煤礦應(yīng)急演練制度

《煤礦應(yīng)急演練制度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《煤礦應(yīng)急演練制度（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、規(guī)章制度：_煤礦應(yīng)急演練制度單位：_部門(mén)：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)煤礦應(yīng)急演練制度（一）為提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，評(píng)估煤礦應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能，根據(jù)煤礦安全規(guī)程（xx）第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲(chǔ)備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。（二）每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。（三）應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演練、功能演練和全面模擬演練在內(nèi)的多種演練類型。（四

2、）應(yīng)成立應(yīng)急演練指揮策劃小組，根據(jù)選定的演練類型制定應(yīng)急預(yù)案演練方案，演練方案包括下列事項(xiàng)：確定演練時(shí)間、目標(biāo)和演練范圍、演練方式，確定演練現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指定演練效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，演練人員進(jìn)行自我評(píng)估，針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施。（五）應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行演練評(píng)價(jià)總結(jié)，編制演練評(píng)價(jià)報(bào)告。應(yīng)急預(yù)案的演練檢驗(yàn)下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。（六）應(yīng)急演練結(jié)束后，演練指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演練發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行充分研究，

3、確定導(dǎo)致該問(wèn)題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時(shí)間，指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過(guò)程實(shí)施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。（七）演練結(jié)束后，要針對(duì)演練中暴露的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)煤礦應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為了貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神，要求各單位深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三違行為。一、公司要求礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科隊(duì)長(zhǎng)輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理能力，減少事故人員傷亡和財(cái)產(chǎn)

4、損失，為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善各項(xiàng)管理制度，加大反三違和隱患整治的力度，遏制和有效減少各類事故的發(fā)生，特制定應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度，對(duì)本礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長(zhǎng)以及本礦全體員工，特別是兼職礦山救護(hù)隊(duì)實(shí)行職責(zé)履行情況檢查，對(duì)員工的檢查情況進(jìn)行公布，對(duì)職責(zé)履行到位的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)履行不到位的員工提出批評(píng)，而且要說(shuō)出對(duì)未履行的地方，要求下次改正，還有情節(jié)嚴(yán)重的員工按本礦員工獎(jiǎng)懲制度規(guī)定進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并且在本礦黑板報(bào)上進(jìn)行曝光。二、本礦對(duì)礦山救護(hù)人員應(yīng)急職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：1、是否有對(duì)礦山救護(hù)裝備進(jìn)行定期保養(yǎng)；2、是否參加兼職礦山救護(hù)隊(duì)的各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、體能訓(xùn)練；3、是否對(duì)礦山救護(hù)裝備熟悉應(yīng)用；4、是否對(duì)井下所有巷道進(jìn)行檢查（兼職礦山救護(hù)隊(duì)員工必須熟悉井下所有巷道、每個(gè)工作面）；5、是否做好礦井職工自救與互救知識(shí)的宣傳教育工作；第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè)規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)