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1、一、單選題題目1未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理以( )為出發(fā)點和歸宿。A. 班級管理B. 教育目的C. 教學(xué)管理D. 教師培養(yǎng)反饋你的回答不正確正確答案是:教育目的題目2未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理的主要目的是( ),這也是學(xué)校存在價值的根本體現(xiàn)。A. 提高升學(xué)率B. 增強(qiáng)管理方法的科學(xué)性C. 給教師發(fā)更多獎金D. 提高教育教學(xué)的質(zhì)量反饋你的回答不正確正確答案是:提高教育教學(xué)的質(zhì)量題目3未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干( )既是學(xué)校管理的對象,又是學(xué)校管理的主體。A. 學(xué)生B. 學(xué)校機(jī)構(gòu)C. 校長D. 教師反饋你的回答不正確正確答案是:教師題目4未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)
2、校財務(wù)管理的主要任務(wù)是( )。A. 購買好書籍B. 購買好各種設(shè)備C. 多給教師發(fā)獎金D. 合理編制學(xué)校預(yù)算反饋你的回答不正確正確答案是:合理編制學(xué)校預(yù)算題目5未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理工作首先必須有堅定、正確的政治方向,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,堅持“教育必須為社會主義建設(shè)服務(wù)”和“三個面向”的教育方針和政策。這是( )原則。A. 民主性原則B. 導(dǎo)向性原則C. 整體性原則D. 有效性原則反饋你的回答不正確正確答案是:導(dǎo)向性原則題目6未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理必須有目的、有計劃、有組織、有控制地進(jìn)行,形成一套合理、穩(wěn)定而有序的規(guī)范,從而實現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度
3、化、程序化、系統(tǒng)化,確保學(xué)校工作穩(wěn)定健康地發(fā)展。這是( )原則。A. 有效性原則B. 導(dǎo)向性原則C. 規(guī)范性原則D. 民主性原則反饋你的回答不正確正確答案是:規(guī)范性原則題目7未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干( )也是學(xué)校的民主管理機(jī)構(gòu),但最后的決策行為,則由校長采取。A. 校務(wù)委員會B. 校長辦公會C. 家長會D. 黨支部會議反饋你的回答不正確正確答案是:校務(wù)委員會標(biāo)記題目信息文本二、多選題題目8未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理的功能主要有( )。A. 增強(qiáng)辦學(xué)整體效益B. 增加教師收入C. 保證教育教學(xué)的質(zhì)量D. 提高學(xué)校管理水平反饋你的回答不正確The correct answers
4、are: 保證教育教學(xué)的質(zhì)量, 增強(qiáng)辦學(xué)整體效益, 提高學(xué)校管理水平題目9未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校教育人事管理中最重要的就是對教師所進(jìn)行的管理。其內(nèi)容主要包括( )。A. 教師法的制定B. 教師考核管理C. 教師聘任管理D. 教師資格管理反饋你的回答不正確The correct answers are: 教師資格管理, 教師聘任管理, 教師考核管理題目10未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干教學(xué)管理是教育行政部門與學(xué)校共同的職責(zé)。教學(xué)管理主要包括( )。A. 課程評價B. 課程管理C. 教材購買D. 教務(wù)管理反饋你的回答不正確The correct answers are: 課程管理, 課
5、程評價, 教務(wù)管理題目11未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干教師聘任形式依其聘任主體實施行為的不同可分為( )等。A. 招聘、解聘B. 辭聘C. 授予先進(jìn)稱號D. 聘為臨時工反饋你的回答不正確The correct answers are: 招聘、解聘, 辭聘題目12未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干目前得到共識和認(rèn)可的學(xué)校管理原則主要有以下( )原則。A. 整體性原則B. 導(dǎo)向性原則C. 民主性原則和科學(xué)性原則D. 規(guī)范性原則和有效性原則反饋你的回答不正確The correct answers are: 導(dǎo)向性原則, 整體性原則, 民主性原則和科學(xué)性原則, 規(guī)范性原則和有效性原則題目13未回答滿分1
