某路工程項目部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書

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1、目 錄1項目部與分包隊伍（協(xié)作隊伍）安全目標責(zé)任書2項目部安全總監(jiān)安全目標責(zé)任書3項目班子成員安全目標責(zé)任書4項目部各部門負責(zé)人安全目標責(zé)任書4.1 項目部安全環(huán)保部安全管理目標責(zé)任書4.2項目部工程技術(shù)部安全管理目標責(zé)任書4.3 項目部質(zhì)量管理部主任安全管理目標責(zé)任書4.4項目部試驗室主任安全管理目標責(zé)任書4.5項目部物資材料部主任安全管理目標責(zé)任書4.6 項目部計劃合同部主任安全管理目標責(zé)任書4.7 項目部財務(wù)部主任安全管理目標責(zé)任書4.8 項目部綜合辦公室主任安全管理目標責(zé)任書4.9 項目部作業(yè)隊負責(zé)人安全管理目標責(zé)任書5項目部安全員安全目標責(zé)任書1項目部與分包隊伍（協(xié)作隊伍）安全目標責(zé)

2、任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為切實搞好本項目的安全生產(chǎn)管理工作，在建設(shè)過程中創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境，確保我部承擔的工程任務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效的順利完成， 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部（以下簡稱“甲方” ），與各作業(yè)隊（以下簡稱“乙方” ）簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：甲方： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部乙方： 一、甲方責(zé)任1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)安全管理要求。2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)管理，做到生產(chǎn)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。3、定

3、期組織乙方進行安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，及時傳達中央及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。4、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，增強全員安全生產(chǎn)意識。負責(zé)對進場人員進行安全教育培訓(xùn)及考核，按時對乙方進行安全技術(shù)交底。5、對乙方施工現(xiàn)場和生活營地按規(guī)定進行日巡查，周、月安全督查與檢查，監(jiān)督乙方及時整改、處理發(fā)現(xiàn)或潛在的各種安全隱患。二、乙方責(zé)任1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、認真執(zhí)行當年國家、行業(yè)和甲方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴格按照合同中的有關(guān)安全管理要求進行施工。2、必須按施工人員的5%配備專職安全員和部分兼職安全員，負責(zé)施工現(xiàn)場、作業(yè)人員的安全和治安保衛(wèi)工作。3、生產(chǎn)管理、技術(shù)和作業(yè)人員，必須熟悉和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)

4、定和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方安全技術(shù)教育。4、做好安全文明施工，保護施工環(huán)境，保護國家地下各種管線。5、嚴格管理自己的隊伍，防止發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。6、提供所有參與施工作業(yè)人員名單及特種作業(yè)人員上崗證；特種作業(yè)人員必須持證上崗。7、作業(yè)人員必須正確佩帶安全帽、工作服和規(guī)定要求穿戴的防護用品上崗；施工負責(zé)人和安全員、管理人員應(yīng)隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規(guī)定穿戴防護用品的人員不得上崗。8、所有施工機具設(shè)備和高空作業(yè)的設(shè)備均應(yīng)定期檢查，并有專職安全員的簽字記錄，保證其經(jīng)常處于安全完好狀態(tài)；不合格的機具、設(shè)備和勞動保護用品嚴禁使用。9、必須按照本工程項目特點，做好安

5、全防護工作，如果發(fā)生安全事故，按規(guī)定程序上報甲方。10、乙方負責(zé)工程的看護、守衛(wèi)工作。11、負責(zé)自己營地的安全用電、飲水、消防管理、環(huán)境保護等；搞好自己營地與周圍人民群眾的關(guān)系，防止與群眾發(fā)生爭執(zhí)和糾紛。三、違約責(zé)任如因甲方或乙方違約造成安全事故，將按照安全管理制度和有關(guān)規(guī)定進行處置，或依法追究當事方責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署或加蓋公章后生效，施工合同項目完成撤離工地 責(zé)任書失效。甲 方： 乙 方：甲方代表： 乙方代表： 時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日2項目部安全總監(jiān)安全目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部安全總監(jiān)管理目

