2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》真題與答案(共3頁(yè))

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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上   2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》真題與答案(4)   31.關(guān)于勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的義務(wù)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。   A.勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系著的義務(wù)包括完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)和忠實(shí)的義務(wù)   B.完成勞動(dòng)任務(wù)的義務(wù)是勞動(dòng)者的基本義務(wù)   C.忠實(shí)的義務(wù)是基于勞動(dòng)關(guān)系的身份性質(zhì)而產(chǎn)生的   D.勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)包括服從義務(wù)、隸屬義務(wù)和保密義務(wù)三個(gè)方面   答案:D   32.雇主組織最基本的職能是( )。   A.參與立法   B.參與集體談判   C.提供法律服務(wù)   D.提供培訓(xùn)服務(wù)   答案:B   33.關(guān)于工會(huì)類型的說(shuō)法

2、,錯(cuò)誤的是( )。   A.根據(jù)工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)形式劃分的工會(huì)類型有職業(yè)工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和總工會(huì)   B.根據(jù)工會(huì)的層級(jí)劃分的工會(huì)類型有企業(yè)工會(huì)、區(qū)域性工會(huì)和全國(guó)性工會(huì)   C.一個(gè)企業(yè)可以有幾個(gè)不同的職業(yè)工會(huì)   D.一個(gè)職業(yè)工會(huì)中不會(huì)包括不同企業(yè)的工人   答案:D   34.關(guān)于員工參與基本特征的說(shuō)法,正確的是( )。   A.員工參與最終將替代傳統(tǒng)意義上的管理   B.員工參與管理不受國(guó)家法律保護(hù)   C.員工參加的主體是普通員工   D.員工參加只適用于企業(yè)最高層次的管理與決策   答案:C   35.三方協(xié)商機(jī)制的作用不包括( )。   A.樹立政府權(quán)威,確立

3、政府在勞動(dòng)關(guān)系中的核心地位   B.緩解勞資矛盾,簡(jiǎn)歷和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系   C.確立工會(huì)地位,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益   D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步   答案:A   36.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系氛圍理論中的氛圍類型的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。   A.勞動(dòng)關(guān)系氛圍主要從合作—對(duì)立和積極—消極這兩個(gè)維度來(lái)衡量   B.合作—消極型勞動(dòng)關(guān)系氛圍對(duì)應(yīng)的員工行為之一是被動(dòng)參與或不參與   C.對(duì)立—積極型勞動(dòng)關(guān)系氛圍對(duì)應(yīng)的員工行為之一是怠工   D.合作—積極型勞動(dòng)關(guān)系氛圍對(duì)應(yīng)的員工行為之一是信息分享   答案:C   37.某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬(wàn)人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬(wàn)人,

4、16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬(wàn)人,就業(yè)認(rèn)可50萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)的勞動(dòng)力參與率( )。   A.50%   B.60%   C.75%   D.80%   答案:C   38.工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本比過(guò)去更高了,而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的這種作用稱為( )。   A.收入效應(yīng)   B.替代效應(yīng)   C.規(guī)模效應(yīng)   D.產(chǎn)出效應(yīng)   答案:B   39.某地區(qū)醫(yī)院護(hù)士當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元,勞動(dòng)力總供給時(shí)間4萬(wàn)小時(shí),若工資率提高到每小時(shí)50元,則他們的勞動(dòng)力總供給時(shí)間會(huì)上升到5.2萬(wàn)小時(shí),則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)士的勞動(dòng)力供給是( )。   A.缺乏彈性的   B.富有彈性的   C.單位彈性的   D.無(wú)彈性的   答案:B   40.在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法,正確的是( )。   A.在工資率上升時(shí),勞動(dòng)力需求量會(huì)下降   B.在勞動(dòng)力供給增加時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量下降   C.在產(chǎn)品需求增加時(shí),勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)下降   D.資本的價(jià)格對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量不會(huì)產(chǎn)生影響   答案:A 專心---專注---專業(yè)

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