煤礦應急演練制度

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1、規(guī)章制度:_煤礦應急演練制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁煤礦應急演練制度(一)為提高應對風險和防范事故的能力,評估煤礦應急準備狀態(tài)、應急能力,發(fā)現(xiàn)并及時修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,檢驗應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能,根據(jù)煤礦安全規(guī)程(xx)第672條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。(二)每年至少要組織一次應急預案演練。(三)應急演習可采用包括桌面演練、功能演練和全面模擬演練在內(nèi)的多種演練類型。(四

2、)應成立應急演練指揮策劃小組,根據(jù)選定的演練類型制定應急預案演練方案,演練方案包括下列事項:確定演練時間、目標和演練范圍、演練方式,確定演練現(xiàn)場規(guī)則,指定演練效果評價人員,安排相關的后勤工作,編寫書面報告,演練人員進行自我評估,針對不足及時制定改正措施并確保實施。(五)應急演練結(jié)束后,應進行演練評價總結(jié),編制演練評價報告。應急預案的演練檢驗下列效果:人員配置的合理性、充分性,參與人員的反應能力與處理能力,應急預案的操作性,應急設備的充分性、可用性與有效性,應急預案的組織協(xié)調(diào)性,外部機構(gòu)響應的及時性,應急預案的經(jīng)濟性及有效性。(六)應急演練結(jié)束后,演練指揮策劃小組應對演練發(fā)現(xiàn)的問題進行充分研究,

3、確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間,指定專人負責對演練中發(fā)現(xiàn)的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤,監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。(七)演練結(jié)束后,要針對演練中暴露的問題及時對應急預案進行修訂,保持應急預案的持續(xù)改進。第 3 頁 共 5 頁煤礦應急職責履行情況檢查制度為了貫徹國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神,要求各單位深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,牢固樹立安全發(fā)展的理念,夯實安全生產(chǎn)基礎;加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的三違行為。一、公司要求礦級領導科隊長輪流現(xiàn)場帶班,進一步加強安全生產(chǎn)和應急管理能力,減少事故人員傷亡和財產(chǎn)

4、損失,為進一步加強安全管理,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加強基礎管理,完善各項管理制度,加大反三違和隱患整治的力度,遏制和有效減少各類事故的發(fā)生,特制定應急職責履行情況檢查制度,對本礦礦級領導、科隊長以及本礦全體員工,特別是兼職礦山救護隊實行職責履行情況檢查,對員工的檢查情況進行公布,對職責履行到位的員工進行經(jīng)濟獎勵,對履行不到位的員工提出批評,而且要說出對未履行的地方,要求下次改正,還有情節(jié)嚴重的員工按本礦員工獎懲制度規(guī)定進行行政處分和經(jīng)濟處罰,并且在本礦黑板報上進行曝光。二、本礦對礦山救護人員應急職責履行情況進行檢查時,重點檢查下列內(nèi)容:1、是否有對礦山救護裝備進行定期保養(yǎng);2、是否參加兼職礦山救護隊的各種業(yè)務、技術、體能訓練;3、是否對礦山救護裝備熟悉應用;4、是否對井下所有巷道進行檢查(兼職礦山救護隊員工必須熟悉井下所有巷道、每個工作面);5、是否做好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作;第 4 頁 共 5 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁

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