2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案0

上傳人:文*** 文檔編號:36884373 上傳時間:2021-11-01 格式:DOCX 頁數(shù):8 大小:19.96KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案0_第1頁
第1頁 / 共8頁
2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案0_第2頁
第2頁 / 共8頁
2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案0_第3頁
第3頁 / 共8頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

20 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案0》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案0(8頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2016年公需科目《心理健康與心理調(diào)適》考試答案 一、判斷題(每題1分) 1.心理學(xué)對創(chuàng)造力的研究是在上個世紀(jì)四十年代形成氣候的。 錯誤 2.中國引以為傲的外匯儲備是用智慧換來的,而不是用汗水換來的。 錯誤 3.全面了解自我,接納和包容自我,就一定能克服盲從和虛榮。 錯誤 4.了解自我的重要前提:第一點就是克服自我認識的偏差。 正確 5.人們在認識自我過程當(dāng)中,經(jīng)常會出現(xiàn)自我中心偏差,部分原因就是我們對他人的態(tài)度和評價太敏感。 錯誤 6.對自己所扮演的不同社會角色的理解,是認識自我的重要來源。 正確 7.社會自我的主要表現(xiàn)是對自我心理特征的認識,如氣質(zhì)、能力、性格等

2、。 錯誤 8.心理是人腦對客觀事物的反映,這種反映具有主觀能動性的特色。 正確 9.自我意識是由自我認知、自我體驗,以及自我調(diào)節(jié)三個子系統(tǒng)構(gòu)成。 正確 10.自尊心是對自己能力,是否能夠適合所承擔(dān)的任務(wù)而產(chǎn)生的自我體驗。 錯誤 11.跟積極提升自我相連接的就是自我障礙的存在以及能夠克服自我障礙的心理調(diào)適。 正確 12.常規(guī)型的人群喜歡思性、智力性、獨立性、自主性的工作。 錯誤 13.創(chuàng)造力是天生的不能通過后天的學(xué)習(xí)提高。 錯誤 14.缺乏專注力的情況叫作自動行為。 正確 15.思維角度多元化,就是要用不同的視角來審視同一件事,以一種開放的心態(tài)來審視自己的行為。

3、 正確 16.什么是心理健康這一講提到心理健康的具體標(biāo)準(zhǔn)有九個。 錯誤 17.“眾數(shù)標(biāo)準(zhǔn)”假定大多數(shù)人的心理行為是正常的,而偏離這一正常范圍的心理行為則視為異常。 正確 18.我們每一個社會都有相同的個社會行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 錯誤 19.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(中),員工調(diào)整自己的職業(yè)觀念和態(tài)度,形成正確的職業(yè)心態(tài)非常重要。 正確 20.自己的職業(yè)品牌與收入成反比,即職業(yè)品牌越好,收入越低。 錯誤 21.任何人在任何特定的環(huán)境中,都有最后一種自由——選擇去面對它的態(tài)度。因此,我們每個人都有最后一種自由,選擇我們所遇到的那些糟糕事情的心態(tài)。 正確 22.情緒的外部

4、表現(xiàn)包括面部表情和體態(tài)表情。 錯誤 23.處在正面情緒狀態(tài)下的人更容易采納他人的觀點。 正確 24.根據(jù)學(xué)會管理情緒這一講,喜歡發(fā)脾氣的人給自己寫“治怒”條幅,放在床頭每天看著,可以有效改善。 正確 25.壓力管理的最終目的是為了維護我們的健康。 正確 26.如果壓力反應(yīng)過于強烈或持久,超過了機體自身調(diào)節(jié)和控制能力,就可能導(dǎo)致心理生理功能的紊亂而致病。 正確 27.根據(jù)與壓力共處這一講,壓力是壓力,疾病是疾病,兩者毫無關(guān)聯(lián)。 錯誤 28.壓力倦怠與正能量激發(fā)這一講認為職業(yè)倦怠就是職場睡人。 錯誤 29.本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(上)提到職業(yè)心理素質(zhì)只對特定行業(yè)有