6、.00標(biāo)記題目題干教師繼續(xù)教育,是對取得教師資格的在職教師進(jìn)行以提高政治思想、師德修養(yǎng)、教育理論、教育教學(xué)能力為主要目標(biāo)的培訓(xùn),主要包括( )等類別。A. 新教師見習(xí)期培訓(xùn)B. 教師職務(wù)培訓(xùn)C. 校長培訓(xùn)D. 骨干教師培訓(xùn)反饋你的回答不正確The correct answers are: 新教師見習(xí)期培訓(xùn), 教師職務(wù)培訓(xùn), 骨干教師培訓(xùn)標(biāo)記題目信息文本三、判斷題題目14未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干辦學(xué)效益主要考慮社會效益,學(xué)校應(yīng)充分利用有限的教育資源培養(yǎng)更多更好的人才,這是學(xué)校管理的基本職能。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“對”。題目15未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理的內(nèi)容比較
7、單一,主要是指教學(xué)管理。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“錯”。題目16未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干教學(xué)在學(xué)校里進(jìn)行,教學(xué)管理是學(xué)校的職責(zé),與教育行政部門關(guān)系不大。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“錯”。題目17未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干教師法的規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)對教師考核的內(nèi)容、原則和結(jié)果的處理。具體來說,考核的內(nèi)容包括:知識面、教學(xué)水平、工作態(tài)度和升學(xué)率。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“錯”。題目18未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干一般來說,學(xué)校的教務(wù)管理主要是包括與教師相關(guān)的教學(xué)事務(wù)管理。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“錯”。題目19未回答滿分1.00標(biāo)記題
8、目題干校長負(fù)責(zé)制是一種合理、高效,適合小學(xué)特點、符合現(xiàn)代科學(xué)管理要求的領(lǐng)導(dǎo)體制。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“對”。題目20未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干校長負(fù)責(zé)制就是校長一個人說了算。( )選擇一項:對錯反饋正確的答案是“錯”。標(biāo)記題目信息文本四、案例題標(biāo)記題目信息文本案例一:余校長新官上任余校長上任后,面臨的學(xué)校實際情況是:學(xué)校每年經(jīng)費80萬元,而學(xué)生數(shù)穩(wěn)定在600人左右,教職工70多人,教育效益明顯不高。職責(zé)不清,大事小事都找校長,校長窮于應(yīng)付,本該由教務(wù)、總務(wù)部門管的事情都要請示校長。人浮于事,勞逸不均。校內(nèi)普遍存在埋怨情緒。余校長通過問卷調(diào)查、談話和座談,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教職工有改
9、變學(xué)校面貌的強(qiáng)烈愿望,并把希望寄托在自己的身上。于是,他決心對學(xué)校進(jìn)行一番大調(diào)整、大改革。在隨后的幾個月里,他采取了下列措施:第一,在全校范圍內(nèi)建立全員崗位責(zé)任制及其他的相關(guān)制度,使每一名教職員工明確自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第二,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師反復(fù)討論商量的基礎(chǔ)上,擬定學(xué)校的獎勵制度,徹底打破以往的平均主義大鍋飯。第三,對校內(nèi)的機(jī)構(gòu)部門做了必要的調(diào)整,管理權(quán)限適度下放,讓校長從事務(wù)堆中解脫出來,集中精力考慮學(xué)校的改革大事,諸如學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)特色、教學(xué)質(zhì)量的提高等。第四,挑選社會活動能力強(qiáng)的教師,減少他們的教學(xué)工作量,讓他們考慮如何在不違反現(xiàn)有政策法規(guī)的前提下,適當(dāng)開發(fā)校園經(jīng)濟(jì),以改
