《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt

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1、安 全 專 題 培 訓(xùn)秦皇島興龍輪轂有限公司壓鑄維修班組二一二年二月十六日 前 言安 全 ， 是 個 老 生 常 談 的 話 題 。安 全 ， 是 一 個 持 續(xù) 的 話 題 。今 天 大 家 來 到 集 團 ， 我 們 有 責(zé) 任 使 大 家有 一 個 安 全 的 開 始 。 安 全 與 健 康 ， 不 是 一些 乏 味 的 工 作 任 務(wù) 和 令 人 厭 煩 的 規(guī) 則 。 它不 僅 保 護 你 目 前 的 安 全 與 健 康 ， 并 保 護 你未 來 的 健 康 。 安 全 生 產(chǎn) 管 理 的 概 念 安 全 生 產(chǎn) 管 理 就 是 經(jīng) 營 單位 主 要 負 責(zé) 人 、 生 產(chǎn) 管 理者

2、 和 全 體 員 工 ， 為 實 現(xiàn) 安全 生 產(chǎn) 目 標 ， 按 照 一 定 的安 全 生 產(chǎn) 管 理 原 則 ， 科 學(xué)的 組 織 、 協(xié) 調(diào) 全 體 員 工 進行 安 全 生 產(chǎn) 的 活 動 。 安全生產(chǎn)管理技術(shù)的發(fā)展 安 全 生 產(chǎn) 管 理 由 近 代的 事 故 管 理 ， 發(fā) 展 到現(xiàn) 代 的 隱 患 管 理 。 而安 全 管 理 的 效 果 是 有限 的 ， 只 有 強 化 了 隱患 的 控 制 、 消 除 危 險 ，事 故 的 預(yù) 防 才 有 效 。 事故的分類及處理 事 故 ： 一 般 是 指 在 生活 和 工 作 中 發(fā) 生 的 意外 損 失 或 災(zāi) 禍 。 傷 亡 事 故

3、： 是 指 在 生產(chǎn) 經(jīng) 營 活 動 中 或 與 生產(chǎn) 經(jīng) 營 活 動 有 關(guān) 的 活動 中 發(fā) 生 的 人 身 傷 害事 故 。 工傷事故處理的四不放過 事 故 原 因 沒 有 查 清 楚 不 放 過 事 故 責(zé) 任 人 沒 有 受 到 處 理 不 放 過 企 業(yè) 負 責(zé) 人 和 群 眾 沒 有 受 到 教 育 不 放 過 沒 有 落 實 防 范 措 施 不 放 過 安全生產(chǎn)的三不傷害原則o不 傷 害 自 己o不 傷 害 他 人o不 被 他 人 傷 害 秦皇島 不傷害自己應(yīng)具有的行為規(guī)范 牢 記 保 護 自 己 的 安 全 主 要 靠 自 己 ， 隨 時 保 持 正 確 的 工作 態(tài) 度 及

4、 良 好 的 身 體 心 理 狀 態(tài) ； 掌 握 自 己 操 作 的 設(shè) 備 或 操 作 過 程 中 的 危 險 因 素 及 控 制方 法 ； 遵 守 安 全 規(guī) 則 使 用 必 要 的 防 護 用 品 ， 絕 不 違 章 作 業(yè) ； 任 何 操 作 和 設(shè) 備 都 可 能 是 危 險 的 ， 應(yīng) 確 認 無 傷 害 威 脅后 再 實 施 操 作 ； 杜 絕 僥 幸 和 理 所 當(dāng) 然 心 理 ， 莫 以 患 小 而 為 之 ； 積 極 參 加 安 全 教 育 訓(xùn) 練 ， 提 高 識 別 和 處 理 危 險 的 能 力 ； 虛 心 接 受 他 人 對 自 己 不 安 全 行 為 的 的 糾 正

