物流公司安全管理制度范本

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1、目 錄一、前 言.3二、安全生產(chǎn)責(zé)任制.4三、安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)教育制度.12四、安全生產(chǎn)檢查及整改制度.16五、重大危險(xiǎn)源、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施安全管理制度.18六、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度.19七、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度.20八、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度.25九、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急通報(bào)制度.27十、事故責(zé)任追究制度.29十一、職業(yè)安全衛(wèi)生制度.33十二、危險(xiǎn)品車輛停放、清洗、消毒管理制度34十三、消防管理制度.36十四、禁煙禁酒禁毒管理規(guī)定38十五、安全會(huì)議制度.40十六、安全生產(chǎn)違章違紀(jì)舉報(bào)制度.41十七、安全一票否決制.42十八、駕駛員管理制度.43十九、裝卸、押運(yùn)員管理制度.45二十、 駕駛員職業(yè)行為規(guī)

2、范46二十一、安全記分管理辦法.48二十二、安全行車管理規(guī)定.52二十三、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸管理制度.65二十四、車輛使用管理制度.67二十五、車輛機(jī)務(wù)管理制度.69二十六、營(yíng)運(yùn)車輛安全檢查制度.70二十七、停車場(chǎng)管理制度.78二十八、行車事故處理規(guī)定.79二十九、行車安全公里管理規(guī)定辦法.85三十、事故處理“四不放過(guò)”規(guī)定89三十一、安全技術(shù)操作規(guī)程.90（一）、駕駛員運(yùn)輸安全規(guī)程.91（二）、安全員操作規(guī)程.94（三）、罐式集裝箱車輛灌裝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序.95（四）、罐式集裝箱車輛卸貨標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序98前 言企業(yè)安全生產(chǎn)管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提供良好的

3、生產(chǎn)環(huán)境，保護(hù)集體財(cái)產(chǎn)和企業(yè)員工生命安全的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要措施。為進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、江蘇省安全生產(chǎn)條例， 健全、完善公司安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展要求以及對(duì)安全生產(chǎn)提出的更高要求，本公司特制定安全生產(chǎn)管理制度，目的在于強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，積極推行“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，從而調(diào)動(dòng)公司全體員工在安全生產(chǎn)工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。希望各單位（部門）和全體員工認(rèn)真執(zhí)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法，切實(shí)做好危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸安全管理工作，特制定

4、本制度。一、安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé):安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全管理的最高組織機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有齊抓共管、綜合治理的責(zé)任，其主要職責(zé)有：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、條例；對(duì)年度安全目標(biāo)、管理方案及重大安全事宜進(jìn)行審議決策。2、負(fù)責(zé)對(duì)年度安全管理計(jì)劃進(jìn)行研究，明確安全管理指導(dǎo)方針、工作原則及相關(guān)的主題活動(dòng)。3、根據(jù)制定的安全目標(biāo)、定期組織安全生產(chǎn)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)安全管理實(shí)際提出相應(yīng)對(duì)策，布置和督促相關(guān)部門貫徹落實(shí)。4、根據(jù)演練情況審議修訂安全應(yīng)急救援預(yù)案，確保應(yīng)急組織、人員、物資三落實(shí)。5、執(zhí)行事故責(zé)任追究制，對(duì)提交安委會(huì)處理的事故

5、，遵循“四不放過(guò)”原則，召開事故分析會(huì)，調(diào)查事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)整改措施、追究直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、上層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。6、每月定期召開安委會(huì)會(huì)議，總結(jié)分析上階段安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究布置下階段安全工作，及時(shí)解決存在安全問(wèn)題，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，增強(qiáng)預(yù)防控制能力7、企業(yè)出現(xiàn)事關(guān)安全的重大事宜，應(yīng)立即召開安委會(huì)會(huì)議，研究決策，分配任務(wù)，確保迅速、高效、順利實(shí)施。8、對(duì)各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核、檢查和督促。并實(shí)行安全職責(zé)“一票否決制”。二、總經(jīng)理安全職責(zé):總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人也是安全生產(chǎn)委員會(huì)主任，對(duì)公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行

6、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定；2、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，自覺(jué)接受國(guó)家勞動(dòng)安全監(jiān)察和行業(yè)管理部門的監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級(jí)副職和公司各部門正職抓好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。4、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；5、審批重大安全技術(shù)措施，組織安委會(huì)對(duì)重大事故的調(diào)查和處理；

7、6、及時(shí)研究、分析、解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題，并監(jiān)督整改。三、安全副總經(jīng)理安全職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全公司安全生產(chǎn)工作：1、定期聽(tīng)取安全部門安全工作的匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的安全技術(shù)措施的審批；負(fù)責(zé)組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、根據(jù)公司年度安全工作方針、目標(biāo)，審批公司年、季、月安全工作計(jì)劃，分解各部門、辦事處安全工作目標(biāo)，組織簽訂部門年度安全責(zé)任狀，并負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。3、組織編制修訂企業(yè)內(nèi)部安全管理規(guī)章制度和安全防范措施并監(jiān)督考核各部門、辦事處執(zhí)行情況；4、審批各級(jí)安管人員的培訓(xùn)計(jì)劃和駕駛員、押運(yùn)員輪復(fù)訓(xùn)計(jì)劃；5、指導(dǎo)督促安全部門開展安全生產(chǎn)大檢查，

8、對(duì)重大事故隱患的整改工作進(jìn)行督導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各部門安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督考核，對(duì)部門及部門負(fù)責(zé)人提出獎(jiǎng)懲處理建議報(bào)安委會(huì)及總經(jīng)理審定；7、組織各類重特大事故的調(diào)查處理，并督促及時(shí)上報(bào)主管部門；8、組織審議、修訂安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；9、主持召開公司日常安全例會(huì)，總結(jié)分析上階段安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決存在的安全問(wèn)題，布置各部門下階段安全工作；四、營(yíng)運(yùn)副總安全職責(zé)營(yíng)運(yùn)副總是營(yíng)運(yùn)部門安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任，其具體職責(zé)是：1、監(jiān)督指導(dǎo)分管范圍內(nèi)各部門的安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)條口安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，促使?fàn)I運(yùn)人員安全教育經(jīng)常化、安全活動(dòng)制度化、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，確保安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

9、；2、定期檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為，負(fù)責(zé)處理分管部門安全工作中存在的重大問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全工作檢查，對(duì)查出的問(wèn)題落實(shí)整改；4、總結(jié)推廣交流安全營(yíng)運(yùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、提出表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)；5、在編制生產(chǎn)計(jì)劃、布置任務(wù)時(shí)，要考慮安全、交代安全；6、在開辟新的經(jīng)營(yíng)路線時(shí)，指導(dǎo)運(yùn)輸部門配合安全部門對(duì)沿線進(jìn)行考察；并提出安全防范措施，制定線路安全操作規(guī)程確保運(yùn)行安全；五、安全部長(zhǎng)安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指示精神，在總經(jīng)理、副總和安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；2、建立安全生產(chǎn)

