[范文模板]團結奮進 打造特色 爭創(chuàng)一流創(chuàng)建市級示范性幼兒園工作匯報
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1、團結奮進 打造特色 爭創(chuàng)一流 ——創(chuàng)建市級示范性幼兒園工作匯報 幼兒園是一所具有40多年辦園歷史的老園。它座落在環(huán)境幽雅的大學校園內,擁有濃郁的文化氛圍。占地面積4242.6㎡,生均占地面積20.6㎡,建筑面積3000㎡,生均面積14.6㎡。園內綠化面積635㎡,生均綠化面積3.08㎡,周邊校園綠化面積525㎡?,F(xiàn)開設7個班級,收托2—6歲幼兒206人。園內各種生活、學習設施配套齊全,并設有音體室、美勞室、建構室、科學探索室、幼兒閱覽室、創(chuàng)游室等7個素質教育功能室。 我園現(xiàn)有教職工32人,其中園長一人,具有大專學歷,從事幼教工作27年;業(yè)務副園長1名,本科,從事幼教工作
2、20年;后勤副園長一名,本科,從事幼教工作22年。保健醫(yī)生1人,具有大專學歷?,F(xiàn)有教師13人,保育員8名,全部達到國家規(guī)定專業(yè)合格學歷,教師大專以上相關學歷占85%。全園有高級教師8人,一級教師 4人,工人中高級工 2人 ,中級工 3人。 1997年我園被評為“長沙市托幼機構衛(wèi)生保健示范性幼兒園”,連續(xù)10年保持了“衛(wèi)生保健紅旗單位”的光榮稱號;1999年被評為“長沙市優(yōu)秀級幼兒園”,2001年再次通過復查認定;2002——2006年被評為“天心區(qū)教育先進單位”;2004年被評為“中南大學后勤集團精神文明示范窗口”,2005年被評為中南大學“文明服務窗口”。 湖南衛(wèi)視、湖南教育
3、電視臺、長沙電視臺新聞頻道、《長沙晚報》、《湖南廣播電視報》、湖南衛(wèi)視旗下的《親子2+1》、《湖南高校后勤通訊》等多家媒體對我園的教育活動進行了報道。 一、改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境. 近年來,為了創(chuàng)設更好的育人環(huán)境,我園努力爭取上級領導的支持,多方籌措資金,共投資近220余萬元,用于改造園舍,添置設施設備。 1、外部環(huán)境的改造。 近幾年,我園對南樓、中樓和北樓的門窗、地板、墻面進行了全面的翻新整修,將南樓的旋轉樓梯改為寬敞的雙向的直梯,并整修、加高了陽臺欄桿、改修了樓道,徹底消除了安全隱患。再又,新建了教師備課室、教職工餐廳。今年上級撥款近40萬元,新建了一棟
4、三層樓。此外,還更換和添置了大型玩具、戶外攀巖墻,新建了戲水池、玩沙池,完善了幼兒多媒體室、游戲室、檔案室、科學探索室、兒童圖書室、音體室、美勞室等,豐富了幼兒的活動設施。 2、內部設施的優(yōu)化。 我園在改造外部環(huán)境的同時也加強了對內部設施的優(yōu)化。添置了鋼琴、空調、電子消毒柜、熱水器,更新了幼兒生活用品和衛(wèi)生設備,采用全套不銹鋼用具,對保健室、食堂燃氣設備進行改造,改善了孩子的生活條件。 我園還添置了電腦、打印機、數(shù)碼相機、攝像機和傳真機和全套多媒體設備,為每個班級配備了錄音機、電視機和DVD,為實現(xiàn)幼教現(xiàn)代化打好物質基礎。 二、科學規(guī)范管理,提高辦園水平。
5、 1、實行層次管理。 我園園長一人,主管全盤工作。下設業(yè)務副園長一人,主管教學、科研、家長工作和青年工作;后勤副園長一人,主管衛(wèi)生保健和后勤服務和安全工作。園務委員會7人;各班班長共7人,實行層級管理。教育教學一條線:業(yè)務副園長→教研組長→骨干教師→班級教師;衛(wèi)生保健一條線:后勤副園長 →保健醫(yī)生→各班教師、保育員及有關后勤人員。領導班子成員穩(wěn)定團結、目標明確,且分工具體、職責落實,相互能團結協(xié)作、取長補短。目前幼兒園形成了結構合理、凝聚力強的管理隊伍。 2、實行制度管理。 (1)完善制度,明確職責 為了使幼兒園管理工作規(guī)范化、科學化,我園廣泛征求員工意見,完
