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1、
《華為工作法》讀書筆記 3 篇
《華為工作法》主要講述了在過去的 20 年里,華為憑借其核心
價值觀和秘密但不公開的工作方式, 從一個小作坊型企業(yè)成長為世界
知名企業(yè)的故事。 以下是邊肖為大家編寫的這本書的閱讀筆記。 歡迎
閱讀!《華為工作法》閱讀筆記 (1) 當(dāng)我第一次拿到《華為工作法》
這本書的時候, 我看到封面上印著 “華為內(nèi)部培訓(xùn)課程永不向外傳播 ” 這樣的大字,我想知道為什么從《永不向外傳播》開始它還公開出版?我原以為這本書是另一種雞湯, 但仔細閱讀后, 我發(fā)現(xiàn)這本書確實有
不同的視角。作為一個著名的智
2、能手機領(lǐng)導(dǎo)者,華為的思維規(guī)則 :工
作原理和華為的經(jīng)驗確實值得仔細研究。
讀完這本書,我印象最深的是兩個字 : “效率 ”書中介紹的華
為的所有思維原則和工作原則都體現(xiàn)在 “效率 ”一詞中這本書由 9 章和
30 多萬字組成。它著重于如何提高工作效率。它從自我定位開始 :時
間規(guī)劃、工作方法、溝通藝術(shù)、執(zhí)行、目標(biāo)追求和自我優(yōu)化
就我而言,我感覺更多的是自我導(dǎo)向 :執(zhí)行和自我優(yōu)化的第一點是自我導(dǎo)向
對于一個大型企業(yè)來說, 其自身在企業(yè)中的定位是員工認識自己的第一步。 只有正確定位自己, 他才能確定自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。就像華
3、為培訓(xùn)員工一樣, 每位員工在開始工作前都必須知道五個關(guān)鍵點 :做什么 :如何做、做多少、在哪里做以及為什么要做。為了有一個明確的目標(biāo)定位,華為永遠無法 “先做 ”,只能 “先瞄準(zhǔn)目標(biāo),再開槍 ”“
這對企業(yè)經(jīng)理來說非常重要, 對每個員工來說更重要。 只有
當(dāng)你知道自己的實際位置時, 你才能有一個明確的目標(biāo), 隨之你會有
工作方向和內(nèi)容,然后根據(jù)目標(biāo)一步一步地行動。同時,明確的自我
導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向也會約束員工的行為, 激發(fā)員工的工作動機, 從而引
導(dǎo)員工自發(fā)地做好工作。
的第二點是執(zhí)行
日本軟銀集團董事長孫正義
4、說, ”三流的想法加上一流的執(zhí)行永遠比一流的想法加上三流的執(zhí)行要好。 ”這句話表明高效的執(zhí)行是最終的生產(chǎn)力。無論是工作還是生活,執(zhí)行力都非常重要,相反,總是給自己找借口會慢慢毀掉自己
華為董事長任也表示 : “不要總是說‘做不到’ 。如果你不嘗試,你怎么知道? ”就是要求員工不要找借口,有目標(biāo),先做,后執(zhí)行面對困難,退縮永遠不是正確的態(tài)度。 華為眼中的優(yōu)秀員工是那些放棄借口、擁有強大執(zhí)行力的人。只有這樣,他們才能有效地提高和挖掘自己的能力,贏得更多的發(fā)展機會。
的第三點是自我優(yōu)化
是“生活和學(xué)習(xí) ”華為清楚地意識到,成功不屬于一個人,必須團結(jié)所有能夠團結(jié)的人。然而
5、,企業(yè)之所以 “團結(jié) ”你,一定是因為你對企業(yè)有價值,而你的價值體現(xiàn)在你的能力上。 只有不斷充實自己 : 提高自己,你才能擁有企業(yè)需要的核心競爭力, 這也是你在企業(yè)中的核心地位。特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代, 信息技術(shù)更新?lián)Q代的速度越來越快,這就要求我們形成終身學(xué)習(xí)的理念, 保持學(xué)習(xí)的核心競爭力, 實現(xiàn)自
我優(yōu)化和升級,立于不敗之地。
當(dāng)然,華為《工作法》的許多內(nèi)容和觀點值得借鑒,但更重
要的是將這些原則和方法貫徹到實際工作和生活中, 使這些工作原則 :
工作方法成為我們前進的不竭動力。 《華為工作法》閱讀筆記 (2) 通
