2024年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

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1、2024年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 根據(jù)會議安排，我現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況匯報如下： 一、履職情況 （一）加強政治建設(shè)，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把政治建設(shè)擺在首位，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決貫徹落實上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決策部署，定期召開黨委會專題研究黨建工作，制定黨建工作計劃和責(zé)任清單，明確班子成員的黨建工作職責(zé)，確保黨建工作任務(wù)落到實處。加強對基層黨組織的政治引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織

2、生活制度，指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真開展“三會一課”、主題黨日等活動，提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，注重加強對黨員干部的政治監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （二）加強思想建設(shè)，從嚴(yán)抓好理論武裝 思想是行動的先導(dǎo)。我始終把思想建設(shè)作為基層黨建工作的重要任務(wù)，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的理論，傳承紅色基因，汲取奮進力量。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨員活動室等陣地，舉辦各類專題培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，邀請專家學(xué)者進行授課，提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時，積

3、極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，通過線上線下相結(jié)合的方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如利用微信公眾號、學(xué)習(xí)強國等平臺，推送學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部進行在線學(xué)習(xí)和交流討論，增強學(xué)習(xí)的吸引力和實效性。加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。加強對輿論陣地的管理，積極傳播正能量，弘揚主旋律，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。 （三）加強組織建設(shè)，從嚴(yán)夯實基層基礎(chǔ) 基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我始終把加強基層黨組織建設(shè)作為重中之重，不斷夯實基層基礎(chǔ)。一是加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照“五個基本”要求，對全鎮(zhèn)各黨支部進行全面摸底

4、排查，建立工作臺賬，針對存在的問題，制定整改措施，逐一進行整改落實。加強對黨支部書記的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。通過努力，全鎮(zhèn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平得到了顯著提高。二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強對黨員的教育管理，建立健全黨員積分制管理、民主評議黨員等制度，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。同時，關(guān)心關(guān)愛困難黨員和老黨員，定期開展走訪慰問活動，幫助他們解決實際困難。三是加強黨建陣地建設(shè)。加大對黨建陣地建設(shè)的投入力度，新建和改擴建了一批黨員活動室、便民服務(wù)中心等黨建陣地，完善了配

5、套設(shè)施，為黨員群眾提供了良好的學(xué)習(xí)和活動場所。四是加強黨建引領(lǐng)作用。積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作的有效途徑，通過建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶”等模式，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。加強對村民自治組織、社會組織等的領(lǐng)導(dǎo)，完善鄉(xiāng)村治理體系，提高鄉(xiāng)村治理能力。 （四）加強黨風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)推進廉潔自律 黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡和事業(yè)的興衰成敗。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我切實履行職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。同時，督促班子成員認(rèn)真履行

6、“一崗雙責(zé)”，加強對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強廉政教育。通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，開展形式多樣的廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔自律意識。同時，注重加強廉政文化建設(shè)，營造崇廉尚廉的良好氛圍。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對違紀(jì)違法問題的查處力度，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護群眾的切身利益。加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風(fēng)險防控機制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。 二、存在的問題及原因分析 （一）存在的問題 1.黨建工作責(zé)任落實不夠嚴(yán)。雖然制定了黨建工作計劃和責(zé)任清單，但在實際工作中，仍存在一些黨組

7、織書記對黨建工作重視不夠，履行黨建工作職責(zé)不到位的情況。個別黨支部“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。對這些問題，我雖然進行了督促整改，但力度還不夠大，效果還不夠明顯。 2.指導(dǎo)開展組織生活不夠細(xì)。在指導(dǎo)基層黨組織開展組織生活方面，還存在不夠細(xì)致、不夠深入的問題。對一些黨支部組織生活中存在的問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決，導(dǎo)致組織生活質(zhì)量不高。例如，部分黨支部主題黨日活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)，缺乏吸引力和實效性；民主評議黨員工作不夠規(guī)范，存在走過場的現(xiàn)象。 3.黨員日常教育管理不夠?qū)?。在黨員日常教育管理方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法還不夠靈活多

8、樣，針對性和實效性不強。對流動黨員的管理還存在漏洞，缺乏有效的管理手段和措施。對黨員的考核評價機制還不夠完善，沒有充分發(fā)揮考核評價的激勵約束作用。?? 4.干部隊伍整體素質(zhì)不夠高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中，存在一些干部業(yè)務(wù)能力不強、工作作風(fēng)不實、服務(wù)意識淡薄等問題。對干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理還存在不足，缺乏有效的激勵機制和約束機制，導(dǎo)致干部隊伍的整體素質(zhì)和工作積極性不高。 （二）原因分析 1.第一責(zé)任人職責(zé)履行還不到位。主觀上對基層組織建設(shè)工作有所放松，沒有真正把黨建工作作為最大政績來抓，在工作中存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想，對黨建工作投入的精力不夠，對基層黨組織存在的問題研究不夠深入，解決問題的辦法

9、不多。 2.工作精力分配不均衡。將大部分工作精力和工作重心放在了經(jīng)濟建設(shè)、維護穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等工作上，對黨建工作重視程度不夠，沒有正確處理好“軟指標(biāo)”與“硬任務(wù)”的關(guān)系，導(dǎo)致黨建工作在一定程度上存在弱化、虛化的現(xiàn)象。 3.創(chuàng)新意識和能力不足。在新形勢下，對黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，沒有深入研究分析做好新形勢下黨建工作的措施方法，主動探索創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班，導(dǎo)致黨建工作缺乏活力和吸引力。 三、下一步工作打算 （一）注重政治建設(shè)，扛起主體責(zé)任 1.強化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)加強黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員

10、干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期召開黨委會專題研究黨建工作，制定切實可行的黨建工作計劃和措施，確保黨建工作任務(wù)落到實處。3.加強對基層黨組織的監(jiān)督檢查。建立健全黨建工作考核評價機制，加大對基層黨組織黨建工作的考核力度，對黨建工作落實不力的黨組織書記進行約談問責(zé)，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。 （二）注重思想建設(shè)，筑牢精神支柱 1.加強理論武裝。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)抓好黨員干部的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干

11、部的理論水平和政治素養(yǎng)。2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺，如線上學(xué)習(xí)交流群、遠(yuǎn)程教育平臺等，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。3.加強意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的分析研判和陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，弘揚正能量，凝聚向心力。 （三）注重組織建設(shè)，夯實基層堡壘 1.加強黨支部建設(shè)。持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加大對軟弱渙散黨支部的整頓力度，選優(yōu)配強黨支部書記，加強黨支部班子建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍軍人等群體中

12、發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加強對黨員的日常教育管理，建立健全黨員教育管理長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.加強黨建陣地建設(shè)。進一步加大對黨建陣地建設(shè)的投入力度，完善黨建陣地功能，打造一批具有特色的黨建示范點，為黨員群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和活動場所。4.強化黨建引領(lǐng)作用。積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作的新路徑、新方法，充分發(fā)揮基層黨組織在推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合、相互促進。 （四）注重作風(fēng)建設(shè)，保持風(fēng)清氣正 1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2.改進工作作風(fēng)。堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，切實為群眾辦實事、解難題，提高群眾的滿意度。3.加強干部隊伍建設(shè)。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理，建立健全干部考核評價機制和激勵約束機制，激發(fā)干部隊伍的活力和創(chuàng)造力，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 總之，在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實的舉措，切實抓好基層黨建工作，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。 以上述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。