5、 。 不傷害他人應(yīng)具有的行為規(guī)范 你 的 行 為 隨 時 會 影 響 他 人 的 安 全 ， 尊 重 他 人 安 全 ，尊 重 他 人 生 命 ， 不 制 造 安 全 隱 患 多 聽 、 多 看 、 多 問 ， 隨 時 與 人 溝 通 協(xié) 商 啟 動 、 操 作 、 維 修 、 清 潔 、 保 養(yǎng) 設(shè) 備 時 ， 要 確 保 他人 免 受 影 響 將 你 知 曉 的 危 險 及 時 告 知 可 能 受 影 響 人 員 并 加 以 消除 或 設(shè) 置 標 識 對 接 受 到 的 安 全 規(guī) 定 、 標 示 或 指 令 、 認 真 理 解 后 才執(zhí) 行 不 默 許 、 縱 容 他 人 違 規(guī) 行 為

6、 ， 及 時 提 醒 不被別人傷害應(yīng)具有的行為規(guī)范 提 高 自 我 保 護 意 識 ， 提 高 警 惕 ， 及 時 發(fā) 現(xiàn) 并 報 告 危 險 將 你 的 安 全 知 識 經(jīng) 驗 與 同 事 共 享 ， 幫 助 他 人 提 高 事 故預(yù) 防 技 能 不 忽 視 已 標 示 的 潛 在 危 險 并 遠 離 之 ， 除 非 得 到 充 分 防護 及 安 全 許 可 及 時 糾 正 他 人 可 能 危 害 自 己 的 不 安 全 行 為 冷 靜 處 理 所 遇 到 的 突 發(fā) 事 件 ， 正 確 應(yīng) 用 所 掌 握 的 安 全技 能 充 分 認 識 不 被 傷 害 是 自 己 的 權(quán) 利 ， 敢 于

7、 拒 絕 他 人 、 包括 主 管 的 違 章 指 揮 生產(chǎn)過程中的“三違”一 、 違 章 指 揮二 、 違 章 作 業(yè)三 、 違 反 勞 動 紀 律 據(jù) 有 關(guān) 統(tǒng) 計 ， 80%以 上 的 事 故 都 是 因 為 “ 三違 ” 造 成 的 。 所 以 ， 杜 絕 “ 三 違 ” 以 減 少 和預(yù) 防 事 故 ， 是 保 障 一 線 員 工 人 身 安 全 最 有 效措 施 。 從業(yè)人員的權(quán)利1、 知 情 權(quán) 從 業(yè) 人 員 有 權(quán) 了 解 其 作 業(yè) 場 所 和 工 作 崗 位 存 在 的 危險 因 素 、 防 范 措 施 和 事 故 應(yīng) 急 措 施 ；2、 建 議 權(quán) 從 業(yè) 人 員 有

8、 對 本 單 位 的 安 全 生 產(chǎn) 工 作 提 出 建 議 ；3、 批 評 權(quán) 、 檢 舉 權(quán) 、 控 告 權(quán) 從 業(yè) 人 員 有 權(quán) 對 本 單 位 安 全 生 產(chǎn) 管 理 工 作 中 存 在 的問 題 提 出 批 評 、 檢 舉 、 控 告 ；4、 拒 絕 權(quán) 有 權(quán) 拒 絕 違 章 作 業(yè) 指 揮 和 強 令 冒 險 作 業(yè) ； 5、 緊 急 避 險 權(quán) 即 發(fā) 現(xiàn) 直 接 危 及 人 身 安 全 的 緊 急 情 況 時 ，有 權(quán) 停 止 作 業(yè) 或 者 在 采 取 可 能 的 應(yīng) 急 措 施 后撤 離 作 業(yè) 現(xiàn) 場 ；6、 依 法 向 本 單 位 提 出 要 求 賠 償 的 權(quán) 利

