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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導落實基層黨建“一崗雙責”情況述職報告 2018年以來，在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作一崗雙責，精心謀劃推進基層黨建工作，認真履行組織委員本職工作，充分發(fā)揮黨建引領服務其他各項工作水平?，F述職如下： 一、主要成效 （一）抓嚴基本制度，一是黨建工作責任制，每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體目標任務，規(guī)劃緊緊圍繞服務單位發(fā)展這個中心，把黨的建設和單位實際緊密結合起來。根據總體規(guī)劃和總體目標任務，制定具體目標任務，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導。二是民主集中制度，決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關情況在內部進行通報使班子成員有充分的思考時問，相互協商、交
2、換意見，避免準備不充分、倉促議事的現象。 （二）抓實基本活動。一是教育形式多樣化。開展形式多樣、豐富多彩的學習交流活動。二是健全制度規(guī)范化。建立健全“三會一課”考勤、請銷假、公示和會議記錄等相關制度。三是豐富內涵科學化。采取多種措施不斷強化黨員的責任意識和主體意識。四是考核督查常態(tài)化。做到黨建工作每月有計劃、有督查、有總結、有評比、有通報。 （三）抓好基本隊伍。一是加強基層班子建設。選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、履職不力的基層黨組織，大力加強理論和業(yè)務培訓，不斷提高基層領導班子整體素質，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員隊伍建設。做好發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員，加強
3、對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，認真做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。三是加強后備干部隊伍建設。對注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成農村基層干部。四是嚴格干部作風，嚴明規(guī)章制度。以制度治黨，增強制度的硬約束，以制度管人管事。 二、存在的問題 一是制度落實存在短板，個別基層黨組織“三會一課”、黨員積分管理等組織生活落實不到位，更有甚者，存在已補材料代替制度落實的情況。二是基本陣地建設滯后，一些村級活動中心狹小，已不能適應新形勢下基層黨建工作的需要制約了支部黨員活動的開展。三是黨員結構青黃不接。一方面，年齡結構不優(yōu)，年輕黨員少黨員年齡老化嚴重；一方面，文
4、化層次不高，各支部黨員大部分為小學及初中文化，高中以上文化的所占比例較小。 三、下步打算 一是聚焦主職主責，發(fā)撬動基層黨建工作的活力。以“兩學一做”學習教育為契機，以“三會一課”為主線，及時解決群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。同時，廣開監(jiān)督門路，通過交心談心深入村組實地收集意見和建議等方式，加大對黨員干部的監(jiān)督力度。二是聚焦“五化”支部建設，要把扶強扶優(yōu)與整頓轉化軟弱渙散黨組織結合起來，既要盡快創(chuàng)建一批示范支部，又要認真抓好軟弱渙散黨組織整頓轉化，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。要把發(fā)揚優(yōu)良傳統與加強改革創(chuàng)新結合起來，既要堅持和發(fā)揚黨在加強支部建設方面的好傳統好經驗好做法，又要根據新時代基層黨組織建設面臨的新情況新問題，積極探索新思路、新舉措，不斷提升建設質量。三是抓好日常督導嚴獎懲，嚴格落實洞辦發(fā)20191號關于重申基層黨建工作責任和相關罪責規(guī)定的通知文件精神，對履職不力的嚴肅追責。
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