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1、環(huán)境衛(wèi)生保潔員考核管理辦法(暫行)第一條 為加強環(huán)境衛(wèi)生保潔員隊伍建設，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生保潔員的招聘、使用和管理工作，充分發(fā)揮保潔員在城鄉(xiāng)環(huán)境網格化管理工作中的作用，結合河道衛(wèi)生管理工作實際，制定本辦法。第二條 本規(guī)定所稱環(huán)境衛(wèi)生保潔員，是指由市城管執(zhí)法局東坡分局招聘的，熱心公益事業(yè)，協助開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理有關工作，勸導市民自覺維護眉山環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序的人員。第三條 市城市管理執(zhí)法局東坡分局是中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員的主管部門，負責對保潔員的日常工作進行保潔管理，并負責核準聘用計劃、制定管理規(guī)定、監(jiān)制著裝標識和補貼申報等工作。（一）市城市管理執(zhí)法局東坡分局負責環(huán)境衛(wèi)生保潔員的勞動合同簽訂、工資發(fā)放和
2、社保醫(yī)保的購買，做好保潔員后勤保障工作。（二）區(qū)水務局負責指導區(qū)河道管理處加強保潔員工作的管理，協調相關事宜。（三）區(qū)河道管理處負責保潔員的崗位培訓、學習教育和工作調配；負責每季度考核資料的收集和整理。（四）區(qū)水務局是環(huán)境衛(wèi)生保潔員的具體使用單位，負責結合本單位實際，合理安排使用保潔員，保潔員崗位、人員、上崗時間必須定期制表報市城管執(zhí)法局東坡分局備案；負責協助城管部門做好保潔員的聘用、更換工作；負責做好保潔員日常管理中的矛盾化解、政治思想建設和安全教育工作；負責具體對本單位衛(wèi)生保潔員的工作考勤制表，每月25日前報城管分局。第四條 聘用和使用環(huán)境衛(wèi)生保潔員，應當堅持控制數量，注重實效的原則，根據
3、實際工作需要，合理安排崗位人數。第五條 環(huán)境衛(wèi)生保潔員應符合以下條件：（一）熱心公益事業(yè)，熱愛城市管理工作；（二）具有就業(yè)失業(yè)登記證； （三）身體健康，舉止端莊；（四）品行良好，無違法違紀記錄；（五）符合公益性崗位招聘的其他條件。第六條 環(huán)境衛(wèi)生保潔員必須著統(tǒng)一制式帽子、背心（袖標）上崗。制服樣式、顏色，由市城市管理執(zhí)法局東坡分局確定。環(huán)境衛(wèi)生保潔員離崗或者被解聘后，區(qū)河道管理處負責將服裝、標識收回。第七條 環(huán)境衛(wèi)生保潔員主要有以下職責。（一）負責本區(qū)域內的衛(wèi)生保潔、垃圾清理清運和勸導工作；（二）對市民亂倒建筑及生活垃圾的行為進行教育、規(guī)勸，引導市民將垃圾傾倒到指定地方； （三）負責帶頭并督促
4、沿河道管理范圍內的企業(yè)（餐飲）或個個； （四）對區(qū)域內“牛皮癬”進行監(jiān)管和清除； （五）對不遵守城市管理規(guī)定的游攤商販和行人進行宣傳、教育和規(guī)勸；（六）對亂扔、亂吐、亂倒、亂拉、亂曬、亂停、亂放等不文明行為進行宣傳、教育；（七）配合相關部門做好環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)法的工作。（八）完成區(qū)河道管理處交辦的其他工作任務。第八條 環(huán)境衛(wèi)生保潔員考勤制度。（一）環(huán)境衛(wèi)生保潔員要按時上下班，不遲到、不早退、不曠工；保潔員因事請假應向區(qū)河道管理處書面報告。遲到、早退10分鐘以上扣發(fā)工資20元；曠工1次，扣發(fā)工資50元。（二）環(huán)境衛(wèi)生保潔員上班不按規(guī)定著裝，一次扣發(fā)工資20元。（三）環(huán)境衛(wèi)生保潔員工作不力或上崗時間做與工作無關的事，一次扣發(fā)工資20元。第九條 環(huán)境衛(wèi)生保潔員有下列行為之一的，予以辭退：（一）不按規(guī)定穿著保潔員標志服裝，被查處三次以上（含三次）的;（二）一年內累計三次以上（含三次）曠工的；（三）借工作之便吃、拿、卡、要，索要財物的；（四）出工不出力，經教育仍不改正的；（五）違反規(guī)定或負責區(qū)域被曝光給單位造成負面影響的；（六）拒不服從市區(qū)城管、區(qū)水務局、區(qū)河道管理處及其工作人員管理的。第十一條 本辦法自公布之日起施行。 3
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