5、積極促進作用。 錯誤 30.職業(yè)心理素質(zhì)是指人們從事某一個職業(yè)所需要的多種心理能力的綜合內(nèi)容。 正確 31.職業(yè)形象的塑造來自于個人修養(yǎng)和對美學(xué)審美的修養(yǎng)以及對職業(yè)責(zé)任的修養(yǎng)。 正確 32.根據(jù)職業(yè)倦怠與正能量激發(fā)這一講,學(xué)習(xí)有效的壓力應(yīng)對策略屬于個人層面的職業(yè)倦怠自我調(diào)整。 正確 33.職業(yè)倦怠與正能量激發(fā)這一講提到,Maslach編制的《工作倦怠問卷》最有影響力。 正確 34.人際關(guān)系疏離是影響職業(yè)倦怠發(fā)生的重要因素之一。 正確 35.家庭的社會功能包括婚配和生養(yǎng)子女。 錯誤 36.夫妻是男女兩性合法的結(jié)合,是共同生活的伴侶,同時還承擔(dān)著生育和撫育子女、贍養(yǎng)老人

6、等責(zé)任。 正確 37.家庭是傳遞愛的載體,夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的定海神針。 正確 38.使用第二人稱陳述,是屬于精確描述的一種。 錯誤 39.嬰兒只有1個主要依戀對象,一般是嬰兒姥姥。 錯誤 40.學(xué)前期是在前一時期發(fā)展的基礎(chǔ)上,在新的生活條件和教育條件的影響下發(fā)展起來的。 正確 二、單項選擇(每題1分) 41.創(chuàng)新具有( )個不同領(lǐng)域的特殊性。 A.6 42.魯班意外被草劃傷而發(fā)明了鋸子,這是屬于創(chuàng)造過程的哪一個階段?( )。 C.留言有關(guān)信息 43.創(chuàng)新在拉丁語中的含義是( ) D.以上都是 44.創(chuàng)新,是指人類在生存和發(fā)展過程中,不斷創(chuàng)建新事物,以及對事物

7、進行( )的行為過程和結(jié)果。 D、以上都是 45.貝姆的( )理論認為:在內(nèi)部線索微弱或模糊的情況下,人們常常依據(jù)自己的所作所為來推斷自己性格、興趣、信念等特征。 D、自我知覺 46.沃勒斯提出“創(chuàng)造過程四階段模式”,第二階段的是( )。 B、醞釀階段 47.某個人在廣場上仰望天空,路過的人也會相繼抬頭看向天空,卻不知道要看些什么,這是一種( )心理。 A、盲目從眾 48.“我有多高?我滿意我的身高嗎?”這是屬于( )維度的我。 A、生理“我” 49.心理“我”建立在生理“我”與社會“我”的基礎(chǔ)之上,是對自己的( )的認識。 D、以上都是 50.根據(jù)本講自我探索與自我完

8、善(下),要如何積極地激勵自我?( ) D、以上都是 51.( )是對自己能力、品質(zhì)、行為等方面社會價值的評估,它最能代表一個人自我認識的水平。 D、自我評價 52.本課程自我探索與自我完善(上)指出,( )與站在鏡前來看自己的理念相似,是指個體想象自己在他人心目中的形象,或者他們對自己的一些基本看法,對現(xiàn)實自我的形成,起到重要作用。 B、投射自我 53.根據(jù)本講自我探索與自我完善(上),自我認識的表現(xiàn)是( )。 D、以上都是 54.根據(jù)本講自我探索與自我完善(上),自我意識的主要內(nèi)容是( )。 D、以上都是 55.人群性格外向,直率、果敢、精力充沛,自信心強,有支配他人的

9、傾向和說服他人的能力,勇于冒險的人格類型為( ) B、組織型 56.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(下),藝術(shù)型的表現(xiàn)類型是下列哪種?( ) A、感情豐富易沖動 57.“不破不立”所體現(xiàn)的思維方式是( )。 D、批判性思維 58.( )是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。 A、學(xué)習(xí) 59.積極進取的人生態(tài)度是指是在日常生活、工作當(dāng)中,你是一個( )的人,會覺得生活是有希望的。 A、積極、樂觀 60.保持社會功能良好即( ),指的是我們需要去完成一些社會交往和社會上的一些工作。 A、社會適應(yīng) 61.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(中),下列屬于有形價值

10、的是( )。 B、薪水 62.本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(中)認為,組織給予員工最好的獎勵是( )。 C、機會 63.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(中),溝通能力不包含( )。 A、行動能力 64.情緒是指客觀事物是否滿足人的需要所產(chǎn)生的( )。 A、內(nèi)心體驗 65.根據(jù)學(xué)會管理情緒這一講,情緒的外部表現(xiàn)主要包括( )。 D、以上都是 66.哈佛大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn),生活在極度壓力狀態(tài)下的人比無憂無慮的人突發(fā)心臟病致死高( )倍(Kawachi,1994)。 A、4.5 67.根據(jù)與壓力共處這一講,職業(yè)健康中心( )是由于工作壓力造成的困擾。 C、60-90% 68

