2018年某某司法局“狠抓落實年”工作實施方案

2018 年某某司法局“狠抓落實年”工作實施方案為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府“狠抓落實年”工作會議和區(qū)委二屆四次全會精神，全力抓好任務(wù)落實和項目推進(jìn)，確保 2018 年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，司法局決定在全局開展“狠抓落實年”工作，根據(jù)中共 xx 市 xx 區(qū)委 xx 市 xx 區(qū)人民政府關(guān)于 2018 年“狠抓落實年”工作的實施方案 （x 發(fā)2018x 號）要求，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際,制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神，全面落實省委十屆四次和市委五屆四次全會部署，緊緊圍繞區(qū)委二屆四次全會、區(qū)二屆人大二次會議提出的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和工作重點，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化落實，堅持和完善狠抓落實的常態(tài)化機(jī)制，凝心聚力抓落實，全力以赴上項目，大力弘揚(yáng)“馬上辦、踏實干”的作風(fēng)，樹立目標(biāo)、問題、責(zé)任、考核、政策、結(jié)果導(dǎo)向，堅決祛除心中無數(shù)、腦中無事、手里無招、落實無果的狀態(tài)，不斷掀起謀發(fā)展、優(yōu)服務(wù)、比作為的熱潮。落實“馬上就辦”1+8 系列制度，著力做好“最多跑一次”改革、部門工作“不在前三就是落后”的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，用好 xx 督辦 APP，確保各項決策部署一件一件落實，把承諾的事一件一件辦好，順利實現(xiàn)全年司法行政各項工作目標(biāo)。二、工作目標(biāo)開展“狠抓落實年”工作的目標(biāo)任務(wù)：治庸提能、治懶增效、治散聚力、治虛務(wù)實，著力解決我局干部隊伍中存在的不想抓落實、不敢抓落實、不會抓落實、不真抓落實等慵懶散虛問題，使干部職工在抓落實的意識、作風(fēng)、能力上有新的提升，真正做到用心工作、踏實工作，確保 xx 區(qū)司法局 2018 年行政工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。1.區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署和具體任務(wù)全面落實；2.上級部門安排的任務(wù)全面落實；3.司法局十項重點工作全面完成。三、具體內(nèi)容（一）提升群眾工作能力，改進(jìn)為民服務(wù)措施。舉辦報告會、專題講座、群眾工作理論研討等形式，強(qiáng)化干警宗旨意識教育、群眾觀念教育。深入開展矛盾糾紛排查工作，全面排查掌握各類矛盾糾紛、治安問題和安全隱患，深入傾聽人民群眾對平安建設(shè)的期盼、意見和建議。加強(qiáng)“一社區(qū)（村）一法律顧問”機(jī)制建設(shè)，推動人民調(diào)解、法律服務(wù)等更多的司法資源向基層傾斜。（二）提升維護(hù)社會公平正義能力，提高人民群眾滿意度。以人民利益為重，秉持公平正義。強(qiáng)化法律法規(guī)和執(zhí)法規(guī)范學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者授課，開展“傳、幫、帶” 、專題研討等活動，建立每月學(xué)習(xí)一部法律、每月研討一個案例，提高司法行政干部職工法律素養(yǎng)。大力推進(jìn)執(zhí)法公開，建立健全公開載體和形式，除法律規(guī)定保密的外，其他執(zhí)法依據(jù)、程序、流程、結(jié)果和辦理文書都要以適當(dāng)方式公之于眾，以公開促公正。解決群眾不滿意執(zhí)法問題。著力解決執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等人民群眾關(guān)注的公平正義問題，使當(dāng)事人感受到法律的尊嚴(yán)和公正。（三）提升輿論引導(dǎo)能力，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。充分認(rèn)識微博、微信、手機(jī)等自媒體的威力，既要高度重視做好案件本身的依法處理工作，又要切實做好輿論引導(dǎo)工作，善待媒體，善用媒體，提升新媒體時代社會溝通能力。通過舉辦輿論引導(dǎo)工作專題培訓(xùn)班，強(qiáng)化新媒體知識、現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和輿論引導(dǎo)技巧的學(xué)習(xí)。預(yù)防和減少負(fù)面輿情建設(shè)好網(wǎng)評員隊伍，加大正面宣傳，維護(hù)本地和 zd 部門的良好形象。編輯輿情危機(jī)應(yīng)對案例，總結(jié)吸取輿情危機(jī)應(yīng)對經(jīng)驗教訓(xùn)。（四）提升科技信息化應(yīng)用能力，提高隊伍戰(zhàn)斗力。大力推進(jìn)司法行政工作信息化建設(shè)，努力以信息化引領(lǐng)司法行政工作現(xiàn)代化。舉辦司法信息系統(tǒng)試點和應(yīng)用培訓(xùn)活動，強(qiáng)化辦公軟件、信息系統(tǒng)深度應(yīng)用和先進(jìn)裝備使用技術(shù)培訓(xùn)。以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用能力為目標(biāo)，以服務(wù)基層為重點，加強(qiáng)對司法信息化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)內(nèi)部信息資源整合。推動信息化建設(shè)成果更好更快地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實戰(zhàn)斗力，充分利用好信息化手段，提高社會綜合服務(wù)管理水平。（五）提升拒腐防變能力，保持清正廉潔。認(rèn)真落實各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，嚴(yán)格公務(wù)接待制度，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行各項禁令紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。