關于企業(yè)經濟效益審計的研究

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1、關于企業(yè)經濟效益審計的研究 　　摘要：企業(yè)經濟效益審計是一種考核與評價企業(yè)在經濟活動中取得的效果及效益的直接方式，和財務傳統(tǒng)的審計方式存在著一定的差別。企業(yè)經濟效益的審計工作是遵循著相關標準，對企業(yè)的經濟責任和經濟效益進行客觀評價，分析與審查單位或獨立機構經營業(yè)務的經濟效益，根據審查結果出現的問題提出一些建議與應對策略，幫助企業(yè)改變現有的管理方法，提高企業(yè)經濟效益。本文探討審計工作對企業(yè)經濟效益的重要性，掌握企業(yè)經濟效益審計工作的發(fā)展及存在的問題，就如何完善企業(yè)經濟效益審計提出了相應的解決方法。 下載論文網 　　關鍵詞：企業(yè)；完善；經濟效益；審計 　

2、　中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）10-0-01 　　經濟效益審計是指審計工作人員通過相關法律法規(guī)的標準，利用審計方法及程序對工程項目或企業(yè)在經濟活動的過程中取得的效果、效率、經濟等各方面進行評價與監(jiān)督，并對審計發(fā)現的問題提出相應的建議，是一種把提高企業(yè)經濟效益作為重點的監(jiān)督活動。審計的對象主要包括財政經營及生產經營過程中獲得的經濟效率及效果，根據對財政經營及生產經營過程中獲得的經濟效率及效果的審查報告，分析出企業(yè)經營情況及經濟的效益是否達到企業(yè)的標準，并且提出改善企業(yè)經濟效益的有效方法。在國家審計工作中經濟效益審計作為一項重要目的，屬于內部審計在

3、日常工作的主要內容與目標。 　　一、經濟效益審計工作對企業(yè)的重要性 　　企業(yè)的發(fā)展與經濟效益的工作的目標是相同的，在企業(yè)發(fā)展的道路上經濟效益審計工作是十分重要的[1]。多年來，一些企業(yè)以及事業(yè)單位的經濟效益都存在著較低的情況，如果想要改善這種情況，不僅僅要將科學技術視為重點，還要提高企業(yè)經濟水平，將企業(yè)的潛力發(fā)揮出來，促使經濟效益的發(fā)展。在企業(yè)的經營活動中進行審計工作，通過對企業(yè)經營決策以及管理工作的審計，可以了解企業(yè)在經營管理中比較薄弱的方面，并加以完善，促使企業(yè)有著“事事講效益，人人講效益”的管理精神的發(fā)展，確保企業(yè)能夠在經營活動中取得很好的經濟效率。隨著市場經濟不斷的變化，審計工作在

4、企業(yè)經濟效益的審批中也產生了一定的變化，審計主要工作從審批企業(yè)內部問題防止弊端逐漸轉化到建設性及防護性等方向，要想企業(yè)經濟效益不斷的提高，企業(yè)就必須運用自身的資源，將經營風險控制到最低，在市場激烈的競爭中完善企業(yè)經濟效益，審計工作是保護企業(yè)經濟活動順利進行的重要手段，企業(yè)實行經濟效益審計是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。 　　二、我國企業(yè)經濟效益審計工作存在的問題 　　我國企業(yè)經濟效益審計工作的實行與提出和正式的經濟效益審計還存在著很大的差距，其中主要有幾個方面：（1）在企業(yè)經濟效益審計工作不斷發(fā)展與進步的過程中，企業(yè)沒有重視審計工作的必要性，體現在大多數的問題上，尤其是在認識上出現思想混亂的情況，造

5、成了工作上存在誤差。（2）企業(yè)的上級領導不夠重視企業(yè)的經濟效益的審計工作，經常隨意的就把內部審計部門撤掉或者減少審計工作的人員，導致了企業(yè)審計部門的勢單力薄，無法正常發(fā)揮審計作用。（3）企業(yè)審計部門與審計的工作人員獨立性較差，沒有明確的目標。因為企業(yè)內部審計部門以及工作人員都是直接從企業(yè)內部調取組成的，導致了內部審計工作受到本單位、本部門的限制，只是強調審計部門與其他本身的職能部門是互相獨立對經濟效益的審計工作完全沒有幫助。（4）企業(yè)經濟效益審計工作的審批報告沒有一定的標準，因為企業(yè)之間的情況有所不同，在對企業(yè)經濟效益進行審計時，要根據企業(yè)的具體情況采用適當的審計指標，有比較大的彈性[2]。分