6、善制定了各項制度,如園本教研制度、安全工作制度、家長聯(lián)系制度、各項考核制度、會議學習制度等。我園根據(jù)ISO9001質量管理體系,結合幼兒園實際情況,制定了各崗位人員的職責,并分發(fā)編印,組織大家學習,讓每個人都對自身崗位的職責做到心中有數(shù)。 ?。?)執(zhí)行制度 保證落實 根據(jù)各項制度,我園建立了相應的檢查考核辦法,確保制度的執(zhí)行。如對班組日常工作,制定了細致的分類檢查表,從衛(wèi)生、常規(guī)和班務工作三個方面進行考核。根據(jù)衛(wèi)生保健管理工作制度及其具體實施辦法,制定了具體詳細的考核標準和獎罰制度,實現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的制度化、規(guī)范化。每月評選衛(wèi)生流動紅旗班組。所有的考核結果與個人績效、年終評獎掛鉤
7、。這樣,一方面規(guī)范了管理,另一方面又調動了教職工的積極性,增強了競爭意識。 為了確保安全制度的有效執(zhí)行,我園不僅成立了以園長為核心,副園長、保健醫(yī)生、各班班長為成員的安全工作領導小組,層層簽定《安全責任書》,而且有專門的安全巡查員,每天進行安全巡查并記錄,及時排除隱患,保證園內大型運動器械,水、電、房屋等的安全。幼兒園開辦了安全教育宣傳專欄、開展了全園性的消防疏散演習,還經(jīng)常以園或班級為單位,采取多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育,全園牢固樹立了“安全第一”的思想。 3、實行人本管理。 為了使制度在執(zhí)行時發(fā)揮其最大的能量,我園遵循以下原則,實行了人本管理。
8、 (1)遵循能級原則,做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作,使員工能揚其所長,體驗成功感。 ?。?)遵循合理組合原則,做到1+1>2。在進行班級人員搭配時,努力做到老師之間性格互補、優(yōu)勢互補,產(chǎn)生強大的合力。 ?。?)遵循動力原則,鼓勵超越自我。建立動力機制,從物質和精神兩方面獎勵員工,促使員工不斷進步,超越自我。 此外,通過豐富多彩的黨、工、團組織活動增強員工的歸屬感和凝聚力。如節(jié)假日的聯(lián)歡活動、對生病職工的慰問和職工生日會等。 三、強化隊伍建設,煉就精良素質。 1、加強師德建設,提高思想素質。 為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我
9、園堅持政治學習和業(yè)務學習并重的原則,組織教師認真學習“三個代表”的重要思想,學習時事政治,學習幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,學習全國優(yōu)秀教師的先進事跡,努力培養(yǎng)教職員工對幼教事業(yè)的執(zhí)著、對孩子的愛心和對工作的熱情。隨著我園教職工思想素質的不斷提高,我園逐漸形成了一個團結進取、愛崗敬業(yè)的學習型組織。 2、營造學習氛圍,提高業(yè)務水平。 ?。?)鋪路子,提供培訓學習的機會。 請進來:我園邀請了長沙市政府督導室的黃澤主任、省教科院的周叢笑老師、湖南美術教育研究會的黃衛(wèi)老師、長師附幼的羅曉紅園長等專家來園舉辦專題講座,幫助教師不斷轉變教育思想,更新教育觀念,深入領會新《綱要》精神。
