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1、2024年度基層黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
根據(jù)會議安排,我現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況匯報如下:
一、履職情況
(一)加強(qiáng)政治建設(shè),從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我始終把政治建設(shè)擺在首位,切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決策部署,定期召開黨委會專題研究黨建工作,制定黨建工作計劃和責(zé)任清單,明確班子成員的黨建工作職責(zé),確保黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。加強(qiáng)對基層黨組織的政治引領(lǐng),嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織
2、生活制度,指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真開展“三會一課”、主題黨日等活動,提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時,注重加強(qiáng)對黨員干部的政治監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),從嚴(yán)抓好理論武裝
思想是行動的先導(dǎo)。我始終把思想建設(shè)作為基層黨建工作的重要任務(wù),堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的理論,傳承紅色基因,汲取奮進(jìn)力量。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨員活動室等陣地,舉辦各類專題培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課,提高黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時,積
3、極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,通過線上線下相結(jié)合的方式,開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,如利用微信公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺,推送學(xué)習(xí)資料,組織黨員干部進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和交流討論,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。加強(qiáng)對輿論陣地的管理,積極傳播正能量,弘揚(yáng)主旋律,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
(三)加強(qiáng)組織建設(shè),從嚴(yán)夯實(shí)基層基礎(chǔ)
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。我始終把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為重中之重,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照“五個基本”要求,對全鎮(zhèn)各黨支部進(jìn)行全面摸底
4、排查,建立工作臺賬,針對存在的問題,制定整改措施,逐一進(jìn)行整改落實(shí)。加強(qiáng)對黨支部書記的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。通過努力,全鎮(zhèn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平得到了顯著提高。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序,做好黨員發(fā)展工作,注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍軍人中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對黨員的教育管理,建立健全黨員積分制管理、民主評議黨員等制度,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。同時,關(guān)心關(guān)愛困難黨員和老黨員,定期開展走訪慰問活動,幫助他們解決實(shí)際困難。三是加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。加大對黨建陣地建設(shè)的投入力度,新建和改擴(kuò)建了一批黨員活動室、便民服務(wù)中心等黨建陣地,完善了配
5、套設(shè)施,為黨員群眾提供了良好的學(xué)習(xí)和活動場所。四是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用。積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作的有效途徑,通過建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶”等模式,發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收致富。加強(qiáng)對村民自治組織、社會組織等的領(lǐng)導(dǎo),完善鄉(xiāng)村治理體系,提高鄉(xiāng)村治理能力。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)推進(jìn)廉潔自律
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡和事業(yè)的興衰成敗。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),切實(shí)抓緊抓好。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,我切實(shí)履行職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。同時,督促班子成員認(rèn)真履行
6、“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,形成了齊抓共管的工作格局。二是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式,開展形式多樣的廉政教育活動,增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。同時,注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè),營造崇廉尚廉的良好氛圍。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對違紀(jì)違法問題的查處力度,嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,維護(hù)群眾的切身利益。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制,從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
二、存在的問題及原因分析
(一)存在的問題
1.黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。雖然制定了黨建工作計劃和責(zé)任清單,但在實(shí)際工作中,仍存在一些黨組
7、織書記對黨建工作重視不夠,履行黨建工作職責(zé)不到位的情況。個別黨支部“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格,存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。對這些問題,我雖然進(jìn)行了督促整改,但力度還不夠大,效果還不夠明顯。
2.指導(dǎo)開展組織生活不夠細(xì)。在指導(dǎo)基層黨組織開展組織生活方面,還存在不夠細(xì)致、不夠深入的問題。對一些黨支部組織生活中存在的問題,沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決,導(dǎo)致組織生活質(zhì)量不高。例如,部分黨支部主題黨日活動內(nèi)容單一、形式單調(diào),缺乏吸引力和實(shí)效性;民主評議黨員工作不夠規(guī)范,存在走過場的現(xiàn)象。
3.黨員日常教育管理不夠?qū)崱T邳h員日常教育管理方面,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法還不夠靈活多
8、樣,針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。對流動黨員的管理還存在漏洞,缺乏有效的管理手段和措施。對黨員的考核評價機(jī)制還不夠完善,沒有充分發(fā)揮考核評價的激勵約束作用。??
4.干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中,存在一些干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識淡薄等問題。對干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理還存在不足,缺乏有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,導(dǎo)致干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作積極性不高。
(二)原因分析
1.第一責(zé)任人職責(zé)履行還不到位。主觀上對基層組織建設(shè)工作有所放松,沒有真正把黨建工作作為最大政績來抓,在工作中存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想,對黨建工作投入的精力不夠,對基層黨組織存在的問題研究不夠深入,解決問題的辦法
9、不多。
2.工作精力分配不均衡。將大部分工作精力和工作重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等工作上,對黨建工作重視程度不夠,沒有正確處理好“軟指標(biāo)”與“硬任務(wù)”的關(guān)系,導(dǎo)致黨建工作在一定程度上存在弱化、虛化的現(xiàn)象。
3.創(chuàng)新意識和能力不足。在新形勢下,對黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠,沒有深入研究分析做好新形勢下黨建工作的措施方法,主動探索創(chuàng)新不夠,習(xí)慣于按部就班,導(dǎo)致黨建工作缺乏活力和吸引力。
三、下一步工作打算
(一)注重政治建設(shè),扛起主體責(zé)任
1.強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)廣大黨員
10、干部堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期召開黨委會專題研究黨建工作,制定切實(shí)可行的黨建工作計劃和措施,確保黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。3.加強(qiáng)對基層黨組織的監(jiān)督檢查。建立健全黨建工作考核評價機(jī)制,加大對基層黨組織黨建工作的考核力度,對黨建工作落實(shí)不力的黨組織書記進(jìn)行約談問責(zé),推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
(二)注重思想建設(shè),筑牢精神支柱
1.加強(qiáng)理論武裝。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,持續(xù)抓好黨員干部的教育培訓(xùn),不斷提高黨員干
11、部的理論水平和政治素養(yǎng)。2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺,如線上學(xué)習(xí)交流群、遠(yuǎn)程教育平臺等,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果。3.加強(qiáng)意識形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的分析研判和陣地管理,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán),弘揚(yáng)正能量,凝聚向心力。
(三)注重組織建設(shè),夯實(shí)基層堡壘
1.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),加大對軟弱渙散黨支部的整頓力度,選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記,加強(qiáng)黨支部班子建設(shè),提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序,注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍軍人等群體中
12、發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對黨員的日常教育管理,建立健全黨員教育管理長效機(jī)制,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3.加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大對黨建陣地建設(shè)的投入力度,完善黨建陣地功能,打造一批具有特色的黨建示范點(diǎn),為黨員群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和活動場所。4.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作的新路徑、新方法,充分發(fā)揮基層黨組織在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合、相互促進(jìn)。
(四)注重作風(fēng)建設(shè),保持風(fēng)清氣正
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2.改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題,提高群眾的滿意度。3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理,建立健全干部考核評價機(jī)制和激勵約束機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力,打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
總之,在今后的工作中,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措,切實(shí)抓好基層黨建工作,為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
以上述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。