【制度建設(shè)論文】機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)淺談

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1、【制度建設(shè)論文】機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)淺談 摘要:目前,機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)管理工作中顯露出一些弊端,存在著制度落后、內(nèi)控管理不足等問題,使得機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制水平較低。本文對機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行分析,并針對提出調(diào)整對策,以此推動機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)。 關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制問題建設(shè) 一、機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題 (一)內(nèi)部控制意識不足 目前,受到傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,部分機(jī)關(guān)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時其內(nèi)部控制意識不足,未充分認(rèn)識到內(nèi)部控制在財(cái)務(wù)管理中的作用,導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管

2、理工作時只是簡單的進(jìn)行預(yù)算管理工作,隨意性較強(qiáng),并且未實(shí)施有效的內(nèi)部控制制度,使得機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理水平整體下降。 (二)內(nèi)控制度執(zhí)行不夠 在機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中,還存在著部門單位實(shí)行的內(nèi)部控制制度虛于形式,未根據(jù)制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,只是為了應(yīng)付上級部門的檢查,使內(nèi)部控制制度失去真正的效用。 (三)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作較弱 在機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理工作中,由于其不重視內(nèi)部控制制度作用,在審批會計(jì)憑證、資金支付等過程中沒有有效的制度支持,使得財(cái)務(wù)資金存在較大風(fēng)險(xiǎn)。同時,許多財(cái)務(wù)管理人員未對會計(jì)憑證進(jìn)行科學(xué)合理的分類管理,使得后續(xù)的審核工

3、作難度增加,并且資金記錄過于簡單,未對其作詳細(xì)的解釋,這很大程度上影響了機(jī)關(guān)單位資金預(yù)算工作的開展,使得預(yù)算資金的執(zhí)行力度和資金使用效益下降,甚至出現(xiàn)占用資金、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙機(jī)關(guān)單位的財(cái)務(wù)管理工作。 (四)內(nèi)部控制制度未完善 當(dāng)前,在機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理工作中,還存在著內(nèi)部控制制度不完善的問題。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是崗位配置混亂,出現(xiàn)一人多職、兼職不相容的現(xiàn)象,使得財(cái)務(wù)管理工作混亂;二是財(cái)務(wù)資金審核工作缺乏客觀的評價,同時資金的審核大多數(shù)都是在事后進(jìn)行,未做好事前與事中的審核管理。 二、優(yōu)化機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的對策

4、(一)強(qiáng)化內(nèi)部控制意識 如何做好機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,首先就是要強(qiáng)化內(nèi)部控制意識。先是強(qiáng)化機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人的內(nèi)部控制意識,讓其認(rèn)識到內(nèi)部控制在財(cái)務(wù)管理中的重要作用,并充分發(fā)揮其執(zhí)行主體的作用,為機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制工作創(chuàng)造良好的管理環(huán)境。然后就是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的內(nèi)部控制意識,需要機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人做好示范作用,制度完善的內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作時按照內(nèi)部控制度進(jìn)行。 (二)完善內(nèi)部控制機(jī)制 優(yōu)化機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,還需要機(jī)關(guān)單位完善內(nèi)部控制機(jī)制,為內(nèi)部控制制度的執(zhí)行管理奠定良好的基礎(chǔ)。完善內(nèi)部控制機(jī)制,首先要依據(jù)內(nèi)部控

5、制制度進(jìn)行,加強(qiáng)內(nèi)部控制管理工作;其次就是要設(shè)置科學(xué)合理的內(nèi)部控制管理目標(biāo),要求管理人員按照內(nèi)部控制的角度進(jìn)行執(zhí)行管理工作;最后就是要明確各個部門的崗位職責(zé)并且合理配置崗位,要明確管理人員的工作責(zé)任,避免管理混亂的問題發(fā)生,可以通過制度相應(yīng)的績效考核機(jī)制,對管理人員的工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,以此充分發(fā)揮管理人員的工作積極性,提高財(cái)務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量。 (三)加強(qiáng)內(nèi)部控制執(zhí)行力度 做好機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),還需要加強(qiáng)內(nèi)部控制的執(zhí)行力度。具體是從預(yù)算和計(jì)劃兩個方面進(jìn)行:(1)完善內(nèi)部控制體系,做好事前控制、事中控制和事后控制,全面加強(qiáng)預(yù)算管理,對預(yù)算管理進(jìn)行

6、有效的控制,保證預(yù)算管理的合理性。同時,要嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)權(quán)限對財(cái)務(wù)內(nèi)控人員進(jìn)行責(zé)任劃分,明確其工作職責(zé),規(guī)范化其管理程序;(2)強(qiáng)化機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的計(jì)劃性和可行性,做好審批工作、費(fèi)用管理、預(yù)算管理等方面的工作,并且相互融合、相互促進(jìn),為機(jī)關(guān)單位執(zhí)行和決策工作提供有效的信息。 (四)增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理 優(yōu)化機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,還需要增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理。這是由于機(jī)關(guān)單位如果僅僅只是依賴于內(nèi)部控制進(jìn)行管理,很容易存在管理漏洞,因此需要設(shè)立專門的監(jiān)督管理部門,對機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),對內(nèi)部控制進(jìn)行全程的監(jiān)督,為機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,促進(jìn)機(jī)關(guān)單位的發(fā)展。 三、結(jié)束語 綜上所述,機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)是一個較為復(fù)雜且漫長的過程,需要在不斷實(shí)踐工作中逐漸完善內(nèi)部控制制度,充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)單位的穩(wěn)定發(fā)展。 參考文獻(xiàn): [1]鄭姍.提高事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行率的內(nèi)控對策探究[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2017(07):247+249.

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