《《計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)》PPT課件》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)》PPT課件（9頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、,計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì),題 目： 人事管理系統(tǒng) 指導(dǎo)老師：劉靜 制 作 人：唐巍軍 所屬院系：計(jì)算機(jī) 專(zhuān) 業(yè)：信息管理 班 級(jí)：08,人事管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)目標(biāo),數(shù)據(jù)的輸入：由工作人員通過(guò)新員工的基本信息進(jìn)行輸入。,人事管理系統(tǒng)目標(biāo)如下：,維護(hù)員工基本信息：人事管理主要負(fù)責(zé)人員基本信息的維護(hù)，包括新進(jìn)和老員工檔案的建立，員工信息的修改。,數(shù)據(jù)的查詢(xún)統(tǒng)計(jì)：由工作人員通過(guò)對(duì)員工的按照不同的條件進(jìn)行查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)。,信息打印報(bào)表：對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中員工的信息打印報(bào)表。,簡(jiǎn)介開(kāi)發(fā)工具,關(guān)于 Visual Basic 6.0,Visual Basic具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能，利用數(shù)據(jù)控件和數(shù)據(jù)庫(kù)管理窗口，可以直接建立或處理M
2、icrosoft Access格式的數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和檢索功能。同時(shí)，Visual Basic還能直接編輯和訪問(wèn)其他外部數(shù)據(jù)庫(kù)，如dBASE，F(xiàn)oxPro，Paradox等，這些數(shù)據(jù)庫(kù)格式都可以用Visual Basic編輯和處理。,Visual Basic 6.0開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的優(yōu)勢(shì),Visual Basic是一種可視化的、面對(duì)對(duì)象和條用事件驅(qū)動(dòng)方式的結(jié)構(gòu)化高級(jí)程序設(shè)計(jì)，可用于開(kāi)發(fā)Windows環(huán)境下的種類(lèi)應(yīng)用程序。它簡(jiǎn)單易學(xué)、效率高，且功能強(qiáng)大，可以與Windows的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)工具SDK相媲美，而且程序開(kāi)發(fā)人員不必具有C/C++編程基礎(chǔ)。,人事管理系統(tǒng)的可行性分析,技術(shù)可行性,
3、在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天，新知識(shí)、新技術(shù)、層出不窮。我們經(jīng)?？梢月?tīng)到這樣一句話：沒(méi)有做不到，只有想不到。在今天，這句話幾乎可以說(shuō)是正確的。該系統(tǒng)通過(guò)Visual Basic 實(shí)現(xiàn)特定的系統(tǒng)功能、管理功能、錄入功能及查詢(xún)功能?？傊?，就目前的技術(shù)水平完成該人事管理系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)預(yù)定的所用功能完全是可以的。,經(jīng)濟(jì)可行性,目前，傳統(tǒng)的人事管理工作量大，效率低。使用現(xiàn)代人事管理系統(tǒng)，可以減少工作人員，提供工作效率。而且隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)的普及率也在大大提高，所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)角度來(lái)看，用計(jì)算機(jī)進(jìn)行人事管理將是開(kāi)發(fā)成本低、使用效率高的可行的管理方式。,人事管理系統(tǒng)總體需求分析,人事管理系統(tǒng)是一個(gè)面向企業(yè)人事
4、人員，為其提供服務(wù)的綜合信息管理系統(tǒng)。人事人員通過(guò)本系統(tǒng)完成相關(guān)的日常工作，這些工作也是平常較為繁重的工作。人員的個(gè)人信息、以及各種相關(guān)的情況都記錄在人事管理系統(tǒng)里進(jìn)行管理。由人事人員在檔案更新中完成對(duì)運(yùn)行人事管理系統(tǒng)所需的基本數(shù)據(jù)的維護(hù)。包括這些信息的增、修、改等，變動(dòng)都將在這進(jìn)行操作。系統(tǒng)開(kāi)始投入使用，人事人員先根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，建立相關(guān)人員的信息，主要信息包括系所的姓名及它的學(xué)歷等。輸入人員信息的過(guò)程是首先從系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中選擇相關(guān)的部門(mén)等，然后再它下面加入新的輔助信息。當(dāng)人員情況發(fā)生變動(dòng)后，人事人員要及時(shí)完成對(duì)庫(kù)中的信息進(jìn)行維護(hù)。如果發(fā)生人事檔案的變動(dòng)（如進(jìn)和出），則可以在檔案更新中進(jìn)行處
5、理，因?yàn)椴煌髽I(yè)的員工數(shù)量不同，因此特別設(shè)立了一個(gè)檔案查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)模塊，可以進(jìn)行相關(guān)人員的快速查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)，并可以根據(jù)某一個(gè)具體的條件，如具有相同屬性的人員（如技術(shù)職務(wù)或工齡等），進(jìn)行同一類(lèi)型的人員統(tǒng)計(jì)，并可以將結(jié)果通過(guò)打印輸出，以便備案。,人事管理功能模塊設(shè)計(jì),人事管理系統(tǒng),人 事 信 息 的 維 護(hù),人 事 信 息 的 查 詢(xún),人 事 檔 案 信 息 統(tǒng) 計(jì),人 事 信 息 報(bào) 表,基 礎(chǔ) 參 數(shù) 設(shè) 置,系 統(tǒng) 用 戶(hù) 管 理,,,,,,,,,人事管理數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),首先新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，然后在數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建3個(gè)數(shù)據(jù)表。,員工表設(shè)計(jì)的字段如下：,,字段：編號(hào)，姓名，性別，年齡，部門(mén)，技術(shù)職稱(chēng)，工作時(shí)
6、間，婚姻狀況，基本工資等。主鍵是職工編號(hào) 。,部門(mén)表設(shè)計(jì)的字段如下：,部門(mén)編號(hào)、部門(mén)名稱(chēng)、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話，主鍵是部門(mén)編號(hào)。,用戶(hù)表設(shè)計(jì)的字段如下：,用戶(hù)名、密碼、權(quán)限，主鍵是用戶(hù)名。,小結(jié),人事管理系統(tǒng)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)功能分析，可行性研究，需求分析三個(gè)階段，基本了解了該系統(tǒng)的功能要求及設(shè)計(jì)的可行性。通過(guò)總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼三個(gè)階段，基本實(shí)現(xiàn)了人事管理系統(tǒng)的預(yù)定要求，最后將所有模塊組裝成一個(gè)完整的系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)測(cè)試，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了需求分析中的所有要求，運(yùn)行正常，操作界面簡(jiǎn)潔。,致謝,在畢業(yè)課題的設(shè)計(jì)過(guò)程中，我要特別感謝給予我悉心指導(dǎo)的指導(dǎo)老師劉老師！ 在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我也要衷心感謝所有關(guān)心過(guò)我的老師及同學(xué)們！ 同時(shí)，也感謝今天來(lái)參加畢業(yè)生答辯會(huì)的所有老師，謝謝大家！,
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