《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt

上傳人:san****019 文檔編號:20979183 上傳時(shí)間:2021-04-21 格式:PPT 頁數(shù):28 大?。?46.10KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt_第1頁
第1頁 / 共28頁
《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt_第2頁
第2頁 / 共28頁
《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt_第3頁
第3頁 / 共28頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《班組安全培訓(xùn)》PPT課件.ppt(28頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、安 全 專 題 培 訓(xùn)秦皇島興龍輪轂有限公司壓鑄維修班組二一二年二月十六日 前 言安 全 , 是 個(gè) 老 生 常 談 的 話 題 。安 全 , 是 一 個(gè) 持 續(xù) 的 話 題 。今 天 大 家 來 到 集 團(tuán) , 我 們 有 責(zé) 任 使 大 家有 一 個(gè) 安 全 的 開 始 。 安 全 與 健 康 , 不 是 一些 乏 味 的 工 作 任 務(wù) 和 令 人 厭 煩 的 規(guī) 則 。 它不 僅 保 護(hù) 你 目 前 的 安 全 與 健 康 , 并 保 護(hù) 你未 來 的 健 康 。 安 全 生 產(chǎn) 管 理 的 概 念 安 全 生 產(chǎn) 管 理 就 是 經(jīng) 營 單位 主 要 負(fù) 責(zé) 人 、 生 產(chǎn) 管 理者

2、 和 全 體 員 工 , 為 實(shí) 現(xiàn) 安全 生 產(chǎn) 目 標(biāo) , 按 照 一 定 的安 全 生 產(chǎn) 管 理 原 則 , 科 學(xué)的 組 織 、 協(xié) 調(diào) 全 體 員 工 進(jìn)行 安 全 生 產(chǎn) 的 活 動 。 安全生產(chǎn)管理技術(shù)的發(fā)展 安 全 生 產(chǎn) 管 理 由 近 代的 事 故 管 理 , 發(fā) 展 到現(xiàn) 代 的 隱 患 管 理 。 而安 全 管 理 的 效 果 是 有限 的 , 只 有 強(qiáng) 化 了 隱患 的 控 制 、 消 除 危 險(xiǎn) ,事 故 的 預(yù) 防 才 有 效 。 事故的分類及處理 事 故 : 一 般 是 指 在 生活 和 工 作 中 發(fā) 生 的 意外 損 失 或 災(zāi) 禍 。 傷 亡 事 故

3、: 是 指 在 生產(chǎn) 經(jīng) 營 活 動 中 或 與 生產(chǎn) 經(jīng) 營 活 動 有 關(guān) 的 活動 中 發(fā) 生 的 人 身 傷 害事 故 。 工傷事故處理的四不放過 事 故 原 因 沒 有 查 清 楚 不 放 過 事 故 責(zé) 任 人 沒 有 受 到 處 理 不 放 過 企 業(yè) 負(fù) 責(zé) 人 和 群 眾 沒 有 受 到 教 育 不 放 過 沒 有 落 實(shí) 防 范 措 施 不 放 過 安全生產(chǎn)的三不傷害原則o不 傷 害 自 己o不 傷 害 他 人o不 被 他 人 傷 害 秦皇島 不傷害自己應(yīng)具有的行為規(guī)范 牢 記 保 護(hù) 自 己 的 安 全 主 要 靠 自 己 , 隨 時(shí) 保 持 正 確 的 工作 態(tài) 度 及

4、 良 好 的 身 體 心 理 狀 態(tài) ; 掌 握 自 己 操 作 的 設(shè) 備 或 操 作 過 程 中 的 危 險(xiǎn) 因 素 及 控 制方 法 ; 遵 守 安 全 規(guī) 則 使 用 必 要 的 防 護(hù) 用 品 , 絕 不 違 章 作 業(yè) ; 任 何 操 作 和 設(shè) 備 都 可 能 是 危 險(xiǎn) 的 , 應(yīng) 確 認(rèn) 無 傷 害 威 脅后 再 實(shí) 施 操 作 ; 杜 絕 僥 幸 和 理 所 當(dāng) 然 心 理 , 莫 以 患 小 而 為 之 ; 積 極 參 加 安 全 教 育 訓(xùn) 練 , 提 高 識 別 和 處 理 危 險(xiǎn) 的 能 力 ; 虛 心 接 受 他 人 對 自 己 不 安 全 行 為 的 的 糾 正