10、管理責(zé)任制，檢查督促本部門員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真搞好安全工作；3、組織本部門的安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)查出的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，定人、定期、定措施落實(shí)隱患整改工作，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等處于完好狀態(tài)；并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)全體員工進(jìn)行安全思想教育和安全技術(shù)知識(shí)教育，組織對(duì)新入公司的員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，督促部門做好特殊工種人員的培訓(xùn)工作；組織公司安全管理人員的培訓(xùn)工作，不斷提高全體員工的安全技術(shù)素質(zhì)；5、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；6、參加各類重特大事故調(diào)查處理，采取有效措施防止事故重演；7、教育職工反三違（違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律），創(chuàng)三無(wú)（無(wú)交通事故、

11、無(wú)人員傷害、無(wú)環(huán)境污染）；8、積極參加上級(jí)部門安排的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷積累現(xiàn)代安全管理知識(shí)，提高安全管理水平，指導(dǎo)安全工作的開展；六、運(yùn)輸管理部長(zhǎng)安全職責(zé)運(yùn)輸管理部長(zhǎng)是調(diào)度及車隊(duì)的主要行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)營(yíng)運(yùn)安全負(fù)第一責(zé)任，其主要職責(zé)是：1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，制定安全運(yùn)輸方案、組織實(shí)施，確保安全運(yùn)輸；2、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)和規(guī)章制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、批評(píng)生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、批評(píng)安全工作；4、在公司年度安全目標(biāo)的要求下，做好本部門安全管理工作；5、指導(dǎo)并

12、監(jiān)督調(diào)度員合理安排車輛和人員，在“安全第一”的前提下確保運(yùn)輸任務(wù)和計(jì)劃的高效達(dá)成；6、指導(dǎo)和監(jiān)督調(diào)度及監(jiān)控人員合理派單，合理指揮，杜絕下達(dá)錯(cuò)誤指令、出現(xiàn)違章指揮的現(xiàn)象；7、定期組織調(diào)度員、監(jiān)控人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握承運(yùn)介質(zhì)特性，車輛、罐體知識(shí)，限載噸位、安全容積、交通法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)并進(jìn)行考核；8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督車隊(duì)進(jìn)行班組建設(shè)，建全車隊(duì)的組織建制，做好駕押人員檔案；對(duì)駕駛員技術(shù)狀態(tài)、思想情緒有深入的了解，做好駕押人員協(xié)調(diào)管理和溝通工作；督促駕押人員定期參加安全培訓(xùn)，證照審驗(yàn)，查實(shí)駕駛員違章記分情況，監(jiān)督駕押人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；定期對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行檢查、抽查；9、指導(dǎo)并監(jiān)督車隊(duì)定

13、期組織安全活動(dòng)，對(duì)公司新制度、新規(guī)定、新流程進(jìn)行傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施；10、堅(jiān)持原則把好駕駛員的選用關(guān)，配合相關(guān)部門組織有經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)其進(jìn)行場(chǎng)地考試，對(duì)處于試崗期的新進(jìn)駕駛員的技術(shù)狀態(tài)、操作水平進(jìn)行考核，推薦正式上崗；11、對(duì)違章違紀(jì)駕押人員嚴(yán)肅查處，對(duì)事故駕駛員進(jìn)行談話，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，做好當(dāng)事人及其他駕駛員的教育工作，總結(jié)教訓(xùn)，懲前毖后。12、定期組織部門、車隊(duì)安全生產(chǎn)會(huì)，解決好在安全運(yùn)行中的問(wèn)題，并做定期總結(jié)；在總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，推廣安全行車先進(jìn)典型；13、建立健全本部門安全管理組織，指導(dǎo)和督促本部門兼職安全員工作；充分發(fā)揮兼職安全員在生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督和管理作用；七、設(shè)備管

14、理部長(zhǎng)安全職責(zé)1、 監(jiān)督和檢查維修車間安全管理工作和日常維修工作；2、 制定維修和采購(gòu)方案，保證車輛易損易耗部件、保養(yǎng)用品、以及機(jī)械設(shè)備和常用維修工具的安全庫(kù)存量及品質(zhì)；3、 組織維修人員定期交流、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)；4、 監(jiān)督和指導(dǎo)維修人員規(guī)范操作，遵守公司安全管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程，定期培訓(xùn)，持證上崗；5、 采取有效措施，防止車間工傷事故發(fā)生；6、 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告車間安全生產(chǎn)事故。對(duì)發(fā)生的工傷事故召開車間內(nèi)部分析討論會(huì)；7、 協(xié)同配合安全部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn)和年審；8、 監(jiān)督維修人員對(duì)報(bào)修車輛應(yīng)修必修，修必修好，保證車輛無(wú)帶病行駛現(xiàn)象；八、車隊(duì)長(zhǎng)安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為

15、主”的方針，在車輛運(yùn)輸部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，結(jié)合車隊(duì)實(shí)際制定安全管理方案、組織實(shí)施，確保安全運(yùn)輸；2、在運(yùn)輸部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，做好駕押人員檔案，對(duì)駕駛員技術(shù)狀態(tài)、從業(yè)經(jīng)歷、思想情緒等詳細(xì)情況有深入的了解；做好駕駛員協(xié)調(diào)管理和溝通工作；督促駕押人員定期參加安全培訓(xùn)，證照審驗(yàn)，定期對(duì)駕駛員違章記分情況進(jìn)行查實(shí)，監(jiān)督駕押人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；3、貫徹車輛技術(shù)管理制度，掌握車輛使用、保養(yǎng)、報(bào)修情況，督促駕駛員做好例行保養(yǎng)；監(jiān)督車輛證照的審驗(yàn)、報(bào)停、保險(xiǎn)等工作， 確保公司順利營(yíng)運(yùn)；4、定期組織安全活動(dòng)，對(duì)公司新制度、新規(guī)定、新流程進(jìn)行傳達(dá)并監(jiān)督實(shí)施；5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)定人、定車、定掛工作和班組建設(shè)工作

16、，建全車隊(duì)的組織建制；6、統(tǒng)計(jì)駕駛員連續(xù)作業(yè)時(shí)間、休息時(shí)間，制定駕駛員作息時(shí)間表，掌握人員身體、精神狀態(tài)，安排營(yíng)運(yùn)待命；7、配合相關(guān)部門把好駛員的聘用關(guān)，對(duì)處于試崗期的新進(jìn)駕駛員的技術(shù)狀態(tài)、操作水平進(jìn)行考核，推薦正式上崗；8、對(duì)違章違紀(jì)駕押人員嚴(yán)肅查處,對(duì)發(fā)生各類事故或違章違規(guī)的駕駛員進(jìn)行安全教育談話，了解情況經(jīng)過(guò)、思想狀況、反省情況,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，做好當(dāng)事人及其他駕駛員的教育工作，總結(jié)教訓(xùn)，懲前毖后；9、按公司要求每月對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛及在場(chǎng)車輛進(jìn)行隨機(jī)抽檢工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)整改，并制定預(yù)防措施；10、定期組織駕押人員進(jìn)行技術(shù)練兵、比武、考核駕駛員技術(shù)狀態(tài)，掌握駕駛員違章記錄情況，把好

