《強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展【實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展雙贏】》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展【實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展雙贏】（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展【實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展雙贏】
河南龍成集團(tuán)有限公司是一家民營(yíng)股份制高科技企業(yè)，x年成立集團(tuán)黨委，下設(shè)1個(gè)黨總支，10個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員356人。近年來(lái)，集團(tuán)公司黨委以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”黨組織為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)全體員工，確保了集團(tuán)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、管理目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成?！ ∫?、圍繞“一個(gè)中心”，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展 龍成集團(tuán)緊緊圍繞以生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、管理為中心，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，切實(shí)保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，成功破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)與危機(jī)，使企業(yè)保持了較快的發(fā)展速度。幾年來(lái)，
2、集團(tuán)年銷售額由x年的25.4億元猛增到x年的119.3億元，躍居中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第159位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)第115位，河南省百?gòu)?qiáng)工業(yè)企業(yè)第29位，連續(xù)兩年蟬聯(lián)南陽(yáng)市企業(yè)總產(chǎn)值第一名?！ 《?、實(shí)施“雙培工程”，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障 一是把黨員培養(yǎng)成企業(yè)人才。集團(tuán)黨委先后開展了培養(yǎng)選樹“黨員標(biāo)兵”、“黨員明星”等活動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大員工為企業(yè)的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)；各支部積極開展“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)違紀(jì)”、“愛崗敬業(yè)、建功奉獻(xiàn)”等主題活動(dòng)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中碰到的具體難題適時(shí)組織黨員突擊隊(duì)、黨員攻關(guān)小組予以解決，在廣大黨員中掀起一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。近10年，以許少普為代表的
3、一批優(yōu)秀黨員，走上了漢冶特鋼有限公司總經(jīng)理、子公司副總經(jīng)理、分廠廠長(zhǎng)等重要管理崗位。二是把企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員。集團(tuán)黨委把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干、銷售骨干和一線優(yōu)秀青年上，把那些團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、創(chuàng)新模范、提高效益標(biāo)兵的企業(yè)員工吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。x年以來(lái)，集團(tuán)公司共培養(yǎng)入黨積極分子317人，發(fā)展新黨員189名。 三、發(fā)揮“三個(gè)作用”，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力源泉 一是發(fā)揮政治核心作用。在組建經(jīng)營(yíng)班子時(shí)，集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨性覺悟高、原則性強(qiáng)、工作能力棒的黨員充實(shí)到班子中來(lái)。目前，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子到各公司總經(jīng)理、分廠廠長(zhǎng)等高管層干部100％是黨員，科長(zhǎng)、
4、車間主任等中層管理干部80％是黨員。二是發(fā)揮思想宣傳作用。集團(tuán)黨委與董事會(huì)、工會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦了《龍成報(bào)》，每周一期，廣泛宣傳黨的方針政策、企業(yè)的發(fā)展思路和目標(biāo)、企業(yè)熱點(diǎn)焦點(diǎn)等，不斷增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。同時(shí)，各支部積極加強(qiáng)黨員的思想政治教育，及時(shí)把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。自x年以來(lái)，集團(tuán)各級(jí)黨組織按照《公司黨組織基本工作制度》和《黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，健全組織機(jī)構(gòu)，明確分工，方便了組織生活的開展。各支部引導(dǎo)黨員作忠誠(chéng)的表率、勤奮的表率、學(xué)習(xí)的表率、溝通的表率、踐行職業(yè)道德的表率和推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的表率?！ ∷?、堅(jiān)持“四個(gè)引領(lǐng)”，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展 一是引領(lǐng)
5、構(gòu)建企業(yè)先進(jìn)文化。集團(tuán)大力倡導(dǎo)和踐行“集體決策、透明管理、民主監(jiān)督”等理念，并以制度形式固定下來(lái)?！皠?chuàng)非常之境、育非常之人、干非常之事”已成為新時(shí)期廣大干部員工的行動(dòng)目標(biāo)。二是引領(lǐng)員工作風(fēng)清正廉潔。集團(tuán)黨委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，在堅(jiān)持開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，加大查處力度。x年公司重點(diǎn)監(jiān)察審計(jì)事項(xiàng)69件，事件查處62個(gè)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)和腐敗行為起到了較大的震懾作用，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展。三是引領(lǐng)構(gòu)建和諧企業(yè)。建立關(guān)愛幫扶困難員工和黨員慰問制度，實(shí)施員工收入增長(zhǎng)計(jì)劃，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及每一名員工。設(shè)立“黨委書記、董事長(zhǎng)信箱”，員工的每一封信都由集團(tuán)黨委書記親自拆閱和處理。漢冶特鋼有限公司員工通過該信箱提出澡堂水不熱的問題，黨委書記、董事長(zhǎng)當(dāng)天就作出批示。妥善解決了問題，這一舉措受到了員工的一致好評(píng)。在每個(gè)支部設(shè)立“員工投訴箱”，及時(shí)收集員工提出的意見、建議。開設(shè)員工BBS論壇，暢通了員工的訴求渠道。僅x年集團(tuán)公司就通過以上方式，解決涉及員工切身利益的問題125個(gè)，采納員工建議32個(gè)。四是引領(lǐng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。龍成集團(tuán)始終把誠(chéng)信立企、足額納稅、造福社會(huì)作為最大的追求。x年以來(lái)，企業(yè)共入庫(kù)稅金12.3億元，各種社會(huì)捐助超過1500萬(wàn)元，安排就業(yè)崗位5000個(gè)，還帶動(dòng)了運(yùn)輸、餐飲、旅游等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展【實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展雙贏】
