《五項管理：《心態(tài)管理》、《目標管理》、《時間管理》、《學習管理》《行動管理》》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《五項管理：《心態(tài)管理》、《目標管理》、《時間管理》、《學習管理》《行動管理》（12頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、五項管理：《心態(tài)管理》、《目標管理》、《時間管理》. 《學習管理》《行動管理》
主講人:
目錄
第一部分《心態(tài)管理》
第二部分
第三部分
《目標管理》
《時間管理》 第四部分《學習管理》 第五部分《行動管理》
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第一部分《心態(tài)管理》
1、任何限制都是從自己的內心開始的（如果你連自己都不相信，你又怎 么能夠指望別人相信你，不要再給自己設限，那樣你將白來一世，世界上 沒有后悔藥可以買，人最終還是要靠自己，除此之外誰也幫不了你）
2、 心態(tài)決定未來（你的思維、行動、未來的世界早都是由你的心態(tài) 已經決定好了的，你想最終怎么過，那就要問
2、問你自己有什么樣的心態(tài)了） 只能告訴你：積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮，而消極的心態(tài)就像是 月亮，初一、十五不一樣
3、 生活就是一面鏡子，你用什么態(tài)度對待它，他就用什么態(tài)度回饋 你（你是笑還是哭呢，全在你一念之間，好好想想到底該怎樣去照“鏡 子j
4、 成功二===心態(tài)★能力（能力不會為零，要想數值更大，成功的機 會更多，你該怎么辦？這種算術問題不用我教了吧）
5、 有斗志再大的困難都不怕，一旦失去斗志，你將往往一事無成 （持之以恒不是誰都能做到的，時刻捫心自問一下，你怎么樣？）
6、先有交流的機會；再有交心的機會；才有交易的機會（人都要為自己 而活，不要活在別人的世界里，自己認為
3、對的就抓緊時間去做吧，那樣即 使失敗也不會后悔）
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第一部分《心態(tài)管理》
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7、內心的世界控制外在的世界（不要低估自己的潛意識，好好利用一下，存在定 有道理）
8、 要學會心態(tài)轉換（挫折==存折；壓力==二動力；障礙===最愛）
9、 改變別人也許很難，那就試著改變自己并影響他人（我們可以做的就是用 樂觀的心態(tài)感染周圍的人）
事情在你手里出了差錯，記住是你自己的問題不能怪罪他人
永遠想你得到的，不要想你失去的（不要給自己找郁悶）
不冒險比冒險更危險（失敗是你通往成功所積累的財富，失敗越多，財 更何況你
4、冒險了并不一定失敗，更大程度會是成功）
你認為你行你就行（自己否定自己，別人認為你行你也行不了）
幫助別人就是幫助自己（人之初、性本善）
上帝為你關上一扇門，同時又為你打開一扇窗（陽光一般是從窗戶照射進
10、
11、
12、 富越大,
13、
14、
15、
來的，你又何必留戀那黑暗之門）
16、只有管好自己才能管好別人（不要把制度當成狼狗，只要別人不要自己， 身體力行，作出榜樣）
第二部分《目標管理》
1 ＞有目標者自
5、有千計萬計，無目標者只感千難萬難（目標就是燈塔，讓你少走彎 路的引導者）
2、 目標不明確，努力再多也是勞而無功（與其做無用功，不如先找好燈塔… …方向不對，努力白費）
3、 做對的事比把事做對更重要（對的事情就是你的目標）
4、 人之所以偉大，是因為目標偉大
5、 世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標的人（沒有目標就沒有動力）
6、 目標聚集原則（瞄準靶心再開槍；鎖定客戶在出手；不要用機關槍打鳥； 不要大海里撈針；目標要單一，精準并聚焦）
7、 實現(xiàn)目標沒有捷徑可以走（不經歷風雨怎能見彩虹）
8、 目標要不斷校正（與時俱進，但大的方向要走對）
9、 企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高度，
6、企業(yè)家的遠見決定了企業(yè)的遠見
10、 只要你有目標整個世界都為你讓路
