新樂二中關(guān)于普及高中階段教育工作情況匯報 (500字)

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1、新樂市第二中學(xué) 關(guān)于基本普及高中階段教育工作情況匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我代表全校教職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！下面，就我?；酒占案咧须A段教育工作情況作一匯報。 一、學(xué)?；厩闆r 新樂市第二中學(xué)是“石家莊市示范性普通高中”。學(xué)校占地89333平方米，現(xiàn)有辦公樓一座、科技樓一座、教學(xué)樓兩座、學(xué)生宿舍樓三座、教工宿舍樓一座。學(xué)校有微機(jī)室3個，微機(jī)192臺，所有辦公室及教室均配備了多媒體設(shè)備。現(xiàn)有化學(xué)實驗室2個、物理實驗室2個、生物實驗室2個、通用技術(shù)實驗室1個，各種實驗室門類齊全，能滿足日常實驗教學(xué)需要。學(xué)校還配有美術(shù)、音樂專用教室及法制辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心、文印室、檔

2、案室等功能科室，教學(xué)配套設(shè)施比較完善。學(xué)校有400米跑道田徑場1個，田徑場內(nèi)各種體育設(shè)施、器材齊全。教學(xué)儀器及圖書全部按新標(biāo)準(zhǔn)配備，其中教學(xué)儀器共計31474件,圖書共計90734冊，配備數(shù)量基本達(dá)標(biāo)。學(xué)校衛(wèi)生室現(xiàn)有醫(yī)生二名，護(hù)士二名，能完成常見疾病的診斷與治療。 學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班44個，在校生2585名。現(xiàn)有教職工176人，專任教師134名。其中高級職稱29名，中級職稱59名；具有研究生學(xué)歷3人，本科學(xué)歷127人，專任教師本科達(dá)標(biāo)率97%，達(dá)到省定高中教師配備標(biāo)準(zhǔn)。四位正副校長均經(jīng)過任職資格培訓(xùn)，并取得合格證書。 二、采取的主要措施 （一）多方籌措資金，大力改善辦學(xué)條件 近年來，為落實

3、市委市政府提出的創(chuàng)建一流學(xué)校的目標(biāo)，學(xué)校想方設(shè)法籌措資金，努力改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。投資17萬元綠化、美化、硬化校園共計45600多平方米。2007年投資40萬元裝備實驗室6個。2008年投資30萬元為所有教室更換電扇78個，為所有教室安裝多媒體窗簾108個，為學(xué)校甬路、學(xué)生宿舍區(qū)安裝路燈13個，為科技樓大型會議室安裝了排椅及多媒體設(shè)備。2009年投資130萬元建成教師宿舍60間，合計1700平方米，為所有學(xué)生宿舍安裝了電扇；投資30萬元建成學(xué)生飯棚及車棚；2011年投資30萬元按新課程標(biāo)準(zhǔn)為實驗室配備教學(xué)儀器；投資29萬元安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)；投資42萬元裝備了通用技術(shù)實驗室；投資1

4、3萬元購置圖書15000余冊。投資5萬元在校園中張掛布置200多塊牌匾，營造了濃郁的校園文化氛圍。經(jīng)過近幾年的不懈努力，我校的校容校貌煥然一新。 （二）加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，激發(fā)教師教學(xué)活力 為建設(shè)一支“一高”（師德高尚）、“二愛”（愛學(xué)校、愛學(xué)生）、“三強(qiáng)”（教育教學(xué)能力強(qiáng)、教育科研能力強(qiáng)、運用現(xiàn)代化教學(xué)手段強(qiáng)）的高素質(zhì)師資隊伍，我們先后制定了《新樂二中名師培養(yǎng)方案》、《新樂二中新教師培養(yǎng)方案》，進(jìn)一步健全了《新樂二中常規(guī)教學(xué)管理制度》，并不斷創(chuàng)新形式，拓展途徑，全方位搭建起教師成長平臺。 1、專家引領(lǐng)，理論引導(dǎo)，促使教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。我校定期開展校本培訓(xùn)和新課程研究，組織教師參加各種專題

5、講座；學(xué)校還訂購了《中國教育報》、《新課程》等多種教學(xué)業(yè)務(wù)刊物，供教師學(xué)習(xí)參考，以促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。 2、骨干引領(lǐng)，全方位互動，加快青年教師成長步伐。為使一批業(yè)務(wù)扎實、素質(zhì)較高的教師脫穎而出，成為教師隊伍的領(lǐng)頭雁，學(xué)校每年進(jìn)行一次“五佳”教師評選，每兩年進(jìn)行一次名師評選，著力打造一支科研型和學(xué)者型相結(jié)合教師隊伍。同時充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用，實行師徒制，通過骨干教師的傳授、示范、指導(dǎo)，幫助和促進(jìn)青年教師發(fā)展提高。 3、突出典型，樹立榜樣，引領(lǐng)教師在激勵中發(fā)展。學(xué)校以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，要求黨員骨干教師上好一堂示范課、黨員老年教師上好一堂觀摩