17、人員關(guān)，施行優(yōu)留劣汰；11、配合運(yùn)輸部長(zhǎng)開好安全生產(chǎn)會(huì)，解決好在安全運(yùn)行中的問(wèn)題，并做定期總結(jié)；在總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，推廣安全行車先進(jìn)典型；九、專職安全員安全職責(zé)l、在安全部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹公司安管制度和安全操作規(guī)程，接受上級(jí)職能部門和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)；2、組織開展安全教育，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)狀況，定期編寫安全生產(chǎn)形勢(shì)分析報(bào)告，采取積極措施防范事故；3、提供安全生產(chǎn)相關(guān)資料（罐箱、MSDS等），并組織相關(guān)部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)；4、協(xié)助參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂，負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，并檢查執(zhí)行情況；按期填報(bào)事故報(bào)表

18、，定期分析安全生產(chǎn)動(dòng)向、特點(diǎn)、性質(zhì)、提出改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策；5、負(fù)責(zé)駕駛員、押運(yùn)員的安全技術(shù)檔案的建立、管理工作；6、負(fù)責(zé)新招駕駛員、押運(yùn)員上崗前的安全教育培訓(xùn)工作；7、參與事故的分析處理和保險(xiǎn)理賠工作；8、在實(shí)施運(yùn)輸紀(jì)律檢查時(shí)，對(duì)車輛的安全狀況有權(quán)進(jìn)行檢查并對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育；對(duì)駕駛員的違章違紀(jì)行為進(jìn)行制止、教育、處罰；9、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、工具、員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況及工作場(chǎng)所環(huán)境安全情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)屢教不改者應(yīng)實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，并與考核掛鉤； 10、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握公司的安全工作情況，提出改進(jìn)建議；11、

19、監(jiān)督公司內(nèi)部環(huán)境安全工作，有效控制公司內(nèi)部各項(xiàng)危險(xiǎn)源；12、參與制訂防止事故和職業(yè)危害的措施以及公司特種設(shè)備、罐箱的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施；十、兼職安全員安全職責(zé)l、配合安全部及本部門、本班組開展安全教育，組織本部門或班組交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)或近期安全文件精神，對(duì)近期安全生產(chǎn)事故情況進(jìn)行通報(bào)；2、對(duì)部門、班組內(nèi)的事故及時(shí)上報(bào)安全部，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)通報(bào)并督促進(jìn)行整改；3、對(duì)本部門本班組內(nèi)“三違”情況有權(quán)阻止并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行安全教育；4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門本班組設(shè)備、工具、員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用情況及工作場(chǎng)所環(huán)境的安全情況進(jìn)行檢查； 5、及時(shí)了解和掌握公司及本部門、本

20、班組的安全工作情況，并提出改進(jìn)建議；6、對(duì)本部門本班組執(zhí)行防止事故和職業(yè)危害的措施以及公司特種設(shè)備、罐箱的安全操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查； 7、接受安全部的安全工作指導(dǎo)和布署，并根據(jù)要求定期書面匯報(bào)本部門或班組的近期安全生產(chǎn)情況；（十一）員工安全職責(zé)1.自覺(jué)遵守安全工作規(guī)定，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全工作方法；2.積極參加安全培訓(xùn)，自覺(jué)提高自身安全素質(zhì)、安全操作技能；3.時(shí)刻保持警惕，維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所安全，嚴(yán)格按照安全規(guī)程使用各種設(shè)備、工具； 4.支持公司的安全計(jì)劃，并協(xié)助推行各項(xiàng)安全工作；5.報(bào)告事故隱患，并促使改善；6.提供安全建議，請(qǐng)上級(jí)采納改善；7.報(bào)告所有事故、虛驚事故；8.協(xié)助新進(jìn)人員了解安全工作方法；

21、9.嚴(yán)格遵守安全自檢規(guī)定，依規(guī)定執(zhí)行自我檢查； 10.嚴(yán)格遵守公司個(gè)人防護(hù)規(guī)定，合理使用個(gè)人防護(hù)用品。相關(guān)名詞解釋：“四不放過(guò)”：即事故原因不清不放過(guò)，廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，事故隱患沒(méi)得到整改不放過(guò)，事故責(zé)任人沒(méi)受到處理不放過(guò)。 “五同時(shí)”：即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。安全培訓(xùn)教育制度一、目的和范圍為了貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高從業(yè)人員安全技術(shù)水平和防范事故的能力，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任心，減少、杜絕交通事故、危險(xiǎn)貨物裝卸及運(yùn)輸事故的發(fā)生，特制定安全培訓(xùn)教育制度。二、內(nèi)容（一）培訓(xùn)管理1.公司嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)

22、教育制度，依據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.質(zhì)控安全部負(fù)責(zé)擬定安全培訓(xùn)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施及檢查考核；各相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，合理調(diào)配和組織受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)；公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)保證安全培訓(xùn)所需相關(guān)資金；公司行政部門負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)安全培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲措施。3.參加安全培訓(xùn)教育的人員，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，認(rèn)真聽(tīng)講，保證活動(dòng)效果。有特殊情況，事先請(qǐng)假，事后補(bǔ)課。4.公司確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。5.開展事故案例教育，為了吸取教訓(xùn)，

23、減少、杜絕各類事故的發(fā)生，針對(duì)發(fā)生的事故，分析其原因、教訓(xùn)、危害及后果，本著四不放過(guò)的原則，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，避免類似事故的發(fā)生。6.公司按照安全工作計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際情況，開展安全活動(dòng)和培訓(xùn)。安全培訓(xùn)教育每月不少于1次，應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄，達(dá)到計(jì)劃性、針對(duì)性和及時(shí)性的要求。7.安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。8.質(zhì)控安全部每半年1次對(duì)培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（二）在職人員安全培訓(xùn)教育一）在職管理人員安全培訓(xùn)教育1.公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的安全培訓(xùn)教育及考核，并按規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。2.公司主要負(fù)責(zé)人的安全知識(shí)主要包括：（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、

24、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)； （3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； （4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； （5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要的內(nèi)容。3. 安全生產(chǎn)管理人員的安全知識(shí)主要包括：（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；（3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； （5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的

25、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； （6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； （7）其他需要的內(nèi)容。4.公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)時(shí)間，初訓(xùn)不少于48小時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于16小時(shí)。5.公司其他管理人員和專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由質(zhì)控安全部根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，組織、實(shí)施、檢查、考核。6.公司管理人員無(wú)故不參加培訓(xùn)的予以辭退。二）在職生產(chǎn)人員安全培訓(xùn)教育1.質(zhì)控安全部對(duì)公司本部所有駕、押人員每月（分四批）開展一次安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不低于2個(gè)學(xué)時(shí)，駕押人員每年還應(yīng)接受國(guó)家有關(guān)部門組織的再培訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。2.質(zhì)控控安全部對(duì)特種作業(yè)人員每月開展一次安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)時(shí)間不得低于2個(gè)學(xué)時(shí)，特種

