神華神東班組建設(shè)系統(tǒng)操作說(shuō)明手冊(cè)

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1、神東煤炭 班組建設(shè)系統(tǒng) 操作說(shuō)明手冊(cè) 版本： 1.0 日期： 2011 年 7 月 24 日 編寫(xiě)：設(shè)計(jì)組 1資料庫(kù)查看 1.1功能描述：用于對(duì)資料及其信息的查看。 1.2操作說(shuō)明: 點(diǎn)擊匸 v 下的「力川二 即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊疋-対即可打幵如下頁(yè)面: 點(diǎn)擊關(guān)鍵字（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊〉亠?下的任一菜單（如 ）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊資料標(biāo)題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)疣程下的塑匡■或『帀円■即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊作業(yè)流程名（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊廳言三丄菜下的■占？即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊作業(yè)流程名（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 1

2、.3注意事項(xiàng)：無(wú) 2資料庫(kù)維護(hù) 2.1功能描述：用于對(duì)資料及其信息的維護(hù)。 2.2操作說(shuō)明： 點(diǎn)擊 屮擷” 下的|誹金評(píng)H■■即可打幵如下頁(yè)面: 點(diǎn)擊 即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊 亠或仝J即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊言空於-下的任一菜單（如?！虻┘纯纱驇匀缦马?yè)面: 點(diǎn)擊 或丄LJ即可打幵如下頁(yè)面： 其中預(yù)計(jì)學(xué)時(shí):此資料預(yù)計(jì)的學(xué)習(xí)時(shí)間。 資料級(jí)別：公司級(jí)、礦級(jí)、隊(duì)級(jí)，資料發(fā)布人屬于哪個(gè)級(jí)別就選擇哪個(gè)級(jí)別 永久保存選擇是，此資料永久保存。選擇否，此資料為臨時(shí)保存，則需要選擇資料 有效期，到期后系統(tǒng)自動(dòng)刪除資料。 適用對(duì)象：此資料的適用員工對(duì)象。資料簡(jiǎn)介：資料的主要內(nèi)容。 資料通過(guò)點(diǎn)擊

3、瀏覽上傳附件。 點(diǎn)擊打血打下的翌3■或― 即可打開(kāi)如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊衛(wèi)工或丄□即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊 亍蘭三_匸隹下的區(qū)E■即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊』_1或上l_I即可打幵如下頁(yè)面： 2.3注意事項(xiàng)：無(wú) 培訓(xùn)管理 1概述培訓(xùn)管理包括培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)任務(wù)接收、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)信息查詢(xún)、在線答 題、員工培訓(xùn)檔案六個(gè)子模塊。 2培訓(xùn)任務(wù) 2.1功能描述用于培訓(xùn)任務(wù)的下發(fā)及任務(wù)完成情況的查看。 2.2操作說(shuō)明 當(dāng)用戶登錄后點(diǎn)擊 下的一 V二，可以看到如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊上圖中的“增加”按鈕，可以看到如下頁(yè)面： 其中培訓(xùn)對(duì)象可以手動(dòng)填寫(xiě)，也可以點(diǎn)擊選擇。 填寫(xiě)一 a出燈山二 時(shí)，點(diǎn)

4、擊 是單個(gè)增加接收對(duì)象。點(diǎn)擊 I是批量增加 接收對(duì)象。 當(dāng)填寫(xiě)完頁(yè)面中的各項(xiàng)內(nèi)容后， 點(diǎn)擊Q 即可將此項(xiàng)任務(wù)保存，但還未下發(fā)（生效）， 此項(xiàng)任務(wù)就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)任務(wù)的 列表中。 如點(diǎn)擊仝匯即可將此項(xiàng)任務(wù)下發(fā)（生效），此項(xiàng)任務(wù)就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)任務(wù)的 凰珂列 表中，同時(shí)出現(xiàn)在之前選擇的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的 壬於盞廠 的「二「.:-|列表中。 當(dāng)此項(xiàng)任務(wù)完成后，此項(xiàng)任務(wù)就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)任務(wù)的 丘列表中，同時(shí)出現(xiàn)在之前 選擇的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的門(mén)忌冷務(wù)小的策應(yīng)列表中。 1.3注意事項(xiàng)：無(wú) 2培訓(xùn)任務(wù)接收 2.1功能描述：用于任務(wù)的接收、任務(wù)完成情況的查詢(xún)。 2.2操作說(shuō)明：當(dāng)用戶登錄后點(diǎn)擊應(yīng)UN

