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教育機(jī)構(gòu)地推經(jīng)驗(yàn).ppt

  • 資源ID:2771998       資源大?。?span id="oecuyg0" class="font-tahoma">3.32MB        全文頁數(shù):20頁
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教育機(jī)構(gòu)地推經(jīng)驗(yàn).ppt

市場地推經(jīng)驗(yàn),地面推廣工作,如何將地推工作做得更到位、成效更好,各分公司都有適合當(dāng)?shù)厥袌龅暮梅椒?,現(xiàn)將一些拙見向大家介紹,以求拋磚引玉,交流經(jīng)驗(yàn),共同提高。,業(yè)務(wù)技巧及經(jīng)驗(yàn)分享,(一)地推細(xì)節(jié)講解 (二)兼職團(tuán)隊(duì)組建及管理 (三)外場咨詢經(jīng)驗(yàn)分享,(一)地推細(xì)節(jié)講解 一、地面推廣目的,地面推廣是我們大家普遍采用的宣傳方式,通過其達(dá)到最直接的目的,就是提高電話資源:留電及來電、來訪人數(shù),增加報(bào)名轉(zhuǎn)化和簽單生源。,地面推廣,目的,來電、留電,報(bào)名、生源,來訪數(shù),二、地面推廣意義,1.廣鋪面、提升知名度: 尤其對于新開辟城市、新開分校區(qū),地推是最直接、最迅速、也是效果反饋?zhàn)羁旖莸氖侄巍?2.精準(zhǔn)營銷:留電、宣傳增加來電,雙管齊下 精準(zhǔn)客戶鎖定則是中高端消費(fèi)水準(zhǔn)、有學(xué)生的家庭 留電由頭:免費(fèi)個(gè)性測評預(yù)約卡,家長俱樂部會(huì)員登記,成長心理/家庭教育/學(xué)科講座等主題性小場講座,定期大型中高考公益講座,或其他親子游戲,節(jié)日特色活動(dòng)等。 3品牌宣傳:外在品牌形象和口碑的宣傳,達(dá)到品牌認(rèn)知。 宣傳學(xué)大的教學(xué)特色、辦學(xué)理念、教學(xué)流程、教學(xué)成果、品牌口碑及特色服務(wù)等,并配合宣傳材料/視頻的展示,來增強(qiáng)客戶對學(xué)大教育的深層次了解,爭取達(dá)到品牌認(rèn)知。,三、地推常規(guī)手段,1、發(fā)單:社區(qū)、商超、學(xué)校門口傳單發(fā)。 2、調(diào)研/登記,精準(zhǔn)留電 3、直接引領(lǐng)上門(適合校區(qū)樓下或附近) 4、寫字樓、住宅區(qū)單頁掃樓(樓層貼宣傳) 5、報(bào)紙、報(bào)刊夾頁宣傳,汽車插頁宣傳 6、外場設(shè)點(diǎn):圖書城/書店,社區(qū)定點(diǎn)展臺(tái)展位宣傳,超市定點(diǎn)報(bào)架自取資料 7、特色活動(dòng):大小公益講座,免費(fèi)派發(fā)資料/禮品, 各種抽獎(jiǎng)、周年慶、節(jié)假日等促銷手段。,四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及實(shí)操要點(diǎn),1、推廣區(qū)域選擇: 2、執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排 3、精準(zhǔn)目標(biāo)客戶 4、宣傳物料:精準(zhǔn) 5、管理力度及任務(wù)定制,六、地面推廣工作總括,簡單的事情重復(fù)做、重復(fù)的事情精透做,在時(shí)間、空間上要“做透”,在部署和總結(jié)上要“做準(zhǔn)”,堅(jiān)持到底才有可能勝利,不斷更新信息、總結(jié)完善,在細(xì)節(jié)上要“做精”,管理力度和用人原則,執(zhí)行力度,(二)兼職團(tuán)隊(duì)組建及管理,一、兼職招聘五種途徑: 1)兼職中介公司定期輸送應(yīng)聘會(huì)員。 2)大學(xué)校園內(nèi)張貼招聘廣告。 3)與學(xué)校建立長期招聘合作關(guān)系,尤其勤工助學(xué)中心為佳。 4)兼職推薦兼職,擴(kuò)大校區(qū)招聘代理。 5)網(wǎng)上貼吧發(fā)布招聘信息。,二、面試:分初試、實(shí)訓(xùn)、復(fù)試三個(gè)環(huán)節(jié),三、考核標(biāo)準(zhǔn):形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)溝通能力強(qiáng)、優(yōu)先有銷售經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)調(diào)研、發(fā)單工作經(jīng)歷,以及優(yōu)先考慮學(xué)生干部,作為組長儲(chǔ)備培養(yǎng)人員。 四、上崗,排班及工資結(jié)算 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 :分組,小組長培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)PK、定期例會(huì)、全方面系統(tǒng)培訓(xùn) 六、定期招聘,做新人員的補(bǔ)充和淘汰更新,補(bǔ)充說明1:提升電話精準(zhǔn)有效性建議,溝通點(diǎn): 1)孩子年級-看年級關(guān)鍵時(shí)期重要性,尤其小升初,中/高考。 2)學(xué)習(xí)情況-學(xué)科劣勢,薄弱板塊,潛在需求。 3)可聊話題-學(xué)習(xí)自主性,計(jì)劃性,學(xué)習(xí)習(xí)慣,時(shí)間安排,考試技巧,心理素質(zhì),青春過渡期叛逆,早戀,家長溝通難等。