10、 走出去:先后派出多名教師到上海、武漢等地學習,吸收先進的幼教經(jīng)驗;組織教師參加省市的骨干教師培訓、班主任培訓、課件制作培訓、課題研究培訓等;傾聽張潔、李沫霖、向松梅等老師的講座;帶領教師觀摩學習全國、省、市的優(yōu)秀教學活動。學習觀摩后要求寫出心得體會或進行課例再現(xiàn),促使教師把理論學習和教學實踐結合起來。 園本培訓:我園制定了“青年教師培養(yǎng)計劃”、“骨干教師培養(yǎng)計劃”,開展了形式豐富的園本培訓,有參與式培訓、專題講座,根據(jù)教師的需要確定針對性的內容,如:新教師崗前培訓、如何制定《個人專業(yè)成長三年規(guī)劃》、如何撰寫活動目標、如何開展區(qū)角活動、如何進行有效評價、如何有效回應幼兒、如何處理各種意
11、外事故、如何進行外傷急救等。 我園訂閱了《幼兒教育》、《學前教育》、《早期教育》、《學前教育研究》、《幼兒教學研究》、《幼兒教育導讀》等專業(yè)雜志,擺放在教師備課室里,教師們隨時可以取閱學習。 我園鼓勵大家參加繼續(xù)教育,終身學習。目前有11人獲得相關的大專學歷,占教師總人數(shù)的84.6%。有8人獲得本科學歷,有的還在本科就讀。全體教師通過學習、培訓,都獲得了普通話等級證書和計算機等級證書。保育老師也堅持學習,通過自考、函授學習等途徑,2人獲得中專文憑、1人獲得了學前教育專業(yè)的大專文憑、1人獲得本科文憑。 ?。?)搭臺子,提供展示的機會。 幼兒園經(jīng)常開展教學練兵活動,如
12、全園性的教育觀摩研討、專題教學觀摩研討、班級早操比賽、創(chuàng)造性游戲觀摩研討、青年教師講故事比賽、賽課活動、五項全能競賽、保育員知識競賽、保育員技能大賽等。鼓勵教師積極參加區(qū)、市、省里組織的各種競賽和學習活動,如“星城杯”教學能手賽、保育員技能大賽、論文評比、教育教學反思評比等,讓保教人員在競爭中學習、成長,提高幼兒園保教人員的整體水平。 ?。?)壓擔子,提供鍛煉的機會。 給骨干教師和青年教師提供更多的鍛煉機會,如擔任班主任、承擔公開課、參與課題研究、擔任團干部、主持幼兒園的各項大型活動等,使教師們動力和壓力同在,不僅提高教育教學能力,同時提高組織能力、協(xié)調能力等,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和
13、特長。在各項活動中得到全方位的鍛煉,進一步提升自身素養(yǎng)。 四、力求保教并重,提升服務品質 保教水平、辦園質量是一個幼兒園的生命線,為了全面提升服務質量,我園堅持保教兩手抓,兩手都不放松。在全園牢固樹立保教并重、保教合一的思想,既使教師意識到衛(wèi)生保健工作的重要性,也讓保育老師感受到工作的意義,并主動配合教育教學工作。 1、抓園本教研 ?、俳⑼晟频膱@本教研制度 我園根據(jù)實際情況,建立了較健全的教科研制度。如備課制度、教研制度、教育教學常規(guī)檢查制度、學習制度、課題研究制度、教科研成果交流匯報制度等,使園本教研有則可依、有章可循。 ?、陂_展針對性的園本教研
14、活動。 我園根據(jù)《綱要》精神,制定全園的保教目標。平常由園長、副園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規(guī)的培養(yǎng)和環(huán)境創(chuàng)設情況,并根據(jù)教師的困惑和問題,開展形式多樣的、有針對性的教研活動,采取同課異構、課例研討、說課、全園性的教學觀摩研討、專題學習研討等形式,先后以健康教育、區(qū)角活動、創(chuàng)造性游戲和美術教育為專題,從理論學習——觀摩研討——寫出專題總結,開展了一系列活動,不僅有效地促進了我園教師們的教育水平和技巧的提高,而且也向聯(lián)組和手拉手園進行開放示范,帶動了區(qū)域幼教水平的提高。 ?、厶嵳J真地開展課題研究工作。我園制定了課題研究的相關制度,而且在課題實施過程中認真執(zhí)行。做到有計劃