6、標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與安全總監(jiān)簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以

7、上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、

8、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、安全總監(jiān)安全職責(zé)1、認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，集團公司、局、工程公司和本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系；組織落實項目部安全

9、生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。3、參與施工組織設(shè)計、施工方案的審查，監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實。4、督促并參與項目部設(shè)備管理制度的建立，協(xié)助項目設(shè)備管理部門定期對設(shè)備進行檢查、檢修、保養(yǎng)、檢測、評估工作，強化設(shè)備安全管理。5、組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作。6、組織實施項目部安全生產(chǎn)檢查與考核；危險源辨識監(jiān)控及管理方案制定；事故隱患排查治理工作。7、組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；特種設(shè)備的檢查和檢驗；督促項目搞好員工勞動防護用品的發(fā)放和使用；督促和協(xié)助項目部對員工進行意外傷害（工傷）保險，對從事有毒有害作業(yè)人員定期進行體檢。8、組織實施項目應(yīng)急管理體系的建立、運行和應(yīng)急

10、預(yù)案的演練。9、組織實施新工、轉(zhuǎn)崗、換崗員工的崗前培訓(xùn)，三級安全教育及日常的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)。10、組織實施信息管理，做好各項信息報送工作。三、考核與獎懲安全總監(jiān)每年年底撰寫個人年度安全工作履職報告交公司安委會，由公司安委會負責(zé)考核，考核合格由安委會負責(zé)給項目部發(fā)通知，由項目部發(fā)放本人當年在項目時段內(nèi)的安全崗位津貼以及項目部的規(guī)定獎勵。如果沒能很好的履行職責(zé)，項目部發(fā)生了不應(yīng)發(fā)生的事故事件，由公司安委會決定扣發(fā)其當年安全崗位津貼以及作出其它處罰決定，由項目部負責(zé)收繳罰款。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，安全總監(jiān)一份。雙方簽字后生效。有效期一

11、年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部安全總監(jiān)（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日3項目班子成員安全目標責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部總工或副經(jīng)理安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊

12、花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與總工、副經(jīng)理簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；

13、3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)

14、任落實到人。二、總工或副經(jīng)理安全管理職責(zé)1、組織編制項目施工組織設(shè)計中有關(guān)安全施工的技術(shù)措施，從技術(shù)上對安全生產(chǎn)負責(zé)。2、在組織采用新材料，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備使用過程中，同時要采取安全技術(shù)防護措施。組織技術(shù)力量研究解決施工過程中可能出現(xiàn)的安全技術(shù)疑難問題。3、協(xié)助項目經(jīng)理和安全總監(jiān)組織安全生產(chǎn)檢查，針對施工工藝中帶傾向性的安全隱患，組織制定整改計劃和方案。4、審批重大危險作業(yè)方案。5. 結(jié)合季節(jié)和具體施工項目，對員工進行安全技術(shù)講課；參加對員工的培訓(xùn)、考核工作。6、負責(zé)監(jiān)督項目工程按照設(shè)計圖紙和相關(guān)規(guī)范進行施工，確保項目工程的質(zhì)量安全。7、按國家規(guī)定權(quán)限參加項目重大傷亡事故的調(diào)查、分析和處

15、理。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，總工或副經(jīng)理各一份。雙方簽字后生效，有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部總工或副經(jīng)理（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4項目部各部門負責(zé)人安全目標責(zé)任書4.1 項目部安全環(huán)保部安全管理目標責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部安全環(huán)保部安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工

16、生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與安全環(huán)保部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)

17、重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4

18、-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、安全環(huán)保部安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨和國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)范、制度，負責(zé)制定項目部安全生產(chǎn)管理制度及年度安全工作計劃、目標等并監(jiān)督檢查執(zhí)行。2、安全環(huán)保部在項目經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下行使安全監(jiān)察職責(zé)，定期向項目經(jīng)理和安全總監(jiān)報告安全生產(chǎn)工作。3、負責(zé)組織

