辦公室工作總結(jié) 以文輔政（共3篇）

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1、辦公室工作總結(jié) 以文輔政（共3篇） 第1篇：辦公室工作總結(jié)以文輔政突出以文輔政 堅(jiān)持以文立室 服務(wù)科學(xué)發(fā)展 新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)辦文工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐中共湖南省益陽市委辦公室 劉松山 趙佳林公文是傳達(dá)政令、指導(dǎo)工作的重要載體。這一特性決定了公文處理工作必須突出以文輔政，堅(jiān)持以文立室，不斷完善舉措，努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有所作為、有大作為。近年來，我們堅(jiān)持把辦文能力作為一種基礎(chǔ)來強(qiáng)化，把辦文質(zhì)量作為一種責(zé)任來落實(shí)，把辦文實(shí)效作為一種標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)，對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)辦文工作進(jìn)行了一些探索，使辦文工作在服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。一、樹立三種觀念，突出以文輔政思路決定出路，觀念決定行動(dòng)。隨著形勢(shì)

2、的發(fā)展變化，辦文工作涉及的內(nèi)容越來越廣泛，任務(wù)越來越艱巨，對(duì)公文質(zhì)量的要求也越來越高。只有牢固樹立公文處理的大局觀、時(shí)空觀和實(shí)效觀并貫穿于辦文工作的始終，才能不斷提高以文輔政的能力和水平。一是牢固樹立公文處理的全局觀。公文處理人員必須時(shí)刻關(guān)注改革發(fā)展和改善民生、促進(jìn)和諧的重大問題，并緊密結(jié)合實(shí)際，找到創(chuàng)新性思路和突破性招數(shù)。只有這樣，所起草的公文才能站得高并抓住要害。要堅(jiān)持作為“兵頭”辦著小事大局，作為“將尾”想著大局不辭小事，在決策前、中、后為黨委領(lǐng)導(dǎo)提供“含智量”高的全程服務(wù)。堅(jiān)持多“換位思考”，站在全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度想辦法、出精品；堅(jiān)持多“補(bǔ)位思考”，拾遺補(bǔ)缺，完善決策；堅(jiān)持多“易位思考”

3、，站在老百姓的角度審視決策，提高公文的實(shí)用性和可操作性，使發(fā)展成果惠及全市人民。 二是牢固樹立公文處理的時(shí)空觀。公文處理在時(shí)空觀上具體體現(xiàn)為“三適用三不適用”，即：對(duì)本地很適用，但拿到其他地方就不適用；對(duì)當(dāng)前很適用，但放在過去和以后就不適用；對(duì)本級(jí)很適用，如果套作上級(jí)和下級(jí)的文件就不適用。這就要求公文處理人員在起草把關(guān)文件時(shí)，要多寫“地方話”，少寫“普通話”，盡可能地突出地域特色，力避做成百家衣”；要善于把握事物發(fā)展的階段性特征，注重提出適應(yīng)階段要求的新思路、新觀點(diǎn)、新舉措，力避“歲歲花相似”；要善于把上級(jí)精神與本地實(shí)際緊密結(jié)合，使所起草把關(guān)的公文更具針對(duì)性和可操作性，力避“上下雷同”。 三是

4、牢固樹立公文處理的實(shí)效觀。政策和策略是黨的生命，是指引一切工作的指針。中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例（試行）第十一條規(guī)定，行文應(yīng)當(dāng)確有需要，注重實(shí)效，堅(jiān)持少而精。這就決定了公文必須用來解決問題、促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展，發(fā)出的每一份文件，都要盡可能地促進(jìn)問題的解決，推動(dòng)工作的落實(shí)，否則，就是紙上談兵，一紙空文。比如，年10月，我們?cè)趯徍诵薷氖形渚ш?duì)代擬的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市武警部隊(duì)建設(shè)的實(shí)施意見一文時(shí)，注重提出了一些創(chuàng)新體制機(jī)制的硬措施，其中，不少都進(jìn)行了量化，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和市武警支隊(duì)的充分肯定。二、突破三大障礙，堅(jiān)持以文立室公文作用發(fā)揮得好不好, 與辦文工作強(qiáng)不強(qiáng)、公文質(zhì)量高不高直接相關(guān)。因此，我們

5、始終堅(jiān)持“以文立室”，著力突破辦文工作中的三大障礙，不斷提高公文的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和時(shí)效性，力求做到“有為有位”。一是著力解決公文發(fā)行“過多過濫”嚴(yán)肅性削弱的問題。近年來，中共中央、國(guó)務(wù)院多次強(qiáng)調(diào)要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，精簡(jiǎn)文件，大力壓縮發(fā)文數(shù)量，切實(shí)解決實(shí)際問題。這些措施取得了一定成效，但年我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各區(qū)縣（市）黨委辦公室公文數(shù)量過多的情況仍然沒有根本改變，非但沒有減少，反而每年增加，年、年、年連續(xù)3年的發(fā)文數(shù)量與上一年相比均呈增長(zhǎng)之勢(shì)，增長(zhǎng)較多的達(dá)22，較少的也有1。就其原因，主要是上級(jí)發(fā)文較多，需要行文貫徹；各地發(fā)展任務(wù)加重，研究的工作和措施較多，領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)文。發(fā)文存在過多過濫的問題，這

6、既影響了公文本身的嚴(yán)肅性，又增加了基層干部的負(fù)擔(dān)，不利于集中精力抓落實(shí)。為此，我們按照省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件規(guī)范辦理程序的通知（湘辦33號(hào)）文件精神，結(jié)合全市實(shí)際，制定下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件規(guī)范公文處理工作的通知（益辦72號(hào)），并把精簡(jiǎn)文件，大力壓縮發(fā)文數(shù)量納入全市黨委系統(tǒng)公文處理考核范圍，嚴(yán)格督查落實(shí)。從年的情況看，發(fā)文“過多過濫”的問題有了較大好轉(zhuǎn)。二是著力解決公文內(nèi)容“過空過虛”科學(xué)性不強(qiáng)的問題。近年來，在我們組織的全市公文處理點(diǎn)評(píng)會(huì)和調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)區(qū)縣（市）黨委辦公室印發(fā)的公文中普遍存在著理論與實(shí)際結(jié)合不緊密，公文內(nèi)容“過空過虛”，主題不明確，要求不具體，可操作性和指導(dǎo)性不強(qiáng)