5、 。 不傷害他人應(yīng)具有的行為規(guī)范 你 的 行 為 隨 時(shí) 會 影 響 他 人 的 安 全 , 尊 重 他 人 安 全 ,尊 重 他 人 生 命 , 不 制 造 安 全 隱 患 多 聽 、 多 看 、 多 問 , 隨 時(shí) 與 人 溝 通 協(xié) 商 啟 動 、 操 作 、 維 修 、 清 潔 、 保 養(yǎng) 設(shè) 備 時(shí) , 要 確 保 他人 免 受 影 響 將 你 知 曉 的 危 險(xiǎn) 及 時(shí) 告 知 可 能 受 影 響 人 員 并 加 以 消除 或 設(shè) 置 標(biāo) 識 對 接 受 到 的 安 全 規(guī) 定 、 標(biāo) 示 或 指 令 、 認(rèn) 真 理 解 后 才執(zhí) 行 不 默 許 、 縱 容 他 人 違 規(guī) 行 為

6、 , 及 時(shí) 提 醒 不被別人傷害應(yīng)具有的行為規(guī)范 提 高 自 我 保 護(hù) 意 識 , 提 高 警 惕 , 及 時(shí) 發(fā) 現(xiàn) 并 報(bào) 告 危 險(xiǎn) 將 你 的 安 全 知 識 經(jīng) 驗(yàn) 與 同 事 共 享 , 幫 助 他 人 提 高 事 故預(yù) 防 技 能 不 忽 視 已 標(biāo) 示 的 潛 在 危 險(xiǎn) 并 遠(yuǎn) 離 之 , 除 非 得 到 充 分 防護(hù) 及 安 全 許 可 及 時(shí) 糾 正 他 人 可 能 危 害 自 己 的 不 安 全 行 為 冷 靜 處 理 所 遇 到 的 突 發(fā) 事 件 , 正 確 應(yīng) 用 所 掌 握 的 安 全技 能 充 分 認(rèn) 識 不 被 傷 害 是 自 己 的 權(quán) 利 , 敢 于

7、 拒 絕 他 人 、 包括 主 管 的 違 章 指 揮 生產(chǎn)過程中的“三違”一 、 違 章 指 揮二 、 違 章 作 業(yè)三 、 違 反 勞 動 紀(jì) 律 據(jù) 有 關(guān) 統(tǒng) 計(jì) , 80%以 上 的 事 故 都 是 因 為 “ 三違 ” 造 成 的 。 所 以 , 杜 絕 “ 三 違 ” 以 減 少 和預(yù) 防 事 故 , 是 保 障 一 線 員 工 人 身 安 全 最 有 效措 施 。 從業(yè)人員的權(quán)利1、 知 情 權(quán) 從 業(yè) 人 員 有 權(quán) 了 解 其 作 業(yè) 場 所 和 工 作 崗 位 存 在 的 危險(xiǎn) 因 素 、 防 范 措 施 和 事 故 應(yīng) 急 措 施 ;2、 建 議 權(quán) 從 業(yè) 人 員 有

8、 對 本 單 位 的 安 全 生 產(chǎn) 工 作 提 出 建 議 ;3、 批 評 權(quán) 、 檢 舉 權(quán) 、 控 告 權(quán) 從 業(yè) 人 員 有 權(quán) 對 本 單 位 安 全 生 產(chǎn) 管 理 工 作 中 存 在 的問 題 提 出 批 評 、 檢 舉 、 控 告 ;4、 拒 絕 權(quán) 有 權(quán) 拒 絕 違 章 作 業(yè) 指 揮 和 強(qiáng) 令 冒 險(xiǎn) 作 業(yè) ; 5、 緊 急 避 險(xiǎn) 權(quán) 即 發(fā) 現(xiàn) 直 接 危 及 人 身 安 全 的 緊 急 情 況 時(shí) ,有 權(quán) 停 止 作 業(yè) 或 者 在 采 取 可 能 的 應(yīng) 急 措 施 后撤 離 作 業(yè) 現(xiàn) 場 ;6、 依 法 向 本 單 位 提 出 要 求 賠 償 的 權(quán) 利