15、、有目標、有記錄、有總結、有成效。通過課題研究活動,教師們的科研意識和科研能力得到進一步加強。 2001年,我園開展了《編織刺繡在幼兒園的實驗研究》,研究成果榮獲區(qū)一等獎、市二等獎; 2003年,參加全國重點課題《現(xiàn)代幼兒英語教育與幼兒文明行為習慣的培養(yǎng)》,成果榮獲了區(qū)一等獎、市二等獎; 2005年,我園承接的國家青年十五課題的子課題《在游戲中發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性》,研究報告榮獲湖南省學前教育“十五”科研成果一等獎。 2007年,我園承擔了省十五規(guī)劃課題《藝術教育園本課程的開發(fā)與幼兒藝術素養(yǎng)的培養(yǎng)研究》的子課題《開發(fā)手工活動園本課程與幼兒藝術素養(yǎng)的培養(yǎng)研究》,已于5
16、月份開題,研究班級正在有目的、有計劃地實施課題方案。 2、抓衛(wèi)生保健 1997年我園被正式掛牌為“長沙市托幼機構衛(wèi)生保健示范性幼兒園”,并連續(xù)10年保持了“衛(wèi)生保健紅 旗單位”的光榮稱號,真正實現(xiàn)衛(wèi)生保健紅旗不倒。 ①嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健九項制度。 我園不僅把衛(wèi)生保健九項制度張貼上墻,將個崗位的保健工作規(guī)范要求編印成冊分發(fā)到班級后,而且由主管副園長和保健部門按時督導其落實和執(zhí)行情況。定期進行健康檢查,把握各班幼兒生長發(fā)育動態(tài)和健康狀況。定期對幼兒的健康狀況進行統(tǒng)計分析,積極采取應對和預防措施,加強對傳染病的預防和控制。我園為每個孩子準備了兩條隔汗毛巾。保健室對多病
17、兒、體弱兒建立個案,班級加強營養(yǎng)和護理。嚴格執(zhí)行晨檢和全日健康檢查制度,對晨間入園的幼兒進行一摸、二看、三問、四查,對患病兒進行全日的觀察護理。督促班級大力開展各種體育鍛煉活動,科學利用空氣、日光和水等自然元素進行戶外活動。嚴格執(zhí)行各類物品消毒制度,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣和自我保護能力。 ?、谡J真做好膳食平衡工作 嚴把采購關:我園與馬王堆綠色蔬菜食品公司簽訂了供貨合同,保管員每天早晨仔細驗菜,每周還去市場了解行情,確保食品的進貨安全。 嚴把制作關:幼兒園成立了由主管副園長、保健醫(yī)生、教師、炊事員、食堂保管和家長組成的伙食委員會,定期召開會議,探討解決幼兒膳食營養(yǎng)問題,共同制定營養(yǎng)
18、平衡、搭配合理的帶量食譜,食堂按時、按質、按量供應,幼兒的餐點保證色香味俱佳。每季度進行一次營養(yǎng)計算,及時調整飲食結構,保證幼兒對各種營養(yǎng)素的均衡攝入。 五、創(chuàng)建園本特色,樹立園所品牌。 蘇霍姆林斯基說:“兒童的智慧在手指尖上”。手工是我園的傳統(tǒng)優(yōu)勢,也是孩子特別喜歡的活動。我園傳承和延續(xù)這一優(yōu)勢,力爭創(chuàng)出品牌。 1、環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)特色 班級的環(huán)境布置讓孩子作主,用充滿稚氣和童趣的孩子作品來裝點孩子們的生活空間。從屋頂?shù)降孛?,從活動室到走廊,從區(qū)角到樓梯間,每一處都有孩子們的巧巧手作品,每一處都體現(xiàn)老師的獨特匠心。陽臺布置著歷屆幼兒的刺繡作品,柜里擺著廢舊紙盒做的