26、作業(yè)人員每年還應(yīng)接受國(guó)家有關(guān)部門組織的再培訓(xùn)。3.質(zhì)控安全部對(duì)除駕押人員、特種作業(yè)人員以外的普通生產(chǎn)人員每2個(gè)月開展一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于2個(gè)學(xué)時(shí)。4.各駐外辦事處主任對(duì)所屬駕押人員每月至少開展一次安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)內(nèi)容要貼合辦事處安全生產(chǎn)實(shí)際，每月底將培訓(xùn)記錄回傳給公司。 4.在職生產(chǎn)人員無(wú)故不參加培訓(xùn)的，第一次給予罰款100元；連續(xù)2次給予罰款400元；連續(xù)3次或者一年內(nèi)參加安全培訓(xùn)次數(shù)不足應(yīng)培訓(xùn)次數(shù)60%的給予罰款1000元并處停崗整頓3個(gè)月，連續(xù)四次或者一年內(nèi)參加安全培訓(xùn)次數(shù)不足應(yīng)培訓(xùn)次數(shù)50%的給予罰款2000元并停崗整頓6個(gè)月，給予行政記過(guò)處分；停崗整頓期間受處罰人須到維修

27、車間幫工，且只發(fā)基本工資，停崗整頓期滿須經(jīng)質(zhì)控安全部復(fù)訓(xùn)合格方可重新上崗。（三）新從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)教育及新技術(shù)、新裝置使用前的安全培訓(xùn)教育1.特種作業(yè)人員參加崗前培訓(xùn)前，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定合法取得特種作業(yè)操作證，從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員參加崗前培訓(xùn)前，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定合法取得從業(yè)資格證；其他工種參加崗前培訓(xùn)前不做特別要求。2.新進(jìn)從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)公司、部門、班組的三級(jí)安全教育并經(jīng)考核合格方可入職，新進(jìn)從業(yè)人員培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)計(jì)劃由行政部負(fù)責(zé)編制，并負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員實(shí)施，部門及班組級(jí)的崗前培訓(xùn)由各部門及班組自行負(fù)責(zé)實(shí)施。 3.公司級(jí)崗前培訓(xùn)教育主要包括：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全

28、生產(chǎn)基本知識(shí)；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）有關(guān)事故案例；（5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等。4.部門、班組級(jí)崗前培訓(xùn)教育主要包括：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； （4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理； （5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； （6）部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)； （8）有關(guān)事故案例； （9）崗位安全操作規(guī)程； （10）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)

29、生事項(xiàng)； （11）有關(guān)事故案例；（12）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 5.新進(jìn)從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)6.在新技術(shù)、新裝置使用前，由該裝置的所屬部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 （四）新客戶、新路線、新介質(zhì)、新門點(diǎn)的培訓(xùn)由各相關(guān)部門自行組織實(shí)施，有必要聯(lián)合培訓(xùn)的，或需要其他部門相配合的，相關(guān)部門應(yīng)互相合作不得推諉。（四）其他人員培訓(xùn)教育1.從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位1年以上(含年)者，應(yīng)重新進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。2.公司對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。3.對(duì)承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證

30、，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。安全生產(chǎn)檢查及整改制度安全生產(chǎn)檢查是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，車輛技術(shù)狀況，特殊設(shè)備、容器，對(duì)裝卸、運(yùn)輸操作規(guī)程，對(duì)安全管理制度落實(shí)，進(jìn)行定期或不定期的檢查，以達(dá)到消除隱患，確保安全生產(chǎn)。 一、 公司定期或不定期對(duì)所有車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢查，檢查內(nèi)容： 1、車輛安全部件是否完好： 2、燈光信號(hào)是否齊全完好： 3、消防器材是否全部有效： 4、危險(xiǎn)標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否齊全完好： 5、罐式集裝箱的安全裝置是否完好： 檢查中如發(fā)現(xiàn)隱患，立即進(jìn)行整改、修復(fù)，復(fù)檢合格后，恢復(fù)營(yíng)運(yùn)。

31、二、 駕駛員每天對(duì)車輛進(jìn)行出車前、途中、回廠后的檢查，主要內(nèi)容是：檢查油水是否缺少，電瓶是否完好，輪胎氣壓是否正常，貨物捆綁是否牢固，閥門有無(wú)泄漏，營(yíng)運(yùn)證件是否齊全。每一星期，駕駛員對(duì)全車進(jìn)行一次全面技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)修，保證車輛技術(shù)狀況完好。三、 公司安全檢查以自查、普查為主，并適當(dāng)與互查、抽查、路查結(jié)合起來(lái)。四、 每半個(gè)月由安全監(jiān)督小組對(duì)本公司安全進(jìn)行全面檢查。檢查內(nèi)容包括：各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工安全意識(shí)；各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況；有關(guān)安全組織機(jī)構(gòu)功能；車輛設(shè)備、消防器材完好情況；安全措施落實(shí)情況等。五、 安全職能部門采用“事故隱患整改通知單”的形式，通知整改單位。根據(jù)隱患性質(zhì)，分別作出“立

32、即整改”、“限期整改”等要求，并負(fù)責(zé)跟蹤檢查。六、 嚴(yán)重危及人民生命財(cái)產(chǎn)及國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的隱患，應(yīng)立即整改，必要時(shí)停產(chǎn)整改。七、 對(duì)有些限于物質(zhì)資金技術(shù)條件一時(shí)不能徹底整改的隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，明確整改計(jì)劃，限期整改。八、 對(duì)事故隱患的整改按照相應(yīng)的職責(zé)實(shí)行“三定”（定措施、定時(shí)間、定責(zé)任人），“三不推”職工個(gè)人能解決的，不推到班組；班組能解決的不推到車隊(duì)；車隊(duì)能解決的不推到公司的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對(duì)隱患整改必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織好人力、物力、財(cái)力及時(shí)整改，并建立隱患整改記錄，做到件件有著落，條條有交待。九、 存在隱患的單位應(yīng)按隱患整改通知的要求及時(shí)向安全職能部門反饋整改情況和整改結(jié)果

33、，并在隱患整改通知單和本部門安全記錄本上記載好整改情況。十、 營(yíng)運(yùn)機(jī)務(wù)、勞動(dòng)安全、消防治安方面的隱患整改由公司安全部負(fù)責(zé)檢查和簽發(fā)隱患整改通知單，負(fù)責(zé)跟蹤檢查，被整改單位將消防治安隱患整改情況向公司安全部反饋。特大的事故隱患整改應(yīng)提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。安全部檢查整改流程定期整體驗(yàn)收整改情況無(wú)須改善否定期改善安全領(lǐng)導(dǎo)辦公室現(xiàn)場(chǎng)主管確認(rèn)安全監(jiān)督小組稽核通知安全部備案現(xiàn)場(chǎng)整改工作現(xiàn)場(chǎng)檢查工作安全部發(fā)整改通知單安全部主管審核現(xiàn)場(chǎng)主管審核否否否重大危險(xiǎn)源、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施安全管理制度根據(jù)江蘇省安全生產(chǎn)條例生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)有重大危險(xiǎn)源采取監(jiān)控措施的規(guī)定，根據(jù)本公司實(shí)際情況，特制定本制度：一、建立重大危險(xiǎn)

