領導干部述職述德述廉報告

2015領導干部年度述職述德述廉報告一年來，在鎮(zhèn)黨委領導的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，不斷加強業(yè)務知識學習，積極配合有關部門做好相關工作，較好的完成了領導安排的各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下：一、個人思想政治狀況作為一名科級領導干部，我認真遵守黨章和黨的紀律規(guī)定，在大是大非面前態(tài)度堅決、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。注重加強政治素質建設，不斷用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。首先，認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。積極參加全旗科級領導干部培訓班，深入學習貫徹中央"八項規(guī)定"、自治區(qū)28項配套規(guī)定，牢固樹立大局意識和全局觀念，堅決貫徹黨的路線方針政策，通過學習，進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。 其次，踐行三嚴三實，反對"四風",集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事，力求做到有重點、見實效，讓人民群眾滿意。二、充分履行職責，扎實做好各項工作1、堅持"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的發(fā)展黨員工作"十六字"方針，嚴格工作程序和紀律，以發(fā)展生產一線、特別是在服務群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀青年知識分子為入黨重點發(fā)展對象。一年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性7人，占總數的70%,35歲以下黨員10名，占總數的100%,入黨積極分子15人。2、我鎮(zhèn)通過"組織找黨員、黨員找組織"活動，使流動黨員理順組織關系，暢通聯系渠道，建立了流動黨員臺賬。目前，我鎮(zhèn)共有流動黨員82名，都能參加正常的組織生活，接受黨的教育、管理和監(jiān)督。3、社區(qū)報到的在職黨員已有479人，根據在職黨員的特點、專業(yè)特長，開展公益活動，讓他們在社區(qū)亮身份、樹形象、起作用，為在職黨員在社區(qū)管理和服務中發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件，同時提高了我社區(qū)的黨建工作水平。4、鎮(zhèn)黨委認真組織開展"七一"走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領下，共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人，了解他們的生活狀況，還征求到了老黨員對達鎮(zhèn)工作意見、建議，使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關懷和溫暖。5、初步摸底不合格黨員信息共16名（居延路社區(qū)4名、蘇泊淖爾社區(qū)8名、吉日格朗圖社區(qū)4名），具體信息已登記造冊。6、及時完成了黨費收繳、黨員統(tǒng)計報表、各類材料的收集整理上報等業(yè)務性工作。7、做為烏蘭格日勒嘎查分管領導，積極參加了嘎查各項活動，指導嘎查黨建工作。三、清正廉潔，加強思想作風建設今年來，我能夠按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，認真貫徹執(zhí)行中、省、盟關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，特別是狠抓中央改進作風八項規(guī)定的身體力行，把"為民、務實、清廉"作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主；民主生活會不走過場、不搞形式，能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。四、存在的突出問題和改進措施一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀；二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業(yè)務知識的同時，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。