下層 黨建述職評(píng)議考察 工作總結(jié)2021

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1、下層 黨建述職評(píng)議考察 工作總結(jié)2021 教導(dǎo) 實(shí)踐運(yùn)動(dòng) 開(kāi)展以來(lái)，我與市委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的要求，履職盡責(zé)，立異 舉措 ，精心謀劃推進(jìn)下層 黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。 履職工作特色和亮點(diǎn) 一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把下層 黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。按期 主持召開(kāi)市委常委會(huì)，實(shí)時(shí) 學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專(zhuān)題聽(tīng)取和研究下層 黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。保持 按期 下下層 調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下下層 調(diào)研xx次，走訪群眾xx人次。由市委常委帶隊(duì)重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、辦事 載體、基本 保障等開(kāi)展了專(zhuān)

2、題調(diào)研。年初，主持召開(kāi)全市年夜 學(xué)生村官座談會(huì)，在本年 的村落兩委 換屆中，我多次深入部分 鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地依照 公、明、勤、廉 的標(biāo)準(zhǔn) ，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記，目前，全市有40名年夜 學(xué)生村官擔(dān)負(fù) 村落兩委 正職，298名年夜 學(xué)生村官擔(dān)負(fù) 村落兩委 委員，為加快 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng) 提供堅(jiān)實(shí)保障。 二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，集中開(kāi)展難題攻堅(jiān)行動(dòng)。保持 強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，自覺(jué)發(fā)明 和研究解決下層 黨建工作存在的問(wèn)題。對(duì)全市軟弱散漫 下層 黨組織開(kāi)展集中整頓，倒排出184個(gè)軟弱散漫 村(社區(qū))黨組織，對(duì)20名村黨組織書(shū)記，45名村落兩委 干部進(jìn)行了調(diào)劑 。完成全市1725個(gè)村黨組織換屆選舉

3、工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專(zhuān)業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人等任村黨組織書(shū)記。深入推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 為官不為 為官慢為 行為專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)解決作風(fēng)突出問(wèn)題。深入推進(jìn)黨員軍隊(duì)扶植 ，在全市深化 四議兩公開(kāi) 工作法，許多 處所 用這種法子解決籌劃 生育、信訪穩(wěn)定等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了20XX-202_年成長(zhǎng) 黨員工作籌劃 ，開(kāi)展了處置懲罰不合格 黨員試點(diǎn)工作，全市處置懲罰不合格 黨員76名。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，全面落實(shí) 一定三有 三有一化 等政策，市、縣(市、區(qū))財(cái)務(wù) 每年為村級(jí)投入工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)約1.67億元，本年 我市村黨組織書(shū)記年均待遇 由XXXX元提高到XXX元，

4、增幅達(dá)22%。全面落實(shí)在職村干部繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前全市村落兩委 正職年均繳費(fèi)XXX元，到齡平均享受456元/月。XXX名村干部享受到了離任生活補(bǔ)貼 。 三是強(qiáng)化辦事 提升，確保買(mǎi)通 辦事 群眾 最后一公里 。保持 以辦事 群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn) ，積極為民解憂、為民做事 ，實(shí)實(shí)在在為民辦事 。立異 組織設(shè)置，全市樹(shù)立 區(qū)域性黨組織369個(gè)，形成了立體式，全方位下層 黨組織辦事 網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)96.8%，位居全省第二。帶頭深入開(kāi)展 四級(jí)書(shū)記走訪農(nóng)民工 運(yùn)動(dòng) ，全市市縣鄉(xiāng)村四級(jí)召開(kāi)座談會(huì)3580次，9萬(wàn)多農(nóng)民工參加 了座談

5、會(huì)，征求意見(jiàn)建議XXXX條，贊助 農(nóng)民工解決問(wèn)題XXX件。組織開(kāi)展 三進(jìn)三聯(lián)、為民富民 運(yùn)動(dòng) 和城鄉(xiāng)黨組織1+4結(jié)合 共建，全市145個(gè)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位 和部分 市屬年夜 型企業(yè)黨組織與435個(gè)村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會(huì)組織開(kāi)展結(jié)合 共建，組建了126個(gè)結(jié)合 黨委配合 開(kāi)展運(yùn)動(dòng) ，著力解決群眾反應(yīng) 強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。在社區(qū)深入開(kāi)展1+1結(jié)對(duì)互促和 雙包雙結(jié)雙匆匆運(yùn)動(dòng) ，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。 四是強(qiáng)化范例示范，努力營(yíng)造優(yōu)越 的輿論氣氛 。我把樹(shù)立范例標(biāo)桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好下層 黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實(shí)抓出成效。深入開(kāi)展 兩學(xué)一找雙傳承 運(yùn)動(dòng) ，開(kāi)展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