34、源、場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備檔案，載貨危險(xiǎn)源、設(shè)施、設(shè)備名稱、位置，危險(xiǎn)級(jí)別，專管人員。二、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn)。壓力容器和常壓容器，按照規(guī)定定期檢驗(yàn)，并建立臺(tái)帳。三、定期或不定期檢查危險(xiǎn)源、設(shè)施、設(shè)備的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。四、編制應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)危險(xiǎn)源的危害特性，編制應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。五、每半年向地市（區(qū)）安監(jiān)部門書面報(bào)告一次危險(xiǎn)源的監(jiān)控措施，實(shí)施情況。危險(xiǎn)作業(yè)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行汽車運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程，確保國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，以及參與危險(xiǎn)作業(yè)人員的安全，特制定本制度。一、 持證上崗，加強(qiáng)對(duì)直接從事道路危險(xiǎn)貨物的運(yùn)輸、裝卸、保管、押運(yùn)、維修作業(yè)和業(yè)務(wù)管理

35、人員，定期進(jìn)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律、法規(guī)安全知識(shí)的培訓(xùn)、考核。二、 嚴(yán)格把關(guān)、提高安全意識(shí)，對(duì)托運(yùn)人的貨物要認(rèn)真審查，對(duì)貨物的性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物，必須分別運(yùn)輸，對(duì)不符合要求的貨物不得裝運(yùn)。三、 對(duì)從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)能囕v和安全設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查，車輛必須懸掛規(guī)定的標(biāo)志牌和標(biāo)志燈等。安全設(shè)備嚴(yán)禁任何人私自拆卸。四、 嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員搭乘危險(xiǎn)化學(xué)物品的運(yùn)輸車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。五、 裝卸危險(xiǎn)品時(shí)，要嚴(yán)格按照操作程序執(zhí)行，對(duì)遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸的化學(xué)危險(xiǎn)品在裝卸時(shí)應(yīng)當(dāng)作隔熱防潮的措施。六、 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)與防范意識(shí)，樹立“安全第一”的思想。對(duì)貨物運(yùn)輸操作的駕駛員、押運(yùn)員配

36、備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具、醫(yī)療急救用品等等。七、 本規(guī)定由各部門具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。違反者將根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重加以批評(píng)教育、罰款、直至開除或追究法律責(zé)任。安全勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度為避免或減輕企業(yè)員工在生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的事故傷害或職業(yè)危害，強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。1. 總則1.1 本規(guī)定適用于本公司駕押、維修、施工等崗位，及進(jìn)入維修、施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員。1.2 本規(guī)定所指安全防護(hù)用品分為個(gè)人安全防護(hù)用品、車載安全防護(hù)器具、部門公用安全防護(hù)用品。1.3 質(zhì)控安全部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的發(fā)放、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督工作。2. 采

37、購(gòu)及保管2.1 采購(gòu)人員必須保證其生產(chǎn)廠家具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)，產(chǎn)品符合國(guó)家對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求。根據(jù)安全部的防護(hù)用品計(jì)劃采購(gòu)，保證及時(shí)到位。2.2 防護(hù)用品倉(cāng)庫(kù)保管人員應(yīng)嚴(yán)格驗(yàn)收、妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放各類防護(hù)用品，以各類單據(jù)為據(jù)出入庫(kù)并做好出入庫(kù)臺(tái)賬，建立和更新其個(gè)人領(lǐng)用臺(tái)賬。根據(jù)需要制定安全庫(kù)存量預(yù)警表，發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品達(dá)到預(yù)警線立即報(bào)備質(zhì)控安全部，由質(zhì)控安全部通知采購(gòu)人員及時(shí)采購(gòu)。保管人員還應(yīng)對(duì)手套、濾盒、防爆手電電池等低值易耗品的以舊換新工作把關(guān)，保證防護(hù)用品的合理領(lǐng)用。每月3日前出據(jù)上月出、入庫(kù)匯總表附出入庫(kù)明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)部及安全部。每月3日前出據(jù)上月個(gè)人安全防護(hù)基

38、礎(chǔ)配備之外的增領(lǐng)明細(xì)（個(gè)人及部門）上報(bào)安全部。根據(jù)公司財(cái)務(wù)部及安全部要求定期盤點(diǎn)庫(kù)存并上報(bào)盤點(diǎn)表。3、 發(fā)放原則和配備標(biāo)準(zhǔn)3.1 個(gè)人安全防護(hù)用品（PPE）的發(fā)放原則：新進(jìn)駕押人員上崗前應(yīng)由車輛運(yùn)輸部將其領(lǐng)用計(jì)劃及其個(gè)人資料報(bào)備到安全部，其內(nèi)容為姓名、性別、崗位、身高、體重、鞋碼等，以便安全部根據(jù)其個(gè)人條件安排采購(gòu)計(jì)劃。上崗前由運(yùn)輸部根據(jù)的個(gè)人防護(hù)用品基礎(chǔ)配備標(biāo)準(zhǔn)（附后）由新進(jìn)人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部確認(rèn)，安全部核準(zhǔn)后執(zhí)行領(lǐng)用，方可上崗。3.2 車載安全防護(hù)器具發(fā)放原則：車輛經(jīng)定人定車后，由車輛運(yùn)輸部根據(jù)車載安全防護(hù)器具基礎(chǔ)配備標(biāo)準(zhǔn)（附后）由確定的主駕人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部審核，安全部審批后執(zhí)行

39、領(lǐng)用。3.3 部門公用安全防護(hù)用品發(fā)放原則：各部門根據(jù)情況需要使用安全帽等防護(hù)用具的，由部門開具領(lǐng)料單至安全部核準(zhǔn)后集中領(lǐng)用。3.4 特殊防護(hù)用品發(fā)放原則：如根據(jù)營(yíng)運(yùn)任務(wù)及作業(yè)要求，原配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用具不能滿足需要的，由駕押人員填寫領(lǐng)料單，運(yùn)輸部審核，安全部審批后執(zhí)行領(lǐng)用。新近接洽的業(yè)務(wù)且該新介質(zhì)有特殊防護(hù)要求的，由市場(chǎng)部在承運(yùn)前提前通知安全部，安全部負(fù)責(zé)安排采購(gòu)計(jì)劃，通知采購(gòu)人員及時(shí)采購(gòu)，以保證承運(yùn)時(shí)的有效防護(hù)。3.5公司外來(lái)檢查、參觀、來(lái)訪人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)由接待部門負(fù)責(zé)至安全倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管人員處辦理公用安全帽等防護(hù)用品借用手續(xù)，并在接待結(jié)束后負(fù)責(zé)歸還。3.6 發(fā)放的駕押人員安全防護(hù)用品由領(lǐng)用人對(duì)