9、 ；7、 獲 得 符 合 國 家 標 準 或 行 業(yè) 標 準 勞 動 防 護 用 品 的 權(quán) 利 ；8、 獲 得 符 合 安 全 生 產(chǎn) 教 育 和 培 訓(xùn) 的 權(quán) 利 ；從業(yè)人員的權(quán)利 從業(yè)人員的義務(wù)1、 自 律 遵 規(guī) 的 義 務(wù) ： 從 業(yè) 人 員 在 作 業(yè) 過 程 中 應(yīng)當(dāng) 遵 守 本 單 位 的 安 全 規(guī) 章 制 度 和 操 作 規(guī) 程 ，服 從 管 理 ， 正 確 佩 戴 和 使 用 勞 動 防 護 用 品 。2、 自 覺 學(xué) 習(xí) 安 全 生 產(chǎn) 知 識 的 義 務(wù) ： 應(yīng) 當(dāng) 接 受 安全 生 產(chǎn) 教 育 和 培 訓(xùn) ， 掌 握 本 職 工 作 所 需 的 安全 生 產(chǎn) 知

10、識 ， 提 高 安 全 生 產(chǎn) 技 能 ， 增 強 事 故預(yù) 防 和 應(yīng) 急 處 理 能 力 。3、 危 險 報 告 義 務(wù) ： 發(fā) 現(xiàn) 事 故 隱 患 或 者 其 它 不 安全 因 素 時 ， 應(yīng) 當(dāng) 立 即 向 現(xiàn) 場 安 全 管 理 人 員 報告 。 員工安全生產(chǎn)職責(zé)1、 遵 守 勞 動 紀 律 ， 執(zhí) 行 安 全 規(guī) 章 制 度 和 安 全 操 作 規(guī) 程 ，聽 從 指 揮 ， 和 一 切 違 章 作 業(yè) 的 現(xiàn) 象 做 斗 爭2、 保 證 本 崗 位 工 作 地 點 和 設(shè) 備 設(shè) 施 、 工 具 的 安 全 、 整 潔 ，不 隨 便 拆 除 安 全 防 護 裝 置 ， 不 使 用

11、自 己 不 該 使 用 的 機械 和 設(shè) 備 ， 正 確 使 用 防 護 用 品3、 學(xué) 習(xí) 安 全 知 識 ， 提 高 操 作 技 術(shù) 水 平 ， 積 極 開 展 技 術(shù) 革新 ， 提 出 合 理 化 建 議 ， 改 善 作 業(yè) 環(huán) 境 和 勞 動 條 件4、 及 時 反 映 、 處 理 不 安 全 問 題 ， 積 極 參 加 事 故 搶 險 工 作5、 有 權(quán) 拒 絕 接 受 違 章 指 揮 ， 并 對 上 級 單 位 和 領(lǐng) 導(dǎo) 人 忽 視從 業(yè) 人 員 安 全 、 健 康 的 錯 誤 決 定 和 行 為 提 出 批 評 不安全的心理狀態(tài) 根 據(jù) 心 理 學(xué) 家 分 析 ， 員 工 不

12、安 全 心 理 狀 態(tài) 主 要 表 現(xiàn) 在 以下 幾 個 方 面 ： 1、 驕 傲 自 大 、 爭 強 好 勝 ； 自 己 能 力 不 強 ， 但 自 信 心 過強 ， 總 認 為 自 己 有 工 作 經(jīng) 驗 ， 有 時 也 感 覺 力 不 從 心 ， 但在 眾 人 面 前 爭 強 好 勝 ， 圖 虛 榮 ， 不 計 后 果 ， 蠻 干 冒 險 作業(yè) 2、 情 緒 波 動 、 思 想 不 集 中 ； 受 社 會 、 家 庭 環(huán) 境 等 客 觀因 素 影 響 ， 產(chǎn) 生 煩 躁 、 心 慌 意 亂 、 思 想 分 散 ， 顧 此 失 彼 ，手 忙 腳 亂 ， 或 者 高 度 喜 悅 、 興 奮