10、善辦學(xué)條件。在余校長的努力和全校教師的支持下,半年多下來,學(xué)校的工作大有起色,教職工的精、氣、神比以前順多了,余校長的威信也逐漸樹立起來。(改編自:吳志宏主編教育管理學(xué)北京:人民教育出版社,2006)思考問題:題目21未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干余校長這樣做是“新官上任三把火”嗎?你贊成張校長的做法嗎?( )A. 不是,這樣使教師有壓力B. 是的,很有必要C. 不是,這樣錯誤的D. 是的,這樣做好,但有一定的問題反饋你的回答不正確正確答案是:是的,這樣做好,但有一定的問題題目22未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干余校長在采取這些措施之前還應(yīng)該做哪些事情? ( )A. 調(diào)查學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量B. 請示
11、上級C. 進(jìn)行員工調(diào)查D. 了解學(xué)生的狀況反饋你的回答不正確The correct answers are: 調(diào)查學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量, 了解學(xué)生的狀況題目23未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干從余校長的做法中可以得到什么樣的啟示? ( )A. 要提高教育的效益B. 要調(diào)動教師的積極性C. 實行適度的授權(quán)D. 樹立校長的權(quán)威反饋你的回答不正確The correct answers are: 要調(diào)動教師的積極性, 實行適度的授權(quán), 要提高教育的效益題目24未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理的任務(wù)是( )。A. 調(diào)動師生員工的積極性和創(chuàng)造性B. 實現(xiàn)管理的民主化C. 片面提高升學(xué)率D. 想辦法給教師多發(fā)
12、獎金反饋你的回答不正確The correct answers are: 調(diào)動師生員工的積極性和創(chuàng)造性, 實現(xiàn)管理的民主化標(biāo)記題目信息文本案例二:賈校長改革賈校長到任不久,他想找一個能引起震動的突破口,好好調(diào)整學(xué)校的各項規(guī)章制度,使學(xué)校于部和教師能積極工作。通過一段時間的觀察,他發(fā)現(xiàn)學(xué)校干部和教師上班遲到現(xiàn)象嚴(yán)重,于是,他就這一現(xiàn)象召開了校領(lǐng)導(dǎo)會議討論改革,制定出一條規(guī)定,本學(xué)校干部和教師凡上班遲到者一律扣當(dāng)月獎金1元令人啼笑皆非的是,賈校長的改革到最后讓他自己“皺起了眉頭”,不知下一步該怎么辦?思考問題:題目25未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干你認(rèn)為本案例中賈校長的管理措施是( )。A. 有效的
13、B. 正確的C. 錯誤的D. 很有必要的反饋你的回答不正確正確答案是:錯誤的題目26未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干作為校長,進(jìn)行學(xué)校管理應(yīng)該( )。A. 教學(xué)管理要著力抓集體備課基礎(chǔ)教案和課堂作業(yè)B. 時間上管束教師是教育管理的重心C. 學(xué)校管理者應(yīng)該科學(xué)合理地制定學(xué)校的有關(guān)制度,靈活柔性地執(zhí)行有關(guān)制度。D. 時間上管束教師是教育管理的重心反饋你的回答不正確The correct answers are: 教學(xué)管理要著力抓集體備課基礎(chǔ)教案和課堂作業(yè), 學(xué)校管理者應(yīng)該科學(xué)合理地制定學(xué)校的有關(guān)制度,靈活柔性地執(zhí)行有關(guān)制度。題目27未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干學(xué)校管理應(yīng)該是( )。A. 不應(yīng)過多理會教師的感受B. 剛性與柔性的統(tǒng)一C. 不需要靈活柔性地執(zhí)行有關(guān)制度。D. 不需要科學(xué)合理地制定學(xué)校的有關(guān)制度反饋你的回答不正確正確答案是:剛性與柔性的統(tǒng)一題目28未回答滿分1.00標(biāo)記題目題干教師法的規(guī)定,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)對教師的考核原則為( )。A. 客觀、公正、準(zhǔn)確,充分聽取政府的意見。B. 客觀、公正、準(zhǔn)確,充分聽取上級的意見。C. 客觀、公正、準(zhǔn)確,充分聽取教育局的意見。D. 客觀、公正、準(zhǔn)確,充分聽取教師本人意見。反饋你的回答不正確正確答案是:客觀、公正、準(zhǔn)確,充分聽取教師本人意見。