40、其負(fù)責(zé)，運(yùn)輸部負(fù)責(zé)監(jiān)督；車載安全防護(hù)器具由主駕人員對(duì)其負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)主駕換人情況由運(yùn)輸部負(fù)責(zé)監(jiān)督其交接，并向安全部出具交接單據(jù)復(fù)印件，以便確認(rèn)責(zé)任人；部門公用安全防護(hù)用品由部門負(fù)責(zé)人確定專人保管并對(duì)其負(fù)責(zé)。3.7 所有部門應(yīng)本著厲行節(jié)約，領(lǐng)用合理的原則對(duì)本部門安全防護(hù)用具費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)和控制，杜絕浪費(fèi)。3.8 配備標(biāo)準(zhǔn)：3.8.1 營(yíng)運(yùn)駕押人員個(gè)人安全防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：人）序號(hào)品名數(shù)量使用年限1安全鞋1雙2年2安全帽1頂2年33200型半面罩1只2年4防化眼罩1副2年53000型防護(hù)服1件2年63001CN型濾盒1只易耗7防護(hù)手套1副易耗3.8.2 車載安全防護(hù)器具配備標(biāo)準(zhǔn)（單位：車）序號(hào)品

41、名數(shù)量1防爆手電1只2靜電接地夾1只3醫(yī)藥箱（醫(yī)用剪刀、止血帶、繃帶、紗布、創(chuàng)口帖、酒精棉、紫藥水等）1套4三角警示牌1套3.8.3 以上配備標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)配備，特殊情況由安全部確定對(duì)以上用品、器具對(duì)增加、減少或換用。4培訓(xùn)及使用4.1 安全部負(fù)責(zé)培訓(xùn)安全防護(hù)用品的正確使用和有效性的檢查的方法，使用人員不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。4.2安全防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的安全與健康而采用的輔助性措施，嚴(yán)禁將領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品折價(jià)轉(zhuǎn)讓、變賣、或挪作他用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。4.3 駕押人員日常上班必須穿著公司行政配發(fā)的駕押人員工作服和安全鞋，裝卸貨時(shí)根據(jù)客戶要求穿戴，進(jìn)行相關(guān)操作時(shí)必須準(zhǔn)確齊全使用相應(yīng)防護(hù)用

42、品。4.4 已進(jìn)行個(gè)人安全防護(hù)用品基礎(chǔ)領(lǐng)用的駕押人員必須保證PPE齊全完好上崗，安全部不再對(duì)其提供個(gè)人PPE的借用。4.5 所有進(jìn)入維修車間現(xiàn)場(chǎng)或施工現(xiàn)場(chǎng)的人員必須佩戴安全帽，維修人員進(jìn)行維修或操作時(shí)必須戴穿相應(yīng)的防護(hù)用品。4.6配發(fā)的防護(hù)用品使用后責(zé)任人必須整理、清潔后妥善保存，并定期檢查其有效性。4.7 防爆手電、靜電接地夾、三角警示牌等車載防護(hù)器具必須合理使用，使用后責(zé)任人應(yīng)注意清潔，妥善保管。4.8 車載醫(yī)藥箱內(nèi)的急救器械及藥品，非緊急情況下不得私自動(dòng)用，主駕人員必須對(duì)其把關(guān)和控制，緊急情況下必須合理使用，使用后必須在箱內(nèi)醫(yī)藥箱使用記錄上詳細(xì)記錄，并致電公司安全部報(bào)備傷害事故發(fā)生情況及

43、藥品使用情況，箱內(nèi)藥品如出現(xiàn)短缺，主駕人員必須持醫(yī)藥箱使用記錄至由安全部查實(shí)報(bào)備情況后方可執(zhí)行補(bǔ)充領(lǐng)用。5更換、退還及報(bào)廢5.1 所有更換、退還、報(bào)廢都要辦理相應(yīng)的手續(xù)，填寫相關(guān)單據(jù)，舊品必須退回倉(cāng)庫(kù)。5.2 更換：易耗品如防護(hù)手套、濾盒、廢電池（防爆手電用）等根據(jù)實(shí)際使用情況以舊換新，使用過(guò)的廢棄物根據(jù)固體廢棄物管理規(guī)定集中回收，不得隨意丟棄，領(lǐng)用人必須以舊品作為更換新品的依據(jù)，每次領(lǐng)用僅限領(lǐng)用人本人不得代領(lǐng)，每次領(lǐng)用數(shù)量為防護(hù)手套副，濾盒只，電池三節(jié)，無(wú)特殊情況不可多領(lǐng)，流程為：填寫領(lǐng)料單，部門審核，安全部核準(zhǔn)后方可領(lǐng)用新品，舊品按安全部指定的地點(diǎn)進(jìn)行集中存放，定期處置。耐用品在使用過(guò)程中

44、出現(xiàn)損壞不能使用需換更換的，執(zhí)行報(bào)廢流程后進(jìn)行相關(guān)領(lǐng)用。所有因報(bào)廢（非常或不正常）、遺失等因素造成的更換，安全部有權(quán)將退庫(kù)的堪用品先行發(fā)放，領(lǐng)用人不得以任何理由拒絕領(lǐng)用。5.3 退還：因離職或崗位變動(dòng)當(dāng)事人必須將領(lǐng)用過(guò)的個(gè)人安全防護(hù)用品（易耗品除外）如數(shù)退庫(kù)，流程為：當(dāng)事人填寫繳庫(kù)單，由其部門確認(rèn)，安全部鑒定其使用情況并簽字核準(zhǔn)后，由當(dāng)事人持繳庫(kù)單至倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行退庫(kù)，庫(kù)管人員如數(shù)驗(yàn)收后簽字確認(rèn)，當(dāng)事人方可離職或轉(zhuǎn)崗。如當(dāng)事人愿意將安全鞋等堪用品帶走的，可由安全部根據(jù)其使用期限再優(yōu)惠折價(jià)給當(dāng)事人；如發(fā)生遺失而造成退庫(kù)不全的由安全部根據(jù)其使用期限折價(jià)報(bào)行政人事部在當(dāng)事人工資中扣除作為賠償。因營(yíng)運(yùn)需要需

45、調(diào)整防護(hù)用品配備的，責(zé)任人必須將原配發(fā)的已經(jīng)使用過(guò)仍然可以繼續(xù)使用的堪用品執(zhí)行退庫(kù)流程后，方可執(zhí)行更換品的領(lǐng)用。5.4 報(bào)廢：耐用品在使用過(guò)程中出現(xiàn)損壞，不能繼續(xù)使用的，由當(dāng)事人申請(qǐng)報(bào)廢并重新領(lǐng)用，其流程為：當(dāng)事人填寫報(bào)廢申請(qǐng)，其部門進(jìn)行情況確認(rèn)，安全部根據(jù)其使用情況及領(lǐng)用時(shí)間給予報(bào)廢定性（正常報(bào)廢或不正常報(bào)廢），對(duì)于不正常報(bào)廢或遺失的由安全部根據(jù)其使用期限折價(jià)報(bào)行政人事部在當(dāng)事人工資中扣除作為賠償。報(bào)廢流程全部執(zhí)行完畢后當(dāng)事人必須將報(bào)廢的防護(hù)用品退繳倉(cāng)庫(kù)按指定地點(diǎn)集中存放后，方可重新領(lǐng)用，庫(kù)管人員根據(jù)其報(bào)廢申請(qǐng)單及領(lǐng)料單更新其個(gè)人領(lǐng)用臺(tái)賬。5.5 遺失：因監(jiān)管不力而發(fā)生的防護(hù)用品遺失，由安全