19、汽車,墻上掛著礦泉水瓶做的飛機,還有月餅盒做的寶塔、汽水瓶剪的花籃……每個班的美工角都有特色,美勞室里的作品更是琳瑯滿目、讓人目不暇接。我園還曾多次舉辦“幼兒巧巧手作品展覽”?,F(xiàn)在的幼兒園成了一個色彩繽紛,童趣盎然的溫馨家園,真正實現(xiàn)了“讓環(huán)境說話”。 2、課題研究體現(xiàn)特色 2001年,我園開展的課題《編織、刺繡在幼兒的實驗研究》,取得實質性的成效,平時愛吵鬧的調皮娃只要手拿繡花繃子就會變得安靜而又專心,一個個穿針引線,聚精會神。課題開展初期,家長既疑惑又擔心,孩子們的表現(xiàn)給出了最好的回答。小朋友不僅都能獨立完成繡品,而且形象之豐富、針法之細密,都讓人不敢相信。我們的課題活動向
20、全區(qū)開放時,不僅博得了專家與同行的喝彩,孩子們的作品更讓人驚嘆。課題的研究成果榮獲區(qū)一等獎、市二等獎。湖南衛(wèi)視旗下的報紙《親子2+1》以《這里的孩子會繡花》為題,對我園的手工特色進行了詳盡的報道。 今年,我園承接了省十一五規(guī)劃課題《藝術教育園本課程的開發(fā)與幼兒藝術素養(yǎng)培養(yǎng)的研究》的子課題《手工活動園本課程的開發(fā)與幼兒藝術素養(yǎng)培養(yǎng)的研究》,目前,各年齡班正在有計劃、有層次地開展豐富多彩的手工活動,其中包括折紙、撕紙、剪紙、泥工等常規(guī)手工活動,對編織、剪紙、刺繡等民間手工藝的欣賞學習、利用各種廢舊物品自制玩具。 我園將立足于美術教育,凸顯手工方面的特色,在活動中培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和
21、審美情趣,讓幼兒獲得身心和諧全面發(fā)展。 六、整合教育資源,實現(xiàn)家園共育。 在區(qū)教育局和校區(qū)關工委的指導下,我園成立了家長學校和家長委員會,不定期地召開會議,舉辦了各種專題講座,同時通過各種形式向家長宣傳科學的家教知識,匯報我園的教育教學工作,密切家園之間的聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的上門家訪、電訪、“家長開放日”、“家園聯(lián)系欄”、“家長義工”、家教征文、“家園同樂游戲會”等形式外,我們還利用網(wǎng)絡資源與家長交流,如建立幼兒園網(wǎng)站、建立班級QQ群、在博客上留言交流等。通過一年一度的“家長調查問卷”活動,我園及時了解家長意見并進行反饋,取得家長的理解和支持。 多渠道、立體化的家園共育活動
22、使我們贏得了家長的普遍贊譽,多次收到家長的表揚信,同時,也促使家長們更加支持和配合我園的工作。在“家長義工”活動中,有很多家長精心設計準備了教育活動,走上了幼兒園的講臺,當起了媽媽老師、爸爸老師;在發(fā)出為衡陽的小樹清進行愛心募捐的號召后,廣大家長積極響應,募捐了數(shù)千元善款送到病房里;在“我與孩子”的家教征文活動中,有很多家長提筆寫下了與孩子之間的動人故事,表達了對幼兒園的感謝之情;在各種“家園同樂”活動中,家長們更是全心投入,玩得忘情而開心……我們也感受到了家園同心的合力。 七、全園團結奮進,喜獲碩果累累。 ?。ň唧w見獲獎表) 總之,在上級領導的關懷與支持下,在全體員工的共同努力下,我園的辦園條件明顯改善,保教質量不斷提高,教科研工作漸趨成熟,辦園特色初步形成。我園決心再接再厲,借這次評估認定的機會,虛心聽取各位領導、專家的意見和建議。同時以這次評估認定為動力,務實奮進,努力把我園辦成高質量、有特色的市示范性幼兒園。
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