薪酬管理20年秋東財(cái)在線機(jī)考模擬試題答案
-
資源ID：48947229
資源大?。?span id="wkssa2s" class="font-tahoma">13.50KB
- 資源格式： DOC
下載積分：10積分
快捷下載
會(huì)員登錄下載
微信登錄下載
![二維碼]()
微信掃一掃登錄
|
友情提示
2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi)，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁(yè)到桌面，就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮，下載后原文更清晰。
5、試題試卷類(lèi)文檔，如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案，請(qǐng)知曉。
|
薪酬管理20年秋東財(cái)在線機(jī)考模擬試題答案
一、單項(xiàng)選擇題（下列每小題的備選標(biāo)準(zhǔn)答案中，只有一個(gè)正確標(biāo)準(zhǔn)答 案）1. 為了確定合理的企業(yè)薪酬水平的市場(chǎng)定位，應(yīng)進(jìn)行（ ）。A. 薪酬調(diào)查B. 崗位評(píng)價(jià)C. 等級(jí)劃分D. 人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)答案： A2. 下列不是影響企業(yè)薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素是（ ）。A. 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和內(nèi)容B. 組織文化C. 社會(huì)政策法規(guī)D. 員工的業(yè)績(jī)水平標(biāo)準(zhǔn)答案： C3. 薪酬體系設(shè)計(jì)的起點(diǎn)是（ ）。A. 工作計(jì)劃B. 人員配備C. 職位評(píng)價(jià)D. 業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)答案： C
個(gè)人主頁(yè)