46、部根據(jù)其使用期限折價(jià)令其賠償，賠償后當(dāng)事人進(jìn)行重新領(lǐng)用后方可上崗。其流程同報(bào)廢流程，單據(jù)使用報(bào)廢申請(qǐng)單，在報(bào)廢原因一欄中注明遺失，定性為非正常報(bào)廢。6監(jiān)督、檢查6.1各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門人員在規(guī)定情形之下的防護(hù)穿戴的教育，提高員工自我保護(hù)意識(shí)，并監(jiān)督其合理、有效地使用防護(hù)器具。6.2 安全部定期、不定期對(duì)各類防護(hù)器具及用品進(jìn)行檢查、抽查，對(duì)安全防護(hù)用品的堪用情況進(jìn)行了解和掌控，及時(shí)調(diào)整。6.3領(lǐng)用責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格注意防護(hù)用品的堪用性，對(duì)于過(guò)期、破損的防護(hù)用品須及時(shí)提出報(bào)廢、更換。對(duì)于應(yīng)提出報(bào)廢、更換而未提出的，安全部將視情況給予責(zé)任人100-2000元的罰款。6.4 違反本規(guī)定4.3條款者，安全部

47、將視具體情況對(duì)當(dāng)事人處以100-2000元的罰款及待崗一周的處罰。6.5違反本規(guī)定4.5條款者, 安全部將視具體情況對(duì)當(dāng)事人處以100-2000元的罰款。7駐外辦事處安全勞動(dòng)防護(hù)用品配備和領(lǐng)用的補(bǔ)充規(guī)定7.1人員、車輛派駐外地辦事處出發(fā)前，應(yīng)自行對(duì)個(gè)人PPE及隨車安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，如有缺失及時(shí)按規(guī)定要求補(bǔ)齊；7.2駐外辦事處可根據(jù)日常消耗及業(yè)務(wù)需求自行對(duì)安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行采購(gòu)和補(bǔ)充，采購(gòu)前須將采購(gòu)清單及相關(guān)報(bào)價(jià)報(bào)公司安全部及設(shè)備部采購(gòu)主管審核，有必要時(shí)須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)過(guò)審核的采購(gòu)可按正常程序報(bào)銷；7.3需要從公司直接領(lǐng)用防護(hù)用品的，應(yīng)提前安排計(jì)劃向安全部申報(bào)，安全部根據(jù)庫(kù)存，統(tǒng)一發(fā)送

48、給辦事處，由辦事處主任辦理相關(guān)出入庫(kù)手續(xù)；7.4駐外辦事處主任負(fù)責(zé)按照本規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并建立相應(yīng)臺(tái)賬；8.本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行，原規(guī)定同時(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為加大公司安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，落實(shí)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理要求，特制定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)公司采用安全獎(jiǎng)勵(lì)基金制度，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策及公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患防止事故發(fā)生和對(duì)安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)出車的各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在營(yíng)運(yùn)駕駛員中每月評(píng)比出先進(jìn)個(gè)人、安全標(biāo)兵、節(jié)油高手和服務(wù)之星。先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)30

49、0元，安全標(biāo)兵給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，節(jié)油高手給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，服務(wù)之星給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。2、每季度對(duì)車隊(duì)各班組進(jìn)行考核，評(píng)比出先進(jìn)班組，設(shè)置流動(dòng)紅旗，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并例入年終業(yè)績(jī)考核。3、營(yíng)運(yùn)駕押人員全年無(wú)行車責(zé)任事故，無(wú)機(jī)務(wù)責(zé)任事故，無(wú)違反裝卸、押運(yùn)操作規(guī)程，無(wú)客戶投訴，無(wú)安全記分，無(wú)行政處罰且年累計(jì)安全公里排名靠前的員工（總量10%）年終給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4、年度內(nèi)對(duì)安全工作提出合理化建議，并被采納的，視建議的重要程度，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。 5、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，視隱患嚴(yán)重程度，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。6、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，視情節(jié)獎(jiǎng)

50、勵(lì)1001000元。7、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。8、代表公司參加主管部門、行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)賽、比武活動(dòng)，為公司贏得榮譽(yù)者，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。9、對(duì)安全工作方面做出特殊貢獻(xiàn)，被政府部門授予榮譽(yù)者，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。10、非市場(chǎng)人員利用個(gè)人資源為公司開拓業(yè)務(wù)，并取得業(yè)績(jī)的，視情節(jié)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、獎(jiǎng)勵(lì)程序1、營(yíng)運(yùn)駕駛員先進(jìn)人員及班組由安全部根據(jù)綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)比，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批導(dǎo)。2、其他相關(guān)人員及事項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)，由所在部門提出，經(jīng)安全部門審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 三、處罰 1、違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度者根據(jù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。2、違反員工安全工作守則發(fā)生事故的，根據(jù)各類事故處理

51、規(guī)定進(jìn)行處罰。3、連續(xù)三次違反員工安全工作守則者，責(zé)令開除并罰款3000元，造成公司損失的,承擔(dān)損失的50%。 4、違反車輛清洗消毒制度，造成環(huán)境污染者，責(zé)令開除并給予2000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者提交有關(guān)部門處理。5、違反勞動(dòng)保護(hù)條例和防護(hù)規(guī)定，造成他人和自身傷害者。責(zé)任人記大過(guò)并承擔(dān)公司損失的50%。6、隱瞞安全隱患不報(bào)的，經(jīng)公司查實(shí)一律罰款5000元并開除，應(yīng)此造成的安全事故，隱瞞者與責(zé)任人共同承擔(dān)全部責(zé)任和相應(yīng)賠償。7、無(wú)相關(guān)特殊工種上崗證件進(jìn)行特殊工種工作或操作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予50-500元處罰并處行政警告一次。8、各崗位員工未履行本崗位職責(zé)，玩忽職守，造成后果的，給予1001000元處

52、罰并處政記分處分一次。9、因個(gè)人原因造成客訴并給公司造成損失的，視情節(jié)給予1001000元罰款，并處行政記過(guò)處分一次。情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令開除。10、因個(gè)人原因給公司聲譽(yù)造成影響的，視情節(jié)給予1001000元罰款，并處行政記過(guò)處分一次。情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令開除。11、管理人員違反各類規(guī)定對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛駕押人員或施工維修現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行違章指揮造成后果的給予100-1000元處罰并處行政記過(guò)一次。后果嚴(yán)重的交安全生產(chǎn)委會(huì)員處理。12、公司員工私自將公司內(nèi)部機(jī)密信息向外單位人員泄露，造成公司損失的，經(jīng)查實(shí)，責(zé)令開除并處賠償公司相應(yīng)損失。三、處罰的實(shí)施 1、各項(xiàng)處罰經(jīng)安全部查實(shí)并提出，由公司領(lǐng)導(dǎo)核批。2、并處的行政處罰

