學(xué)習(xí)教育對照檢查剖析材料（個人版）

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1、學(xué)習(xí)教育對照檢查剖析材料（個人版） 根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育計劃安排，針對自身實際情況，做剖析如下： 一、存在的問題 （一）信仰信念方面。 一是政治覺悟還不夠高，犧牲奉獻(xiàn)的精神還不強(qiáng)。平常團(tuán)隊工作多、任務(wù)重，休息時間較少，就會產(chǎn)生一些消極的思想，從而降低工作積極性。比如自己常與其他連隊甚至是地方的一些同學(xué)進(jìn)行比較，感覺他們沒我們?nèi)蝿?wù)重，工資和福利待遇卻比我們好了很多，心里有一種不平衡感，發(fā)牢騷較多。有時對地方自由舒適的生活方式和較為優(yōu)厚的福利待遇較為羨慕，扎根軍營、獻(xiàn)身國防的信念有所動搖。 二是黨性原則還不夠強(qiáng)，對于身邊的一些錯誤、消極言論缺乏戰(zhàn)斗性和原則性，對于網(wǎng)絡(luò)信息、手機(jī)信息以及其

2、他有害信息缺乏應(yīng)有的免疫力、見怪不怪，有時還跟風(fēng)附和。 三是吃苦精神有所減退，崗位建功拼勁淡化。隨著兵齡的增長以及身體上的一些傷病，在工作中主動學(xué)習(xí)的勁頭有所減退，很多該自己完成的工作都推諉或交給他人。有時工作精力不夠集中，考慮個人問題多了起來，有時覺得自己將來怎么發(fā)展都可以，因此，工作中拼勁不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，立足崗位建功立業(yè)的勁頭缺乏。 四是理想信念還不夠堅定，講政治的意識不夠牢靠。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠到位，存在把理論學(xué)習(xí)視為“額外負(fù)擔(dān)”、“軟指標(biāo)”的錯誤思想和一到學(xué)習(xí)就喊工作忙、沒時間的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)黨理論知識積極性不高，不刻苦、不自覺、找各種理由想要盡量逃避學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己又

3、不是黨員，沒必要學(xué)習(xí)黨的知識。 五是落實上級指示打折扣、搞變通，存在以喊口號代替干工作的現(xiàn)象。交給自己的任務(wù)不能正確對待，覺得應(yīng)該多給新人機(jī)會鍛煉鍛煉，沒事沒總找自己，導(dǎo)致工作干起來無標(biāo)準(zhǔn)， 該自己干的就交給別人，該自己把關(guān)的也不上心，打折扣、搞變通。 （二）練兵動力方面。 一是存在一定的和平思想和僥幸心理?？傉J(rèn)為在自己的軍旅生涯中，自己所在的部隊不會發(fā)生戰(zhàn)爭或者執(zhí)行急難險重具有高危險性的任務(wù)，總是以旁觀者的身份借鑒歷史、看待現(xiàn)實，缺少保家衛(wèi)國的責(zé)任感和憂患意識。 二是戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)講得硬、抓得軟，實戰(zhàn)化訓(xùn)練喊得多訓(xùn)得少。戰(zhàn)備觀念認(rèn)識不清，容易出現(xiàn)懈怠備戰(zhàn)的思想，容易滿足現(xiàn)狀，對本職崗位缺

4、少一股責(zé)任心和進(jìn)取心。 三是缺乏想敵意識，缺乏本領(lǐng)恐慌感，習(xí)慣于“吃老本”，面對信息化條件上的訓(xùn)法戰(zhàn)法的不斷更新和實戰(zhàn)化訓(xùn)練深入推進(jìn)對訓(xùn)練提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能躲就躲，存在“鴕鳥”心態(tài)，訓(xùn)練時沒壓力，沒有動力，既然當(dāng)不了尖子，就保證合格標(biāo)準(zhǔn)，覺得自己訓(xùn)得差不多了，能及格，能應(yīng)付考核不出事，一次訓(xùn)到位，就幾年之內(nèi)不用訓(xùn)，60分萬歲，多一分浪費。 四是缺乏從零開始的勇氣和信心，面對全面深化改革帶來的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，存在畏難情緒和無所謂心理，做一天和尚撞一天鐘，個人思想不能與裝備一起更新?lián)Q代，習(xí)慣于用老經(jīng)驗解決新問題。 （三）血性膽氣方面。 一是存在工作拈輕怕重、貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的思想。驕嬌