過閱讀《華為工
6、作法》,我對自己的工作負責(zé) :更聰明地工作,及時做
好自我反省。其中,自我反思讓我受益匪淺,因為自我反思不僅在我
的工作中,而且在我的生活和學(xué)習(xí)中扮演著非常重要的角色。
首先,及時記住你在自我反省中犯的錯誤。
每次出錯后,他都會記錄下自己的錯誤, 并在下一次工作時進行檢查,以提醒自己。這幾乎已經(jīng)成為一種習(xí)慣。正因為如此,我們的工作可以改進,我們的生活可以改善, 我們的學(xué)習(xí)可以不斷深化。
只有不斷的自我反省才能使一個人不斷進步。不要躺在跌倒的地方 : 休息,躺一會兒,等等如果你想摔倒,你必須站起來。你不能犯同樣的錯誤。
秒,給自己留點
7、時間思考
在你真正做某事之前,留給自己一些時間去思考你是否理解、如何去做以及如何做得更好。當(dāng)然,思考的時間不能是無限的。我們必須確定思考任務(wù)的時間,然后去做。只有經(jīng)過思考,我們才能有清晰的思維,在大方向上不犯錯誤。當(dāng)你有時間和目標(biāo)要設(shè)定時,全力以赴去做。就像我們鑫源的核心價值觀 :不斷提高
第三,失敗后不要找借口
這是最重要的一點, 失敗就是失敗, 沒有什么可以推掉的即
使最初的計劃被不可抗力摧毀并失敗了, 正如俗話所說,上帝反對你,但是如果它失敗了, 你必須承認它。 不要說因為這個因為那個簡而言之,承認失敗,從失敗中找出失敗的原因,記錄
8、原因,并在做出下一
個決定之前回顧失敗的原因。 一旦你為自己的失敗找到了借口, 下次你就會找到借口去阻止它。最終,你的生活將會失敗。
所謂知行合一,先在知,重在行在今后的工作中,我將繼續(xù)貫徹書中的做法, 使自己勝任工作, 并不斷努力為公司創(chuàng)造更大的效益?!度A為工作法》讀書筆記 (3) 通過閱讀和學(xué)習(xí)《華為工作法》 ,我意識到華為在取得顯著成績的背后有著自己的一套管理經(jīng)驗和正確的工作方法,這給了我很大的啟發(fā)。
正是這本書讓我意識到我應(yīng)該根據(jù)公司和項目部的工作目標(biāo)制定自己的小目標(biāo)作為行動指南 :努力學(xué)習(xí)并獲得職業(yè)資格證書。在工作中,我們應(yīng)該充分利用我們的業(yè)余時間來學(xué)習(xí)
9、和充電。 在提高專業(yè)技能的同時, 我還需要在業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。 我計劃今年通過一級建造師 :消防工程師考試,并獲得相關(guān)的職業(yè)資格證書。這是我要求提高我的年度學(xué)習(xí)成績
其次,我們應(yīng)該有在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任的實際能力。 領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作都應(yīng)該全心全意地去做 :履行自己的職責(zé)今年寒假后,大同洪灝嘉園二期工程將進入二次結(jié)構(gòu)施工。 二級結(jié)構(gòu)涉及內(nèi)容多,過程復(fù)雜多樣,要求現(xiàn)場負責(zé)同志嚴(yán)格檢查二標(biāo)段的建筑數(shù)量、車庫各部分及各工序, 控制施工質(zhì)量, 同時從紙面到實際落實各專項方案。
想要進一步提高自己, 還需要提高自己的協(xié)調(diào)能力, 要有很
強的團隊精神。今年,現(xiàn)場的各種流程相互穿插,需要管理部門 :勞動團隊和小組在各種流程中相互配合。 一個過程的延遲將直接影響下一個過程。制定詳細的技術(shù)交底計劃,成立跟蹤小組,分工負責(zé),定期匯報討論進展, 及時有效地溝通 這些都是我在學(xué)習(xí) 《華為工作法》后總結(jié)出來的方法。
此外,在努力工作的同時, 我們還需要積極與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,以提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和處理情況的能力。 保持積極樂觀的態(tài)度,跟上公司的快速發(fā)展也是必要的。
我相信今年是收獲的一年,成長的一年,奮斗的一年。我堅信我們公司會再創(chuàng)輝煌。