員工食堂食品安全應(yīng)急預(yù)案范文.doc

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1、接待中心員工食堂食品安全應(yīng)急預(yù)案為了有效應(yīng)急處理員工食堂內(nèi)可能發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故,確保事故處理工作高效、有序地進行,最大限度地減輕事故造成的損失,切實保障員工的生命安全,維護食堂和社會穩(wěn)定,促進員工健康發(fā)展,特制定本方案。一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與職責(zé):1、機構(gòu)設(shè)置:組長:彭慧副組長:黃慧 徐艷玲 熊小青組員:餐廳全體人員機構(gòu)職責(zé):A、統(tǒng)一指揮食品衛(wèi)生安全事故處理,協(xié)調(diào)各方力量進行應(yīng)急救援,控制事態(tài)發(fā)展,統(tǒng)一組織事故善后處理工作,落實整改措施,盡快回復(fù)員工正常工作。B、下發(fā)上級有關(guān)文件和本辦制定的各項文件、通知,指導(dǎo)下屬各相關(guān)部門或人員實施應(yīng)急處理預(yù)案。接到事故報告,立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,隨時掌握應(yīng)急處

2、理進展情況,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,具體負責(zé)人員調(diào)度,組織后勤保障,保障應(yīng)急處理工作的有序進行。根據(jù)工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)小組指示,在餐廳有計劃組織地開展食品衛(wèi)生安全的宣傳預(yù)防工作,并組織人員對開展工作的情況進行定期和不定期的檢查,及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況,提出階段性工作意見。二、日常工作的開展1、完善制度,在上級下發(fā)的有關(guān)制度和工作意見的基礎(chǔ)上,要求對本店食品衛(wèi)生安全制度進行全面修訂完善,并上報上級主管部門。2、強化督查,在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,由工作小組牽頭,以各項食品衛(wèi)生制度落實為重點,進行定期和不定期的督查,督查結(jié)果以通報形式反饋到上級領(lǐng)導(dǎo)。3、落實職責(zé),餐廳主管食品安全第一責(zé)任人,安全監(jiān)督員為直接責(zé)

3、任人,食堂管理人員分別在自己的崗位職責(zé)內(nèi)負責(zé),餐廳考核實行餐廳食品安全事故責(zé)任追究制。4、加強教育,加強對廣大員工特別是食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識的宣傳教育,通過舉辦專題培訓(xùn)、知識講座等形式,豐富衛(wèi)生知識,增強衛(wèi)生意識,提高自覺性和責(zé)任感。5、添置設(shè)備,餐廳要對照配備標(biāo)準(zhǔn),逐步完善和提高食品衛(wèi)生設(shè)施的配備。三、事故應(yīng)急預(yù)案1、報告制度,食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生后必須及時報告,具體為:員工發(fā)現(xiàn)少量(5人以下)輕度癥狀(如嘔吐等)及時打舉報電話向監(jiān)督小組報告,再由監(jiān)督小組逐級報告;發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重食品衛(wèi)生事故(指出現(xiàn)嚴(yán)重食物中毒癥狀者或出現(xiàn)5人以上相同癥狀的全體發(fā)病情況),應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,由領(lǐng)導(dǎo)小組

4、向上級部門報告,同時立即啟動餐廳食品衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案。在事故處理中根據(jù)實際情況建立定時報告制度。2、救援措施。一旦發(fā)生嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故,由餐廳主管負責(zé)救援指揮,餐廳主管應(yīng)當(dāng)即立段,立即啟動餐廳應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)備方案,各就各位,組織救援行動,初步摸清癥狀,群體發(fā)病的還應(yīng)徹查事故原因,排查發(fā)病人員,并建立動態(tài)性名冊,防止遺漏。3、醫(yī)療救援,發(fā)生較嚴(yán)重的食品安全事故,應(yīng)立即向就近醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生防疫部門發(fā)出醫(yī)療救援,并撥打120.4、病源保護,食堂發(fā)生較嚴(yán)重食品衛(wèi)生安全事故后,應(yīng)立即封存食堂菜肴樣品、可疑食品,以便及時查找致病原因。5、人員調(diào)度,應(yīng)急處理人員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一調(diào)度,工作小組安排,必要時刻向衛(wèi)生防疫部門抽調(diào)人員支援事故處理。明確分工,落實職責(zé),聽從指揮,確保到位。四、事故責(zé)任追究1、對導(dǎo)致事故起因的相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅追究;2、對事故瞞報、謊報和不及時上報的行為進行嚴(yán)肅追究。3、對事故處理中的玩忽職守、推諉扯皮等影響應(yīng)急方案順利實施的行為進行嚴(yán)肅追究。 三三三工廠接待中心 2010年5月

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