6、課、黨員青年教師上好一堂展示課，切實做到“帶好一個頭，領(lǐng)好一班人，辦好一件事，樹好一面旗”。 我校還制定了骨干教師培養(yǎng)計劃，從“課堂教學(xué)能手、科研骨干教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人”四個方面培養(yǎng)骨干人才和名師，來激發(fā)教師的教學(xué)活力，帶動學(xué)校教師整體素質(zhì)的提高。 （三）加大學(xué)校管理力度，不斷提高辦學(xué)效益 近年來，我校以提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益為核心，深化教育教學(xué)改革，向生源要效益，向師資要效益，向制度要效益，向管理要效益。因全面推進(jìn)新課程改革，我校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平穩(wěn)步提高，連續(xù)七年高考位居全市前列。 1、規(guī)范管理制度，實現(xiàn)科學(xué)管理 多年來我校以依法治校為綱，先后制定了《新樂二中章程

7、》，編印了《新樂二中規(guī)章制度集》，進(jìn)一步健全完善了崗位職責(zé)和教育教學(xué)管理制度，如《新樂二中教學(xué)常規(guī)要求及實施細(xì)則》、《集體備課制度》、《課堂教學(xué)評價要點》、《教案、作業(yè)批改評價標(biāo)準(zhǔn)》等。著力推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，完善了《教職工量化考核評估辦法》和《教師職稱評聘實施辦法》。堅持民主管理和校務(wù)公開制度，完善了《教職工代表大會制度》，制定了《教職工代表大會職責(zé)》，定期召開教職工代表大會，對學(xué)校重大事項進(jìn)行討論和表決，堅持民主管理、依法管理。 2、構(gòu)建德育范式，提高德育實效 建立了校長負(fù)責(zé)的德育工作體制，把德育工作貫穿到教育教學(xué)的全過程。我校每學(xué)期都制訂全校性的德育工作計劃，各處室、年級、班級、學(xué)

8、科都有符合自身特點的德育工作安排，各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點，以學(xué)生的生活體驗為基礎(chǔ)，貫徹德育，節(jié)節(jié)滲透，堂堂浸潤。學(xué)校提出“每位教職工都是德育工作者”的要求，創(chuàng)造性地開展德育工作，采取“雙線運行”的管理機(jī)制，即“黨支部——共青團(tuán)——學(xué)生會”“校委會——思政安全處——班主任”“雙線運行”管理機(jī)制。黨支部積極倡導(dǎo)，共青團(tuán)協(xié)調(diào)動作，學(xué)生會主動參與 ，校委會監(jiān)督促進(jìn)，思政安全處檢查落實，層層壓擔(dān)子，層層抓落實。讓班主任在樹立起“先做人，再做事，做成人，再成才”的育人思想的同時去抓德育的實效。 針對高中學(xué)生年齡特點與身心發(fā)展規(guī)律，學(xué)校構(gòu)建了“品行強(qiáng)化、道德內(nèi)化、自我管理、自主發(fā)展”的“兩化兩自”德育范式，努

9、力做到德育工作階段化、系列化。在高一階段，以品行強(qiáng)化為主，以制度建設(shè)為保障，強(qiáng)化紀(jì)律教育。主要措施是每個班級根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)生民主參與，制定個人學(xué)分卡加分扣分辦法，并由班干部負(fù)責(zé)實施；高二階段，以道德內(nèi)化與自我管理為主。由學(xué)生根據(jù)學(xué)校德育計劃，安排班級主題教育活動，通過活動實現(xiàn)品德培育，實現(xiàn)自我管理和自我教育；高三階段，突出學(xué)生自主發(fā)展能力的培養(yǎng)，主要措施是通過學(xué)生會和其他學(xué)生社團(tuán)，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和實踐能力。 3、加強(qiáng)學(xué)校安全管理，落實安全工作責(zé)任 一是為保證學(xué)校安全與穩(wěn)定，我們建立了安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制，健全各項安全和穩(wěn)定工作的措施和制度，層層簽定安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格落

10、實安全和穩(wěn)定工作責(zé)任制。 二是認(rèn)真做好安全知識教育，培養(yǎng)學(xué)生的自救、互救意識，提高學(xué)生的自救、互救能力。切實做到每月召開一次安全教育師生大會，每班每月召開一次安全教育主題班會，每學(xué)期舉行一次“安全知識”競賽，舉行一次安全防護(hù)技能演練，每個學(xué)期每個學(xué)生寫一篇安全教育方面的作文。三是加大對安全隱患排查的力度，采取果斷措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生，做到天天排查，周周小結(jié)，要把排查出的安全隱患及時登記，并及時采取果斷措施加以解決。 4、強(qiáng)化后勤管理，全面保障教育教學(xué)活動 學(xué)校后勤工作緊緊圍繞教育教學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，充實教學(xué)設(shè)備，著力抓好師生生活，為教育教學(xué)服務(wù)。 我校建立健全了財務(wù)管理制度

