《華為工作法》讀書(shū)筆記3篇

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1、 《華為工作法》讀書(shū)筆記 3 篇 《華為工作法》主要講述了在過(guò)去的 20 年里，華為憑借其核心 價(jià)值觀(guān)和秘密但不公開(kāi)的工作方式， 從一個(gè)小作坊型企業(yè)成長(zhǎng)為世界 知名企業(yè)的故事。 以下是邊肖為大家編寫(xiě)的這本書(shū)的閱讀筆記。 歡迎 閱讀！《華為工作法》閱讀筆記 (1) 當(dāng)我第一次拿到《華為工作法》 這本書(shū)的時(shí)候， 我看到封面上印著 “華為內(nèi)部培訓(xùn)課程永不向外傳播 ” 這樣的大字，我想知道為什么從《永不向外傳播》開(kāi)始它還公開(kāi)出版？我原以為這本書(shū)是另一種雞湯， 但仔細(xì)閱讀后， 我發(fā)現(xiàn)這本書(shū)確實(shí)有 不同的視角。作為一個(gè)著名的智

2、能手機(jī)領(lǐng)導(dǎo)者，華為的思維規(guī)則 :工 作原理和華為的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)值得仔細(xì)研究。 讀完這本書(shū)，我印象最深的是兩個(gè)字 : “效率 ”書(shū)中介紹的華 為的所有思維原則和工作原則都體現(xiàn)在 “效率 ”一詞中這本書(shū)由 9 章和 30 多萬(wàn)字組成。它著重于如何提高工作效率。它從自我定位開(kāi)始 :時(shí) 間規(guī)劃、工作方法、溝通藝術(shù)、執(zhí)行、目標(biāo)追求和自我優(yōu)化 就我而言，我感覺(jué)更多的是自我導(dǎo)向 :執(zhí)行和自我優(yōu)化的第一點(diǎn)是自我導(dǎo)向 對(duì)于一個(gè)大型企業(yè)來(lái)說(shuō)， 其自身在企業(yè)中的定位是員工認(rèn)識(shí)自己的第一步。 只有正確定位自己， 他才能確定自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。就像華

3、為培訓(xùn)員工一樣， 每位員工在開(kāi)始工作前都必須知道五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) :做什么 :如何做、做多少、在哪里做以及為什么要做。為了有一個(gè)明確的目標(biāo)定位，華為永遠(yuǎn)無(wú)法 “先做 ”，只能 “先瞄準(zhǔn)目標(biāo)，再開(kāi)槍 ”“ 這對(duì)企業(yè)經(jīng)理來(lái)說(shuō)非常重要， 對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō)更重要。 只有 當(dāng)你知道自己的實(shí)際位置時(shí)， 你才能有一個(gè)明確的目標(biāo)， 隨之你會(huì)有 工作方向和內(nèi)容，然后根據(jù)目標(biāo)一步一步地行動(dòng)。同時(shí)，明確的自我 導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向也會(huì)約束員工的行為， 激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)， 從而引 導(dǎo)員工自發(fā)地做好工作。 的第二點(diǎn)是執(zhí)行 日本軟銀集團(tuán)董事長(zhǎng)孫正義

4、說(shuō)， ”三流的想法加上一流的執(zhí)行永遠(yuǎn)比一流的想法加上三流的執(zhí)行要好。 ”這句話(huà)表明高效的執(zhí)行是最終的生產(chǎn)力。無(wú)論是工作還是生活，執(zhí)行力都非常重要，相反，總是給自己找借口會(huì)慢慢毀掉自己 華為董事長(zhǎng)任也表示 : “不要總是說(shuō)‘做不到’ 。如果你不嘗試，你怎么知道？ ”就是要求員工不要找借口，有目標(biāo)，先做，后執(zhí)行面對(duì)困難，退縮永遠(yuǎn)不是正確的態(tài)度。 華為眼中的優(yōu)秀員工是那些放棄借口、擁有強(qiáng)大執(zhí)行力的人。只有這樣，他們才能有效地提高和挖掘自己的能力，贏(yíng)得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。 的第三點(diǎn)是自我優(yōu)化 是“生活和學(xué)習(xí) ”華為清楚地意識(shí)到，成功不屬于一個(gè)人，必須團(tuán)結(jié)所有能夠團(tuán)結(jié)的人。然而

5、，企業(yè)之所以 “團(tuán)結(jié) ”你，一定是因?yàn)槟銓?duì)企業(yè)有價(jià)值，而你的價(jià)值體現(xiàn)在你的能力上。 只有不斷充實(shí)自己 : 提高自己，你才能擁有企業(yè)需要的核心競(jìng)爭(zhēng)力， 這也是你在企業(yè)中的核心地位。特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代， 信息技術(shù)更新?lián)Q代的速度越來(lái)越快，這就要求我們形成終身學(xué)習(xí)的理念， 保持學(xué)習(xí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力， 實(shí)現(xiàn)自 我優(yōu)化和升級(jí)，立于不敗之地。 當(dāng)然，華為《工作法》的許多內(nèi)容和觀(guān)點(diǎn)值得借鑒，但更重 要的是將這些原則和方法貫徹到實(shí)際工作和生活中， 使這些工作原則 : 工作方法成為我們前進(jìn)的不竭動(dòng)力。 《華為工作法》閱讀筆記 (2) 通 過(guò)閱讀《華為工

6、作法》，我對(duì)自己的工作負(fù)責(zé) :更聰明地工作，及時(shí)做 好自我反省。其中，自我反思讓我受益匪淺，因?yàn)樽晕曳此疾粌H在我 的工作中，而且在我的生活和學(xué)習(xí)中扮演著非常重要的角色。 首先，及時(shí)記住你在自我反省中犯的錯(cuò)誤。 每次出錯(cuò)后，他都會(huì)記錄下自己的錯(cuò)誤， 并在下一次工作時(shí)進(jìn)行檢查，以提醒自己。這幾乎已經(jīng)成為一種習(xí)慣。正因?yàn)槿绱?，我們的工作可以改進(jìn)，我們的生活可以改善， 我們的學(xué)習(xí)可以不斷深化。 只有不斷的自我反省才能使一個(gè)人不斷進(jìn)步。不要躺在跌倒的地方 : 休息，躺一會(huì)兒，等等如果你想摔倒，你必須站起來(lái)。你不能犯同樣的錯(cuò)誤。 秒，給自己留點(diǎn)

7、時(shí)間思考 在你真正做某事之前，留給自己一些時(shí)間去思考你是否理解、如何去做以及如何做得更好。當(dāng)然，思考的時(shí)間不能是無(wú)限的。我們必須確定思考任務(wù)的時(shí)間，然后去做。只有經(jīng)過(guò)思考，我們才能有清晰的思維，在大方向上不犯錯(cuò)誤。當(dāng)你有時(shí)間和目標(biāo)要設(shè)定時(shí)，全力以赴去做。就像我們鑫源的核心價(jià)值觀(guān) :不斷提高 第三，失敗后不要找借口 這是最重要的一點(diǎn)， 失敗就是失敗， 沒(méi)有什么可以推掉的即 使最初的計(jì)劃被不可抗力摧毀并失敗了， 正如俗話(huà)所說(shuō)，上帝反對(duì)你，但是如果它失敗了， 你必須承認(rèn)它。 不要說(shuō)因?yàn)檫@個(gè)因?yàn)槟莻€(gè)簡(jiǎn)而言之，承認(rèn)失敗，從失敗中找出失敗的原因，記錄

8、原因，并在做出下一 個(gè)決定之前回顧失敗的原因。 一旦你為自己的失敗找到了借口， 下次你就會(huì)找到借口去阻止它。最終，你的生活將會(huì)失敗。 所謂知行合一，先在知，重在行在今后的工作中，我將繼續(xù)貫徹書(shū)中的做法， 使自己勝任工作， 并不斷努力為公司創(chuàng)造更大的效益?！度A為工作法》讀書(shū)筆記 (3) 通過(guò)閱讀和學(xué)習(xí)《華為工作法》 ，我意識(shí)到華為在取得顯著成績(jī)的背后有著自己的一套管理經(jīng)驗(yàn)和正確的工作方法，這給了我很大的啟發(fā)。 正是這本書(shū)讓我意識(shí)到我應(yīng)該根據(jù)公司和項(xiàng)目部的工作目標(biāo)制定自己的小目標(biāo)作為行動(dòng)指南 :努力學(xué)習(xí)并獲得職業(yè)資格證書(shū)。在工作中，我們應(yīng)該充分利用我們的業(yè)余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)

9、和充電。 在提高專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)， 我還需要在業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 我計(jì)劃今年通過(guò)一級(jí)建造師 :消防工程師考試，并獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。這是我要求提高我的年度學(xué)習(xí)成績(jī) 其次，我們應(yīng)該有在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任的實(shí)際能力。 領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作都應(yīng)該全心全意地去做 :履行自己的職責(zé)今年寒假后，大同洪灝嘉園二期工程將進(jìn)入二次結(jié)構(gòu)施工。 二級(jí)結(jié)構(gòu)涉及內(nèi)容多，過(guò)程復(fù)雜多樣，要求現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格檢查二標(biāo)段的建筑數(shù)量、車(chē)庫(kù)各部分及各工序， 控制施工質(zhì)量， 同時(shí)從紙面到實(shí)際落實(shí)各專(zhuān)項(xiàng)方案。 想要進(jìn)一步提高自己， 還需要提高自己的協(xié)調(diào)能力， 要有很 強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。今年，現(xiàn)場(chǎng)的各種流程相互穿插，需要管理部門(mén) :勞動(dòng)團(tuán)隊(duì)和小組在各種流程中相互配合。 一個(gè)過(guò)程的延遲將直接影響下一個(gè)過(guò)程。制定詳細(xì)的技術(shù)交底計(jì)劃，成立跟蹤小組，分工負(fù)責(zé)，定期匯報(bào)討論進(jìn)展， 及時(shí)有效地溝通 這些都是我在學(xué)習(xí) 《華為工作法》后總結(jié)出來(lái)的方法。 此外，在努力工作的同時(shí)， 我們還需要積極與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，以提高我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和處理情況的能力。 保持積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度，跟上公司的快速發(fā)展也是必要的。 我相信今年是收獲的一年，成長(zhǎng)的一年，奮斗的一年。我堅(jiān)信我們公司會(huì)再創(chuàng)輝煌。