《內(nèi)部講師選拔大賽方案.docx》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《內(nèi)部講師選拔大賽方案.docx(3頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、內(nèi)部講師選拔評(píng)聘大賽方案一、 活動(dòng)目的為打造優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,培養(yǎng)更多的管理者,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),也為管理者提供更多的培訓(xùn)舞臺(tái)特舉辦此次內(nèi)部講師選拔評(píng)聘大賽。 $ 3 二、活動(dòng)時(shí)間1、活動(dòng)策劃與宣傳: 8月22日-24日2、報(bào)名時(shí)間: 8月27日-8月31日3、課件準(zhǔn)備時(shí)間: 9月1日-9月14日4、比賽時(shí)間:9月17日-9月28日 5、結(jié)果公示:10月12日前三、比賽地點(diǎn)綜合樓一樓五號(hào)會(huì)議室四、內(nèi)部講師申報(bào)條件1、本人相關(guān)崗位工作時(shí)間半年以上,知識(shí)水平、技術(shù)熟練程度、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)較高。2、對(duì)所在崗位擁有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具有較高的理
2、論水平,同時(shí)了解我公司行業(yè)信息和所講專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。3、語言表達(dá)能力較好,對(duì)培訓(xùn)有濃厚興趣。五、報(bào)名流程1、人力行政部發(fā)布大賽通知,公示報(bào)名條件、選課列表,發(fā)放內(nèi)部講師資格申報(bào)表。2、公司員工均可報(bào)名參加。個(gè)人填寫內(nèi)部講師資格申報(bào)表交部門信息員處匯總,報(bào)部門一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,提交人力行政部。六、評(píng)定委員會(huì)組 長(zhǎng):總經(jīng)理副組長(zhǎng):人力行政部經(jīng)理委 員:公司副總、總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理及其他特別邀請(qǐng)嘉賓成員以上人員組成“公司培訓(xùn)講師認(rèn)證管理委員會(huì)”,負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師的選拔、考核工作,推動(dòng)公司內(nèi)訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化。七、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照內(nèi)部講師評(píng)估表八、評(píng)聘流程1、初審:評(píng)定委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,
3、擬定小組比賽名單。2、動(dòng)員:人力行政部組織各小組選手參加賽前動(dòng)員會(huì)議,含:賽程介紹、選課與試講要求、PPT模板發(fā)放等。3、試講:參賽選手按申報(bào)課程在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成培訓(xùn)項(xiàng)目。由認(rèn)證評(píng)委打分,滿分為100分。4、定等:按照內(nèi)部培訓(xùn)講師的評(píng)定準(zhǔn)則對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行綜合考評(píng),確定講師資格。5、認(rèn)證:內(nèi)部培訓(xùn)師經(jīng)人力資源部認(rèn)定后,發(fā)放公司內(nèi)部培訓(xùn)講師聘書,取得聘書的講師方可進(jìn)行員工培訓(xùn)。九、各小組比賽流程序號(hào)內(nèi)容時(shí)間1主持人宣布比賽規(guī)則5分鐘2參賽選手授課展示(每場(chǎng)5人)15-20分鐘/人評(píng)委在每名選手試講完后點(diǎn)評(píng)2-3分鐘/人3收取內(nèi)部講師試講評(píng)估表合計(jì)時(shí)間2小時(shí)左右十、內(nèi)部培訓(xùn)講師福利待遇1、 公司將于
4、10月份組織內(nèi)部講師團(tuán)第一屆戶外拓展交流主題活動(dòng),凡是本次大賽中獲聘的講師均可參加。2、公司將充分利用外部教育培訓(xùn)資源不定期開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn),幫助公司內(nèi)部講師成長(zhǎng)。3、內(nèi)部講師可優(yōu)先享受公司外訓(xùn)及外培機(jī)會(huì)。4、優(yōu)秀內(nèi)部講師在職位晉升等資格評(píng)定上可有優(yōu)先權(quán)利。5、講師開發(fā)課程所用的教材、資料等經(jīng)人力行政部確認(rèn)許可為必須投入后,予以一定額度費(fèi)用報(bào)銷。6、公司每半年度舉行明星講師表彰,獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,個(gè)人照片上傳至公司網(wǎng)站進(jìn)行榮譽(yù)宣傳。十一、費(fèi)用預(yù)算序號(hào)物品名稱金額(元)備注1內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)13500組織一期內(nèi)部講師授課提升培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練,400-450元/人,按照25-30名內(nèi)部培訓(xùn)師計(jì)算2宣傳費(fèi)300前期宣傳與后期公示3胸章、聘書等200授予內(nèi)部講師講師胸章4資料制作等其他費(fèi)用1000合計(jì)15000 人力行政部 2012-8-17第3頁 共3頁