5、下的 壬 空討，可以看到如下頁(yè)面，其 中列有該用戶待接收的任務(wù)。 點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）可進(jìn)入如下頁(yè)面。然后就可以根據(jù)接收到的培訓(xùn)任務(wù)制定 更詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。 其中培訓(xùn)對(duì)象只能點(diǎn)選，不能手動(dòng)輸入。輸入培訓(xùn)計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容后，點(diǎn)擊 可將該計(jì)劃保存。該項(xiàng)任務(wù)即可出現(xiàn)在 日三英曰廠的屈列表中。 在培訓(xùn)任務(wù)接收的已接收頁(yè)面，點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接） ，即可出現(xiàn)如下頁(yè)面。 點(diǎn)擊宓識(shí)即可打幵如下頁(yè)面，幵始編輯試題。 點(diǎn)擊I竺二即可打幵如下頁(yè)面編輯試題 點(diǎn)擊 單個(gè)增加試題。試題形式有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題三種題型 □ 3E  K華持矗煤壷慕團(tuán)班組建設(shè)霍理廉塊 5

6、込g勵(lì)甩=>JS象耳撫 住妙竺 編輯完試題還要編輯此次試題中每種題型的分值。設(shè)置此次考試的時(shí)長(zhǎng) 鼻 ^SER UiE 躍 + r swrfl? +呂SM中凸 * 園工增il q r?^I# I粗E護(hù) | 1拓出5■孕石 m r SM^- =-jEJtSS^ rliJ 計(jì):U 亍律*n■?進(jìn) -Ettsa + -miittF 點(diǎn)擊記■即可保存試題信息。 點(diǎn)擊屮屛11即可出現(xiàn)如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊二即可出現(xiàn)如下頁(yè)面：其中列出了培訓(xùn)對(duì)象的詳細(xì)信息，其出勤狀況默認(rèn) 都為出勤，可以根據(jù)實(shí)際到會(huì)情況將某些人的狀況改為缺勤、休班或請(qǐng)假。 點(diǎn)擊一即可出現(xiàn)如下頁(yè)面： 由

7、于一次培訓(xùn)計(jì)劃可能會(huì)分為多次培訓(xùn)，如果是其中一次培訓(xùn)結(jié)束就點(diǎn)擊 緒束本灼訓(xùn)。如是整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束就點(diǎn)擊一結(jié)東培寸!1-。 雙擊培訓(xùn)內(nèi)容部分，可以彈出資料庫(kù)頁(yè)面可供查看資料。 點(diǎn)擊翳EG 或工鄧汕都會(huì)跳轉(zhuǎn)到培訓(xùn)信息查詢(xún)頁(yè)面，列表中列出了每次 培訓(xùn)的信息。 點(diǎn)擊培訓(xùn)信息列表中的培訓(xùn)主題 （超鏈接）即可打幵如下詳細(xì)信息頁(yè)面： 2.3注意事項(xiàng)：試題應(yīng)該在整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束前編輯完，培訓(xùn)結(jié)束后就不能再編輯了。 3培訓(xùn)計(jì)劃 3.1功能描述可以直接制定培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)。 3.2操作說(shuō)明： 即可打幵如下頁(yè)面: 當(dāng)用戶登錄后，點(diǎn)擊 點(diǎn)擊爛?：即可打幵如下頁(yè)面: I刃叼頁(yè)面列表中。 填寫(xiě)頁(yè)面各項(xiàng)內(nèi)容

8、后，點(diǎn)擊藍(lán)■即可將該項(xiàng)計(jì)劃保存到培訓(xùn)計(jì)劃 填寫(xiě)頁(yè)面各項(xiàng)內(nèi)容后，點(diǎn)擊丄J可將該項(xiàng)計(jì)劃保存到培訓(xùn)計(jì)劃頁(yè)面列表中 點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 點(diǎn)擊I亠—即可編輯試題，編輯方式同上。 點(diǎn)擊‘畑刊 即可幵始培訓(xùn)，培訓(xùn)方式同上。 如果此項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行完，此項(xiàng)計(jì)劃就會(huì)出現(xiàn)在培訓(xùn)計(jì)劃的 訊翻列表中 3.3注意事項(xiàng)：無(wú) 4培訓(xùn)信息查詢(xún) 4.1功能描述：用于記錄員工每次培訓(xùn)的一些信息 4.2操作說(shuō)明： 當(dāng)用戶登錄后，點(diǎn)擊 一㈡忖二 下的 曲心 即可打幵如下頁(yè)面: 點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 4.3注意事項(xiàng)：無(wú) 5在線答題 5.1功能描述：用于培訓(xùn)后的考試。 5.2操作說(shuō)明：