13、、 手 舞 足 蹈 、 得 意 忘 形 ，導(dǎo) 致 不 安 全 行 為 3、 技 術(shù) 不 熟 練 、 遇 險 驚 慌 ； 操 作 技 術(shù) 不 熟 練 ， 而 對 突如 其 來 的 異 常 情 況 ， 正 常 的 思 維 活 動 受 到 抑 制 或 出現(xiàn) 混 亂 ， 束 手 無 策 、 驚 慌 失 措 ， 甚 至 茫 然 無 措 ；4、 盲 目 自 信 、 思 想 麻 痹 ； 在 安 全 規(guī) 程 面 前 “ 不 信 邪 ” ，在 領(lǐng) 導(dǎo) “ 不 在 乎 ” ， 把 安 監(jiān) 工 作 人 員 的 監(jiān) 管 視 為“ 找 麻 煩 ” 。 盲 目 自 信 ， 自 以 為 絕 對 安 全 ， 我 行 我素 。

14、5、 盲 目 從 眾 、 逆 反 心 理 ； 看 見 別 人 違 章 作 業(yè) ， 也 盲 目照 學(xué) ， 對 執(zhí) 行 安 全 規(guī) 章 制 度 有 逆 反 心 理 。6、 僥 幸 心 理 ； 僥 幸 心 理 是 許 多 違 章 人 員 在 行 動 前 的 一種 普 遍 心 理 。 有 這 種 心 態(tài) 的 人 ， 不 是 不 懂 安 全 操 作規(guī) 程 ， 而 是 缺 乏 安 全 知 識 ， 也 不 是 技 術(shù) 水 平 低 ， 而多 數(shù) 是 明 知 故 犯 。 在 他 們 看 來 “ 違 章 不 一 定 出 事 ，出 事 不 一 定 傷 人 ， 傷 人 不 一 定 傷 我 ” 。不安全的心理狀態(tài) 7、

15、 惰 性 心 理 ； 惰 性 心 理 也 可 稱 為 “ 節(jié) 能 心 理 ” ， 他 是 指在 生 產(chǎn) 作 業(yè) 中 盡 量 減 少 能 量 支 出 ， 能 省 力 便 省 力 ， 能湊 合 將 就 就 將 就 湊 合 的 一 種 心 理 。8、 無 所 謂 心 理 ； 無 所 謂 心 理 常 表 現(xiàn) 為 違 章 或 心 不 在 焉 、滿 不 在 乎 。 這 里 有 幾 種 情 況 ： 是 根 本 沒 有 意 識 到 危 險 的 存 在 ， 認 為 什 么 亂 七 八 糟規(guī) 章 制 度 ， 都 是 領(lǐng) 導(dǎo) 拿 來 卡 人 的 ； 是 對 安 全 問 題 談 起 來 重 要 ， 干 起 來 次 要

16、 ， 比 起 來 不要 ， 在 行 為 中 根 本 不 把 安 全 條 例 放 在 眼 里 ； 是 認 為 違 章 是 必 要 的 ， 不 違 章 就 干 不 成 活 。9、 好 奇 心 理 ； 好 奇 心 人 皆 有 之 ， 它 是 人 對 外 界 新 異 刺 激的 一 種 反 應(yīng) 。 有 的 人 違 章 ， 就 是 好 奇 心 所 致 。 例 如 剛進 廠 的 新 員 工 。不安全的心理狀態(tài) 10、 工 作 枯 燥 、 厭 倦 心 理 ； 從 事 單 調(diào) 重 復(fù) 的 工 作 的 人 員 ，容 易 產(chǎn) 生 心 理 疲 勞 、 厭 倦 心 理 。 心 理 疲 勞 ， 感 到 乏味 導(dǎo) 致 違

17、章 。11、 錯 覺 、 下 意 識 的 心 理 ； 是 個 別 人 的 特 殊 心 態(tài) 。 一 旦出 現(xiàn) ， 后 果 極 為 嚴 重 。 把 實 際 存 在 的 危 險 區(qū) 域 錯 誤 的 感 覺 為 安 全 區(qū) 域 ， 結(jié) 果 導(dǎo) 致 事 故 發(fā) 生 。12、 環(huán) 境 干 擾 、 判 斷 錯 誤 ； 在 作 業(yè) 環(huán) 境 中 ， 溫 度 、 色 彩 、聲 響 、 照 明 等 因 素 超 出 人 們 感 覺 功 能 限 度 時 ， 會 干擾 人 的 思 維 判 斷 ， 導(dǎo) 致 判 斷 失 誤 和 操 作 失 誤 。不安全的心理狀態(tài) 公司安全管理制度1 上 班 期 間 嚴 禁 吸 煙 ，廠 區(qū)