推出學(xué)大教育一對一個(gè)性化輔導(dǎo),定期心理/學(xué)科/家庭教育公開免費(fèi)講座/校區(qū)免費(fèi)心理咨詢師。 4)培訓(xùn)必備功課: *課程體系和特色 中高考趨勢、考綱、重點(diǎn)、提分策略 年齡及學(xué)科特點(diǎn),同行競爭機(jī)構(gòu)的特色 心理學(xué)(家長心理/孩子心理) 家庭教育常識(shí),補(bǔ)充說明2、常見問題,1、工資低,兼職招不上來 解決:招聘途徑、工資報(bào)總數(shù)-保證優(yōu)秀的人來應(yīng)聘,可供挑選,優(yōu)勝劣汰。 2、工作難度大,兼職留不住 解決:用心、交心:經(jīng)驗(yàn)傳授、工資保障(實(shí)訓(xùn)業(yè)績,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)、穩(wěn)定重點(diǎn),樹立鐵桿、巴掌與蜜棗管理原則 3、兼職抗挫性差,流動(dòng)大 解決:心理及技巧培訓(xùn)、逐步放手、適時(shí)鼓勵(lì)和表揚(yáng),業(yè)績公報(bào)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì),(三)社區(qū)推廣的要點(diǎn),一、社區(qū)選擇:,1、前期調(diào)查: 社區(qū)的住戶人數(shù) 經(jīng)濟(jì)狀況 擁有孩子家庭的比例 孩子年齡結(jié)構(gòu) 綜超、廣場的人流量及消費(fèi)檔次,推廣區(qū)域選擇: 以校區(qū)為單位成輻射狀,高檔社區(qū)、大型商超、學(xué)校門口、圖書城/書店、游樂場、游泳館、影城、洗車行等目標(biāo)學(xué)生和家長較集中的地方。,2、執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排,1、社區(qū):周三至周日(11:0020:00) 2、商超:周末或每天(營業(yè)時(shí)間) 3、廣場、公園( 11:0020:00 ) 4、書店:周末時(shí)間(10:00-17:00),針對時(shí)節(jié)特點(diǎn)、不同場地進(jìn)行黃金時(shí)間、人流質(zhì)量的記錄,做好相關(guān)人員分配、工作時(shí)間布點(diǎn)及活動(dòng)頻率、資金投放。,時(shí)節(jié)特點(diǎn):暑假期間游泳館、夏秋季節(jié)晚6點(diǎn)社區(qū)及大型商超門口,寒假期間,因?yàn)樘鞖庠?,只能轉(zhuǎn)投商超、書店等室內(nèi)宣傳。 平常時(shí)間:平常周末早10點(diǎn)-晚9點(diǎn)游樂場,影城,書店/圖書城宣傳等且均有較強(qiáng)的黃金時(shí)令及時(shí)間段特點(diǎn)。例如:,二、場景布置及相關(guān)物料準(zhǔn)備,地堆現(xiàn)場物料標(biāo)準(zhǔn)配備 1、帳篷傘(絲印*教育LOGO,尺寸:3M*3M) 2、促銷臺(tái)(印有*教育宣傳畫面) 3、咨詢桌(可折疊,PVC材質(zhì)) 4、宣傳X展架 5、宣傳DM、環(huán)保袋及小禮品 6、咨詢道具(校區(qū)師自備),布局、測評卡、陪讀卡樣例,三、社區(qū)情況調(diào)研,社區(qū)出入口的調(diào)查 同在社區(qū)推廣的其他機(jī)構(gòu)的調(diào)查 設(shè)點(diǎn)視覺效果的提升 與物業(yè)的合作,注意: 1、在進(jìn)入社區(qū)推廣之前一定要搞清楚該社區(qū)的出入口,以便安排兼職人員發(fā)單現(xiàn)場引導(dǎo)咨詢; 2、對同在該社區(qū)推廣的其他機(jī)構(gòu)包括競爭機(jī)構(gòu)采取的宣傳方式要調(diào)研清楚,以便即時(shí)采取措施,爭奪客戶資源; 3、在設(shè)點(diǎn)視覺效果上,要求要搶眼,要么不做,要做就要做最好,否則是起不到宣傳效果的,也做不透這個(gè)社區(qū); 4、在社區(qū)設(shè)點(diǎn)產(chǎn)生費(fèi)用后,要積極與社區(qū)物業(yè)聯(lián)系以便促成與其每個(gè)月的業(yè)主活動(dòng)的合作或要求物業(yè)單獨(dú)與我聯(lián)合會(huì)銷。,四、人員的配備,社區(qū)活動(dòng)人員配備的原則是:少而精,1、兼職人員 主要負(fù)責(zé)社區(qū)主要出去口的宣傳單發(fā)放,引導(dǎo)客戶到咨詢區(qū)咨詢,填寫調(diào)查問卷等工作; 2、市場專員 主要負(fù)責(zé)與社區(qū)物業(yè)的協(xié)調(diào)、后期與物業(yè)建立關(guān)系、兼職工作的安排,現(xiàn)場物料的準(zhǔn)備等工作; 3、外場咨詢師 主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶進(jìn)行咨詢、以及PPTS的初步測試(要求客戶到校區(qū)領(lǐng)取測評結(jié)果)、邀約客戶直訪或留下客戶信息;,五、推廣形式的主題選擇,義教活動(dòng) 通過校區(qū)教師的配合在社區(qū)設(shè)點(diǎn); 進(jìn)行學(xué)生課后作業(yè)的檢查、輔導(dǎo); 可以聯(lián)系本社區(qū)已報(bào)名學(xué)員,形成品牌的口碑傳播; 測評活動(dòng) 免費(fèi)的PPTS測評; 免費(fèi)的學(xué)科分析測評; 免費(fèi)的試卷測評; 社區(qū)業(yè)主集中會(huì)銷 集中社區(qū)業(yè)主進(jìn)行考前或者是新學(xué)期學(xué)科的講座;,

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