9、點(diǎn)擊 曰1訖 下的在線答題 即可打幵如下頁(yè)面: 點(diǎn)擊培訓(xùn)主題（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 答完題點(diǎn)擊迂出迄即可打幵如下頁(yè)面: 5.3注意事項(xiàng)：無(wú) 6員工培訓(xùn)檔案 6.1功能描述：用于記錄員工培訓(xùn)的信息 6.2操作說(shuō)明： 點(diǎn)擊下的「二乂「崇即可打幵如下頁(yè)面: 點(diǎn)擊員工姓名（超鏈接）即可打幵如下頁(yè)面： 6.3注意事項(xiàng)：無(wú) 勞動(dòng)競(jìng)賽 勞動(dòng)競(jìng)賽查詢(xún) 功能描述 可以查詢(xún)礦井單位每個(gè)月的計(jì)劃產(chǎn)量、實(shí)際產(chǎn)量、計(jì)劃進(jìn)尺、實(shí)際進(jìn)尺、任務(wù)完成 情況和工效。 操作說(shuō)明 當(dāng)用戶使用用戶名/密碼登錄后，點(diǎn)擊 S裒下的 朮X疋倉(cāng)N，可以看到如下頁(yè) 面： 首先選擇要查詢(xún)的區(qū)33和”匸匡三可以看到所

10、有礦井單位的生產(chǎn)情況， 查 -請(qǐng)選擇_ 詢(xún)某個(gè)礦井單位的生產(chǎn)情況，點(diǎn)擊 選擇你所要選擇的礦井單位， 再點(diǎn)擊 丄理」即可看到此單位的生產(chǎn)情況。 點(diǎn)擊上圖所示的單位，例如阻可珂町可以打幵如下頁(yè)面:可以看到這個(gè)礦的所有 區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況。 點(diǎn)擊班組，如上圖所示的紅色標(biāo)記，可以打幵如下界面：可以顯示出這個(gè)班組 每天的生產(chǎn)情況 注意事項(xiàng) 勞動(dòng)競(jìng)賽月報(bào)表 功能描述 可以查詢(xún)到礦井單位、區(qū)隊(duì)和班組的生產(chǎn)情況并導(dǎo)出 EXCEL表格 操作說(shuō)明 當(dāng)用戶使用用戶名/密碼登錄后，點(diǎn)擊 下的 ，可以看到如下 頁(yè)面: 有三個(gè)條件可供選擇，如上圖紅色標(biāo)記。月份為當(dāng)前月份。 （1）

11、如果不選擇兒u和匯M；，只選擇匹?，點(diǎn)擊 n 就會(huì)查詢(xún)出礦井 單 位 生 產(chǎn) 情 況， 如 下 圖 所 示： 月 iWR(m) 烏蘭他ST tmooa lSiOOM 射更1買(mǎi)師幷】 ifimtr 15W 12001W J?削.03 烏蘭祂附 mm 遍則 邦0 戊 ist 點(diǎn)擊）r""“專(zhuān)茁百胡…:就會(huì)導(dǎo)出相應(yīng)的 EXCEL表格，如下圖所示： A B C D E F 礦井單位月度 生產(chǎn)報(bào)表 亙?cè)儠r(shí)間: 2011^8 月 序號(hào) 單包 計(jì)

12、劃產(chǎn)量（噸） 實(shí)際完成產(chǎn)量 （噸）月計(jì)劃進(jìn)尺（米〉 實(shí)際進(jìn)尺 ＜米） F~ 1 保館煤礦 960000 1570 F 2 哈拉溝煤礦 1200100 574286. 3617 3600 F~ 3 檢蠢架煤礦 1510000 485382. 3651 5450 F 電 大柳塔煤礦 1950000 5848160,065 6614 5 烏蘭木倫煤 -rf- 640000 51808 3250 F 6 烏蘭木倫煤 640000 501127, 44 3250 制癒日期： Z011-09-06

13、 （2）如果不選擇 匯二，選擇 y 和 ，點(diǎn)擊 彩沁壬 就會(huì)查詢(xún)出，此單 位的區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，如下圖所示 點(diǎn)擊 就會(huì)導(dǎo)出相應(yīng)的EXCEL表格，如下圖所示： （2）如果選擇爪才、和匹?，點(diǎn)擊訂就會(huì)查詢(xún)出，此單位區(qū)隊(duì) 下所有班組的生產(chǎn)情況，如下圖所示： 點(diǎn)擊h梟中忌d”.；就會(huì)導(dǎo)出相應(yīng)的EXCEL表格，如下圖所示： 注意事項(xiàng) 無(wú) 班組建設(shè)任務(wù)考核 1.1概述 任務(wù)考核包括任務(wù)下發(fā)、待辦已辦任務(wù)兩個(gè)模塊。 （圖1） 1.2任務(wù)下發(fā) 1.2.1功能描述 向下級(jí)部門(mén)下發(fā)各種任務(wù) 使用用戶名/密碼登陸后，點(diǎn)擊 曲"：下的 r，可以看到如下頁(yè)面: （圖2） 擊