6、析某一項具體的考核指標，其運用的要求及過程是有很大的差別的，由于企業(yè)具體情況有差別導致了經濟效益審計在工作過程中有極大的發(fā)揮空間，在客觀上容易導致審計標準出現不正確的情況。 　　三、完善企業(yè)經濟效益審計工作的具體方法 　　1.轉變觀念，以人為本 　　企業(yè)經濟效益在進行審計工作時，審計的工作人員應該把傳統(tǒng)審計工作中追究責任、尋找問題的監(jiān)督模式變成找方法、提意見的服務模式上。首先，審計的主要負責人要將自身的傳統(tǒng)審計觀念進一步轉化，深刻體會企業(yè)經濟審計工作的主要方向是找到企業(yè)存在的問題以及提出應對策略，加快企業(yè)運行的速度及提高企業(yè)的經濟效益；其次，在理論探討深入進行的過程中，要不斷的整理與總結

7、實際的企業(yè)經濟效益審計工作中新的方法與經驗，通過審計工作中創(chuàng)新的方法和經驗指導實踐。 　　2.提高審計人員的專業(yè)知識 　　一般審計人員的培訓都是依照著會計師的標準進行培訓，造成了審計人員的時間都花費在會計的業(yè)務上。由于企業(yè)經濟效益審計的工作人員屬于高層管理人員，所以，企業(yè)的審計的工作人員不能將自己的工作受限于會計業(yè)務中，那樣則達不到企業(yè)經濟效益審計的需要。企業(yè)經濟效益審計工作需要專業(yè)的審計隊伍，審計人員要精通審計工作具體的要求，在企業(yè)經濟效益審計確定的情況下，企業(yè)經濟效益審計的結果與審計工作人員的綜合素質有著極大的關系，因此，企業(yè)要重視專業(yè)人員的培養(yǎng)，要組織審計的工作人員進行相關的培訓，加

8、強審計人員計算機操作能力，注重理論與實踐相結合，提高企業(yè)經濟效益審計工作人員的審計意識與水平，確保企業(yè)經濟效益審批結果的準確性。 　　3.提高經濟效益審計的手段 　　在企業(yè)經濟效益審計的具體工作中，因為企業(yè)部門的具體情況不同，因此，要保證審計結果的準確性，就要提高經濟效益審計的手段。（1）制定與企業(yè)具體情況相適應的審計方法，注重效果、效率、經濟等三方面互相結合，選擇審計工作的切入點，根據切入點確定審計工作的重點及范圍。（2）重視審計工作過程中的調查結果，只有掌握工程項目各方面具體資料，才可以綜合的對審計結果進行綜合評價。（3）充分利用審計綜合數據來發(fā)現企業(yè)經營業(yè)務中存在的問題，找到原因，對

9、問題提出解決的方法以及意見，并且及時將審計結果向上級部門反映，幫助相關部門及時糾正經營業(yè)務在進行中尋找的問題，提高企業(yè)經濟效益[3]。（4）利用計算機技術對審計工作進行輔助，在企業(yè)經濟效益的審計工作中常常會遇到數學分析、統(tǒng)計抽樣、數據模型等數據，通過計算機輔助進行能夠使審計工作質量與效率有效的提高，促使審計成果不斷深化，達到效益審計的需求。 　　四、結語 　　隨著市場經濟不斷的發(fā)展，經濟效益審計工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。因此，要不斷深入企業(yè)經濟效益的調查與研究，創(chuàng)新審計的手段，促使企業(yè)經濟效益工作能夠快速的發(fā)展。 　　參考文獻： 　　[1]朱黎明.初探經濟效益審計在民營企業(yè)的開展[J].財經界（學術版），2009，22（10）：28-29. 　　[2]毛雁.當前企業(yè)經濟效益審計中的問題分析[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2011，38（1）：32-33. 　　[3]袁苗，彭瑞芬，鄭涵，韓小東.企業(yè)經濟效益審計研究[J].中國總會計師，2009，28（9）：158-159.