11、、經(jīng)費審批制度、報銷驗收制度、檢查監(jiān)督和民主理財制度；保證?？顚Ｓ?，接受上級有關(guān)部門的檢查及教代會監(jiān)督。 學(xué)校后勤管理不僅重視開源，更注重節(jié)流，嚴(yán)格做好校產(chǎn)的保管、維修工作，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限。學(xué)校每樣財產(chǎn)都有財產(chǎn)登記清單，并有資產(chǎn)登記卡，標(biāo)明每樣財產(chǎn)的購買時間以及金額，手續(xù)完備、帳目清楚，帳物相符，杜絕了流失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。 （四）落實教學(xué)常規(guī)管理，提高課堂教學(xué)效率 我校建立健全了教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系，加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標(biāo)是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，每學(xué)期教學(xué)工作都有計劃、有落實、有檢查、有反

12、饋、有總結(jié)、有評比。對教師的授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等制定了十六項教學(xué)規(guī)章制度，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。 努力提高課堂教學(xué)效率。每位教師必須備好每一節(jié)課，積極從教材中挖掘出啟迪學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生能力的因素，建立教學(xué)上的最佳工作點，充分調(diào)動學(xué)生的思維積極性，使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識，增長能力。 校長、主任深入課堂，帶頭聽課，敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)模式，進(jìn)行了新課程理念下課程教學(xué)模式改革，先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練。各年級均實行了六環(huán)節(jié)學(xué)案式教學(xué)，即：確定目標(biāo)——轉(zhuǎn)化問題——學(xué)生自學(xué)——展示交流——教師總結(jié)——鞏固拓展練習(xí)。從而將知識轉(zhuǎn)化為問題，以問題展現(xiàn)給學(xué)

13、生，大大提高了課堂教學(xué)效率，從而推進(jìn)了有效課堂教學(xué)的開展。堅持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式，教學(xué)中充分調(diào)動了學(xué)生的積極性，活躍了學(xué)生的思維。 學(xué)校不斷強(qiáng)化學(xué)生質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定和措施，制定了《加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的幾項規(guī)定》。高一、高二、高三均實行周考周練和月考制度，每次考試后都要進(jìn)行各層面質(zhì)量分析，認(rèn)真總結(jié)，反思教學(xué)，提出改進(jìn)措施，力求使同一個年級平行班的教學(xué)質(zhì)量處于高水平的平衡。高一抓銜接、培方法、砸基礎(chǔ)，注重養(yǎng)成教育、感恩教育、習(xí)慣教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。高二防分化、層推進(jìn)、保穩(wěn)定，注重責(zé)任意識教育，開展研究性學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息能力，獲取新知識能力，分析

14、解決問題能力，交流與合作能力。高三抓提高、重培優(yōu)、顯實績，重點抓好高三兩個課型的研討，明確了高效復(fù)習(xí)課、講評課的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的向課堂教學(xué)要質(zhì)量，要效益。抓住高考分?jǐn)?shù)四個增長點，即：歸類總結(jié)、反思錯題、反樸歸真、訓(xùn)練規(guī)范。重點做好五項訓(xùn)練，即：限時定量訓(xùn)練、針對訓(xùn)練、強(qiáng)化訓(xùn)練、鞏固訓(xùn)練、糾錯訓(xùn)練。 幾年來，學(xué)校大膽改革，積極創(chuàng)新，狠抓各項工作和措施的落實，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，使高考成績穩(wěn)步上升，一年一個新臺階，2008高考上線率98.2%，本科上線135人； 2009年高考上線率99.03，本科上線150人；2010年高考上線率 99.7% ，本科上線222人 。學(xué)校多次被石家莊市教育局授予“高中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。 三、存在問題及今后努力方向 近年來，我校各方面雖然都取得了令人欣慰的成績，但仍存在一些問題和不足，如學(xué)校硬件建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，教師的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等。 今后，我們將認(rèn)真思考，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗、克服困難，努力把各項工作做得更好，以更優(yōu)異的成績來感謝各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的關(guān)心和支持。 新樂二中全體師生腳踏實地，銳意進(jìn)取。我們將繼續(xù)堅持“用明確的目標(biāo)引導(dǎo)人，用科學(xué)的制度規(guī)范人，用民主的管理凝聚人，用公平的競爭激勵人”的辦學(xué)方向，為實現(xiàn)我校的跨越式發(fā)展而不懈努力。