9、 ;7、 獲 得 符 合 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) 或 行 業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) 勞 動 防 護(hù) 用 品 的 權(quán) 利 ;8、 獲 得 符 合 安 全 生 產(chǎn) 教 育 和 培 訓(xùn) 的 權(quán) 利 ;從業(yè)人員的權(quán)利 從業(yè)人員的義務(wù)1、 自 律 遵 規(guī) 的 義 務(wù) : 從 業(yè) 人 員 在 作 業(yè) 過 程 中 應(yīng)當(dāng) 遵 守 本 單 位 的 安 全 規(guī) 章 制 度 和 操 作 規(guī) 程 ,服 從 管 理 , 正 確 佩 戴 和 使 用 勞 動 防 護(hù) 用 品 。2、 自 覺 學(xué) 習(xí) 安 全 生 產(chǎn) 知 識 的 義 務(wù) : 應(yīng) 當(dāng) 接 受 安全 生 產(chǎn) 教 育 和 培 訓(xùn) , 掌 握 本 職 工 作 所 需 的 安全 生 產(chǎn) 知

10、識 , 提 高 安 全 生 產(chǎn) 技 能 , 增 強(qiáng) 事 故預(yù) 防 和 應(yīng) 急 處 理 能 力 。3、 危 險(xiǎn) 報(bào) 告 義 務(wù) : 發(fā) 現(xiàn) 事 故 隱 患 或 者 其 它 不 安全 因 素 時(shí) , 應(yīng) 當(dāng) 立 即 向 現(xiàn) 場 安 全 管 理 人 員 報(bào)告 。 員工安全生產(chǎn)職責(zé)1、 遵 守 勞 動 紀(jì) 律 , 執(zhí) 行 安 全 規(guī) 章 制 度 和 安 全 操 作 規(guī) 程 ,聽 從 指 揮 , 和 一 切 違 章 作 業(yè) 的 現(xiàn) 象 做 斗 爭2、 保 證 本 崗 位 工 作 地 點(diǎn) 和 設(shè) 備 設(shè) 施 、 工 具 的 安 全 、 整 潔 ,不 隨 便 拆 除 安 全 防 護(hù) 裝 置 , 不 使 用

11、自 己 不 該 使 用 的 機(jī)械 和 設(shè) 備 , 正 確 使 用 防 護(hù) 用 品3、 學(xué) 習(xí) 安 全 知 識 , 提 高 操 作 技 術(shù) 水 平 , 積 極 開 展 技 術(shù) 革新 , 提 出 合 理 化 建 議 , 改 善 作 業(yè) 環(huán) 境 和 勞 動 條 件4、 及 時(shí) 反 映 、 處 理 不 安 全 問 題 , 積 極 參 加 事 故 搶 險(xiǎn) 工 作5、 有 權(quán) 拒 絕 接 受 違 章 指 揮 , 并 對 上 級 單 位 和 領(lǐng) 導(dǎo) 人 忽 視從 業(yè) 人 員 安 全 、 健 康 的 錯(cuò) 誤 決 定 和 行 為 提 出 批 評 不安全的心理狀態(tài) 根 據(jù) 心 理 學(xué) 家 分 析 , 員 工 不

12、安 全 心 理 狀 態(tài) 主 要 表 現(xiàn) 在 以下 幾 個(gè) 方 面 : 1、 驕 傲 自 大 、 爭 強(qiáng) 好 勝 ; 自 己 能 力 不 強(qiáng) , 但 自 信 心 過強(qiáng) , 總 認(rèn) 為 自 己 有 工 作 經(jīng) 驗(yàn) , 有 時(shí) 也 感 覺 力 不 從 心 , 但在 眾 人 面 前 爭 強(qiáng) 好 勝 , 圖 虛 榮 , 不 計(jì) 后 果 , 蠻 干 冒 險(xiǎn) 作業(yè) 2、 情 緒 波 動 、 思 想 不 集 中 ; 受 社 會 、 家 庭 環(huán) 境 等 客 觀因 素 影 響 , 產(chǎn) 生 煩 躁 、 心 慌 意 亂 、 思 想 分 散 , 顧 此 失 彼 ,手 忙 腳 亂 , 或 者 高 度 喜 悅 、 興 奮

