電大行政管理 形成性考核

中央電大2012行政管理 形成性考核2_0001 照搬照套能得97分一、單項(xiàng)選擇題（共 20 道試題，共 40 分。每小題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的）1.  根據(jù)工作需要，通過(guò)簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內(nèi)擔(dān)任一定的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度是（  B  ）。A. 選任制 B. 聘任制 C. 考任制 D. 委任制2.  現(xiàn)代意義上第一個(gè)獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)是（A ）于1855年成立的文官委員會(huì)。A. 英國(guó)  B. 美國(guó) C. 日本 D. 法國(guó)3.  我國(guó)由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)的制度屬于（ A  ）。A. 選任制  B. 委任制  C. 考任制 D. 聘任制4.  由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是（ C ）。A. 選任制  B. 考任制 C. 委任制 D. 聘任制5.綜合辦事機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)的日常事務(wù)、規(guī)章制度和工作秩序等所進(jìn)行的自身事務(wù)管理被稱為（C ）。 A. 行政決策B. 行政改革C. 機(jī)關(guān)行政D. 行政監(jiān)督6.  人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國(guó)家有（ C ）。A. 法國(guó)  B. 美國(guó) C. 中國(guó) D. 英國(guó)7.  中央一些部委和一些省市公開(kāi)招考司（局、廳）級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（ B）。A. 選任制  B. 考任制 C. 委任制 D. 聘任制8.  構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是（ A），它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。A. 行政職位 B. 職能目標(biāo) C. 行政職權(quán)D. 行政人員9.部外制是（ A ）用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產(chǎn)生的一種人事行政機(jī)構(gòu)。A. 美國(guó)  B. 日本 C. 英國(guó) D. 法國(guó)10.  對(duì)于公文管理，周恩來(lái)總理曾指示說(shuō)，第一要（ A ），第二要準(zhǔn)確，第三要迅速。 A. 保密B. 公開(kāi)C. 及時(shí)D. 自動(dòng)11.  機(jī)關(guān)行政具有機(jī)關(guān)行政的事務(wù)性、機(jī)關(guān)行政的（ D）和機(jī)關(guān)行政的實(shí)效性等特征。A. 偶然性  B. 專業(yè)性  C. 特殊性  D. 綜合性12.  我國(guó)的辦公自動(dòng)化起源于20世紀(jì)（ B）年代，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但發(fā)展卻極其迅速。 A. 60B. 70 C. 80D. 9013.  下列不屬于機(jī)關(guān)行政職責(zé)的是（B）。A. 處理事務(wù) B. 實(shí)施監(jiān)督 C. 參與政務(wù) D. 搞好服務(wù)14. 公共組織結(jié)構(gòu)方式取決于公共組織的（C）、職位和職權(quán)以及人員劃分等諸要素的構(gòu)成方式。A. 行政職位B. 行政職權(quán)C. 職能目標(biāo)D. 行政人員15.一般來(lái)說(shuō)，管理幅度和管理層次成（A ）。A. 反比B. 正比C. 沒(méi)關(guān)系D. 平行16.  科學(xué)管理時(shí)期的組織理論，也叫（ A ）組織理論。它產(chǎn)生并形成于19世紀(jì)末到20世紀(jì)20年代前后。A. 傳統(tǒng)B. 現(xiàn)代C. 人際D. 當(dāng)代17. 人事分類主要表現(xiàn)為兩種形式，一種是職位分類，另一種是（A）。A. 品位分類  B. 態(tài)度分類 C. 資歷分類 D. 學(xué)歷分類18.  公共組織結(jié)構(gòu)的縱向結(jié)構(gòu)，是公共組織的（ C ）結(jié)構(gòu)。A. 職能B. 權(quán)位C. 層級(jí)D. 機(jī)制19.  下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源的是（C ）。   A. 歸屬權(quán) B. 獎(jiǎng)懲權(quán)力  C. 決策權(quán)力  D. 合法權(quán)力20.  職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的（A ），后被許多國(guó)家所效仿。    A. 美國(guó) B. 中國(guó) C. 法國(guó) D. 英國(guó)二、多項(xiàng)選擇題（共 10 道試題，共 20 分。每小題至少有兩個(gè)或兩個(gè)以上的選項(xiàng)是正確的，多選少選均不得分。）1.  