7、等問題；有的在貫徹上級(jí)文件精神時(shí)，甚至未提出具體意見，基本上是照搬照抄上級(jí)文件內(nèi)容。由此較大地影響了文件的應(yīng)有效力。對(duì)此，我們主要是圍繞“實(shí)”字做文章。語言上要求平實(shí)。堅(jiān)持?jǐn)M制文件，多來開門見山的話，少來穿靴戴帽的話，多寫反映地方實(shí)際的“地方話”，少寫通行全國(guó)的“普通話”，多用群眾喜聞樂見的新鮮話，少用大話套話。內(nèi)容上要求務(wù)實(shí)。堅(jiān)持把文稿起草的過程當(dāng)作“寫事”、“謀事”的過程，不因黨委文稿要突出思想性，而忽視了可操作性；不因要突出原則性，而忽視了針對(duì)性；不因突出要“虛寫”，而忽視了“實(shí)寫”。格調(diào)上要求樸實(shí)。文稿結(jié)構(gòu)上不拘泥于傳統(tǒng)的三段論，標(biāo)題能長(zhǎng)則長(zhǎng)，能短則短，不搞千篇一律，整齊對(duì)仗；段落層次

8、盡量少搞幾級(jí)標(biāo)題，堅(jiān)決杜絕“八股文”。從根本上看，解決文稿“過空過虛”的問題，關(guān)鍵在于加強(qiáng)調(diào)查研究。為此，我們建立健全了學(xué)_調(diào)研、文稿起草、審核把關(guān)、跟蹤反饋、溝通聯(lián)絡(luò)等一系列辦文服務(wù)機(jī)制，激勵(lì)辦文人員勤學(xué)_、勤下鄉(xiāng)、勤聽會(huì)、勤積累，努力提高以文輔政水平。 三是著力解決公文運(yùn)轉(zhuǎn)“過繁過緩”時(shí)效性不夠的問題。公文運(yùn)轉(zhuǎn)慢、周期長(zhǎng)的問題，是當(dāng)前機(jī)關(guān)公文處理亟待解決的一個(gè)突出問題。我們圍繞“簡(jiǎn)”字，對(duì)上級(jí)閱件、上級(jí)辦件，本級(jí)來件、本級(jí)發(fā)文，分類規(guī)范辦理程序和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，精簡(jiǎn)不必要的程序，合并交叉重疊的程序。在公文處理過程中，對(duì)在本科室運(yùn)轉(zhuǎn)的程序，推行首問負(fù)責(zé)制，簡(jiǎn)化科室內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，縮短運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間；對(duì)需

9、在不同科室或多個(gè)部門之間運(yùn)轉(zhuǎn)的程序，實(shí)行會(huì)簽制和催辦制，減少傳遞環(huán)節(jié)，節(jié)省周轉(zhuǎn)時(shí)間。同時(shí)，根據(jù)情況需要，在嚴(yán)格程序、完備手續(xù)、嚴(yán)防失密泄密的前提下，盡量借助電話、傳真、郵件等手段，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)，急事急辦，勤查勤問，提高時(shí)效。 三、強(qiáng)化三項(xiàng)舉措，服務(wù)科學(xué)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀是我們黨執(zhí)政理念的一次新的飛躍。其內(nèi)涵十分豐富，意義非常重大，既管當(dāng)前，又管長(zhǎng)遠(yuǎn)，是我們加快發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)思想。公文辦理工作也必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷提升辦文質(zhì)量，規(guī)范制度建設(shè)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展服好務(wù)。（一）以狠抓公文質(zhì)量為著力點(diǎn)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。質(zhì)量是辦文工

10、作的生命線。我們始終牢牢牽住辦文質(zhì)量這個(gè)“牛鼻子”，著力推動(dòng)公文處理工作上水平、上臺(tái)階。一是站位求高。要求公文處理人員從市委的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、篇二：打造精品 以文輔政年政府辦綜合組工作總結(jié)(12。30) 打造精品 以文輔政 年政府辦綜合組工作總結(jié) 以文輔政是各級(jí)政府辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是發(fā)揮參謀助手作用的重要渠道。年，政府辦綜合組在認(rèn)真搞好各項(xiàng)事務(wù)性服務(wù)工作的同時(shí)，把以文輔政放在為政府領(lǐng)導(dǎo)搞好參謀服務(wù)的重要位置，突出加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)文稿為主的文秘綜合工作，取得了明顯成效。一、公文處理制度進(jìn)一步完善 年，我們繼續(xù)修訂完善公文處理、保密等工作制度，對(duì)公文的受理范圍、報(bào)送要求、辦理審批程序、發(fā)

11、布形式、發(fā)文原則、擬稿、審核、審批、簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、印發(fā)、存檔、答復(fù)、查詢和保密等作了詳盡的規(guī)定，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)職責(zé)予以明確，使責(zé)任真正落實(shí)到人。提高了公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和質(zhì)量。二、公文質(zhì)量進(jìn)一步提高政府的各種文稿特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，不僅是一級(jí)政府意志的反映和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的重要載體，而且直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在當(dāng)?shù)氐挠行ж瀼芈鋵?shí)。為把每一篇領(lǐng)導(dǎo)文稿都打造成精品，我們?cè)谄鸩葸^程中，盡量做到換位思考，創(chuàng)新思維，集思廣益，平時(shí)盡可能多地收集領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議發(fā)言、基層調(diào)研意見、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的正反兩方面典型，以及談話、批示等，熟悉領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近領(lǐng)導(dǎo)思維，不在其位，學(xué)謀其政，從領(lǐng)導(dǎo)的角度觀察和分析問題。對(duì)日常公文，實(shí)行

12、首問責(zé)任制，從簽收到印制、存檔等環(huán)節(jié)，都明確到具體責(zé)任人，一抓到底，直至落實(shí)到位；對(duì)來文堅(jiān)持按規(guī)定的程序和時(shí)間接收、處理，對(duì)不符合規(guī)定要求的公文堅(jiān)決發(fā)回重新辦理，不講私情；對(duì)制發(fā)和上報(bào)的公文實(shí)行法制政策審查和文字把關(guān)，嚴(yán)格控制數(shù)量，力求精雕細(xì)刻，實(shí)行分層審核把關(guān)。今年共撰修、制發(fā)政府和政府辦公室文件700余件，處理省市各類文件100余件，起草并印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話120余件，均能做到字跡清晰、版面整潔，無一件出現(xiàn)紕漏，保證了公文的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和嚴(yán)肅性。三、文秘隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)做好文秘工作，提高以文輔水平，關(guān)鍵是要建立一支高素質(zhì)的文秘隊(duì)伍。為此，綜合組始終注重加強(qiáng)文秘人員的個(gè)人素質(zhì)，要求組室成員多學(xué)