14、按鈕可以打幵下發(fā)任務(wù)界面，如下圖所示： 任務(wù)垸 1 測(cè)試用戶 （圖3） 2011-09-0501:45:21 任務(wù)發(fā)起人自動(dòng)獲取，獲取內(nèi)容為登陸人員姓名。 童任務(wù)發(fā)起時(shí)間自動(dòng)獲取，獲取內(nèi)容為當(dāng)前進(jìn)入系統(tǒng)時(shí) 間。 考核標(biāo) 2雙擊準(zhǔn) 空白處如上圖紅框所示，彈出如下界面： （圖 3-1） 擊所要選擇部門(mén)的,注丑可打幵如下界面（例如選擇部門(mén)為生產(chǎn)管理部） ： （圖 3-2） 選擇所需要的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和評(píng)分辦法，點(diǎn)擊后面的 按鈕，頁(yè)面返回到圖 3,評(píng)分辦法下 的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)到圖3的考核要求、獎(jiǎng)罰和分值。 3點(diǎn)擊」^按鈕，此任務(wù)會(huì)保存下來(lái)，如下圖所示界面： （圖 3-3）

15、選擇要修改的任務(wù)內(nèi)容，點(diǎn)擊 胃心 按鈕，可以打幵如 圖3所示界面對(duì)此任務(wù)界面進(jìn)行修 改。如果要?jiǎng)h除某個(gè)任務(wù)，就點(diǎn)擊 刪除 按鈕，此任務(wù)就會(huì)被刪除。 點(diǎn)擊任務(wù)內(nèi)容可以打幵此任務(wù)的詳細(xì)情況，如下圖所示界面 （圖 3-4 ） 但圖3所示的任務(wù)負(fù) 點(diǎn)擊一皿按鈕時(shí),此任務(wù)會(huì)下發(fā)到任務(wù)負(fù)責(zé)人的待辦任務(wù)界面里 責(zé)人，礦名（部門(mén)名稱(chēng)）必須填寫(xiě)。如下圖所示： 單擊Q或 出曲茁"匸 可以對(duì)任務(wù)進(jìn)行單個(gè)下發(fā)或批量下發(fā)。 無(wú) 1.3待辦已辦任務(wù) 進(jìn)行任務(wù)處理、任務(wù)審核和任務(wù)查看等功能 1.3.2操作說(shuō)明 使用用戶名和密碼登陸后，點(diǎn)擊 社m 下的，可以看到如下頁(yè)面： （圖4） （1）上級(jí)部門(mén)下

16、發(fā)的任務(wù)會(huì)下發(fā)到自己的待辦任務(wù)里面。點(diǎn)擊的 皿會(huì)打幵如下圖所示界面： （圖 4-1） 任務(wù)處理完成后，填寫(xiě) （此項(xiàng)為必填否則無(wú)法提交）和添加 （附件 也可以不用添加）。點(diǎn)擊 丄二按鈕可以將此任務(wù)提交到任務(wù)下發(fā)人的待辦任務(wù)界 任務(wù)審 面。進(jìn)行任務(wù)審核。點(diǎn)擊待辦任務(wù)下的 —彈出如下圖所示界面： （圖 4-2） 所有內(nèi)容為系統(tǒng)自動(dòng)獲取。 如果審核人員對(duì)任務(wù)完成情況不滿意，可以點(diǎn)擊 丄丄—按鈕，此任務(wù)就會(huì)重新 下發(fā)到任務(wù)負(fù)責(zé)人的待辦任務(wù)界面。 點(diǎn)擊圖4的亠 可以打幵業(yè)務(wù)流程圖，可查看流程進(jìn)行到那個(gè)步驟。如下圖所示： （2） 下發(fā)任務(wù)、完成任務(wù)和完成任務(wù)審核后，任務(wù)都會(huì)轉(zhuǎn)到已辦界面

17、，點(diǎn)擊 力代七彈出如下界面： （圖5） 點(diǎn)擊任務(wù)內(nèi)容如上圖紅色標(biāo)記，就會(huì)點(diǎn)幵任務(wù)處理 （圖4-1）或任務(wù)審核界面（圖4-2） （3） 點(diǎn)擊障看枉務(wù)訓(xùn)彈出如下所示界面： 紅色代完成期限已到，該任務(wù)仍未處理完，綠色代表任務(wù)已處理完。沒(méi)有顏色 字體代表完成期限未到仍在處理中。 如果下發(fā)的任務(wù)為批量任務(wù)，也就是說(shuō)如果一項(xiàng)任務(wù)有多個(gè)任務(wù)負(fù)責(zé)人都要做 的話。那么只有他們都完成了任務(wù)并提交后，此項(xiàng)任務(wù)才會(huì)出現(xiàn)到任務(wù)下發(fā)人的待 辦任務(wù)界面。但是在 的-：Cl界面下，可以看到該任務(wù)的詳細(xì)處理情況，如下圖所示: 再辦任苗語(yǔ)己樸任撐H查音任務(wù)2! 2011-W-Ol O9：28：J4