53、由安全部遞交行政人事部處理。3、違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的人員，由安全部提出，交由安全生產(chǎn)委員會(huì)處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急通報(bào)制度根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法結(jié)合本公司危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)過(guò)程中發(fā)生的交通、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、環(huán)境污染等安全生產(chǎn)事故。一、在事故性質(zhì)被確認(rèn)后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員在3分鐘內(nèi)應(yīng)立即向公司應(yīng)急響應(yīng)中心（24小時(shí)應(yīng)急電話）報(bào)告，內(nèi)容包括；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、任務(wù)情況、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的品名、特性等等，如發(fā)生重特大事故時(shí)，需同時(shí)向當(dāng)?shù)毓?、交通、安監(jiān)、消防等部門報(bào)告，當(dāng)事人應(yīng)在確保其人身安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，等候救援；如危及當(dāng)事人生命安全時(shí)，可撤離至附近

54、安全區(qū)域內(nèi)，等待救援。二、監(jiān)控中心人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、危急程度進(jìn)行分類后，一般事故10分鐘內(nèi)通知至安全、運(yùn)輸、市場(chǎng)及設(shè)備部門主管，一般以上事故15分鐘內(nèi)必須通報(bào)至分管副總及總經(jīng)理。 三、部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告，應(yīng)立即采取有效措施，積極組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。四、事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、真實(shí)，不得隱瞞不報(bào)、誤報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得隨意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)，如有以上情況，延誤應(yīng)急救援時(shí)間而造成事故更大損失，將追究相關(guān)人員責(zé)任，并承擔(dān)相關(guān)事故經(jīng)濟(jì)損失。五、事故應(yīng)急中，如因通訊聯(lián)絡(luò)等原因造成延誤應(yīng)急救援損失的，給予責(zé)任人500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。六、發(fā)現(xiàn)事故隱患，

55、及時(shí)采取措施，避免了事故的發(fā)生或擴(kuò)大，及時(shí)報(bào)備給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，且事后被公司證實(shí)情況屬實(shí)者，一次性給予不低于500元的獎(jiǎng)勵(lì)。七、公司安委會(huì)根據(jù)事故性質(zhì)，委派相關(guān)人員組成調(diào)查小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)事故性質(zhì)在1-5日內(nèi)形成詳細(xì)事故調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：（一）事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)和事故搶救情況；（二）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況；（三）事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)；（四）事故責(zé)任的劃分以及對(duì)責(zé)任者的處理建議；（五）事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的防范措施建議；（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。八、事故調(diào)查應(yīng)遵守實(shí)事求是、科學(xué)合理的原則，及時(shí)準(zhǔn)確地查清事故性質(zhì)、原因、損失，追究責(zé)任

56、，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施，并給予責(zé)任人相應(yīng)的處理決定。九、發(fā)生重特大事故，公安、運(yùn)管、安監(jiān)等國(guó)家機(jī)關(guān)及上級(jí)主管部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查須要公司配合的，應(yīng)積極主動(dòng)配合，任何人不得阻撓、干涉事故調(diào)查，否則依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 十、事故處理應(yīng)遵循“四不放過(guò)”原則。即：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)；公司職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。十一、事故相關(guān)責(zé)任人違反公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的，按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯國(guó)家法律的，遞交公安機(jī)關(guān)或安全機(jī)構(gòu)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。十二、本規(guī)定自公布之日起實(shí)行，與本規(guī)定相抵觸的規(guī)定同時(shí)廢止。十三、本規(guī)定解釋權(quán)屬XX

57、X有限公司。 XXX有限公司 二0一0年四月一日 事故責(zé)任追究制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，特制定本制度： 1、凡發(fā)生特大交通事故，重、特大工傷死亡、火災(zāi)、爆炸事故，重、特大交通事故、化學(xué)危險(xiǎn)品裝卸運(yùn)輸事故，經(jīng)查實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員負(fù)有管理責(zé)任的適用本規(guī)定。 2、第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理責(zé)任。 3、安全管理責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)是國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、條例以及安全生產(chǎn)責(zé)任制，江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定等文件、市交通局和公司安全管理制度、規(guī)定、安全職責(zé)等。 4、發(fā)生重特大事故(案件)或者雖未達(dá)

58、到重特大事故(案件)等級(jí)以上，但事故(案件)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣、造成重大損失的，由公司安委會(huì)組成安全管理責(zé)任認(rèn)定小組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查和取證，分析事故發(fā)生的原因，作出安全責(zé)任認(rèn)定，并追究負(fù)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部或管理人員的責(zé)任。 5、行政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)單位安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，單位發(fā)生事故，經(jīng)查實(shí)有下列之并與事故直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定其負(fù)有安全管理責(zé)任。 (1)未認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)。 (2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，違反公司安全管理制度和規(guī)定。 (3)不按規(guī)定主持或召開安委會(huì)分會(huì)，研究、總結(jié)、部署安全工作，單位年度安全工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)布

59、置。 (4)不能及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)和公司安全生產(chǎn)會(huì)議、文件、規(guī)定而貽誤工作。 (5)違章指揮，授意或強(qiáng)令下屬人員違反上級(jí)和公司安全管理規(guī)定，強(qiáng)令職工違章操作或?qū)κ鹿孰[患明知而隱瞞不報(bào)，而釀成事故。 (6)安全生產(chǎn)管理組織、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)構(gòu)不健全。 (7)專職安管人員及重點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員缺編。 (8)未督促分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)查出的重大隱患不及時(shí)整改。 (9)對(duì)下級(jí)匯報(bào)的事故隱患未提出明確處理意見(jiàn)，有失職行為，給國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失。 (10)重生產(chǎn)、輕安全，重使用、輕保養(yǎng)。 6、分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，對(duì)單位安全生產(chǎn)工作負(fù)重要管理責(zé)任。單位發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)

60、，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定其負(fù)有管理責(zé)任： (1)未認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)； (2)不按規(guī)定建議召開和召集安委會(huì)，研究、總結(jié)、部署安全工作； (3)年度和日常工作以及各項(xiàng)安全管理實(shí)施細(xì)則，無(wú)方案、無(wú)布置、無(wú)措施、無(wú)落實(shí)； (4)無(wú)健全的安全管理網(wǎng)絡(luò)和配套的安全管理實(shí)施細(xì)則，安全基礎(chǔ)管理臺(tái)帳、資料、記錄不健全、不規(guī)范； (5)職工日常安全教育、安全活動(dòng)不正?；?qū)`章違紀(jì)、違章操作的職工不制止、不教育、不處理，聽(tīng)之任之； (6)未定期組織安全大檢查或?qū)﹄[患及時(shí)整改；以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患未及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)而釀成事故； (7)違章指揮而導(dǎo)致事故，或事故隱患明顯而隱瞞不報(bào)；