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1、最新國家開放大學電大護理管理學(本)形考任務3-4試題及答案形考任務3題目1護理信息較常用的傳遞方式是()。D. 口頭方式題目2從生理學角度講,人們最佳的工作年齡是()。B. 2550歲題目3執(zhí)行長期及臨時醫(yī)囑是否及時、準確是臨床護理工作的()。A. 終末質(zhì)量評價題目4病人教育對象是指()。C. 病人及其家屬題目5“信息是一種可創(chuàng)造價值的知識,它的價值不但可以替代資本、勞動力、物資,而且比它們更重要表明了理護理信 息的()。D. 可替代性題目6下列哪項不是護理信息的特點()。D.非連續(xù)性題目7“卓越性質(zhì)量”的衡量依據(jù)有()。D.以上都是題目8護理質(zhì)量管理的首要任務是()oA. 確定護理質(zhì)量標準
2、題目9在護理質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法中,其中字母D是()oB. 執(zhí)行題目10第一方質(zhì)量保證不包括()oC. 質(zhì)量保證協(xié)議題目11下列哪項不是護理質(zhì)量評價目的()。D. 為護士晉升評級提供依據(jù)題目12護理質(zhì)量管理的關鍵是()。D.確立護理質(zhì)量標準題目13下列哪一個不屬于質(zhì)量保證的第三方()。A. 產(chǎn)品生產(chǎn)商題目14關于申請護士執(zhí)業(yè)注冊,錯誤的是()。C. 護士執(zhí)業(yè)注冊證書不包含護士執(zhí)業(yè)地點信息題目15護士條例的根本宗旨是()。D. 維護護士合法權(quán)益題目16護士條例2008年1月31日,由中華人民共和國國務院令第517號公布()起施行。C. 2008年5月12日題目17護士執(zhí)業(yè)注冊被吊銷,是指()
3、oA. 護士取得執(zhí)業(yè)注冊后從事違法活動,行政機關依法予以吊銷執(zhí)業(yè)注冊題目18以下不屬于醫(yī)療廢物的是()oA. 骨折病人的飲料瓶題目19關于醫(yī)療廢物的運輸,錯誤的是()oB. 有水路通道的,禁止通過陸路運輸醫(yī)療廢物題目20可以組織護士專業(yè)培訓的機構(gòu)是()。D. 以上都是題目21護理研究選題來源于()oB. 護理實踐C. 護理文獻D. 理論題目22科研項目與科研課題之間的主要區(qū)別不包括()oB. 技術難度E. 人員結(jié)構(gòu)題目23下列文章中可列入論文參考文獻的有()。C. 書籍D. 期刊論文E. 綜述論文題目24醫(yī)療事故構(gòu)成要件()oA. 過失行為和后果之間存在因果關系C. 醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員行為的
4、違法性D. 過失造成患者人身損害E. 發(fā)生“醫(yī)療事故”的主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員題目25下列情形哪些不屬于醫(yī)療事故()。A. 在醫(yī)療活動中由于患者病情異?;蛘呋颊唧w質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的B. 緊急情況下?lián)尵却刮;颊呱扇【o急醫(yī)學措施造成不良后果的C. 因患方原因延誤診療導致不良后果的D. 無過錯輸血感染造成不良后果的題目26中華人民共和國標準化法規(guī)定我國的標準分級為()oA. 國家標準B. 企業(yè)標準C. 行業(yè)標準D. 地方標準題目27以下哪幾項是國際標準列舉的服務質(zhì)量特性()。A. 安全性B. 時間性C. 舒適性D. 經(jīng)濟性E. 功能性題目28持有護士執(zhí)業(yè)證書的護士出現(xiàn)下列哪些情況時不得
5、予以注冊:()。A.在服刑期間C. 聽力低于2mD. 傳染病隔離期間E. 精神分裂癥題目29沒有經(jīng)過護士執(zhí)業(yè)注冊,但在執(zhí)業(yè)護士指導下能夠從事特定護理活動的人員是指:()。A.進行專業(yè)學習的護理專業(yè)在校生C. 從事臨床生活護理的護理員D. 連續(xù)中斷注冊兩次,中請再次執(zhí)業(yè)而進行臨床實踐的護理人員題目30下列哪些說法是正確的()。A. 封存的現(xiàn)場實物由醫(yī)療機構(gòu)保管B. 需要檢驗,應由雙方共同指定、依法具有檢驗資格的檢驗機構(gòu)進行檢驗C. 疑似藥物等引起不良后果,醫(yī)患雙方應共同對現(xiàn)場實物進行封存D. 雙方無法共同指定時,由衛(wèi)生行政部門指定E. 疑似輸血引起不良后果,需要對血液進行封存保留的形考任務4案例
6、討論(占總成績的20%)王紅是某醫(yī)院外科一區(qū)的護士長,護理本科畢業(yè)生。工作五年后就應聘到外科一區(qū)擔任護士長工作。剛當上護士 長,王紅工作很努力,也特別辛苦。每天她不是在幫助主班護士處理醫(yī)囑,就是幫助治療護士靜脈輸液,或者是去修 理病房掉下來的窗簾或是不好用的水龍頭,有時這件事還沒干完又急急忙忙地去做另一件事了,或是跟護士談話就忘 了自己準備做的事了??粗β档纳碛?,病房的護士們卻批評王紅是一名不稱職的護士長。問題:1. 為什么王護士長那么辛苦,護士們還是認為她不稱職?答:王護士長雖然每天都在忙碌,但是她把時間消耗在太多不必要的事情上面,卻沒有做好自己的本職工作。時 間消耗和時間浪費不是一個概
7、念。不論你是否愿意,時間總會消耗,關鍵是在時間消耗的同時要取得較好的效益和結(jié) 果。護士長作為管理者,不應把主要精力用于日常一般工作,這些工作完全可以安排給其他人做,而護士長則應該負 責監(jiān)督管理進行現(xiàn)場控制等。按照ABC時間管理法,護士長應抓科里的重點工作,善于授權(quán),搞好管理工作。雖然 王護士長很辛苦,用大量的時間去做他人的工作,造成崗位責任制混亂,降低了工作效率,這屬于浪費時間。2. 請結(jié)合ABC時間管理法說明張護士長應如何安排自己的工作時間?答:作為護士長,應該按照ABC時間管理法,抓重點工作,善于授權(quán)和控制。護士長的工作重點應該放在管理 查房、檢查護理質(zhì)量、進行現(xiàn)場控制、提高醫(yī)院護理質(zhì)量等
8、工作上面。每天工作開始時列出全天工作日程清單,對清 單上的工作進行分類,常規(guī)工作按程序辦理,根據(jù)事件的特征、重要性以及緊急程度確定ABC順序,首先應全力投 入A類工作,直到完成,取得效果再轉(zhuǎn)入B類工作,若有人催問C類工作時,可將其納入B類,大膽減少C類工作, 以避免浪費 時間。另外重要的一點是,作為護理管理者,一定要學會授權(quán),病房的工作是相當復雜繁瑣的,護士長不 是要親力親為去幫著做所有的事情,而是要運用管理手段合理去安排病房的工作,將這些工作有計劃的分解,分配給 相應的人去做,比如做好排班和人員安排工作,推行責任制,各班有各班的工作和職責,出了問題找相應的負責人, 護士長只負責對護理質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。