智慧樹知到《大學生創(chuàng)業(yè)概論與實踐》2019見面課含答案

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1、智慧樹知到《大學生創(chuàng)業(yè)概論與實踐》2019見面課答案 見面課：新創(chuàng)企業(yè)家的時間 1、時間管理的本質是： A:自我管理 B:人性管理 C:管理時間 D:欲望管理 正確答案：自我管理,人性管理,欲望管理 2、時間管理的一個重要原則是要把大部分時間花在重要而緊急的事情上面。這句話對嗎？ A:對 B:錯 正確答案：錯 3、以下有關微信時代的時間管理正確的是： A:應該優(yōu)化自己的微信朋友圈 B:精心選擇微信中的信息來源 C:在精力比較集中的時候使用微信 D:記錄在微信上花的時間 正確答案：應該優(yōu)化自己的微信

2、朋友圈,精心選擇微信中的信息來源,記錄在微信上花的時間 4、作為新創(chuàng)企業(yè)家，以下說法正確的是： A:應該根據(jù)不同企業(yè)成長階段管理自己的角色，越是早期的企業(yè)，應該多扮演“外交家”的角色 B:新創(chuàng)企業(yè)一般是指3歲以內的企業(yè) C:新創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力越強，就更應該看重內部的經(jīng)營管理 D:新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導致失敗 正確答案：應該根據(jù)不同企業(yè)成長階段管理自己的角色，越是早期的企業(yè)，應該多扮演“外交家”的角色,新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新往往導致失敗 見面課：創(chuàng)業(yè)企業(yè)控制權競爭 1、根據(jù)我國《公司法》規(guī)定，修改公司章程的決議必須經(jīng)__以上表決權的股東通過。 A:

3、四分之三 B:三分之二 C:二分之一 D:四分之一 正確答案：三分之二 2、下列有關股東大會論述正確的是（ ） A:只有監(jiān)事會可以提議召開臨時股東大會 B:股東大會一般每一年或半年定期召開一次 C:股東大會選舉董事、監(jiān)事、可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議， 實行累積投票制 D:董事會不可以提議召開臨時股東大會 正確答案：股東大會選舉董事、監(jiān)事、可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議， 實行累積投票制 3、（ ）有權向董事會請求召開臨時股東大會，并應當以書面形式向董事會提出。 A:單獨或者合計持有公司 20

4、%以上股份的普通股股東（含表決權恢復的優(yōu)先股股東） B:單獨或者合計持有公司 15%以上股份的普通股股東（含表決權恢復的優(yōu)先股股東） C:單獨或者合計持有公司 10%以上股份的普通股股東（含表決權恢復的優(yōu)先股股東） D:單獨或者合計持有公司 5%以上股份的普通股股東（含表決權恢復的優(yōu)先股股東） 正確答案：單獨或者合計持有公司 10%以上股份的普通股股東（含表決權恢復的優(yōu)先股股東） 4、上市公司在年度股東大會上進行換屆選舉 9 名董事會成員，如果采用累積投票制，那么擁有 100 股甲公司股票的股東（ ）。 A:一共投 100 票，只能投給一個董事

5、 B:一共投 100 票，可以投給其中一個或幾個董事 C:給每個董事各投 900 票 D:一共投 900 票，可以投給其中一個或幾個董事 正確答案：一共投 900 票，可以投給其中一個或幾個董事 5、按照公司法的規(guī)定，股東大會是公司的權利機關，它由股東組成，主要職責之一為（ ）。 A:制定公司內部基本管理制度 B:制定公司的利潤分配方案和彌補方案 C:決定公司內部管理機構的設置 D:為發(fā)行公司債券做出決議 正確答案：為發(fā)行公司債券做出決議 6、科創(chuàng)公司全部在有效期內的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)，累計不得超過公司總股本的_。

6、 A:10% B:15% C:20% D:25% 正確答案：20% 7、科創(chuàng)板上市公司章程對于特別表決權股份的表決權數(shù)量不得超過每份普通股份的表決權數(shù)量的__。 A:3倍 B:5倍 C:10倍 D:20倍 正確答案：10倍 見面課：創(chuàng)業(yè)失敗管理：印象管理策略 1、創(chuàng)業(yè)失敗就是企業(yè)破產(chǎn)。 A:對 B:錯 正確答案：錯 2、創(chuàng)業(yè)失敗并不意味創(chuàng)業(yè)者是失敗者。 A:對 B:錯 正確答案：對 3、創(chuàng)業(yè)失敗之后，創(chuàng)業(yè)者應立刻再次創(chuàng)業(yè)，證明自己。 A:對 B:錯 正