5、二氣較重，滿足于情愿不成事，也不能出事，最好沒有一點事。在自我要求上，僅僅滿足于不拉后腿、不丟臉，過得去就行，認(rèn)為沒有必要為了爭個第一或第二把自己弄得累死累活的。在一些軍事科目訓(xùn)練和考核中，想法也是這樣，不求過得硬，只求過得去。 二是訓(xùn)練演習(xí)中怕打頭陣、當(dāng)尖刀，不愿挨上級領(lǐng)導(dǎo)的批、受連續(xù)奮戰(zhàn)的苦、遭身心俱疲的罪，甘當(dāng)配角、跑龍?zhí)住ＳX得這些年參加過的演習(xí)演練、檢查評比多了，節(jié)奏轉(zhuǎn)換快，挨批多，干得再多也是配角，莫不如安全第一，跑跑龍?zhí)鬃詈谩? （四）道德品行方面。 一是模范帶頭、以上率下不夠好，喜歡擺老資格，工作拈輕怕重，躲的多，看得多，撲下身子干得少。 二是脾氣有時會比較急躁，習(xí)慣于從自

6、我出發(fā)，考慮個人得失多，顧及他人和集體利益少； 三是個人性格上也有點盲目自信，執(zhí)著于自己的觀點，有時對別人提出的意見建議不能虛心接受，有時還會出現(xiàn)一些不耐煩。 四是吃苦意識不強(qiáng)，有怕苦怕累的思想。積極主動干工作的情況少，自己沒有想辦法把工 作干好，而是想辦法能少走一道程序就少走一道程序，能偷懶就偷懶，干工作的自覺性夠不強(qiáng)，出現(xiàn)這些情況的客觀原因是事情較多，細(xì)節(jié)較多，處理起來較為繁瑣。但其主觀原因是怕苦、怕累、怕麻煩，干工作有畏難情緒。 五是日常養(yǎng)成不能做到“慎獨”，上級強(qiáng)調(diào)時好一些，上級不強(qiáng)調(diào)時就放松很快，自我要求不嚴(yán)格，不能做到始終如一。 （五）基層風(fēng)氣方面。 一是教育管理上不愿做

7、耐心細(xì)致的工作，方法簡單，思維老化。二是對戰(zhàn)友搞冷暴力，不遠(yuǎn)不近不親不疏。三是讓義務(wù)兵買東西，幫干活，自己的事情不能自己干。四是生活在集體里公心不足，愛說說講講。 二、原因剖析 一是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)入心入腦還不夠。從以上剖析出的問題看，存在享樂主義，歸根到底卻是思想認(rèn)識還不夠深刻，對黨的新觀點新理論的學(xué)習(xí)只是停留在表面，只求所知不求甚解，更沒有將其運用到具體工作中，浮于表面。覺得像戰(zhàn)士沒必要弄得那么清楚，總覺得那是黨委支部的事，那是干部的事，跟我沒多大關(guān)系。 二是不同程度的存在“懶散飄弱”問題。隨著工作時間的增長，懶惰思想不斷滋生，艱苦奮斗的精神弱化，圖安逸、想舒適的想法逐漸強(qiáng)烈；考慮

