社會保險培訓(xùn)課程PPT課件.ppt

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編號:117254723    類型:共享資源    大?。?span id="bwh2ybp" class="font-tahoma">493.52KB    格式:PPT    上傳時間:2022-07-08
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社會保險政策宣講,-樂昌市地方稅務(wù)局,2016樂昌市社保宣傳周,社會保險基礎(chǔ)知識培訓(xùn),規(guī)費服務(wù)中心 2016年6月,課前提問,我們常說的“社?!敝傅氖鞘裁?? 為什么現(xiàn)在越來越多的人關(guān)注單位是否為自己購買社保? 如何計算社保的繳費金額? 從原公司離職后,社保怎么辦?,社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。目的在于使勞動者因為年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等原因而暫時中斷勞動,或者永久喪失勞動能力,不能獲得勞動報酬,本人和供養(yǎng)的家屬失去生活來源時,能夠從社會(國家)獲得物質(zhì)幫助。,社會保險 的概念,社保五險基本知識,社會保險五險及繳費比例,社會保險繳費基數(shù),社會保險繳費基數(shù)按照本人上一年度月平均工資計算;低于全市上一年度在崗職工月平均工資 60的,按照全區(qū)上一年度在崗職工月平均工資的60計算;高于全區(qū)上一年度在崗職工月平均工資300%的,按照全市上一年度在崗職工月平均工資的300%計算。 繳費基數(shù)的高低和職工的社會保險待遇密切相關(guān),養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險,累計交滿15年,退休后就才可以享受養(yǎng)老保險待遇!,領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的條件: 1、企業(yè)職工年齡:男職工滿60周歲;女職工:管理、技術(shù)崗位滿55周歲,工人崗位滿50周歲; 2、靈活就業(yè)人員年齡:男年滿60周歲;女年滿55周歲(2003年1月1日后參保)或年滿50周歲(2002年12月31日及以前參保); 3、符合提前退休條件; 4、繳費年限:累計繳費年限滿15年。,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險,養(yǎng)老保險中斷后是可以續(xù)接的,養(yǎng)老金的領(lǐng)取與戶口是有關(guān)系的,養(yǎng)老保險是可以轉(zhuǎn)移、合并的,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移 A、在原參保地經(jīng)辦機構(gòu)開具社會保險繳費憑證; B、到新參保地經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。(填報基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表、社會保險繳費憑證、提供身份證復(fù)印件); C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在45個工作日內(nèi)辦理完畢。,養(yǎng)老保險,問題1:達到退休年齡時累計繳費不滿15年怎么辦?,解決辦法一: 可以延長繳費至15年。2011年6月30日前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性申請繳費至滿15年。 解決辦法二: 可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)的待遇。 即把城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的個人帳戶本息轉(zhuǎn)移并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人帳戶(合并計算繳費年限)。,問題2:同時參加職工、居民養(yǎng)老保險的人員,如何轉(zhuǎn)移銜接關(guān)系?,同時參加職工、居民養(yǎng)老保險,達到退休年齡時職工養(yǎng)老保險累計繳費滿15年的,可以申請把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人帳戶轉(zhuǎn)移并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人帳戶(不計算繳費年限)。,失業(yè)保險領(lǐng)?。?1、參加失業(yè)保險一年以上,并足額繳納失業(yè)保險的;,2、非本人意愿中斷就業(yè)的(即自動離職、辭職均不能享受失業(yè)保險);,3、解除勞動關(guān)系60天以內(nèi)前往社保局辦理 ;,失業(yè)保險,1%,2%,4、領(lǐng)取失業(yè)保險金的計算方法: 累計繳費時間滿1年不滿5年的:每年3個月,滿5年的14個月,超過5年的,每超過1年,增發(fā)1個月失業(yè)保險金 ,最長不超過24個月。 失業(yè)保險金的具體發(fā)放標(biāo)準: 繳費不滿15年,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的70發(fā)放 ,超過15年,每超一年增加1%。,失業(yè)保險,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險期間,醫(yī)療保險費由失業(yè)保險基金代繳。,醫(yī)療保險,2.5%,6%,+,累計交滿20年,退休后才能享受醫(yī)保!,醫(yī)療保險,每月只需要交XX元,卻有XXX元劃入卡內(nèi),真是太劃算了!,醫(yī)療保險個人賬戶金額構(gòu)成,1、職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費; 2、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費中按規(guī)定劃入的部分: (1)職工年齡在35歲(含35歲)以下的,按本人繳費基數(shù)的0.8劃入; (2)職工年齡在36歲至49歲(含49歲)的,按本人繳費基數(shù)的11劃入; (3)職工年齡在50歲以上的,按本人繳費基數(shù)的14劃入; (4)退休人員以本人上年度12月份退休費(養(yǎng)老金)為基數(shù),按3.8劃入。 3、個人賬戶資金的利息; 4、依法納入個人賬戶的其他資金。,基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍: (一)住院治療的醫(yī)療費用; (二)急診搶救留觀并收入住院治療的,其住院前留觀日內(nèi)的醫(yī)療費用; (三)特殊慢性病門診醫(yī)療費用。 以上醫(yī)療費用根據(jù)基本醫(yī)療保險藥品目錄、基本醫(yī)療保險診療項目范圍和目錄、基本醫(yī)療保險服務(wù)設(shè)施與標(biāo)準等規(guī)定,按一定比例由統(tǒng)籌基金支付。最高標(biāo)準為上年全市平均工資的6倍,去年為22.5萬左右。平均住院費用報銷70%左右。,醫(yī)療保險,個人帳戶支付下列醫(yī)療費用: (一)門診、急診的醫(yī)療費用; (二)到定點零售藥店購藥的費用; (三)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準以下的醫(yī)療費用; (四)超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準,按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。,醫(yī)療保險,基本醫(yī)療保險基金不予支付下列醫(yī)療費用: (一)在非本人定點醫(yī)療機構(gòu)就診的,但急診除外; (二)在非定點零售藥店購藥的; (三)因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責(zé)任事故造成傷害的; (四)因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的; (五)因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的; (六)在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的; (七)按照國家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人自付的。,醫(yī)療保險,工傷保險的概念,工傷保險又稱職業(yè)傷害保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)補償?shù)囊环N社會保險制度,這種補償既包括醫(yī)療.康復(fù)所需費用,也包括保障基本生活的費用。 該概念包含以下兩層含義: 1.工傷發(fā)生時勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助; 2.勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。,工傷保險,工傷保險由用人單位繳納(0.24%-1.9%) 員工個人不需繳納。,工傷:,工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。,工傷保險,1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;,2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;,3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;,4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通意外事故傷害的;,以下情形之一屬工傷:,以下情形視同工傷: 在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的; 職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘、已經(jīng)取得革命軍人傷殘證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。,但是如果有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: 因犯罪或者違反治安管理傷亡的; 醉酒、吸毒、自殘或者自殺的。,工傷保險,工傷保險,提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料 : (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。,生育保險的概念 生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,其宗旨在于保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。,生育保險,生育保險由公司每月按參?;鶖?shù)繳納0.8%的費用;員工個人不需繳費。,生育保險,生育保險待遇:,1、條件:連續(xù)繳納 6個月;,3、在職男職工可享受: 配偶無固定收入、未參保的,可報銷50%生育醫(yī)療費用。,2、生育保險基金支付范圍: A、生育津貼; B、生育醫(yī)療費用; C、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;,謝謝聆聽!,
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