應(yīng)急管理工作制度

1、永豐村基層應(yīng)急管理工作制度基層應(yīng)急管理示范點(diǎn)要有組織體系有預(yù)案體系有應(yīng)急隊(duì)伍有預(yù)警監(jiān)測(cè)信息報(bào)告系統(tǒng)有應(yīng)急保障有相關(guān)制度有應(yīng)急宣傳和培訓(xùn),具體標(biāo)準(zhǔn)為:一組織體系1.成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);2.成立應(yīng)急管理辦事機(jī)構(gòu);3.配備專職或兼職工作人員兼信。

2、應(yīng)急管理局辦公制度應(yīng)急管理局辦公制度一遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行請(qǐng)銷假制度1.一般干部職工含不擔(dān)任股室或中心大隊(duì)負(fù)責(zé)人的科級(jí)干部和聘用人員因事因病因公確需請(qǐng)假且連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間在20天以內(nèi)的,由本人填寫請(qǐng)假審批單,經(jīng)股室中心大隊(duì)負(fù)責(zé)人和局分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽。