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2022年提高能力 強(qiáng)化素質(zhì) 做合格的處級干部
加強(qiáng)力量建設(shè)，提高自身素養(yǎng)，是我們每個處級干部所面臨的一項重要任務(wù)。那么適應(yīng)時代的要求和形勢進(jìn)展的需要，做一名合格的處級干部，究竟應(yīng)當(dāng)提高哪些方面的力量和素養(yǎng)呢？結(jié)合這次學(xué)習(xí)，我個人認(rèn)為：作為一名處級干部應(yīng)具備下述“四種力量”和“四種素養(yǎng)”，方能名副其實，擔(dān)當(dāng)重任。
一、 處級干部應(yīng)提高的四種力量
1、學(xué)習(xí)力量。當(dāng)今時代，信息溝通日益廣泛，學(xué)問更新日新月異，形勢逼人，催人奮進(jìn)，作為一個處級干部要想跟上時代和社會前進(jìn)的步伐，就必需學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，打下堅實的學(xué)問功底。學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)是全面而又廣泛的，既要仔
2、細(xì)學(xué)習(xí)把握與做好本職工作緊密相關(guān)的學(xué)問，又要努力學(xué)習(xí)理論學(xué)問、文化學(xué)問、科學(xué)學(xué)問、社會學(xué)問等等，特殊是要擅長學(xué)習(xí)各種新學(xué)問，以求學(xué)問的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學(xué)下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)給予我們的新的任務(wù)。學(xué)習(xí)不僅自己要自覺加強(qiáng)，同時也要擅長組織本部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型的組織。
2、創(chuàng)新力量。江澤民同志講過，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興盛發(fā)達(dá)的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新力量的民族，難以矗立于世界發(fā)達(dá)民族之林。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才，作為一個處級干部，要想保持旺盛的動力，必需具備創(chuàng)新的力量。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識，
3、創(chuàng)新意識是創(chuàng)新力量的基礎(chǔ)；其次要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維定勢，制造性地進(jìn)行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏困難，勇?lián)負(fù)?dān)；第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達(dá)目的，誓不罷休。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中進(jìn)展。
3、溝通力量。溝通是親密領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，我們黨歷來提倡的“親密聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達(dá)不到親密，美國學(xué)者奈斯比特曾指出：“將來競爭將是管理競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間與其外部組織的有效溝通上”，這表明白組織內(nèi)
4、部成員包括上下級間溝通的重要性。溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數(shù)人非正式交談；可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要擅長與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會進(jìn)行廣泛的溝通和溝通。那么如何進(jìn)行溝通？首先，要明確溝通目的；其次，要把握溝通的最佳時機(jī)，第三，要把握溝通的技巧，第四，要注意情感溝通。只有擅長溝通，我們才能在工作和社會生活中游刃有余。
4、決策力量。決策是指人們?yōu)榱诉_(dá)到某種目標(biāo)，制定并選擇行動方案的過程。決策無時不在，無時不有，每個人在現(xiàn)實生活中都會常常遇到，尤其是擔(dān)當(dāng)了肯定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同志，每位領(lǐng)導(dǎo)者的都必需不斷提高自己的決策力量。
5、決策的失誤是最大的失誤，江澤民同志在十六大報告中指：正確決策是各項工作勝利的重要前提，要完善深化了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機(jī)制，推動決策科學(xué)化、民主化，防止決策的隨便性。因此，在決策時，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時度勢、相機(jī)而行、適時拍板、堅決決策，機(jī)不行失，失不再來。處級干部就是要在紛繁簡單的工作中，把握住每次一閃即失的機(jī)遇，推動工作跨越式進(jìn)展。
二、處級干部應(yīng)強(qiáng)化的“四種素養(yǎng)”
1、思想政治素養(yǎng)。思想政治素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的靈魂和核心，它不僅打算著領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)展方向，而且也打算著
6、領(lǐng)導(dǎo)活動的性質(zhì)，我們黨之所以能夠始終保持先進(jìn)性，始終走在時代前列，從根本上說是因為我們黨始終堅持馬列主義、毛澤東思想，始終高舉鄧小平理論宏大旗幟，始終貫徹“三個代表”的重要思想。提高干部思想政治素養(yǎng)，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨；就是要大力拓寬視野，能夠擅長觀看世界局勢和正確把握時代要求；就是要大力培育戰(zhàn)略思維力量，擅長從實際動身，不斷討論解決改革、進(jìn)展、穩(wěn)定中的重大問題；就是要大力提高理論素養(yǎng)，真正把握馬克思主義的立場、觀點和方法。
2、道德法律素養(yǎng)。法律和道德都是調(diào)整人們行為的社會規(guī)范，對人們的行為起著約束和調(diào)整作用，“道德防之于未然之前，而法律禁之
7、于已然之后”。作為一個處級干部，其一言一行都有較大的示范作用，因此，其不僅要樹立“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德意識，陶冶情操；同時還要不斷強(qiáng)化法治觀念，清正廉潔，潔身自好，增加公仆意識，樹立群眾觀念，不謀取個人不正值利益，自覺維護(hù)國家和集體利益，知法守法，做道德高尚、知法守法護(hù)法的典范。
3、科學(xué)文化素養(yǎng)。當(dāng)今世界，正處于學(xué)問經(jīng)濟(jì)的激列競爭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時代，市場經(jīng)濟(jì)社會的競爭，歸根究竟是文化科技之爭。具有高度的文化科學(xué)素養(yǎng)，才會擁有更強(qiáng)的競爭實力，才有可能在競爭中取勝。作為當(dāng)代的處級干部，沒有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，難以稱得上是合格的領(lǐng)導(dǎo)。這就要求我們，不僅要
8、提高科學(xué)文化素養(yǎng)和現(xiàn)代管理力量，同時也要努力學(xué)習(xí)，把握和運用現(xiàn)代信息學(xué)問，崇尚科學(xué)，反對迷信，做科學(xué)文化的傳播者和實踐者。
4、身體心理素養(yǎng)。目前，人們生活在快節(jié)奏、高效率、競爭激烈的社會之中，人們的心理和身體壓力與日俱增?！吧眢w是革命的本錢”，強(qiáng)健的體魄和健康的心理是事業(yè)勝利的一半，對于一個處級干部來說，要承受比一般人更大的壓力和挑戰(zhàn)，因此在工作與生活中不僅要保持良好的生活習(xí)慣，樂觀熬煉，強(qiáng)健體魄，同時也要學(xué)會自我調(diào)整和自我掌握，始終保持一種平常之心和樂觀向上的態(tài)度，時刻擺正自己的理想水平。只有這樣，才能更好更多地發(fā)揮人生的價值。
三、力量和素養(yǎng)的全面提高是當(dāng)好處長的
9、根本途徑。
當(dāng)好處級干部必需“德才兼?zhèn)洹?，兩者缺一不行。古人之：“才者德之資也、德者才之帥也”，“德”是政治觀點和政治方向，是做人的根本，“才”是工作力量，是生活的手段，是德的一種外在表現(xiàn)。
“德”是第一位的，“德”比“才”更為重要，毛澤東同志說過：“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。沒有“德”的干部靠不住，試想一名干部抱負(fù)信念不堅決，作風(fēng)不過硬，甚至以權(quán)謀私，貪贓枉法，貪圖享樂，腐化墮落，這樣的人哪怕再有才、有天大的本領(lǐng)，最終只會敗壞黨的名聲，損害黨的形象。
在重“德”的前提下，也不能忽視“才”，作為一名處級干部，要管人治事，沒有才能就不能帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)新局面，就不能完成黨交給的任務(wù)，在目前改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的條件下就會無法駕馭各種局勢，這種“沒本領(lǐng)”的干部即使再有“德”，也會貽誤時機(jī)，貽誤黨的事業(yè)。
“德”與“才”是衡量一個干部的兩個方面，兩者性輔相成，不行分割?！坝械聼o才不足以堪大任，無德有才足以售其奸”，二者不行偏廢，只有德才兼?zhèn)?，才能?dāng)好處級干部。
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2022年提高能力 強(qiáng)化素質(zhì) 做合格的處級干部