18、 衽務(wù)內(nèi)蓉 衽屢要求 也珈按蟬醬司蚪蹄瓊烈Jtwj"來(lái)ihii扣02井壩* 1 井間 0.2 2QI3-OT-O1 0925:34 第一嚇提交島佰 附件 1M 于名 ＜部門(mén)名訪＞ 任務(wù)it總勰 炯件 獎(jiǎng)罰 昱舌第一攔交丸 任務(wù)捉則間 劃怖1 山1】購(gòu)耶0 45:07 毘帝豐 主產(chǎn)郁 罰 習(xí) 乘延波 主產(chǎn)部 罰 L 更回 4考核界面 4.1考核標(biāo)準(zhǔn)界面 4.1.1組織機(jī)構(gòu) 樹(shù)形列表顯示下屬機(jī)構(gòu)，當(dāng)用戶所在單位是公司機(jī)關(guān)時(shí)，顯示所有下屬礦

19、級(jí)單位, 如下圖, 當(dāng)用戶所在單位為礦級(jí)四辦一室或煤礦，顯示本礦所有下屬機(jī)構(gòu)，如下圖： 當(dāng)用戶所在單位為區(qū)隊(duì)，顯示本區(qū)隊(duì)所有下屬班組，如下圖： 單擊組織機(jī)構(gòu)，顯示本機(jī)構(gòu)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，如下圖，查詢(xún)條件輸入可以按照標(biāo)準(zhǔn) 名稱(chēng)查詢(xún)，操作按鈕可以對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增加，保存，刪除。新增記錄時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)列 是必填項(xiàng)，考核類(lèi)型列根據(jù)組織機(jī)構(gòu)，分別顯示單位考核，區(qū)隊(duì)考核，班組考核， 員工考核。 雙擊上圖中 ，彈出考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)內(nèi)容，如下圖： 在上圖中輸入標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行查詢(xún)，操作按鈕可對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行增加，修改，刪除， 增加，修改頁(yè)面相同，如下圖： 標(biāo)注內(nèi)容錄入包括標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，和評(píng)分辦法兩部分的錄入，一條標(biāo)準(zhǔn)

20、內(nèi)容可以對(duì)應(yīng)一 條或多條評(píng)分辦法，上圖中，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容錄入到上方表格， 評(píng)分辦法錄入到下方列表, 限制條件如下表： 錄入 錄入內(nèi)容 限制條件 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 考核項(xiàng)目 只能輸入中文 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分必須大于0小于100 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 不能為空 備注 無(wú)限制 評(píng)分辦法 評(píng)分辦法 不能為空 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 選擇獎(jiǎng)或罰 分值 評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分 4.2考核單位界面 考核界面分為三部分：未生效，生效未整改，生效已整改。 未生效：起草的礦級(jí)單位考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)單位分?jǐn)?shù)，如下圖： 可以按被考核單位和考核日期查詢(xún)，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。 生效使考

21、核記錄生效，扣除相應(yīng)單位分?jǐn)?shù)。 上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖: 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表: 錄入內(nèi)容 限制條件 考核人 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶 考核單位 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位 考核日期 自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改 被考核單位 選擇各個(gè)礦級(jí)基層單位 責(zé)任部門(mén) 被考核單位的四辦一室，例如：黨政辦 責(zé)任人 責(zé)任部門(mén)的員工。 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 自動(dòng)獲取，不可修改 分值 自動(dòng)獲取，可修改，分值表示的本季度該標(biāo)準(zhǔn)考核 分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分 整改期限 可選擇 考核標(biāo)準(zhǔn) 雙擊彈出考核基層單位的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)行選 擇標(biāo)準(zhǔn)，如下圖 評(píng)分辦法 自動(dòng)獲取，不

22、可修改 獎(jiǎng)罰原因 自動(dòng)獲取，可修改 備注 無(wú)限制 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于100 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 不能為空 備注 無(wú)限制 評(píng)分辦法 不能為空 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 選擇獎(jiǎng)或罰 分值 評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分 下圖為考核單位的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表顯示公司機(jī)關(guān)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框 中輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，可進(jìn)行查詢(xún) 單擊操作列的Z ，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為單擊人力資源部的標(biāo) 準(zhǔn)內(nèi)容： 單擊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類(lèi)型和分值會(huì)輸 入到考核頁(yè)面中，如下圖： 其中分值表示的本季度該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。 上圖中操作按鈕

23、如下： 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面 生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄下發(fā)責(zé)任部門(mén)整改，添加到生效未整改頁(yè)面 生效未整改：已扣除礦級(jí)單位分?jǐn)?shù)的考核記錄，考核單位還沒(méi)進(jìn)行整改。 其中可以按被考核單位和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún)。 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以?xún)?nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。 生效已整改：已扣除礦級(jí)單位分?jǐn)?shù)的考核記錄，查看礦級(jí)單位整改情