11、.良好的職業(yè)心理素質(zhì)是從事某項職業(yè)的一個重要心理基礎(chǔ)。首先有最基本的素養(yǎng),然后有良好的( )。 C、職業(yè)道德 69.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(上),能夠很清晰的了解和熟練掌握運用工作所要求的基本( )。 D、以上都是 70.壓力倦怠與正能量激發(fā)這一講提到,國外研究表明,職業(yè)倦怠高發(fā)行業(yè)有( ),醫(yī)護工整理,社會工整理。 A、老師 71.根據(jù)壓力倦怠與正能量激發(fā)這一講,職業(yè)倦怠占比最多是( )年齡段。 B、18到28 72.國內(nèi)研究表明,有十個行業(yè)的職業(yè)容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠,其中不包括( )。 B、設(shè)計師 73.根據(jù)職業(yè)倦怠與正能量激發(fā)這一講,( )是指刻意與工作以及其他

12、的與工作相關(guān)人員,保持一定距離,對于工作不執(zhí)行不投入,不執(zhí)著,不專心,不投入,對于自己的工作的意義表示懷疑。不知道為何而工作。 B、工作怠慢 74.清晰界定個人的職業(yè)角色和任務(wù),下列不屬于有效的方法是( )。 A、放棄一切目標(biāo) 75.根據(jù)職業(yè)倦怠與正能量激發(fā)這一講,要在( )方面,應(yīng)該持一個公平的態(tài)度。 D、以上都是 76.追溯中國幾千年的歷史文化,可以說是( )最早提出、實施家庭婚姻制度的。 A、伏羲 77.反抗心理產(chǎn)生原因是( )。 D、以上都是 78.根據(jù)本講,2011年4月18日美國《華盛頓郵報》報道,( )國家自殺率最高。 A、韓國 79.根據(jù)本講,下列屬于不

13、健康的表現(xiàn)的是( )。 B、環(huán)境適應(yīng)性差 80.根據(jù)本講,下列屬于成功人士的內(nèi)在要素的是( )。 D、以上都是 三、多項選擇(每題2分) 81.本講提到,判斷一個事物是否是創(chuàng)新的,可以從( )方面來進行識別。 A、是否有新穎性 B、是否有社會價值 C、是否有個體價值 E、是否具有適用價值 82.創(chuàng)新具有以下( )領(lǐng)域的特殊性。 A、藝術(shù)的 B、人際關(guān)系的 C、表演的 D、數(shù)學(xué)的 E、問題解決的 83.2015年的“兩會”期間,習(xí)近平總書記在不同場合多次提到( )深深地影響著我們的工作、生活、學(xué)習(xí)、娛樂。 A、制度創(chuàng)新 B、體制創(chuàng)新 C、科技創(chuàng)新 D、理論

14、創(chuàng)新 E、文化創(chuàng)新 84.本課程自我探索與自我完善(上)提到了自我意識的三大表現(xiàn),以下哪些選項是正確的?( ) B、生理自我 C、心理自我 D、社會自我 85.根據(jù)已有的標(biāo)準(zhǔn),若一個孩子在一定年齡階段應(yīng)該掌握某個能力,而沒有掌握,那么其屬于( )發(fā)展偏低。 A、智商 B、認知 86.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(中),通常認為,一個人的能力模型是由哪幾部分構(gòu)成的?( ) A、技能 B、知識 E、態(tài)度 87.學(xué)會管理情緒這一講提到,情緒的反應(yīng)可以從( )來識別。 A、主觀體驗 C、外部表現(xiàn) D、生理喚起 88.根據(jù)學(xué)會管理情緒這一講,負面情緒包括哪些方面?( ) A、憤怒 B、痛苦 C、悲傷 D、挫折 89.根據(jù)本講職業(yè)心理素養(yǎng)與競爭力提升(上),職業(yè)心理素質(zhì)包括( )。 A、專業(yè)知識 B、相關(guān)技能 C、能力素質(zhì) D、人格特征 E、個人道德修養(yǎng)及行為規(guī)范 90.職業(yè)倦怠與正能量激發(fā)提到的職業(yè)倦怠感的典型表現(xiàn)有( )。 A、情感耗竭 B、低成就感 E、工作怠慢 友情提示:部分文檔來自網(wǎng)絡(luò)整理,供您參考!文檔可復(fù)制、編制,期待您的好評與關(guān)注! 8 / 8

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!