干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”學習心得

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干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”學習心得體會 最近，某縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了由中央辦公廳、中央組織部頒布的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》（以下簡稱“四項監(jiān)督制度”），全國上下迅速掀起學習貫徹“四項監(jiān)督制度”的熱潮。但到底如何貫徹落實，通過學習，個人以為，黨員領(lǐng)導干部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使“四項制度”成為自己的人生指南。 一是對“四項監(jiān)督制度”要常懷敬畏心。 “四項監(jiān)督制度”是規(guī)范黨員領(lǐng)導干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，其中的責任追究辦法、有關(guān)事項報告、民主評議辦法、離任檢查辦法涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說， “四項監(jiān)督制度”明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”。 如果黨員領(lǐng)導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領(lǐng)導干部必須對“四項監(jiān)督制度”心存敬畏，抓好“四項監(jiān)督制度”的宣傳學習，把“四項監(jiān)督制度”熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。 此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺主動接受社會方方面面的監(jiān)督，積極踐行，廉潔從政，真正做為民、務(wù)實、清廉的黨員領(lǐng)導干部。 二是對權(quán)力要常懷“平常心”。 “四項監(jiān)督制度”約束的主要對象是黨員領(lǐng)導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理。 同時，更要清楚認識到權(quán)力是柄雙刃劍。正確地行使權(quán)力，則群眾喜，事業(yè)興，己光榮；錯誤地行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則群眾怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落?！泵恳粋€領(lǐng)導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。 是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權(quán)力獻媚，目的就是想俘虜權(quán)力。古人說的好：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。 領(lǐng)導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權(quán)謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用“四項監(jiān)督制度”為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。 貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，容不得一點疏忽，更不允許搞形式主義，必須來“真格兒”的。這次“四項監(jiān)督制度”的頒布，是進一步促進和加強反腐倡廉建設(shè)的極好契機，我們應(yīng)當緊緊把握，熟知牢記哪些“不可為”，以更加朝氣蓬勃的精神風貌做好本職工作！