13、、多聽、多練、多改文稿，積極采納新觀點(diǎn)、探索新想法，做到了學(xué)_與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)了辦公室以文輔政水平的明顯提高。篇三：做好調(diào)研信息 提高辦公室以文輔政的工作水平做好調(diào)研信息 提高辦公室以文輔政的工作水平以文輔政是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是發(fā)揮參謀助手作用的重要渠道。近年來，xx辦公室在認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)性服務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持把以文輔政放在發(fā)揮參謀助手作用的重要位置，突出抓好以信息、調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)文稿為主的文秘綜合工作，以此帶動(dòng)辦公室整體服務(wù)水平的提高，收到了明顯成效。一、搞好調(diào)研，當(dāng)好參謀助手，更好地為中心工作服務(wù)。我們把為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀作為調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心工作，xx工作重

14、點(diǎn)，深入實(shí)際，深入業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)調(diào)查研究，在領(lǐng)導(dǎo)決策中當(dāng)好參謀助手。一是圍繞黨委的中心工作展開調(diào)研。黨的“十六大”報(bào)告指出：“必須毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！睘槊駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大提供良好的服務(wù)，是xx機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是一項(xiàng)政治任務(wù)。為深入貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真履行xx職能，使xx工作更好地為全縣的工作大局服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我們積極行動(dòng)，深入到經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門，及全縣30多家主要民營(yíng)企業(yè)中，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫了xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查研究，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重視。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛征求意見，向全縣做出了公開承諾，公布了xx關(guān)于為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展服

15、務(wù)的十項(xiàng)承諾。并以xx單位為試點(diǎn)建立了“共建單位”，受到了縣委、縣政府的肯定，并號(hào)召全縣其他部門借鑒學(xué)_我單位的做法，服務(wù)全縣工作大局。二是圍繞xx工作的重點(diǎn)展開調(diào)研。今年，xx提出了加大xx工作力度，提高工作質(zhì)量和執(zhí)法水平的總體要求。我們根據(jù)省、市的指示精神，迅速組織人員進(jìn)行調(diào)研工作，經(jīng)過調(diào)研，寫出了關(guān)于加大工作力度的匯報(bào)，詳細(xì)闡述了從十個(gè)方面做好xx工作加大工作力度的做法，對(duì)xx的工作起到了推動(dòng)作用。二、加強(qiáng)信息反饋，提供決策依據(jù)。 xx辦公室根據(jù)“足夠的數(shù)量，較高的質(zhì)量，極強(qiáng)的時(shí)效”這一要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷拓寬信息來源，加強(qiáng)信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策和和

16、指導(dǎo)工作服務(wù)發(fā)揮了重要作用。信息工作要緊緊圍繞xx中心工作、重點(diǎn)工作開展，服務(wù)于xx、xx業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)。只有切實(shí)貼近實(shí)際，及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題，全面反映xx業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)情況，才能真正發(fā)揮信息的功能，起到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。工作中，我們端正態(tài)度信息報(bào)送的態(tài)度。首先，擯棄信息功利主義。信息具有一定的宣傳功用，但它的目的不是為了宣傳xx工作，而是要反映有關(guān)情況和問題，因而上報(bào)信息時(shí)不能僅停留于“報(bào)流水帳”，而要進(jìn)行分析、提煉，真正把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、以及對(duì)加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)有參考價(jià)值、借鑒價(jià)值的信息及時(shí)、準(zhǔn)確地加以報(bào)送，既報(bào)喜，也要報(bào)憂。其次，不片面追求信息的數(shù)量。信息數(shù)量往往取決于一

17、個(gè)地域和部門的信息承載量。數(shù)量只是信息工作的表象，真正決定信息工作水平高低的是信息的質(zhì)量，而信息的質(zhì)量取決于信息的價(jià)值量。也就是說，要看真正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、以及加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)有參考價(jià)值、借鑒價(jià)值的信息的量以及參考借鑒程度。為了增強(qiáng)信息報(bào)送的針對(duì)性，我們及時(shí)公布市下發(fā)的信息報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合單位實(shí)際，組織報(bào)送重點(diǎn)信息，同時(shí)，通過信息網(wǎng)絡(luò)，全面收集情況，發(fā)現(xiàn)和挖掘有價(jià)值的信息。三、健全工作機(jī)制，提高工作水平和質(zhì)效。為了確保信息文秘工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，更好地發(fā)揮信息文秘工作以文輔政的作用，我們建立完善了工作運(yùn)行機(jī)制。一是建立了一整套的運(yùn)行程序和把關(guān)制度，對(duì)文稿的起草、修改、送審、簽發(fā)、校對(duì)、印發(fā)等

18、各個(gè)環(huán)節(jié)，都提出了明確的規(guī)定和要求。重要文稿如工作總結(jié)、工作意見、重要文件等，一般要先請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)談思路、出題目，辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖認(rèn)真構(gòu)思，初稿形成后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論、修改，最后交一把手簽發(fā)。二是堅(jiān)持信息通報(bào)制度，辦公室每季度對(duì)信息報(bào)送情況及上級(jí)采用情況進(jìn)行通報(bào)。并對(duì)下一步信息工作提出要求，推動(dòng)信息工作的健康發(fā)展。三是堅(jiān)持信息跟蹤落實(shí)制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見和要求，及時(shí)進(jìn)行督辦落實(shí)。如年，相關(guān)部門反映的“非典”時(shí)期我縣看xxx措施應(yīng)引起重視的信息，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即批示，要求“確保穩(wěn)定，盡快采取措施”。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，辦公室及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查并續(xù)報(bào)情況，通過協(xié)調(diào)幾個(gè)部門積極配合，使存在的問題在短時(shí)間內(nèi)得到了解決。

19、由于理順了機(jī)制，規(guī)范了運(yùn)作，從而保證了辦文工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦文質(zhì)量和水平也得到了提高。四、強(qiáng)化素質(zhì)，提高信息文秘人員的工作水平。做好辦公室工作，提高文稿水平，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的文秘隊(duì)伍。因此，我們始終堅(jiān)持以人為本的思想，狠抓文秘工作人員素質(zhì)的提高。一是加強(qiáng)學(xué)_。建立了集中學(xué)_與自學(xué)相結(jié)合的制度，規(guī)定文秘人員每周一上午和每周五下午集中利用半天時(shí)間集體學(xué)_政治理論，并利用兩個(gè)晚上學(xué)_業(yè)務(wù)知識(shí)和報(bào)刊相關(guān)文章。要求在學(xué)_過程中撰寫學(xué)_筆記、學(xué)_心得，并定期對(duì)干警的學(xué)_情況進(jìn)行抽查，每季度召開一次讀書報(bào)交流會(huì)和學(xué)_筆記展評(píng)。與此同時(shí)我們積極鼓勵(lì)辦公室人員參加自學(xué)、電大等學(xué)歷，全面提高自身素質(zhì)。目前。辦