24、況，并對(duì)整改 情況審核。 可以按被考核單位和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún)。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示被考核單 位記錄中責(zé)任部門(mén)提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示被考核單位記錄中責(zé)任部門(mén) 提交的整改情況，審核情況顯示考核單位下發(fā)給被考核單位責(zé)任部門(mén)的審核意見(jiàn)。 當(dāng)該條記錄已審核時(shí)，審核情況不可填，如下圖： 4.3 考核區(qū)隊(duì)界面 考核界面分為三部分：待辦考核，已辦考核，未生效，生

25、效未整改，生效已整改。 待辦考核：下發(fā)給用戶所在單位整改的單位考核記錄。當(dāng)用戶是礦級(jí)用戶時(shí)，顯示 該礦的所有生效未整改的考核記錄。當(dāng)該用戶單位是四辦一室時(shí)，顯示下發(fā)給用戶 部門(mén)的考核記錄，由用戶部門(mén)接收整改。 其中可以按被考核單位和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún)。 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以?xún)?nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 接收：選定記錄，單擊接收，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，填寫(xiě)整改情況，如下 圖： 其中整改情況必填，如果選擇考核區(qū)隊(duì)，顯

26、示考核區(qū)隊(duì)對(duì)話框，如下圖： 其中添加考核區(qū)隊(duì)記錄，將考核區(qū)隊(duì)記錄上報(bào)，并下發(fā)到被考核區(qū)隊(duì)整改。 已辦考核：用戶所在單位已經(jīng)上報(bào)整改情況的單位考核記錄。查看上級(jí)考核單位的 審核情況。 可以按被考核單位和考核日期查詢(xún)。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示考核單位 記錄責(zé)任人提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示考核單位記錄責(zé)任人提交的整改情 況，審核情況顯示當(dāng)前用戶的下發(fā)給考核單位記錄責(zé)任人的審核意見(jiàn)

27、。如下圖： 未生效：起草的區(qū)隊(duì)考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)，如下圖：可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢(xún)，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。 生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)。 上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖： 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表: 錄入內(nèi)容 限制條件 考核人 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶 考核單位 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位 考核日期 自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改 被考核區(qū)隊(duì) 選擇本礦下屬區(qū)隊(duì) 責(zé)任人 區(qū)隊(duì)機(jī)構(gòu)的員工。 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 自動(dòng)獲取，不可修改 分值 自動(dòng)獲取，可修改 整改期限 可選擇 考核標(biāo)準(zhǔn) 雙擊彈出考核區(qū)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)行選

28、擇標(biāo)準(zhǔn)，如 下圖 評(píng)分辦法 自動(dòng)獲取，不可修改 獎(jiǎng)罰原因 自動(dòng)獲取，可修改 備注 無(wú)限制 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于100 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 不能為空 備注 無(wú)限制 評(píng)分辦法 不能為空 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 選擇獎(jiǎng)或罰 分值 評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分 下圖為考核區(qū)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表顯示礦級(jí)四辦一室或礦級(jí)用戶制定的考 核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框中輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，可進(jìn)行查詢(xún)。 單擊操作列的N ，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為經(jīng)營(yíng)辦的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容: 單擊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類(lèi)型和分值會(huì)輸 入到考核頁(yè)面中，如下圖： 其中分值表示的本月該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能

29、大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。 上圖中操作按鈕如下: 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面 生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄添加到生效未整改頁(yè)面 生效未整改：已扣除區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)的考核記錄，區(qū)隊(duì)還沒(méi)進(jìn)行整改。 其中可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún)。 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以?xún)?nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。 生效已整改： 已扣除區(qū)隊(duì)分?jǐn)?shù)的考核記錄，

30、 查看區(qū)隊(duì)整改情況， 并對(duì)整改情況審核 可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún)。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核區(qū)隊(duì)顯示生效的考核記錄，考核班組顯示被考核區(qū) 隊(duì)提交的考核班組記錄，整改情況顯示被考核區(qū)隊(duì)提交的整改情況，審核情況顯示 考核單位下發(fā)給被考核區(qū)隊(duì)的審核意見(jiàn)。當(dāng)該條記錄已審核時(shí)，審核情況不可填， 如下圖： 4.4 考核班組界面 考核界面分為三部分：待辦考核，已辦考核，未生效，生效未整改，生效已整改。

31、 待辦考核：下發(fā)給用戶所在區(qū)隊(duì)整改的區(qū)隊(duì)考核記錄。由用戶區(qū)隊(duì)接收整改 其中可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún) 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以?xún)?nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 接收：選定記錄，單擊接收，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，填寫(xiě)整改情況，如下 圖： 其中整改情況必填，如果選擇考核班組，顯示考核班組對(duì)話框，如下圖： 其中添加考核班組記錄，將考核班組記錄上報(bào)，并下發(fā)到被考核員工整改。 已辦考核：用戶所在單位已經(jīng)上報(bào)整改情況的單位考核