11、 成功的尺度不是做了多少工作二十獲得多少成果
12、 把目標分解成遠期、中期和近期（督促自己去逐步完成）
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第三部分時間管理
1、時間用在哪里，你的結果就在哪里
2、 你拋棄時間，時間也會拋棄你
3、 浪費時間等于慢性自殺（有效利用時間能拓展你生命的寬度，浪 費時間就等于縮短你的生命）
4、 從不浪費時間的人，沒有功夫抱怨時間不夠用
5、 做事從不拖延（給自己設定時限，并督促自己去實現(xiàn)）
6、 條理要清晰（能做到的要馬上行動，待做的事情記入日志，保留 的東西立
7、即歸檔，做不岀決定的先扔掉）
7、 要馬上行動（立即記錄，立即行動，天天反省，馬上改進）
8、 20%的重要事項要用80%的時間來保證完成
9、 一萬年太久，只爭朝夕（珍惜現(xiàn)在，而不是打算明天將怎么怎么 樣）
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第四部分《學習管理》
10、沒有安排不了的時間，只有自己沒有安排時間
11、 時間管理上的帕金森定律（給你多少時間你花多少時間，時間太 多反而讓你托磨工作，效率極低，并且會托磨到最后一刻，所以你唯一需 要做的就是如何提高你的工作效率）
12、 會時間管理的人是少做而不是多做（并不是你做的多，就代表你 是用功的，應把時間花在最重要的事情上
8、）
13、 時間的最大損失是拖延、期待和依賴將來
14、 人生最大的成功就是在最短的時間內達成最多的目標
15、 富人愛時間窮人愛金錢（時間一去不復返，千金散盡還復來）
1、參加讀書分享會（討論心得，互相學習）
2、 很多時候我們不缺少學習而缺少的是練習（不用于到實踐中就等于白學）
3、 專家是持續(xù)學習出來的（每天學習一小時，一年后成為專家，三年行業(yè)專 家，五年國家級專家，你能做到嗎？看似簡單，先試試再說）
4、 向一流人士學習，與成功人士為伍（學習一流人士的成功經驗可以幫助我 們少走彎路，與成功人士交朋友可以擴大人脈資源）
5、 大量學習成功者所讀的書籍（里面定有走向成功
9、的規(guī)律可循）
6、每天進步1%—年之后的今天你就進步了365% （何樂而不為）■…每天學 習一些新知識，每天進步一點點，總會有質變的一天
7、把學到的知識總結歸納，能夠說清楚才是自己的，否則書讀的再多也白費
8、 現(xiàn)在更需要專家，而不是通才（就像看病，很多人是去找專家的）
9、 相信……你為工作付出的永遠比它給你的要少（不要天天哭著喊著喊累, 為什么要這樣呢？）
10、最有效的學習方式就是“做”（“聽”能吸收2 0%； “說”能吸收50%；
“做”要吸收7 0%）
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第四部分《學習管理》
11＞不要只低頭拉磨，還要長抬頭看天（外面的世界是
10、精彩的，不要把自 己封閉起來）
12、 時刻問自己兩句（1、我學到了什么2、工作上我將如何改進）
13、 學習是一把手的工程（學習力就是企業(yè)的競爭力）
14、 高知高酬，高智高位
15、 明天的文盲將會是那些不會主動尋求新知識的人
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第五部分《行動管理》
朋任/2"（如果-件事交給兩個人去做就會造成容易推諉，推卸責任，辦事
2、 行動是治療恐懼的良藥（要害怕什么就去做什么）
3、 穿上鞋子才知道哪里夾腳（先行動起來，在行動中糾正、調整、完善、檢 查）
4、 把相同賣的不同（你比競爭對手做得更好不容易，做得不同卻很容易）
5、 任何事都是做出來的不是說出來的
6、 行動比語言更能取信于人（Action speaks louder than words）
7、 士兵要死在戰(zhàn)場上不能死在戰(zhàn)壕里；銷售人員要死在市場上，不能死在工 廠里
8、 跟對人，做對事用對方法
9、 世上沒有做不成的事，只有做不成事的人
1 0、永遠把注意力集中在解決問題的方法上
1 1、人之初，性本懶，要想做，制度管
1 2、讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師 點吾。
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五項管理：《心態(tài)管理》、《目標管理》、《時間管理》、《學習管理》《行動管理》