20、公室人員已全部達(dá)到大專以上文化程度，文秘工作人員已全部達(dá)到本科文化程度。二是組織培訓(xùn)。信息文秘工作要求有較強(qiáng)的文字功底和寫作技巧，辦公室積極為文秘人員提供學(xué)_進(jìn)步的機(jī)會(huì)。本單位每年都要請(qǐng)市、上級(jí)黨委、報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)專家講課，針對(duì)各部門信息寫作中出現(xiàn)的不同問題及時(shí)指導(dǎo)，做到了寫練結(jié)合，提高了文秘人員的寫作水平和工作積極性。三是關(guān)心愛護(hù)。我們堅(jiān)持人性化管理，始終把思想政治工作貫穿于辦公室工作的全過程，辦公室主任與干警之間、干警之間經(jīng)常開展談心交流活動(dòng)，及時(shí)溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進(jìn)感情，達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一、齊心協(xié)力干好工作的目的。同時(shí)，我們?cè)诹λ芗暗那闆r下，盡量幫助干警解決了一些工作和生活中的實(shí)際

21、困難，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、較好的解決了職工的后顧之憂，調(diào)動(dòng)了干部職工的工作熱情和積極性。目前，整個(gè)辦公室已經(jīng)形成了“比工作、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)” 的良好氛圍，大家都能以高度的責(zé)任心和_感投入到工作中去，使辦公室各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，政務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量和水平得到了明顯提高。篇四：辦公室工作總結(jié) *辦公室2年工作總結(jié)今年上半年，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院屬各所的大力支持下，按照年初院工作會(huì)議的總體部署，以積極推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、綜合研發(fā)能力的提升為總體思路，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)、管理意識(shí)，著力提升后勤服務(wù)水平、行政管理水平，充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手、督促檢查、協(xié)

22、調(diào)服務(wù)職能。經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，積極開展人事、財(cái)務(wù)、環(huán)安、采購、設(shè)備、基建、后勤和科研項(xiàng)目管理等各項(xiàng)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，保障了我院 的正常運(yùn)行。現(xiàn)總結(jié)如下：一、主要完成的工作1、積極推進(jìn)*重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，提升院科技影響力根據(jù)*重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行相關(guān)政策、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，組織編制了*建設(shè)的框架方案，并報(bào)集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)議審議批準(zhǔn)后逐步組織落實(shí)：組織完成了*/*科研成果、平臺(tái)的宣傳材料編制等工作，為主完成了*揭牌儀式暨第一次學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議籌備工作；逐步開展*建設(shè)與運(yùn)行管理體系（制度）建設(shè)調(diào)研等工作。 積極組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，先后開展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室部分學(xué)術(shù)委員及*等一批學(xué)者

23、來我院學(xué)術(shù)交流，先后舉辦場(chǎng)次高水平學(xué)術(shù)講座；同時(shí)，加大培訓(xùn)力度，積極組織科研人員參加政府部門或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的各種交流培訓(xùn)活動(dòng)，努力拓寬科研人員的視野、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、以項(xiàng)目為載體，提升科技管理與服務(wù)水平進(jìn)一步加強(qiáng)和改善科研計(jì)劃與科研績(jī)效管理，修訂了*科研項(xiàng)目管理辦法（試行），健全了院內(nèi)各部門（團(tuán)隊(duì)）和個(gè)人日常（季度）考核制度。 重視科技計(jì)劃管理，積極組織生產(chǎn)需求型、重點(diǎn)研究方向預(yù)研型課題，大力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。根據(jù)*建設(shè)內(nèi)容、目標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需求，經(jīng)反復(fù)論證下達(dá)了我院年第一批預(yù)研目任務(wù)書，簽訂橫向項(xiàng)目5個(gè)；開展了科技部“十二五”入庫項(xiàng)目.省青年科技人才創(chuàng)新項(xiàng)目.的推薦、上報(bào)工作。注重

24、科技項(xiàng)目組織實(shí)施、驗(yàn)收與成果管理與服務(wù)。對(duì)全院科研項(xiàng)目從開題立項(xiàng)、過程跟蹤到結(jié)題驗(yàn)收等進(jìn)行全程跟蹤管理，上半年在研項(xiàng)目5.；組織外部縱向項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收5項(xiàng)，包括“863計(jì)劃資源項(xiàng)目”、省創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目、省區(qū)域科技重大項(xiàng)目、市創(chuàng)新平臺(tái)項(xiàng)目等。內(nèi)部橫向項(xiàng)目結(jié)題 項(xiàng)；組織完成年.申報(bào)各1項(xiàng)，獲得*市科技一等獎(jiǎng).項(xiàng)、三等獎(jiǎng).項(xiàng)，專利申請(qǐng).項(xiàng)，其中外國(guó)專利pct1項(xiàng)，發(fā)表論文.篇。3、加強(qiáng)科技硬件建設(shè)，逐步提升綜合研發(fā)能力根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)劃，完成我院的搬遷掃尾工作，從而實(shí)現(xiàn)了*的整體搬遷，并按平臺(tái)建設(shè)預(yù)定方案劃分出合理的功能區(qū)域，。等*建設(shè)項(xiàng)目關(guān)鍵的安裝工作，大大充實(shí)了我院科研平臺(tái)的硬件設(shè)施；會(huì)同測(cè)試公司一起

25、組織開展了搬遷后的環(huán)境評(píng)價(jià)驗(yàn)收工作。4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，逐步提升后勤服務(wù)水平履職盡責(zé)，確保管理有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力。逐步完善了宿舍配置與日常的電視、電話、水電的維護(hù)與結(jié)算，及時(shí)、合理安排外協(xié)人員住宿.人次；加強(qiáng)食堂管理，明確了食堂炊事班長(zhǎng)及廚師、采購員、勤雜人員的工作職責(zé)，突出了食堂的米、油等大宗物品統(tǒng)一配送與監(jiān)督，降低了采購成本，增加菜色品種等，營(yíng)造了良好的食宿條件；完成新辦公大樓新置辦公家具、會(huì)議室桌椅及辦公屏風(fēng)的后續(xù)完善，完成老院部的舊空調(diào)23臺(tái)和熱水器26臺(tái)拆、裝和實(shí)驗(yàn)車間、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、會(huì)議室宣傳欄制作、日常辦公網(wǎng)絡(luò)與電腦維護(hù)、辦公用品規(guī)范發(fā)放等，加強(qiáng)衛(wèi)生責(zé)任分區(qū)與衛(wèi)生管理，做好日常