32、記錄。查看上級(jí)考核單位的 審核情況。 可以按被考核區(qū)隊(duì)和考核日期查詢(xún)。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示考核單位 記錄責(zé)任人提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示考核單位記錄責(zé)任人提交的整改情 況，審核情況顯示當(dāng)前用戶的下發(fā)給考核單位記錄責(zé)任人的審核意見(jiàn)。如下圖： 未生效：起草的班組考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)班組分?jǐn)?shù)，如下圖： 可以按被考核班組和考核日期查詢(xún)，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。

33、 生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)班組分?jǐn)?shù)。 上圖中，增加修改頁(yè)面相同，如下圖： 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表: 錄入內(nèi)容 限制條件 考核人 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶 考核單位 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位 考核日期 自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改 被考核班組 選擇本區(qū)隊(duì)下屬班組 責(zé)任人 班組機(jī)構(gòu)的員工。 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 自動(dòng)獲取，不可修改 分值 自動(dòng)獲取，可修改 整改期限 可選擇 考核標(biāo)準(zhǔn) 雙擊彈出考核班組的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)行選擇標(biāo)準(zhǔn)，如 下圖 評(píng)分辦法 自動(dòng)獲取，不可修改 獎(jiǎng)罰原因 自動(dòng)獲取，可修改 備注 無(wú)限制 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于10

34、0 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 不能為空 備注 無(wú)限制 評(píng)分辦法 不能為空 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 選擇獎(jiǎng)或罰 分值 評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分 下圖為考核班組的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表顯示礦級(jí)四辦一室或礦級(jí)用戶制定的考 核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框中輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，可進(jìn)行查詢(xún)。 單擊操作列的，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為連采二隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容: 單擊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類(lèi)型和分值會(huì)輸 入到考核頁(yè)面中，如下圖: 其中分值表示的本月該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。 上圖中操作按鈕如下： 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面。 生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄添加到生效未整

35、改頁(yè)面。 生效未整改：已扣除班組分?jǐn)?shù)的考核記錄，班組還沒(méi)進(jìn)行整改 其中可以按被考核班組和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún) 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以?xún)?nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。 生效已整改： 已扣除班組分?jǐn)?shù)的考核記錄， 查看班組整改情況， 并對(duì)整改情況審核 可以按被考核班組和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún)。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核

36、記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核班組顯示生效的考核記錄，考核員工顯示被考核班 組提交的考核員工記錄，整改情況顯示被考核班組提交的整改情況，審核情況顯示 考核單位下發(fā)給被考核班組的審核意見(jiàn)。當(dāng)該條記錄已審核時(shí)，審核情況不可填， 如下圖： 4.5 考核員工界面 考核界面分為三部分：待辦考核，已辦考核，未生效，已生效。 待辦考核：下發(fā)給用戶所在單位整改的單位考核記錄。當(dāng)用戶是礦級(jí)用戶時(shí)，顯示 該礦的所有生效未整改的考核記錄。當(dāng)該用戶單位是四辦一室時(shí)，顯示下發(fā)給用戶 部門(mén)的考

37、核記錄，由用戶部門(mén)接收整改。 其中可以按被考核單位和考核日期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún) 注意：紅色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 10 天未整改上報(bào)。 黃色記錄表示考核日期已經(jīng)超過(guò)當(dāng)前日期 5 天未整改上報(bào)。 沒(méi)有顏色記錄表示考核日期超過(guò)當(dāng)前日期 5 天以?xún)?nèi)未整改上報(bào)。 上圖中操作按鈕如下： 接收：選定記錄，單擊接收，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，填寫(xiě)整改情況，如下 圖： 其中整改情況必填，如果選擇考核員工，顯示考核員工對(duì)話框，如下圖： 其中添加考核員工記錄，將考核員工記錄上報(bào)。 已辦考核：用戶所在單位已經(jīng)上報(bào)整改情況的單位考核記錄。查看上級(jí)考核單位的 審核情況。 可以按被考核單位和考核日

38、期查詢(xún)。 注意：考核列表最右側(cè)的是否審核列，顯示該條考核記錄是否已審核。 上圖中操作按鈕如下： 查看：選定記錄，可以查看審核考核記錄的詳細(xì)信息，當(dāng)該條記錄未審核時(shí)，詳細(xì) 信息如下圖： 查看審核頁(yè)面分為四部分，考核單位顯示生效的考核記錄，考核區(qū)隊(duì)顯示考核單位 記錄責(zé)任人提交的考核區(qū)隊(duì)記錄，整改情況顯示考核單位記錄責(zé)任人提交的整改情 況，審核情況顯示當(dāng)前用戶的下發(fā)給考核單位記錄責(zé)任人的審核意見(jiàn)。如下圖： 未生效：起草的員工考核記錄，還沒(méi)扣除相應(yīng)員工分?jǐn)?shù)，如下圖： 可以按被考核員工和考核日期查詢(xún)，對(duì)起草的考核記錄增加，修改，刪除，生效。 生效使考核記錄生效，扣除相應(yīng)員工分?jǐn)?shù)。 上圖中，增加修改頁(yè)面