7、確答案：錯 4、印象管理是指任何能美化創(chuàng)業(yè)者在他人眼中形象的行為。 A:對 B:錯 正確答案：錯 5、面對創(chuàng)業(yè)失敗，創(chuàng)業(yè)者應承擔責任，才能改善其他人對創(chuàng)業(yè)失敗的理解和接受。 A:對 B:錯 正確答案：錯 6、面對創(chuàng)業(yè)失敗，創(chuàng)業(yè)者應推卸責任，才能改善其他人對創(chuàng)業(yè)失敗的理解和接受。 A:對 B:錯 正確答案：錯 7、創(chuàng)業(yè)失敗之后，利益相關者可能會： A:各奔前程 B:割袍斷義 C:趁火打劫 D:雪上加霜 E:落井下石 正確答案：各奔前程,割袍斷義,趁火打劫,雪上加霜,落井下石 8

8、、創(chuàng)業(yè)失敗之后，創(chuàng)業(yè)者可能采取哪些印象管理策略，降低失敗造成的“污名”： A:隱瞞真相 B:積極定義 C:推卸責任 D:承擔責任 E:沉默寡言 正確答案：隱瞞真相,積極定義,推卸責任,承擔責任,沉默寡言 見面課：女性創(chuàng)業(yè)者領導力 1、 下列關于領導概念的描述，正確的有： A:領導是一種能夠影響一個群體實現(xiàn)目標的能力。 B:領導者需要確定方向，使員工協(xié)調一致，并激勵員工。 C:領導是個體（團體）影響個體、團體或者組織實現(xiàn)某一目標的過程。 D:領導是使用正式等級中既定的權威來要求組織成員對自己遵從。 正確答案：領導是一

9、種能夠影響一個群體實現(xiàn)目標的能力。,領導者需要確定方向，使員工協(xié)調一致，并激勵員工。,領導是個體（團體）影響個體、團體或者組織實現(xiàn)某一目標的過程。 2、領導定義中的核心成分包括： A:領導是一個過程。 B:領導過程是與對目標的追求密切相關的。C:領導過程一定是發(fā)生在某一特定情境下的。 D:領導包括了影響。 正確答案：領導是一個過程。,領導過程是與對目標的追求密切相關的。,領導過程一定是發(fā)生在某一特定情境下的。,領導包括了影響。 3、領導理論研究發(fā)展歷程包括： A:領導特質理論。 B:領導行為理論。 C:領導權變理論。 D:新型領導理論

10、。 正確答案：領導特質理論。,領導行為理論。,領導權變理論。,新型領導理論。 4、在領導行為理論中人們尋求個性、社會、生理或智力方面的因素，試圖以此來描述領導者，以及領導者與非領導者的差異。 A:對 B:錯 正確答案：錯 5、特質理論認為領導者是天生的，不是培養(yǎng)出來的，而行為理論認為領導者是可以培養(yǎng)出來的。 A:對 B:錯 正確答案：對 6、道德領導的內容結構不包括： A:自身淡泊物質，不慕虛榮，誠實守信 B:關心下屬利益，關心下屬生活，關心下屬成長 C:低自我中心，對反饋持開放的態(tài)度 D:誠信納稅，積極履行社會責任 正確答案：低自我中心，對反饋持開放的態(tài)度 7、女性創(chuàng)業(yè)領導力內涵包括： A:變革心智，培育創(chuàng)新。 B:掌控風險，整合關系。 C:親和感召。 D:指導關懷。 正確答案：變革心智，培育創(chuàng)新。,掌控風險，整合關系。,親和感召。,指導關懷。 8、相關研究發(fā)現(xiàn)，女性在展示變革型領導風格方面具有顯著的社會性別優(yōu)勢。尤其是變革型領導的個性化關懷、智力激發(fā)、魅力感召方面與女性化特征相符合。 A:對 B:錯 正確答案：對