黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)黨支部工作總結(jié)

xx年X月X日黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) - 黨支部工作總結(jié) 川東經(jīng)理部黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢總結(jié)（2xx年）2xx年，川東經(jīng)理部在上級組織的關(guān)懷和指導(dǎo)下，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，突出重點，強化教育，嚴(yán)格監(jiān)督，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進(jìn)了干部廉潔自律和班子勤政務(wù)實，有力地推動了隊伍兩個文明建設(shè)的向前發(fā)展。目前，本經(jīng)理部結(jié)合川油物探黨發(fā)2xx43號文件精神，認(rèn)真搞好了黨風(fēng)廉政建設(shè)的自檢工作，其主要自檢工作情況匯報如下：（一）、成立了自檢小組，自檢程序規(guī)范、嚴(yán)肅 搞好黨風(fēng)廉潔建設(shè)，是持續(xù)提高班子凝聚力和班子成員勤政、廉政的重要措施，搞好廉潔自檢，是川東經(jīng)理部歷來重視的工作環(huán)節(jié)。為此，我們成立了以經(jīng)理部黨委/為組長（紀(jì)檢干事、辦公室主任、各基層支部/為成員）的自檢小組。 為確保自檢工作有序開展，做到規(guī)范、嚴(yán)肅，我們制定了相應(yīng)的工作紀(jì)律、工作計劃、自檢內(nèi)容、問題整改方案等，確保了自檢工作質(zhì)量與效果。（二）、黨風(fēng)廉政建設(shè)組織健全，責(zé)任制落實良好 檢查確認(rèn)，本經(jīng)理部認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨的十六大精神，嚴(yán)格落實了上級黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和工作要求，一方面把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，另一方面把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與勘探生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局，做到了有計劃、有檢查、有總結(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)組織健全，措施明確，黨委/對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起了總責(zé)，其它班子成員負(fù)起了片區(qū)責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，整個廉政工作處于監(jiān)控之中。 檢查還確認(rèn)，經(jīng)理部嚴(yán)格按照上級組織要求開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能按時上報履職報告，本單位做到了按時上交檢查考查報告，各項工作落實效果良好。（三）、領(lǐng)導(dǎo)班子勤政務(wù)實，班子成員廉潔自律 在廉潔工作中，我們建立健全了重大事項議事制度與報告制度，提出了八項基本要求：（1）要同上級組織保持高度一致，不自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行；（3）要依法行使權(quán)力，不玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正辦事的利益；（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費；（8）要務(wù)實為民，不弄虛作假。結(jié)合八項要求，我們簽訂了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書。全年中，領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，一貫堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開、自查自糾工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，模范遵守“六不準(zhǔn)”廉潔自律規(guī)定，正確行使手中權(quán)利，管好自己，管好責(zé)任片區(qū)，定期向職代會報告廉潔自律情況，虛心接受群眾民主測評，確保了自己與負(fù)責(zé)片區(qū)無違xx紀(jì)政紀(jì)和廉政建設(shè)的問題，生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、企業(yè)改革重大決策、重要人事調(diào)動和大額資金運作等嚴(yán)格按照民主決策和規(guī)定的程序辦理。（四）、來信來訪處理妥善，群眾關(guān)心的熱點、焦點問題解決及時本著“標(biāo)本兼治，從源頭抓起”的工作原則，我們認(rèn)真做好了群眾來信來訪工作。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，或者機關(guān)服務(wù)窗口，我們都是積極倡導(dǎo)“群眾之事無小事”、“要以善小而為之”，從點點滴滴做起，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，全年中，無一起越級上訪事件發(fā)生。在全年工作中，我們一直堅持及時解決職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題，認(rèn)真搞好了黨務(wù)公開、政務(wù)公開，加強了民主管理，加強了對本單位的財務(wù)管理，抓好了干部經(jīng)濟責(zé)任審計，基建審計，財務(wù)收支審計等內(nèi)審工作，做到了?？顚Ｓ?，沒有任何違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。對公車使用問題，杜絕了公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕車，車輛的管理一直保持派車有登記，行車有保障，停車有保養(yǎng)。