人事行政應(yīng)遵循的基本原則有（ ABCDE）。A. 德才兼?zhèn)涞脑瓌t  B. 知人善任原則  C. 公平競(jìng)爭(zhēng)原則  D. 功績(jī)?cè)瓌tE. 依法管理原則2.  機(jī)關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（ABC ）。A. 參與政務(wù)  B. 處理事務(wù) C. 搞好服務(wù) D. 進(jìn)行決策E. 執(zhí)行公務(wù)3.  非營(yíng)利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在（ABCDE）。A. 在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用   B. 監(jiān)督市場(chǎng)  C. 監(jiān)督政府D. 中介作用  E. 維護(hù)良好的社會(huì)價(jià)值4.  韋伯認(rèn)為的權(quán)力有（ABD）。A. 世襲的權(quán)力B. 魅力的權(quán)力C. 經(jīng)濟(jì)權(quán)力 D. 合法的權(quán)力E. 宗教權(quán)力5.  按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為（ ABC）。A. 高層領(lǐng)導(dǎo)者 B. 中層領(lǐng)導(dǎo)者 C. 基層領(lǐng)導(dǎo)者D. 政治領(lǐng)導(dǎo)者 E. 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)者6.  較為常見(jiàn)的行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生方式主要有是（ACDE）。A. 選任制 B. 世襲制  C. 委任制  D. 考任制 E. 聘任制7.  下列國(guó)家實(shí)行品位分類制度的有（ AC）。A. 英國(guó)  B. 美國(guó) C. 法國(guó)  D. 日本  E. 中國(guó)8.  機(jī)關(guān)行政的特征包括（CD ）。A. 法制性  B. 綜合性  C. 事務(wù)性 D. 時(shí)效性 E. 權(quán)威性9.  非營(yíng)利組織的特點(diǎn)主要有（ ABCDE）。A. 非政府性 B. 自治性  C. 志愿性 D. 非營(yíng)利性E. 組織性10.  行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源主要有（ACDE）。A. 歸屬權(quán) B. 決策權(quán)力 C. 專業(yè)知識(shí)權(quán) D. 獎(jiǎng)懲權(quán)力 E. 合法權(quán)力三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。只需判斷對(duì)錯(cuò)，不用說(shuō)明理由）1.  一般來(lái)說(shuō)，管理幅度跟管理層次成正比，管理幅度越大，管理層次越多。 ×2.  我國(guó)人事行政機(jī)關(guān)實(shí)行的是黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制。3.  公共組織復(fù)式結(jié)構(gòu)是當(dāng)代公共組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)之一。 4.  行為科學(xué)時(shí)期的組織理論是以組織結(jié)構(gòu)為中心的組織理論。 ×5.  新公共行政主張參與行政。 6.  機(jī)關(guān)行政的職責(zé)是可以概括為參與政務(wù)處理事務(wù)和搞好服務(wù)三個(gè)方面。7.  我國(guó)的辦公自動(dòng)化起源于20世紀(jì)90年代，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但發(fā)展卻及其迅速。×8.  科學(xué)管理時(shí)期的組織理論過(guò)分地強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度而不重視人。 9.  對(duì)于公文管理，周恩來(lái)總理曾指示說(shuō)，第一要保密，第二要準(zhǔn)確，第三要迅速。10. 人事行政的管理主體是國(guó)家的人事行政機(jī)關(guān)。11. 人事分類主要表現(xiàn)為兩種形式，一種是職位分類，另一種是學(xué)位分類。×12.  考任制源于我國(guó)的科舉制，現(xiàn)已被世界各國(guó)所采用。13.  我國(guó)由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于選任制。 14.  從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。×15.  我國(guó)人事行政機(jī)關(guān)的類型是屬于部外制，即把政黨制度排除在政府之外的的一種人事行政機(jī)構(gòu)。×16.  忠于政府，維護(hù)政府的聲譽(yù)，忠于職守是行政道德的核心內(nèi)容。17.  行政機(jī)關(guān)檔案的形式多種多樣，包括文件資料、照片、音像制品、技術(shù)圖紙等，其中文字檔案是其主要形式。 18.  由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是選任制。×19.  行政機(jī)關(guān)檔案的功能主要在于其具有保密作用和參考作用。 ×20.  我國(guó)國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。