6、鮑振平同志學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng) ，在全市推廣村黨組織書(shū)記擂臺(tái)賽、年夜 學(xué)生村官擂臺(tái)賽，形成下層 干部容身 崗?fù)?創(chuàng)先進(jìn)、履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氣氛 。在本年 開(kāi)展的首屆最美人物系列評(píng)選運(yùn)動(dòng) 中，將 最美下層 干部 專(zhuān)門(mén)作為一類(lèi)人物開(kāi)展評(píng)選表?yè)P(yáng) ，并親自參加 表?yè)P(yáng) 年夜 會(huì)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)切下層 干部的優(yōu)越 氣氛 。 存在的主要問(wèn)題及原因 對(duì)比 習(xí)近平總書(shū)記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定 及下層 群眾期望，認(rèn)真查找我在抓下層 黨建工作方面存在的差距與不足，主要表示 在: 一是抓常抓長(zhǎng)抓細(xì)不敷 。對(duì)黨建工作投入精力 不足，重視水平 不敷 ，查詢?cè)L問(wèn)研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重成長(zhǎng) 、輕黨建，缺乏抓黨建

7、促成長(zhǎng) 的意識(shí)，沒(méi)有真正管到位、嚴(yán)到位。比如 ，本年 市委常委會(huì)還沒(méi)有專(zhuān)題研究過(guò)農(nóng)村下層 黨建問(wèn)題。中央、省委增強(qiáng) 辦事 型下層 黨組織扶植 意見(jiàn)下發(fā)后，尚未就此項(xiàng)工作深入下層 開(kāi)展過(guò)調(diào)研，對(duì)工作進(jìn)展情況掌握不多，對(duì)下層 工作缺少有針對(duì)性的指導(dǎo)，等等。 二是下層 保障條件還不完善。破解下層 黨建保障方面難題的辦法 不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)脆弱，比如 ，20XX年我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng) 空白村達(dá)69.68%，村集體經(jīng)濟(jì)在20萬(wàn)元以上的僅占0.46%。市級(jí)財(cái)務(wù) 對(duì)下層 黨建工作投入不足，近幾年，市級(jí)財(cái)務(wù) 僅在村干部 一村一名年夜 學(xué)生 學(xué)歷教導(dǎo) 上投入XXXX萬(wàn)元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒(méi)

8、有完全納入財(cái)務(wù) 預(yù)算，村級(jí)組織運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)合 扶植 還很滯后，有待進(jìn)一步完善，全市200平方米以下的村級(jí)組織運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)合 還有320個(gè)，部分 社區(qū)運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)合 還依靠租賃等。對(duì)下層 干部的鼓勵(lì) 方法太少，比如 我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位 工作人員、選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒(méi)有開(kāi)展。 三是一些黨組織和黨員施展 作用不敷 。對(duì)抓辦事 型黨組織扶植 缺乏深刻認(rèn)識(shí)，精力 投入不敷 ，下層 黨組織辦事 群眾能力不強(qiáng)。比如 ，非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建運(yùn)動(dòng) 主要照樣 以文體運(yùn)動(dòng) 為主，調(diào)動(dòng)出資人、企業(yè)主抓黨建運(yùn)動(dòng) 方法不多。一些下層 黨組織和下層 干部不懂不會(huì)的問(wèn)題對(duì)照突出，進(jìn)入不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng) 的

9、主戰(zhàn)場(chǎng)，當(dāng)不了率領(lǐng) 群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)好處 關(guān)系不到位，失去群眾信任，說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng)、做事 沒(méi)人跟。一些下層 黨員缺乏應(yīng)有的黨性錘煉 ， 身份 意識(shí)不強(qiáng)，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒(méi)有充分 施展 ，不克不及 很好地保持 純真性和先進(jìn)性。202_市委書(shū)記下層 黨建工作述職申報(bào) (3篇)202_市委書(shū)記下層 黨建工作述職申報(bào) (3篇)。同時(shí)，一些下層 黨組織成員構(gòu)造 不合理，后繼乏人、年齡較年夜 、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如 ，本年 我市村落兩委 換屆后，全市還有4.23%的村沒(méi)有適合 的黨組織書(shū)記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書(shū)記50歲以上的占38.6%，年夜 專(zhuān)及以上文化水平 的僅占44.7%。個(gè)別 村 實(shí) 四議兩公開(kāi) 工作法等民主治理 制度還有差距，制度落實(shí)流于形式等。 下層 黨建述職評(píng)議考察 工作總結(jié)202_關(guān)鍵詞：工作基層黨建考核述職評(píng)議 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)