18、內(nèi) 無 動 火 證 嚴 禁 動 火 ；2 嚴 禁 酒 后 上 班 ；3 上 班 期 間 要 著 工 裝 和特 殊 工 種 防 護 服 ， 做好 勞 動 保 護 ； 4 對 于 浸 出 車 間 、 化 驗室 、 配 電 室 及 其 他 防 火防 爆 重 點 區(qū) 域 ， 未 經(jīng) 該單 位 主 管 允 許 ， 無 關(guān) 人員 不 得 隨 意 進 入 ；5 不 屬 本 人 操 作 的 器 具機 械 、 設(shè) 備 和 控 制 系 統(tǒng) ，不 得 隨 意 撥 弄 。公司安全管理制度 6 各 部 門 存 放 的 易 燃 物品 必 須 遠 離 暖 氣 設(shè) 備50厘 米 以 外 ， 不 得 在暖 氣 上 烘 烤 可

19、燃 物 和置 放 雜 物 ；7 嚴 禁 未 經(jīng) 過 “ 三 級 培訓(xùn) ” 的 員 工 單 獨 作 業(yè) 。公司安全管理制度 公司安全管理制度7 在 廠 區(qū) 內(nèi) 非 吸 煙 區(qū) 吸 煙 的 ， 每 次 罰 款200元 ， 廠 內(nèi) 來 賓 和 員 工 對 吸 煙 行 為積 極 舉 報 ， 公 司 將 罰 款 金 額 的 100%獎勵 給 舉 報 者 。8 每 天 只 允 許 在 規(guī) 定 的 時 間 內(nèi) 吸 煙 （ 接待 客 戶 除 外 ） 。 在 規(guī) 定 時 間 之 外 吸 煙者 每 次 給 予 20元 的 處 罰 ， 超 過 規(guī) 定 時間 的 按 員 工 手 冊 以 遲 到 論 處 。 廠區(qū)宿舍安

20、全衛(wèi)生管理制度1 嚴 禁 使 用 電 磁 爐 做 飯和 電 爐 取 暖 ， 并 且 不得 存 放 電 磁 爐 與 電 爐 ，如 發(fā) 現(xiàn) 做 飯 和 取 暖 的一 次 罰 款 200元 ， 電 磁爐 、 電 爐 收 歸 庫 房 保存 ； 2 住 宿 人 離 開 后 要 隨 時關(guān) 閉 電 源 ， 發(fā) 現(xiàn) 人 不在 宿 舍 區(qū) 而 室 內(nèi) 亮 燈的 罰 當(dāng) 事 人 50元 /次 。3 嚴 禁 在 宿 舍 酗 酒 ， 發(fā)現(xiàn) 一 次 罰 款 50元 。4 嚴 禁 在 暖 氣 包 上 烘 烤可 燃 物 品 。廠區(qū)宿舍安全衛(wèi)生管理制度 廠區(qū)交通安全管理制度1 廠 區(qū) 行 走 要 走 人 行 道 ， 過斑 馬 線 時 要 注 意 來 往 車 輛 。2 從 事 裝 卸 工 作 時 要 穿 防 滑鞋 ， 避 免 摔 跌 事 故 的 發(fā) 生 。 3 非 指 定 的 駕 駛 人 員 ，不 得 隨 意 開 動 車 輛 。4 上 下 班 駕 駛 摩 托 車 、電 瓶 車 的 員 工 ， 必須 佩 戴 頭 盔 。廠區(qū)交通安全管理制度 除以上內(nèi)容外新員工還需通讀公司安全手冊