19、有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)大檢查，督促各工區(qū)、作業(yè)隊解決安全生產(chǎn)中存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。對安全生產(chǎn)工作實行全面監(jiān)督、檢查、審核和指導(dǎo)。4、協(xié)助各工區(qū)、作業(yè)隊對職工進行安全技術(shù)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。組織開展各種安全活動。5、負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計、報告工作。參加事故調(diào)查、分析和處理。6、負責(zé)對施工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期、專項和季節(jié)性監(jiān)督檢查，對重大安全隱患發(fā)整改通知書，對預(yù)防措施落實情況進行跟蹤檢查、驗證。7、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，做好安全管理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、指導(dǎo)基層安全工作。8、督促各部門、各工區(qū)、各作業(yè)隊做好勞逸結(jié)合、女工特殊保護工作，對勞動防護用品、保健食品、防暑

20、降溫飲料的發(fā)放和使用情況進行監(jiān)督檢查。9、負責(zé)安全生產(chǎn)年度總結(jié)評比、安全責(zé)任目標獎懲兌現(xiàn)、安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗推廣工作。10、負責(zé)辦理安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。三、考核與獎懲安全環(huán)保部主任每年年底撰寫個人年度安全工作履職報告交公司安委會，由項目部安委會負責(zé)考核，考核結(jié)果報公司安委會核準并負責(zé)給項目部發(fā)通知，由項目部發(fā)放本人當年在項目時段內(nèi)的安全崗位津貼以及項目部的規(guī)定獎勵。如果沒能很好的履行職責(zé)，項目部發(fā)生了不應(yīng)發(fā)生的事故事件，由公司安委會決定扣發(fā)其當年安全崗位津貼以及作出其它處罰決定，由項目部負責(zé)收繳罰款。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，安全環(huán)保部主任

21、一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部安全環(huán)保部部長（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.2項目部工程技術(shù)部安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部工程技術(shù)部安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合

22、2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與工程技術(shù)部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)

23、保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安

24、全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、工程技術(shù)部安全職責(zé)1、在編制施工組織設(shè)計和方案時，承擔安全技術(shù)措施的設(shè)計和編制。施工組織設(shè)計變更時，應(yīng)及時對安全措施進行修訂。2、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，必須符合安全生產(chǎn)要求3、負責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施情況。4、負責(zé)研究、解決生產(chǎn)施工中粉塵、中毒、噪音等方面的危害治理問題，不斷改善勞動工作條件。5、協(xié)同有關(guān)部門搞好職工的安全技術(shù)教育與考核。6、參加傷亡事故調(diào)查分析，從技術(shù)方面提出事故原因和防范措施三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰

25、建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，工程技術(shù)部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部工程技術(shù)部部長（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.3 項目部質(zhì)量管理部主任安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部質(zhì)量管理部安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程

26、安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與質(zhì)量管理部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職

27、業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4

28、-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、質(zhì)量管理部安全職責(zé)1、嚴格按照有關(guān)規(guī)范和標準進行分項、分部、項目部工程驗收，不合格工序嚴禁轉(zhuǎn)序，確保工程實體符合設(shè)計和施工規(guī)范要求。2、參加有關(guān)事故的調(diào)查分析。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，質(zhì)量管理部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）

29、：項目部質(zhì)量管理部（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.4項目部試驗室主任安全管理目標責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部試驗室主任安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工

30、程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與試驗室主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變

31、施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人

32、。二、試驗室安全職責(zé)1、嚴格按有關(guān)試驗規(guī)程要求進行試驗，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)影響質(zhì)量時，有權(quán)制止施工并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，作好記錄上報項目部2、承擔原材料和中間產(chǎn)品試驗，確保進入工程實體的原材料為合格產(chǎn)品。3、對不能在項目部試驗的原材料及時取樣送檢，需委托試驗的，應(yīng)選擇業(yè)主認可的有相應(yīng)資質(zhì)的單位。4、嚴格按照各種試驗儀器的安全操作規(guī)程進行操作，定期對試驗設(shè)備進行維修、保養(yǎng)、檢定，確保試驗設(shè)備正常運行。5、參加有關(guān)事故的調(diào)查分析。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理