26、環(huán)境保潔，優(yōu)化了辦公場(chǎng)所整體環(huán)境；本著有禮、有節(jié)，很好完成了院外來公務(wù)接待工作，提升院外部形象等。5、強(qiáng)化輔助管理，提高行政管理效率每月按要求按時(shí)完成科研項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、人力、安全等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)編制其相關(guān)月報(bào)或簡(jiǎn)報(bào)，報(bào)送給集團(tuán)公司、院領(lǐng)導(dǎo)僧，如實(shí)反映我院工作情況。領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)組織/參與制定或編寫院工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等重要文稿，努力發(fā)揮以文輔政和參謀助手作用；嚴(yán)格把關(guān)公文處理，對(duì)外來公文提出擬辦意見，充分發(fā)揮公文處理在我院工作運(yùn)轉(zhuǎn)中承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶作用。人力資源方面，完成全院人員引進(jìn)計(jì)劃.人和新聘人員.人的跟蹤、考核工作、.名員工的合同續(xù)

27、簽、.名應(yīng)聘人員的應(yīng)聘面試、.名人員的離職、2.年技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等人事工作；完成薪酬的管理工作，包括.月份員工工資發(fā)放、結(jié)構(gòu)人員基礎(chǔ)工資的調(diào)整、2.年員工薪酬維護(hù)、社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金的調(diào)整等。財(cái)務(wù)管理方面，完成日常業(yè)務(wù)審核，包括工資、報(bào)銷單、采購發(fā)票、付款單共.萬元及審核付款122筆共.萬元、資金計(jì)劃.份；完成了.月份賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)稅、開據(jù)發(fā)票及財(cái)務(wù)報(bào)表編制等；完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查報(bào)告的編制、2.年企業(yè)研發(fā)費(fèi)用審計(jì)資料的編報(bào)和企業(yè)所得稅前加計(jì)扣材料的編制、技術(shù)中心創(chuàng)新能力建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)資料的編制等工作。物資采購方面，1、完成物資采購金額達(dá).萬元，.余批次，其中設(shè)備類.萬元，.

28、臺(tái)套，付款金額.萬元；完成.臺(tái)套進(jìn)口設(shè)備的到貨接洽、驗(yàn)貨、安裝、調(diào)試等的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作；完成采購物資的發(fā)貨及到貨、提貨工作，上半年到貨設(shè)備有.臺(tái)套，提貨批次.余次。6、認(rèn)真落實(shí)安全環(huán)保制度，保障科研平安認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司年安全環(huán)保工作會(huì)議精神，高度重視安全環(huán)保工作，年初與各部門簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀；嚴(yán)格落實(shí)新入院?jiǎn)T工、轉(zhuǎn)崗和換崗人員的三級(jí)安全制度；每月開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，并進(jìn)行量化考核，計(jì)入各部門季度考核中；結(jié)合本院實(shí)際組織開展院“安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽”、積極組織員工參加集團(tuán)公司及上級(jí)開展的“安全環(huán)保月”/“安全月”活動(dòng)。上半年全院未發(fā)生安全事故。二、存在的主要問題與改正思路1、

29、作為*重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主體，與國(guó)家要求的規(guī)范、高效的管理體系有很大差距，如在人才開發(fā)交流、科研經(jīng)費(fèi)考核管理等。需我院結(jié)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行機(jī)制與集團(tuán)公司現(xiàn)行的模擬市場(chǎng)化體制，進(jìn)一步梳理、完善，建立高效的科研管理體系。應(yīng)認(rèn)真學(xué)_*科技管理（包括*管理）的政策、制度，認(rèn)真調(diào)研國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我司*建設(shè)方案要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，健全完善科研工作管理體系。建議集團(tuán)公司在科研項(xiàng)目對(duì)外申報(bào)與合作、內(nèi)部預(yù)研項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)管理、成果申報(bào)等以予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)管理。2、*平臺(tái)建設(shè)整體進(jìn)度滯后。上半年，*平臺(tái)建設(shè)方面雖然完成了一批重要、關(guān)鍵大型儀器/設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和操作培訓(xùn)，但就整體進(jìn)度而言

30、仍明顯滯后。究其原因，主要有：一方面，擬采購的設(shè)備多為先進(jìn)、進(jìn)口儀器，因缺少經(jīng)驗(yàn)選型調(diào)研時(shí)間較長(zhǎng)，簽訂合同后到貨時(shí)間也較長(zhǎng)；另一方面，上半年只有1名采購人員，應(yīng)付日?？蒲胁少徤锌?，但去年以來隨著*建設(shè)的推進(jìn)、設(shè)備/食品采購增加，采購人員的不足也在一定程度上影響了采購進(jìn)度。 應(yīng)加強(qiáng)選型調(diào)研管理，提高選型調(diào)研工作質(zhì)量和工作效率；就目前采購量大的實(shí)際，內(nèi)部挖掘，配置一名有一定采購基礎(chǔ)的采購人員；同時(shí)，加強(qiáng)與象嶼物流及集團(tuán)公司有關(guān)采購部門的溝通協(xié)調(diào)，有效加快設(shè)備采購進(jìn)度，確保年度建設(shè)計(jì)劃的全面完成。 3、對(duì)已結(jié)題項(xiàng)目的歸納總結(jié)重視不夠，科技成果鑒定、請(qǐng)獎(jiǎng)等方面與年度目標(biāo)還有一定差距，需要全面推進(jìn)其工作

31、，提高院整體科技含量等。4、行政管理規(guī)范性不夠，制度體系不夠健全，制度執(zhí)行情況不良。應(yīng)加強(qiáng)院管理體系梳理與執(zhí)行情況調(diào)研，依據(jù)我院科研生產(chǎn)實(shí)際，健全有關(guān)行政管理制度，規(guī)范執(zhí)行流程，推進(jìn)全院規(guī)范管理與高效運(yùn)行等。5、物資采購計(jì)劃性、規(guī)范性不強(qiáng)，影響整體采購進(jìn)度。應(yīng)加強(qiáng)采購人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)及內(nèi)部采購的計(jì)劃性、協(xié)同性與審批論證等。三、下半年工作計(jì)劃下半年我們將繼續(xù)做好人事、財(cái)務(wù)、環(huán)安、采購、設(shè)備、基建、后篇五：年辦公室工作總結(jié) 年辦公室工作總結(jié) 年，株洲市辦公室認(rèn)真落實(shí)市局黨組和省局辦公室工作安排部署，突出提升參謀服務(wù)質(zhì)效，突出擴(kuò)大地稅部門影響，突出科學(xué)精細(xì)管理，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了較好成效。 一