通過警示教育、現(xiàn)身說法等形式，強(qiáng)化紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育和廉政教育，杜絕違法違紀(jì)案件發(fā)生。一要查擺整改突出問題。通過開門評警、群眾座談、明查暗訪等方式，深入查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，切實進(jìn)行整改。二要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度，進(jìn)一步明確監(jiān)督的程序、方式、范圍和重點，積極開展案件評查、案件督辦、專項執(zhí)法檢查，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，建立科學(xué)合理、細(xì)致嚴(yán)密的司法行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。自覺接受社會各界監(jiān)督。三要加強(qiáng)廉政制度建設(shè)。健全懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。嚴(yán)格落實隊伍建設(shè)責(zé)任制，堅決落實優(yōu)化環(huán)境的要求，杜絕不作為、亂作為、吃拿卡要、以權(quán)謀私、阻礙發(fā)展的行為。（六）建設(shè)先進(jìn)司法行政文化，提升司法行政隊伍軟實力。堅持文化育警、文化強(qiáng)警，認(rèn)真總結(jié)司法行政文化建設(shè)經(jīng)驗，強(qiáng)化理論研究和文化實踐，構(gòu)建具有鮮明地方特色、職業(yè)特點、時代特征的司法行政文化，發(fā)揮司行 zd 文化在教育引導(dǎo)、陶冶情操、舒緩壓力等方面的重要作用。注重人文關(guān)懷。落實從優(yōu)待警，定期開展隊伍分析，對每位干警的思想、工作、生活狀況認(rèn)真梳理，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫扶困難干警，凝聚警心，提升合力。四、工作步驟開展 2018 年 “狠抓落實年”工作，從 2018 年 1 月至 12 月底，分三個階段進(jìn)行：（一）年初建賬（2018 年 3 月 5 日至 3 月 15 日） 。各部門要按照“狠抓落實年”工作提出的主要任務(wù)，結(jié)合自身職能職責(zé)和工作實際，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，制定切實可行的“狠抓落實年、項目推進(jìn)年”工作臺賬，做到明確工作目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)科室，明確全年、半年、季度、月度的任務(wù)及時間進(jìn)度。（二）查賬對賬（2018 年 3 月 16 日至 11 月 30 日）辦公室要對照臺賬按月進(jìn)行檢查，按季進(jìn)行自查自檢和分析評判，半年和年底進(jìn)行全面總結(jié)，分析存在問題及原因，研究對策措施，提出下步工作要求和整改措施。（三）年終結(jié)賬（2018 年 12 月 1 日至 12 月底）總結(jié)完善。對“狠抓落實年”工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合實際情況深化完善措施，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大工作成果。對每個工作階段要認(rèn)真開展“回頭看” ，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好揚(yáng)長避短、查缺補(bǔ)漏工作，擴(kuò)大“狠抓落實”工作的廣度和深度，增強(qiáng)“狠抓落實年”工作實效。 “狠抓落實年”工作納入全局目標(biāo)管理責(zé)任制考核，采取自查自評、集中考核評議相結(jié)合的方式進(jìn)行，并進(jìn)行量化打分。對完不成專項工作任務(wù)指標(biāo)的，年終考核不得評獎。五、保障措施（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把“狠抓落實年”工作作為當(dāng)前的一項重要工作任務(wù)擺上議事日程，務(wù)求實效。局黨政負(fù)責(zé)人是此次“狠抓落實年”工作的第一責(zé)任人，不僅要親自抓，而且要親自做，從我做起，從現(xiàn)在做起，從本部門做起，真正當(dāng)好效能建設(shè)、奮勇爭先的實踐者、示范者和推動者；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真抓好分管部門的效能建設(shè)，做到思想到位、組織到位、措施到位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）精心組織實施。按照本實施方案的精神和要求，結(jié)合實際制定具體工作計劃。局“狠抓落實年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真進(jìn)行部署，精心組織實施。對工作不力的，要明確指出，及時糾正；有不足之處的，要找出原因，及時彌補(bǔ)；走過場或搞形式的，要嚴(yán)肅批評，及時“補(bǔ)課” ，確保 “狠抓落實年” 工作各項工作落到實處，不走過場，不出偏差，真正讓群眾感受到全局的效能建設(shè)的新變化和工作業(yè)績?nèi)〉玫男鲁尚?。（三）加?qiáng)監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)小組要以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，點面結(jié)合的工作方法和以查促建的工作取向，通過定期督查與不定期檢查相結(jié)合，加強(qiáng)對開展“狠抓落實年”工作的督促指導(dǎo)，確保檢查結(jié)果真實準(zhǔn)確并得到有效運(yùn)用。做到問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，目標(biāo)不完成不放過，群眾不滿意不放過，促進(jìn)“狠抓落實年”工作扎實有效開展。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。在開展“狠抓落實年”工作中，按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)管理干部的要求，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定 ，嚴(yán)厲問責(zé)違反規(guī)定亂作為、消極怠工不作為、推諉扯皮慢作為行為，著力提升行政效能，以工作的高效率推動發(fā)展的高速度，以工作的高質(zhì)量帶動發(fā)展的高水平，為加快實現(xiàn) xx 區(qū)科學(xué)發(fā)展跨越騰飛奠定良好基礎(chǔ)。