《2022年高一政治 新時代的勞動者學(xué)案》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2022年高一政治 新時代的勞動者學(xué)案(3頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、2022年高一政治 新時代的勞動者學(xué)案
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】
⒈知識目標(biāo)
①懂得勞動的含義和地位②懂得就業(yè)的作用與意義錯誤
⒉能力目標(biāo)
①初步掌握就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的基本技能②正確認(rèn)識我國就業(yè)形勢的辯證思維能力
③依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益的能力
⒊情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo)
①培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識 ②增強(qiáng)進(jìn)取心和正當(dāng)競爭的意識
③樹立正確的就業(yè)與擇業(yè)觀念 ④樹立勞動光榮,勞動平等的觀念和熱愛勞動人民的情感
(二)自主學(xué)習(xí)
勞動
(1)含義
(2)意義
2.勞動者的地位作用
(二)就業(yè)
1.我國為什么要重視就業(yè)問題?
(1)就業(yè)的意義:
就業(yè)是
2、 ,對整個社會 具有重要意義。
①從國家與社會發(fā)展的角度
②從勞動者的角度
(2)我國當(dāng)前的就業(yè)形勢
2.如何解決我國的就業(yè)問題?
(三)依法維護(hù)勞動者權(quán)益
1.我國勞動者依法享有的權(quán)利 有哪些?
2.我國為什么要依法維護(hù)勞動者的權(quán)益?
3.如何依法維護(hù)勞動者的權(quán)益?
(1)作為政府
(2)作為勞動者
(3)企業(yè)等用人單位
三、【合作探究】
1.材料一:2008年8月5日《深 圳晚報》“今年上半年,我市求職群體中新成長的失業(yè)青年數(shù)量逐漸增加。中國深圳人力資源市場日前公布的“xx年上半年中國深圳人力資源市
3、場供求狀況分析”表明,上半年我市第三產(chǎn)業(yè)需求比重逐漸增長,加工制造業(yè)依然難招人,同時新成長失業(yè)青年求職比重增至30.98%,反映了我市新增勞動力就業(yè)壓力日漸增大?!?
材料二:某電視臺記者采訪發(fā)現(xiàn)在民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象:一方面很多女工在拼命找工作,另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè),對女工需求量很大,但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此,服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了2 00~300元,但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面:一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班,勞動強(qiáng)度大,生產(chǎn)環(huán)境不好;二、服裝加工工作沒有家政服務(wù)
4、輕松,賺錢多;三、用人單位為了保證用工,往往要求與女工簽訂勞動合同,造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。
(1)材料一說明了什么?
(2)既然我國的就業(yè)形勢這么嚴(yán)峻,大家為什么還要去積極就業(yè)?
假如你是記者, 你對求職女工的上述想法會有哪些評論?(請寫出3條以上要點(diǎn))
(4)你認(rèn)為應(yīng)該如何解決我國的就業(yè)問題?
2. 材料一:小張的母親病了,他向單位提出休假探親,單位以他在本地結(jié)婚為由,不批探親假;小張工作的工廠既有刺耳的噪音,又有刺眼的電焊強(qiáng)光,工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動條件,遭到廠長拒絕;單位只給資格
5、老的職工辦理社會保險,小張等不在其中。
材料二:有的下崗職工因急于找工作,在簽訂再就業(yè)勞動合同時委曲求全,沒有按照 勞動法的要求簽約,任人擺布,吃虧上當(dāng)。有的只是在口頭上就勞動 中的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,沒有簽訂合同。以至于付出大量的勞動而得不到勞動報酬。
(1)我國勞動者依法享有哪些權(quán)利?該廠的做法侵害了小張的哪些權(quán)利?小張應(yīng)當(dāng)怎么辦?
(2)針對以上案例,你認(rèn)為如何維護(hù)勞動者合法權(quán)益?
