《年級組長工作交流發(fā)言稿》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《年級組長工作交流發(fā)言稿(3頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、年級組長工作交流發(fā)言稿 李志星 年級組是學校為了更細致地進行教育教學管理而出現(xiàn)的一級管理組織。做 為年級組長是聯(lián)系辦公室、教導處、政教處、總務處的紐帶。在學校教育教學 工作中承擔著上傳下達的任務。扮演著執(zhí)行者的角色。我在工作實踐中體會到 只要正確處理好以下幾種關系,就能夠當好年級組長。 一、年級組長與班主任之間的關系 對于一個學校而言,年級組長和班主任都是學校領導的助手,從年級組這 個范圍來說,班主任又是年級組長的助手,年級組長和班主任能否團結,相互 信任,相互配合,遇事協(xié)商一致地處理問題,是能否實行民主化、科學化決策 的一個重要環(huán)節(jié)。對組里的工作如何統(tǒng)籌規(guī)劃和安排年級組長一定要多聽取班 主任
2、的意見,充分尊重班主任決定一件事情,更要多地和班主任商量。而作為 班主任來說,也要充分尊重年級組長的意見,本著從工作出發(fā)的原則,支持組 長的工作,理解組長的意圖。年級組長和班主任之間應真正做到相互尊重、相 互理解、相互支持、相互關心、精誠團結、合作共事。這個關系處理好了,帶 領組里一班人順利開展工作就有了良好的基礎。 二、年級組長與組內(nèi)同志間的關系 作為年級組長,對組內(nèi)的同志來講,既是同志也是領導。從組織協(xié)調(diào)的職 責方面講,首先是領導,其次是同志。一個組的教師不論人數(shù)多少,都是做好 工作的基本力量,做為組長,應該充分尊重和愛護大家的積極性,關心大家的 疾苦,在學校條件許可的情況下,盡力幫助解決
3、好每位同志在工作和生活中遇 到的實際困難。只有這樣才能充分調(diào)動全組人員的工作積極性,使他們自覺服 從安排,積極主動地完成工作任務。而組內(nèi)的教師也要理解和支持組長的工作, 找準自己的位置,自覺接受組長的領導和指揮,服從安排,發(fā)揮主觀能動性, 積極工作,圓滿完成任務。 2 三、年級組長與學校領導之間的關系 當好年級組長,除了正確處理與班主任及組內(nèi)同志的關系外,還要處理好 與學校領導的關系。否則,也不容易做好工作。作為年級組長,對學校領導來 講,是下級與上級的關系。處于被領導的地位,較之前兩種關系來說,處理好 這種關系有一定難度。對于學校各處室領導正確的工作部署以及領導交辦的有 關工作,年級組長應帶
4、領組內(nèi)同志積極地貫徹執(zhí)行,盡全力組織力量做好工作 完成任務。這是不能含糊的。但是領導也不是圣人,也會有一些決策不盡科學 和合理,面對這種情況,是執(zhí)行還是抵制呢?從組織上來講,服從并執(zhí)行是對 的。但從對工作負責的角度來講,抵制也是對的。而抵制領導決策往往不容易, 有時還要冒點風險,作為年級組長,如果對領導的決策和指示,不論正確與否 一味盲從,就是不負責的表現(xiàn)。也是職責所不允許的。正確的做法應該是:如 果領導的決策或指示不符合政策或有不妥之處,組長要善意地、策略地提醒領 導,說服領導改變決策,當然,如果領導執(zhí)意不聽下級的陳述和建議,仍按原 來的決策和意見執(zhí)行,面對這種情況,組長只有服從組織,待實踐
5、進行檢驗。 這里有一個重要的原則問題,就是一定要出于公心,不能出于私心。如果老是 想找領導的岔子看笑話,那是不可取的。這樣處理上下級關系后果只會越來越 糟糕,反之,學校領導也要關心、支持年級組長的工作,為年級組長開展工作 創(chuàng)造必要的條件與和諧的氛圍。尤其是年級組長受到不公正的待遇時,領導要 為其主持公道。當年級組長說錯話或辦錯事時,領導要滿腔熱情地幫助其提高 認識,總結經(jīng)驗教訓,改正錯誤。 四、年級組與年級組之間的關系 當好年級組長,還有一個不容忽視的問題,就是要處理好年級組與年級組 之間的關系。在一所學校,各年級組之間是平等的,相互應該溝通、理解、支 持、幫助。但是,有些時侯,由于相互溝通不
6、夠或者思想工作不到位就容易產(chǎn) 生一些誤會,為了消除誤會,做為年級組長,首先要保持清醒的頭腦,冷靜的 去反思自己有無工作方法上欠妥當?shù)牡胤健F浯我ㄟ^學校召開會議通報本組 的工作情況。再次直接與其它組長交流以取得溝通和理解。最后對于某些教師 3 由于一時不理解說了不恰當?shù)脑挘鳛槟昙壗M長,一定要保持冷靜,正確對待, 不可記仇或“以牙還牙”進行報復。要相信:只要通過一定的說服解釋工作, 誤會是可以消除的。 從一所學校來講,年級組長在教師和學校領導之間起著一種橋梁作用。而 一般教師到學校領導,每個人由于年齡、經(jīng)歷、文化層次、修養(yǎng)水平的不同, 思想覺悟認識水平以及工作能力都會存在一定的差異,年級組長要在其中扮演 好潤滑劑的角色,這就需要自身須具備過硬的專業(yè)技術,才能在今后的工作中 游刃有余。成為一名好年級組長。 2011-4-22