32、、突出提升參謀服務(wù)質(zhì)效，信息調(diào)研成果豐碩 謀事參政能力穩(wěn)步提高。年初，深入開展調(diào)查研究，組織召開全市系統(tǒng)辦公室主任會(huì)、干部座談會(huì)，廣泛聽取了年工作意見和建議，完成了工作報(bào)告的起草、意見征集和定稿工作，較好的指引和統(tǒng)領(lǐng)了全年地稅工作。5月份，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)專題，深入基層一線調(diào)研，收集第一手資料，完成了全市系統(tǒng)加強(qiáng)班子隊(duì)伍和廉政作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議主題報(bào)告，明晰了工作思路。以文輔政作用有效發(fā)揮。全年編發(fā)株洲地稅內(nèi)刊15期，情況通報(bào)12期，稅收調(diào)研4期；向省局、市委市政府“兩辦”報(bào)送稅收專報(bào)85期，數(shù)量和質(zhì)量均有較大幅度提升。切實(shí)提高文稿采用率和領(lǐng)導(dǎo)批示率，全年被省局采用信息63條、調(diào)研16篇；被市委

33、、市政府“兩辦”采用決策參考信息15條，其中10月14日撰寫的四大因素致我市地稅收入前三季度增幅明顯下滑呈閱市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)后，反響強(qiáng)烈，市長(zhǎng)毛騰飛作出批示“分析簡(jiǎn)潔，說服有力”。 文秘綜合素質(zhì)不斷提升。全年撰寫各類匯報(bào)發(fā)言材料21篇，講話稿12篇，經(jīng)驗(yàn)材料5篇，通訊報(bào)道3篇，共計(jì)16萬余字，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)大眾推介了株洲地稅工作，得到了各界好評(píng)。加大了對(duì)文秘人員培訓(xùn)力度，10月份邀請(qǐng)數(shù)名大學(xué)教授以及黨政部門從事文秘工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全系統(tǒng)44名同志進(jìn)行了為期一周的文秘知識(shí)專題培訓(xùn)，既提高了文秘的理論水平，又增強(qiáng)實(shí)際操作應(yīng)用能力。稅務(wù)研究注入新活力。成功換屆國(guó)際稅收研究會(huì)，組織召開了會(huì)員代表大會(huì)暨理

34、事會(huì)，審議修改了研究會(huì)章程，選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)人選。換屆壯大了研究會(huì)隊(duì)伍，9名企業(yè)理事、2名院校理事，和一批理論水平高、寫作能力強(qiáng)、稅收業(yè)務(wù)收悉，年富力強(qiáng)的年輕會(huì)員加入了會(huì)員隊(duì)伍，為研究會(huì)工作注入新活力。研究會(huì)集中完成了4個(gè)調(diào)研課題，形成了較高質(zhì)量的調(diào)研文章，在內(nèi)部刊物稅收調(diào)研予以了刊發(fā)，并推薦上報(bào)了省國(guó)際稅收研究會(huì)。二、突出擴(kuò)大地稅部門影響，稅收宣傳成效顯著宣傳月活動(dòng)異彩紛呈。4月份，市局開展“綜合治稅你我同行”的主題宣傳活動(dòng)，在株洲日?qǐng)?bào)、株洲電視臺(tái)新聞綜合頻道、市局門戶組稿宣傳報(bào)道黨政護(hù)稅、社會(huì)協(xié)稅、“平臺(tái)”治稅典型，推介了地稅工作，為落實(shí)湖南省稅收保障

35、辦法營(yíng)造了良好氛圍。指導(dǎo)各基層局開展了形式多樣的主題宣傳活動(dòng)，其中石峰區(qū)局開展的“稅收助力中國(guó)夢(mèng)”、天元區(qū)局開展的“面對(duì)面宣講，心貼心服務(wù)”系列宣傳最具特色，連同市局專題宣傳項(xiàng)目被省局評(píng)為“年稅收宣傳月活動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目”。 日常宣傳亮點(diǎn)頻現(xiàn)。善于捕捉宣傳時(shí)點(diǎn)，4月份市局榮獲了省局年度綜合考核先進(jìn)和反腐倡廉建設(shè)“雙料”先進(jìn)，5月份榮獲了“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，為此分別在株洲日?qǐng)?bào)、株洲電視臺(tái)新聞綜合頻道、市局門戶組稿進(jìn)行專題宣傳，得到社會(huì)各界普遍好評(píng)。此外，還針對(duì)“地稅收入突破80億元大關(guān)”、“地稅收入實(shí)現(xiàn)首月開門紅”、“一季度二手房交易稅收同比增長(zhǎng)140%”、“貫徹_大，傳遞正能量詩歌朗誦比賽”、“地

36、稅局連續(xù)四年獲評(píng)全市績(jī)效考核一等獎(jiǎng)”等重要事件，在各種媒體進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大地稅影響力。宣傳影響擴(kuò)大。深化市局門戶宣傳陣地建設(shè)，及時(shí)更新相關(guān)信息，平均月欄目更新10余項(xiàng)、動(dòng)態(tài)信息發(fā)布60余條，咨詢、信件和依申請(qǐng)公開按期答復(fù)率為100%。創(chuàng)新開設(shè)特色欄目，新開設(shè)了“納稅人權(quán)益維護(hù)中心”、“地稅文化建設(shè)”等欄目得省局肯定。善于制作特色專題，制作了“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)”、“第22個(gè)稅收宣傳月”、“學(xué)_貫徹_大精神”、“同心共鑄中國(guó)夢(mèng)”、“稅收調(diào)研”等5個(gè)特色專題，形成較強(qiáng)的影響力。開辟領(lǐng)導(dǎo)在線訪談，分別邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)董鋒圍繞“加強(qiáng)納稅服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境”、陳安平圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造效能機(jī)關(guān)”為主題開展在線訪談