6、 四、【當(dāng)堂達(dá)標(biāo)】
1、民工的勞動應(yīng)該得到尊重,也必須得到尊重。這是因為( )
①在我國,每個勞動者都是社會主義國家的主人
②勞動者享有勞動等基本權(quán)利,是勞動者主人翁地位的體現(xiàn)
③民工是特殊的群體,對城市建設(shè)貢獻(xiàn)最大
④侵害民工的事件時有發(fā)生,民工的合法權(quán)益還沒有得到保護(hù)
A.①②③ B.①② C.①③④ ?。模佗冖?
2、下列關(guān)于勞動的敘述正確的有( ?。?
①勞動是人類一切財富生產(chǎn)的決定性力量 ?、趧趧觿?chuàng)造文明創(chuàng)造富足
7、③勞動促進(jìn)人的發(fā)展 ④勞動推動歷史前進(jìn)
A.①②③ ?。拢佗冖堋 ?C.①③④ D.①②③④
3、目前,我國有些用人單位拖欠和克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。這種行為侵犯了農(nóng)民工的:
A、取得勞動報酬權(quán) B、索取賠償權(quán) C、獲得勞動安全衛(wèi)生權(quán) D、公平交易權(quán)
4、為切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,必須:( )
①盡快制定《勞動法》,使農(nóng)民工的權(quán)利有法律保障 ②提高農(nóng)民工的法律意識
③進(jìn)一步完善勞動合同制度 ④勞動者要提高競爭意識
A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③④
5、在社會主義制度下,勞動者的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系是:(
8、 )
A、先享有權(quán)利,后履行義務(wù)
B、只有先履行義務(wù),才能享有權(quán)利
C、權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的,是互相依存,不可分割的
D、只有保障勞動者的權(quán)利,才能保障勞動者的主人翁地位
6、黨的十六大報告指出:就業(yè)是民生之本,國家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的長期戰(zhàn)略決策,要完善就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)體系,提高勞動者的就業(yè)技能。
運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)知識回答:國家為什么要重視勞動者的就業(yè)問題?
五、【課后練習(xí)】
目前,職工下崗分流和實(shí)施再就業(yè)工程已成為全社會關(guān)注的一個焦點(diǎn),引起黨和政府的高度重視。據(jù)此回答1~2題。
1、出現(xiàn)下崗分流,是 的結(jié)果。( ?。?
①技術(shù)進(jìn)步 ?、诮?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整 ③企業(yè)改革
9、深化 ?、艿谌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展
A.①②③④ ?。拢冖邰堋 。茫佗邰堋 。模佗冖?
2、搞好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作,也是( )
①發(fā)展我國第三產(chǎn)者的關(guān)鍵內(nèi)容 ?、谏罨瘒蟾母镞^程中不可忽視的重要方面
③建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制必須做好的配套工作 ?、墚?dāng)前國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整的重要方針
A.①② ?。拢冖堋 。茫佗堋 。模冖?
3、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦在合同上規(guī)定:“勞動者在本企業(yè)勞動, 發(fā)生一切工傷事故、死亡一概由工人本人負(fù)責(zé),企業(yè)一概不負(fù)責(zé)任?!边@一合同:( )
A、是有效合同,因為它符合平等自愿原則
B、是 有效合同,因為它是雙方協(xié)商一致的
C、是無效合同,因為它損害了工人的實(shí)際利益
D、是無效合同,因為它違反了關(guān)于勞動安全和工傷保障方面的法律規(guī)定
4、勞動者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是:( )
A、平等就業(yè)和選擇職業(yè) B、取得勞動報酬
C、依法簽訂勞動合同 D、自覺地履行勞動義務(wù)
5、勞動和社會保障部強(qiáng)調(diào),對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)要加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控,重點(diǎn)對勞動密集型和使用農(nóng)民工較多的用人單位加大檢查力度,認(rèn)真檢查工資支付情況。
(1)上述材料體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)常識的什么道理?
(2)在我國勞動者依法享有哪些主要權(quán)利?