13、、 手 舞 足 蹈 、 得 意 忘 形 ,導(dǎo) 致 不 安 全 行 為 3、 技 術(shù) 不 熟 練 、 遇 險(xiǎn) 驚 慌 ; 操 作 技 術(shù) 不 熟 練 , 而 對 突如 其 來 的 異 常 情 況 , 正 常 的 思 維 活 動 受 到 抑 制 或 出現(xiàn) 混 亂 , 束 手 無 策 、 驚 慌 失 措 , 甚 至 茫 然 無 措 ;4、 盲 目 自 信 、 思 想 麻 痹 ; 在 安 全 規(guī) 程 面 前 “ 不 信 邪 ” ,在 領(lǐng) 導(dǎo) “ 不 在 乎 ” , 把 安 監(jiān) 工 作 人 員 的 監(jiān) 管 視 為“ 找 麻 煩 ” 。 盲 目 自 信 , 自 以 為 絕 對 安 全 , 我 行 我素 。

14、5、 盲 目 從 眾 、 逆 反 心 理 ; 看 見 別 人 違 章 作 業(yè) , 也 盲 目照 學(xué) , 對 執(zhí) 行 安 全 規(guī) 章 制 度 有 逆 反 心 理 。6、 僥 幸 心 理 ; 僥 幸 心 理 是 許 多 違 章 人 員 在 行 動 前 的 一種 普 遍 心 理 。 有 這 種 心 態(tài) 的 人 , 不 是 不 懂 安 全 操 作規(guī) 程 , 而 是 缺 乏 安 全 知 識 , 也 不 是 技 術(shù) 水 平 低 , 而多 數(shù) 是 明 知 故 犯 。 在 他 們 看 來 “ 違 章 不 一 定 出 事 ,出 事 不 一 定 傷 人 , 傷 人 不 一 定 傷 我 ” 。不安全的心理狀態(tài) 7、

15、 惰 性 心 理 ; 惰 性 心 理 也 可 稱 為 “ 節(jié) 能 心 理 ” , 他 是 指在 生 產(chǎn) 作 業(yè) 中 盡 量 減 少 能 量 支 出 , 能 省 力 便 省 力 , 能湊 合 將 就 就 將 就 湊 合 的 一 種 心 理 。8、 無 所 謂 心 理 ; 無 所 謂 心 理 常 表 現(xiàn) 為 違 章 或 心 不 在 焉 、滿 不 在 乎 。 這 里 有 幾 種 情 況 : 是 根 本 沒 有 意 識 到 危 險(xiǎn) 的 存 在 , 認(rèn) 為 什 么 亂 七 八 糟規(guī) 章 制 度 , 都 是 領(lǐng) 導(dǎo) 拿 來 卡 人 的 ; 是 對 安 全 問 題 談 起 來 重 要 , 干 起 來 次 要

16、 , 比 起 來 不要 , 在 行 為 中 根 本 不 把 安 全 條 例 放 在 眼 里 ; 是 認(rèn) 為 違 章 是 必 要 的 , 不 違 章 就 干 不 成 活 。9、 好 奇 心 理 ; 好 奇 心 人 皆 有 之 , 它 是 人 對 外 界 新 異 刺 激的 一 種 反 應(yīng) 。 有 的 人 違 章 , 就 是 好 奇 心 所 致 。 例 如 剛進(jìn) 廠 的 新 員 工 。不安全的心理狀態(tài) 10、 工 作 枯 燥 、 厭 倦 心 理 ; 從 事 單 調(diào) 重 復(fù) 的 工 作 的 人 員 ,容 易 產(chǎn) 生 心 理 疲 勞 、 厭 倦 心 理 。 心 理 疲 勞 , 感 到 乏味 導(dǎo) 致 違

17、章 。11、 錯(cuò) 覺 、 下 意 識 的 心 理 ; 是 個(gè) 別 人 的 特 殊 心 態(tài) 。 一 旦出 現(xiàn) , 后 果 極 為 嚴(yán) 重 。 把 實(shí) 際 存 在 的 危 險(xiǎn) 區(qū) 域 錯(cuò) 誤 的 感 覺 為 安 全 區(qū) 域 , 結(jié) 果 導(dǎo) 致 事 故 發(fā) 生 。12、 環(huán) 境 干 擾 、 判 斷 錯(cuò) 誤 ; 在 作 業(yè) 環(huán) 境 中 , 溫 度 、 色 彩 、聲 響 、 照 明 等 因 素 超 出 人 們 感 覺 功 能 限 度 時(shí) , 會 干擾 人 的 思 維 判 斷 , 導(dǎo) 致 判 斷 失 誤 和 操 作 失 誤 。不安全的心理狀態(tài) 公司安全管理制度1 上 班 期 間 嚴(yán) 禁 吸 煙 ,廠 區(qū)