8、個人的事情多了，全心投入工作的干勁減退，導(dǎo)致了事業(yè)心、責(zé)任感淡化，能力素質(zhì)提高不快。 三是自律意識有所淡化。隨著對部隊的逐漸了解、熟悉，產(chǎn)生了“松口氣”的思想，認(rèn)為自己在部隊呆了十多年了，也沒幾年了，放松一點要求沒有太大的關(guān)系，對一些紀(jì)律、規(guī)定便打起了“擦邊球”，對條令條例和規(guī)章制度的敬畏不再那么嚴(yán)格。正是由于自己認(rèn)識上的偏差導(dǎo)致了行為上的錯誤，開始降低了對自己的要求，使個人小節(jié)養(yǎng)成、遵規(guī)守紀(jì)上有所放松。 四是能正確面對批評，有煩躁情緒。感到工作頭緒多，要求高，時間緊，工作上急于求成。面對他人的批評不能正確對待，感到部隊紀(jì)律嚴(yán)，要求多，有不想在部隊長期干的想法。 五是奉獻(xiàn)觀念不強(qiáng)、職責(zé)使

9、命意識所淡化。沒有時刻牢記自己的身份。作為還不夠軍人，時刻要履職盡責(zé)，干好工作，大事講原則、小事講風(fēng)格，在戰(zhàn)士中做好樣子，樹好形象。當(dāng)兵時間長了干勁就有所減退，不如剛到部隊的時候?qū)ぷ髂敲从屑で?。認(rèn)為部隊工作就是那樣干了這么久也了解不少就有些放松了。還認(rèn)為自己又不是骨干，只要不出問題標(biāo)準(zhǔn)低一點，要求松一點也不會有問題。 六是在思想上是巨人，在行動上是矮子。在平時自己做好的學(xué)習(xí)計劃、工作計劃都沒有去落實，一直在給自己找借口，總是對自己說我很忙，有很多事情要去做，這些事都比較急，其他的事情待會再說，以至于所做的計劃一直只是紙上的字，沒有把它去落實。在思想上是巨人，在行動上卻是矮子。 三、下步整

10、改措施和打算 為更好地履職盡責(zé)和開展工作，提高個人能力素質(zhì)，爭做新一代革命軍人，針對自身存在的問題，制定下一步整改措施： 一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實思想根基。在下步工作中，必須把學(xué)習(xí)實踐黨的創(chuàng)新理論作為立身之本、做人之要、為政之道。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，努力掌握思想武器，提升思維能力，注重與實踐緊密結(jié)合，堅持學(xué)以致用。通過理論武裝鞏固改進(jìn)思想，切實打牢思想基礎(chǔ)，下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，努力提高實際工作的能力水平，始終保持不竭的學(xué)習(xí)動力。 二是進(jìn)一步發(fā)揮黨員士官老兵的模范帶頭作用，樹立良好形象。加強(qiáng)人品修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守條令條例和規(guī)章制度。

11、從點滴小事做起，從一日生活制度做起，不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平，做到言行一致、以身作則、以上率下。 三是牢固樹立打仗意識，不斷提高軍事素養(yǎng)。在日常訓(xùn)練中，提高自身軍事“短板”，增強(qiáng)自我加壓意識，打仗需要什么，就苦練什么，加強(qiáng)實戰(zhàn)化訓(xùn)練，增強(qiáng)戰(zhàn)場意識，向訓(xùn)練時間要效益、要戰(zhàn)斗力，把自身所需技能練精練強(qiáng)，精通裝備，熟練掌握裝備戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能，做一名合格的戰(zhàn)斗員。 四是增強(qiáng)使命、責(zé)任意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在工作中更加勤奮刻苦，發(fā)揚拼搏精神和昂揚的斗志，把上級交給自己的工作任務(wù)完成好。在訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中尋找平衡點和快樂，轉(zhuǎn)變自身思考問題的角度，把每次考核當(dāng)成是檢驗自己近段時間訓(xùn)練與學(xué)習(xí)的工具和方法，用心用力、保質(zhì)保量的去完成好每次訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，克服自身存在的厭煩抵觸情緒。 五是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，立足本職干好工作。具體做到：工作熱情足。樹立工作重于一切的思想，勤于想事、勤于干事，真正做到心想事業(yè)，工作第一。自覺遵規(guī)守紀(jì)。做到懂規(guī)矩、守規(guī)矩，工作中該請示的請示，該匯報的匯報，不耽誤工作，不發(fā)生錯誤。對待上級交給的工作堅決辦、及時辦，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，力求過得硬。