《公共就業(yè)服務(wù)論文：公共就業(yè)服務(wù) 績(jī)效評(píng)價(jià) 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 績(jī)效評(píng)估方法》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公共就業(yè)服務(wù)論文：公共就業(yè)服務(wù) 績(jī)效評(píng)價(jià) 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 績(jī)效評(píng)估方法（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、公共就業(yè)服務(wù)論文：我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
【中文摘要】公共就業(yè)服務(wù)作為政府公共服務(wù)的一部分,其作用越來越突出。為了提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,各國紛紛將績(jī)效評(píng)價(jià)體系引入公共就業(yè)服務(wù)。隨著我國公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的日益完善,為了提高其工作效率和工作質(zhì)量,我國也在日益完善其績(jī)效評(píng)價(jià)體系。在此背景下,勞動(dòng)保障科學(xué)研究院將我國的公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系作為一個(gè)重要課題進(jìn)行了分析研究,本文是在此項(xiàng)目研究的基礎(chǔ)上寫作而成。文章分析了國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程和公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的發(fā)展歷程,介紹了國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其職能,列舉了公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的原則。并對(duì)國外發(fā)達(dá)國家和我國的公共
2、就業(yè)服務(wù)的績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上,本文通過對(duì)已有的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的研究,根據(jù)我國公共就業(yè)服務(wù)的特殊要求,按照我國公共就業(yè)服務(wù)要求的三定方案和公共就業(yè)服務(wù)具體功能要求設(shè)計(jì)了我國公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),并提出了完善我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建議。本文創(chuàng)新點(diǎn)是將各國公共就業(yè)服務(wù)和我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)相比較,并在借鑒各國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo),這是以往此類研究所沒有的。本文存在的不足是對(duì)于我國公...
【英文摘要】Asapartofthegovernment'spublicservice,Publicemploymentse
3、rviceisbecomingmoreandmoreimportant.
Inordertoimprovethequalityofpublicemploymentservice,manycountriesintroducetheperformanceevaluationsystemintotheappraisalofpublicemploymentservice.WiththeconstructionofPublicemploymentserviceagenciesbecomingmoreandmoresophisticated,ourgovernmentispayingmoreattent
4、iontotheappraisalofPublicemploymentservicetoimprovethequalityandefficiency.Onthis...
【關(guān)鍵詞】公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)績(jī)效評(píng)估方法
【英文關(guān)鍵詞】publicemploymentserviceperformanceevaluationPerformanceevaluationindexPerformanceevaluationmethod【索購全文】聯(lián)系Q1：138113721Q2：139938848【目錄】我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究致謝
5-6摘要6-7ABSTRACT71引言
11-
5、141.1選題背景11-121.2選題意義
12-141.2.1理論意義121.2.2現(xiàn)實(shí)意義
12-142文獻(xiàn)綜述14-172.1相關(guān)文獻(xiàn)研究
14-152.2常用的公共服務(wù)績(jī)效考核方法15-173公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的發(fā)展歷程17-233.1國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程17-193.1.1國外公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程173.1.2我國公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展歷程
17-193.2政府及公共部門的績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究
19-233.2.1國外公共服務(wù)部門績(jī)效體系發(fā)展歷程
193.2.2我國公共部門績(jī)效考核體系發(fā)展歷程
19-234公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其服務(wù)功能23-324.1公共就業(yè)服務(wù)
6、的機(jī)構(gòu)設(shè)置23-264.1.1勞動(dòng)部門的組成部分
23-244.1.2自治行政機(jī)構(gòu)24-254.1.3私營(yíng)化組織形式25-264.2公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能26-294.2.1國外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能26-284.2.2我國公共就業(yè)服務(wù)的職能28-294.3各國公共就業(yè)服務(wù)共有的職能
29-324.3.1職業(yè)中介29-304.3.2勞動(dòng)力市場(chǎng)信息開發(fā)304.3.3勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)整計(jì)劃的管理
30-314.3.4在失業(yè)管理中的作用31-325公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系32-435.1公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效管理的理念
325.2公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的作用32-345.2.1方向引導(dǎo)作用32-335.
7、2.2決策支持作用335.2.3衡量實(shí)績(jī)作用33-345.3公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的原則
34-355.3.1總體性原則345.3.2目標(biāo)性原則
34-355.3.3分類評(píng)估和綜合評(píng)估相結(jié)合355.3.4短期評(píng)估和長(zhǎng)期評(píng)估相結(jié)合355.4國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的比較分析35-435.4.1公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理36-395.4.2國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)39-436我國公共就業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)43-636.1不同考核指標(biāo)的優(yōu)劣勢(shì)分析43-526.2我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)52-636.2.1我國公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的思路52-596.2.2公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)
59-626.2.3小結(jié)62-637結(jié)論及建議63-65參考文獻(xiàn)65-67附錄A67-72附錄B72-74作者簡(jiǎn)歷74-76學(xué)位論文數(shù)據(jù)集76
公共就業(yè)服務(wù)論文：公共就業(yè)服務(wù) 績(jī)效評(píng)價(jià) 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 績(jī)效評(píng)估方法