39、相同，如下圖： 上圖中，錄入內(nèi)容和限制條件如下表： 錄入內(nèi)容 限制條件 考核人 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶 考核單位 自動(dòng)獲取，當(dāng)前用戶所屬單位 考核日期 自動(dòng)獲取，選擇時(shí)間控件可修改 被考核員工 選擇班組下屬員工 責(zé)任人 責(zé)任部門(mén)的員工。 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 自動(dòng)獲取，不可修改 分值 自動(dòng)獲取，可修改 整改期限 可選擇 考核標(biāo)準(zhǔn) 雙擊彈出考核員工的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)話框進(jìn)仃選擇標(biāo)準(zhǔn)，如 下圖 評(píng)分辦法 自動(dòng)獲取，不可修改 獎(jiǎng)罰原因 自動(dòng)獲取，可修改 備注 無(wú)限制 標(biāo)準(zhǔn)分 標(biāo)準(zhǔn)分必須大于 0小于100 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 不能為空 備注 無(wú)限制 評(píng)分辦法 不能為空

40、 獎(jiǎng)罰類(lèi)型 選擇獎(jiǎng)或罰 分值 評(píng)分辦法分值不能大于標(biāo)準(zhǔn)分 下圖為考核員工的標(biāo)準(zhǔn)選擇頁(yè)面，標(biāo)準(zhǔn)列表本班組用戶制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)框中 輸入標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，可進(jìn)行查詢(xún)。 單擊操作列的N ，彈出標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，如下圖為經(jīng)營(yíng)辦的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容: 單擊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容列表最右側(cè)的選擇按鈕，考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分辦法，獎(jiǎng)罰類(lèi)型和分值會(huì)輸 入到考核頁(yè)面中，如下圖： 其中分值表示的本月該標(biāo)準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)不能大于標(biāo)準(zhǔn)分，否則無(wú)法錄入。 上圖中操作按鈕如下: 保存：暫不獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，將考核記錄添加到未生效頁(yè)面。 生效：獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)，并將考核記錄添加到生效未整改頁(yè)面。 已生效：已扣除員工分?jǐn)?shù)的考核記錄。 其中可以按被考核員工和考核日

41、期查詢(xún)，對(duì)生效的考核記錄查詢(xún) 上圖中操作按鈕如下: 查看：選定記錄，可以查看考核記錄的詳細(xì)信息，如下圖： 返回：點(diǎn)擊返回上一頁(yè)面。 4.6 單位考核匯總 單位考核匯總界面，如下圖： 左側(cè)樹(shù)形列表顯示匯總時(shí)間，單位考核為按季度考核，所以在年份下按季度考核匯 總。上圖中，單擊“ 2011 年第 3 季度”，匯總信息中顯示該時(shí)間的所有礦級(jí)單位考 核匯總信息，單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，顯示被考核單位的詳細(xì)考核 情況，如下圖： 上圖中單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，該考核記錄的詳細(xì)考核信息，如下 圖： 4.7 區(qū)隊(duì)考核匯總 區(qū)隊(duì)考核匯總界面，如下圖： 左側(cè)樹(shù)形列表顯示匯總

42、時(shí)間，區(qū)隊(duì)考核為按月份考核，所以在年份下按月份考核匯 總。上圖中，單擊“ 2011年 9月”，匯總信息中顯示該時(shí)間的所有區(qū)隊(duì)考核匯總信 息，單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，顯示被考核區(qū)隊(duì)的詳細(xì)考核情況，如 下圖： 上圖中單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，該考核記錄的詳細(xì)考核信息，如下 圖： 4.7 班組考核匯總 班組考核匯總界面，如下圖： 左側(cè)樹(shù)形列表顯示匯總時(shí)間，班組考核為按月份考核，所以在年份下按月份考核匯 總。上圖中，單擊“ 2011年 9月”，匯總信息中顯示該時(shí)間的所有班組考核匯總信 息，單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，顯示被考核班組的詳細(xì)考核情況，如 下圖： 上圖中單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，該考核記錄的詳細(xì)考核信息，如下 圖： 4.7 員工考核匯總 員工考核匯總界面，如下圖： 左側(cè)樹(shù)形列表顯示匯總時(shí)間，員工考核為按月份考核，所以在年份下按月份考核匯 總。上圖中，單擊“ 2011年 9月”，匯總信息中顯示該時(shí)間的所有員工考核匯總信 息，單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，顯示被考核員工的詳細(xì)考核情況，如 下圖： 上圖中單擊最右側(cè)“操作”列的“查看詳情” ，該考核記錄的詳細(xì)考核信息，如下 圖：