37、，得到納稅人和社會(huì)各界參與和認(rèn)同。 輿情應(yīng)對(duì)積極有效。建立了新聞發(fā)言人制度，組建了以楊小蘭為市局新聞發(fā)言人的工作團(tuán)隊(duì)，完善了新聞發(fā)布流程。健全了輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制，組建了40名干部參與的輿情員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)日常輿情監(jiān)測(cè)、引導(dǎo)工作；建立健全了輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度、宣傳引導(dǎo)制度、調(diào)查處理制度等工作機(jī)制。嚴(yán)肅了輿情管理工作紀(jì)律，明確接受新聞采訪和對(duì)外發(fā)布信息統(tǒng)一歸口辦公室管理，發(fā)布內(nèi)容口徑須履行審批程序；落實(shí)了輿情管理責(zé)任，并納入年度工作考核。年，妥善處理了“蘆淞區(qū)局辦公時(shí)唱空城計(jì)”、“團(tuán)購商品房侵吞國(guó)有資產(chǎn)”等兩起輿情事件，并在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)交流。三、突出科學(xué)精細(xì)管理，日常工作有條不紊鼓勵(lì)工作創(chuàng)新成效明顯。完善

38、了鼓勵(lì)工作創(chuàng)新辦法，將工作創(chuàng)新納入市局對(duì)機(jī)關(guān)科室、基層局績(jī)效考核內(nèi)容。全年，機(jī)關(guān)科室、基層局申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目19項(xiàng)，干部提出合理化建議136條，市局根據(jù)落實(shí)開展情況評(píng)定優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目、金點(diǎn)子合理化建議，推動(dòng)了整體工作、打造了工作亮點(diǎn)。其中天元區(qū)局申報(bào)的“全員輪崗進(jìn)大廳”、蘆淞區(qū)的“個(gè)體稅收扣繳系統(tǒng)”等項(xiàng)目成效顯著。辦文辦會(huì)精簡(jiǎn)高效。壓縮發(fā)文，按照“可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)”的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，全年共精簡(jiǎn)不必要的發(fā)文12份。不斷轉(zhuǎn)變文風(fēng)，起草講話稿做到講短話、講實(shí)話、講有用的話；撰寫調(diào)研材料做到以數(shù)據(jù)說話、以事例說話、以觀點(diǎn)說話。精簡(jiǎn)會(huì)議，取消了一些“可開可不開的會(huì)議一律不開”，壓縮了會(huì)議規(guī)模，

39、對(duì)會(huì)議可發(fā)可不發(fā)的會(huì)議資料一律不發(fā)，營(yíng)造了清新、高效的會(huì)風(fēng)。工作考核扎實(shí)有序。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，修改完善市局對(duì)基層局和機(jī)關(guān)科室（中心）考核辦法，并狠抓日?？己?；年底布置、收集、匯總考核數(shù)據(jù)和情況，報(bào)市局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。積極加強(qiáng)與市委、市政府政績(jī)考核有關(guān)部門的銜接，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)科室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，力爭(zhēng)市局在全市政績(jī)考核中取得好的成績(jī)。修訂了辦公室系統(tǒng)考核辦法，進(jìn)行量化考核，以考核結(jié)果推薦優(yōu)秀基層局，充分調(diào)動(dòng)基層辦公室人員工作的積極性。 其他工作按部就班。完善了督察督辦制度，加大對(duì)年度重點(diǎn)工作督察力度，年初分解重點(diǎn)工作到機(jī)關(guān)科室和直屬單位，年底組織開展了重點(diǎn)工作督查，通報(bào)督查情況，狠抓整改，確保

40、工作落地。認(rèn)真落實(shí)信訪管理制度，積極應(yīng)對(duì)，妥善處理來信來訪和提案答復(fù)工作。進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，切實(shí)做好機(jī)要保密工作，全年無一起泄密事件的發(fā)生。第2篇：以文輔政文達(dá)政通“文以載道”，作為領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的文秘人員，在工作過程中我逐步認(rèn)識(shí)到，要真正做好文秘工作，必須做好幾個(gè)“兼顧”，圍繞中心工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把工作質(zhì)量和工作水平推向更高的層面?！巴洝迸c“”兼顧做好文秘工作首先要“忘記”自己的角色，“”領(lǐng)導(dǎo)或者發(fā)言人的身份，換位思考，找準(zhǔn)定位，透過角色定角度，站在適當(dāng)層面分析問題、考慮問題，才能貼近決策者思路，與其“同頻共振”，參之有方、謀之有策，行文到關(guān)鍵點(diǎn)，落筆到要害處。沒有準(zhǔn)確的出發(fā)點(diǎn)，就沒有

41、適當(dāng)?shù)穆淠_點(diǎn)，再好的文章也難以文點(diǎn)其旨，字盡其意，文秘工作以文輔政的服務(wù)宗旨也就無從提起?！吧罹颉迸c“廣延”兼顧要真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要在深入調(diào)研中了解確切情況，在交流探討中匯集各方智慧，在理性思考中深度發(fā)掘提煉。同時(shí)，在做到文稿寫作來自于實(shí)踐、服務(wù)于實(shí)踐的基礎(chǔ)上，用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察、認(rèn)識(shí)、分析問題。提升視角，把看似簡(jiǎn)單具體的工作提升到單位工作全局層面重新審視；延伸思維，放本單位“大局”于更大的宏觀格局之中?！疤釂枴迸c“建議”兼顧做好文秘工作，不僅要當(dāng)起草文稿的“高手”，更要做領(lǐng)導(dǎo)決策的“高參”。不是簡(jiǎn)單敘述情況，而是根據(jù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)新動(dòng)向，及時(shí)提出問

42、題，為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺；不是簡(jiǎn)單提出問題，而是根據(jù)新問題、新形勢(shì)，找到新辦法，及時(shí)提出對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。切實(shí)做好前瞻性、預(yù)測(cè)性工作，能看清形勢(shì)也能找到問題，能發(fā)現(xiàn)問題也能提出對(duì)策，兼顧“提問”與“建議”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持，堅(jiān)持“補(bǔ)位不缺位，到位不越位”。“精深”與“博通”兼顧要想做好文秘工作，既要有“深度”又要有“廣度”，既要有“專攻”又要有“博通”。具體到我們統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，一方面，文秘人員要鉆研統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)理論，對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況耳熟能詳，了然于胸，相關(guān)業(yè)務(wù)有所“精”。“心中存有一本賬”，行文才有的放矢，言之不空。另一方面，還應(yīng)廣泛學(xué)_，全面涉獵；“腦中要有一根弦”，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)政治