18、內(nèi) 無 動 火 證 嚴(yán) 禁 動 火 ;2 嚴(yán) 禁 酒 后 上 班 ;3 上 班 期 間 要 著 工 裝 和特 殊 工 種 防 護(hù) 服 , 做好 勞 動 保 護(hù) ; 4 對 于 浸 出 車 間 、 化 驗(yàn)室 、 配 電 室 及 其 他 防 火防 爆 重 點(diǎn) 區(qū) 域 , 未 經(jīng) 該單 位 主 管 允 許 , 無 關(guān) 人員 不 得 隨 意 進(jìn) 入 ;5 不 屬 本 人 操 作 的 器 具機(jī) 械 、 設(shè) 備 和 控 制 系 統(tǒng) ,不 得 隨 意 撥 弄 。公司安全管理制度 6 各 部 門 存 放 的 易 燃 物品 必 須 遠(yuǎn) 離 暖 氣 設(shè) 備50厘 米 以 外 , 不 得 在暖 氣 上 烘 烤 可

19、燃 物 和置 放 雜 物 ;7 嚴(yán) 禁 未 經(jīng) 過 “ 三 級 培訓(xùn) ” 的 員 工 單 獨(dú) 作 業(yè) 。公司安全管理制度 公司安全管理制度7 在 廠 區(qū) 內(nèi) 非 吸 煙 區(qū) 吸 煙 的 , 每 次 罰 款200元 , 廠 內(nèi) 來 賓 和 員 工 對 吸 煙 行 為積 極 舉 報(bào) , 公 司 將 罰 款 金 額 的 100%獎(jiǎng)勵(lì) 給 舉 報(bào) 者 。8 每 天 只 允 許 在 規(guī) 定 的 時(shí) 間 內(nèi) 吸 煙 ( 接待 客 戶 除 外 ) 。 在 規(guī) 定 時(shí) 間 之 外 吸 煙者 每 次 給 予 20元 的 處 罰 , 超 過 規(guī) 定 時(shí)間 的 按 員 工 手 冊 以 遲 到 論 處 。 廠區(qū)宿舍安

20、全衛(wèi)生管理制度1 嚴(yán) 禁 使 用 電 磁 爐 做 飯和 電 爐 取 暖 , 并 且 不得 存 放 電 磁 爐 與 電 爐 ,如 發(fā) 現(xiàn) 做 飯 和 取 暖 的一 次 罰 款 200元 , 電 磁爐 、 電 爐 收 歸 庫 房 保存 ; 2 住 宿 人 離 開 后 要 隨 時(shí)關(guān) 閉 電 源 , 發(fā) 現(xiàn) 人 不在 宿 舍 區(qū) 而 室 內(nèi) 亮 燈的 罰 當(dāng) 事 人 50元 /次 。3 嚴(yán) 禁 在 宿 舍 酗 酒 , 發(fā)現(xiàn) 一 次 罰 款 50元 。4 嚴(yán) 禁 在 暖 氣 包 上 烘 烤可 燃 物 品 。廠區(qū)宿舍安全衛(wèi)生管理制度 廠區(qū)交通安全管理制度1 廠 區(qū) 行 走 要 走 人 行 道 , 過斑 馬 線 時(shí) 要 注 意 來 往 車 輛 。2 從 事 裝 卸 工 作 時(shí) 要 穿 防 滑鞋 , 避 免 摔 跌 事 故 的 發(fā) 生 。 3 非 指 定 的 駕 駛 人 員 ,不 得 隨 意 開 動 車 輛 。4 上 下 班 駕 駛 摩 托 車 、電 瓶 車 的 員 工 , 必須 佩 戴 頭 盔 。廠區(qū)交通安全管理制度 除以上內(nèi)容外新員工還需通讀公司安全手冊

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!