43、形勢(shì)發(fā)展，才能始終保持清醒的政治頭腦，對(duì)新情況跟得緊、抓得準(zhǔn)、用得上；“胸中要有一池墨”，這里的“墨”，不僅指扎實(shí)的語言文字功底，更是指廣泛積累歷史、哲學(xué)等各方面知識(shí)，積淀深厚的文化底蘊(yùn)?！巴饧场迸c“內(nèi)蓄”兼顧隨著社會(huì)信息化程度不斷提高，資料獲取方式越發(fā)便捷、多樣，為寫作工作提供了便利。誠(chéng)然，廣泛汲取、旁征博引是避免寫作局限性的有效途徑，但單純的整合拼湊，卻不是做好文字工作的根本之道?！扒竽局L(zhǎng)者必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者必浚其泉源”。這個(gè)“根本”和“泉源”,是對(duì)“外汲”素材的“內(nèi)蓄”，對(duì)有用東西的留存,對(duì)“借”來東西的消化。有了自己豐富的“內(nèi)涵”，真正提升了工作底蘊(yùn)，才能夠真正做到言近旨遠(yuǎn)，筆隨

44、心動(dòng)，意在筆先，旨在意中，文秘工作也才能成為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展過程中的有力助推。（作者單位：西城區(qū)統(tǒng)計(jì)局）第3篇：全面提升以文輔政水平全面提升以文輔政水平在全市黨委辦公室系統(tǒng)深入開展以規(guī)范化、精細(xì)化、高效化、人性化為主要內(nèi)容的“四化”建設(shè)活動(dòng)，是黨委辦公室系統(tǒng)主動(dòng)適應(yīng)“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”要求，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)方式的客觀需要，也是黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新工作載體，全面加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，更是進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和水平，推動(dòng)黨委辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的具體抓手。以文輔政是黨委辦公室一項(xiàng)重要而基礎(chǔ)的職能，是黨委辦公室參與政務(wù)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策最重要、最直接的形式。黨委辦公室能否真正發(fā)

45、揮好參謀助手作用，很大程度上取決于以文輔政的質(zhì)量和效率。全面提升以文輔政水平，就要認(rèn)真落實(shí)“四化”建設(shè)活動(dòng)的要求，努力在以下四個(gè)方面狠下工夫。落實(shí)規(guī)范化要求，努力在創(chuàng)新以文輔政方式方法上狠下工夫。從事文稿服務(wù)的同志要時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、國(guó)家的大政方針，時(shí)刻關(guān)注當(dāng)前一些全局性、普遍性、傾向性問題，做到思考在前，預(yù)測(cè)在先，努力掌握服務(wù)的主動(dòng)權(quán)。要用創(chuàng)新的精神構(gòu)思立意、謀篇布局，努力嘗試活潑、流暢、新穎的行文方式，盡可能準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，盡可能讓枯燥的問題生動(dòng)，讓深刻的道理通俗。要環(huán)環(huán)相扣，規(guī)范流程，文稿的起草、修改、完善、審核等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)。落實(shí)精細(xì)化要求，努力在提高以文輔政

46、質(zhì)量上狠下工夫。高質(zhì)量的文稿，首先立意要高。要善于從全局出發(fā)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色，努力使自己的思維與領(lǐng)導(dǎo)思維保持同步、與全局的各項(xiàng)工作保持同步。其次思想要新。要在吃透上級(jí)精神、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層工作動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，用新思維、新理論、新觀點(diǎn)來闡明領(lǐng)導(dǎo)意圖。再次文風(fēng)要實(shí)。文稿表述力求準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)，文稿內(nèi)容要言之有物，論證有力，擺事實(shí)清楚明了，講道理邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。最后語言要精。文稿語言力求生動(dòng)活潑、言簡(jiǎn)意賅、意到言到、意盡言止，對(duì)每一篇文稿都要反復(fù)推敲，精心打磨，力爭(zhēng)篇篇辦成美文佳作。落實(shí)高效化要求，努力在提升以文輔政效率上狠下工夫。文稿服務(wù)的過程就是為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、指導(dǎo)工作進(jìn)行參謀服務(wù)的過

47、程，就是貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖、提出工作預(yù)案的過程。提升這一過程的效率，一是要有大局觀念。要牢固樹立辦公室政務(wù)服務(wù)“一盤棋”思想，要勇于擔(dān)當(dāng)，竭盡全力，盡心盡責(zé)地完成任務(wù)。二是要有主動(dòng)意識(shí)。要主動(dòng)思考、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)作為，要充分利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合，主動(dòng)思考并及時(shí)歸納整理領(lǐng)導(dǎo)的新觀點(diǎn)、新思路，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力做到與領(lǐng)導(dǎo)所思所想合拍。三是要有時(shí)效觀念。要注重文稿的時(shí)效性，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)高效地完成，對(duì)于一些急難文稿，要集中力量、集中時(shí)間、集中精力，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。落實(shí)人性化要求，努力在加強(qiáng)以文輔政隊(duì)伍建設(shè)上狠下工夫。一支高素質(zhì)的文稿服務(wù)隊(duì)伍，是做好文稿服務(wù)的根本保證。各級(jí)黨委辦公室要更多地關(guān)心文稿起草人

48、員的學(xué)_、生活、成長(zhǎng)和進(jìn)步。要多關(guān)心同志們的學(xué)_，在抓好政治理論學(xué)_的同時(shí)，從文稿寫作的研究、分析、討論入手，讓從事文稿服務(wù)的同志多交流、多融合、多促進(jìn)，共同提高水平。要多關(guān)心同志們的工作，積極安排文稿起草人員參加會(huì)議，跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，使大家在實(shí)踐中得到鍛煉，增長(zhǎng)才干。要多關(guān)心同志們的生活，文稿起草是一項(xiàng)繁重的腦力勞動(dòng)，十分辛苦，要時(shí)刻關(guān)心關(guān)懷文稿起草人員的生活，竭盡全力為同志們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要多關(guān)心同志們的進(jìn)步，既要嚴(yán)格要求，又要大膽使用，既要穩(wěn)定隊(duì)伍，又要合理流動(dòng)，使從事文稿起草工作的同志始終安心工作，始終充滿活力，始終保持最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，全身心地服務(wù)好黨委的中心工作。（作者系市委辦公室副主任）行政機(jī)關(guān)辦公室文書工作總結(jié)（共3篇）辦公室工作總結(jié) 英文（共3篇）辦公室文印工作總結(jié)（共3篇）政府辦公室秘書工作總結(jié) 辦文（共7篇）回顧辦公室工作 可以總結(jié)為