33、部一份，試驗室主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部試驗室主任（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.5項目部物資材料部主任安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部物資設(shè)備部安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，

34、堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與物資材料部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3

35、-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危

36、險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、物資材料部安全職責(zé)1、貫徹國家、上級主管部門有關(guān)機械電氣設(shè)備、倉儲物資及危險品管理規(guī)定，對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。2、負責(zé)按計劃、保質(zhì)保量采購供應(yīng)項目所需要的機電設(shè)備、材料、配件，其質(zhì)量必須符合安全標準。3、負責(zé)制定機械設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)、報廢的安全管理制度和安全操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查機械設(shè)備的正確使用，確保機械設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效。4、負責(zé)機械設(shè)備的安裝、改裝和拆除安全措施的制定和作業(yè)過程中的安全監(jiān)督，負責(zé)對機電設(shè)備的運行技術(shù)檢驗和性能試驗。5、定期組織機械設(shè)備安全大檢查，對機械設(shè)備使用過程

37、中存在的安全隱患及時進行處理，消除事故隱患。6、負責(zé)物資機電事故的調(diào)查、分析和處理，提出改進措施。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，物資設(shè)備部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部物資設(shè)備部部長（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.6 項目部計劃合同部主任安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部計劃合同部安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全

38、生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與計劃合同部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工

39、因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教

40、育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、計劃合同部安全職責(zé)1、在簽訂工程分包合同時明確甲乙雙方的安全責(zé)任。2、起草項目部與各部室、施工工區(qū)、協(xié)作施工隊等安全目標責(zé)任書并落實。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司

41、安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，計劃合同部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部計劃合同部部長（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.7 項目部財務(wù)部主任安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部財務(wù)部安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，

42、集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與財務(wù)部主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2

43、無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施

44、工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、財務(wù)部安全職責(zé)1、按照國家規(guī)定，將勞動保護措施經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算管理，予以保證并單列科目。2、監(jiān)督有關(guān)部門合理使用勞動保護措施經(jīng)費。3、保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用的支出，同時實行財務(wù)監(jiān)督。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，財務(wù)部主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。

45、經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）項目部財務(wù)部主任（簽字） 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日4.8 項目部綜合辦公室主任安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部綜合辦公室安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及

46、 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與綜合辦公室主任簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢

47、棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到

48、安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、綜合辦公室安全職責(zé)1、負責(zé)對小車司機、生活車司機的安全行車教育和車輛安全管理。2、做好文件檔案、資料保管的防火工作。3、負責(zé)辦公設(shè)備的安全管理和使用工作。4、負責(zé)職工生活福利設(shè)施（食堂、浴池、文體活動室等）安全管理，定期進行安全檢查，防止各類事故的發(fā)生。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，綜合辦公室主任一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部綜合辦公室主任（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工

49、程項目部2014年 月 日4.9 項目部作業(yè)隊負責(zé)人安全管理目標責(zé)任書中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部作業(yè)隊負責(zé)人安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目經(jīng)理與作業(yè)隊負

50、責(zé)人簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害

51、為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、作業(yè)隊安全職責(zé)1、認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方

52、針、政策、法律法規(guī)、規(guī)范、標準以及項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度，對作業(yè)隊職工的安全和健康負責(zé)。2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)活動中，必須同時把安全工作貫穿到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，經(jīng)常召開班組長安全生產(chǎn)碰頭會，掌握安全生產(chǎn)情況，及時向班組進行安全生產(chǎn)施工交底，做到不違章指揮、不違章施工。3、組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全操作規(guī)程的安全生產(chǎn)者和違章蠻干以致造成事故者，應(yīng)提出獎勵和處分意見。4、堅持每日“三檢”制度。發(fā)現(xiàn)重大隱患，有權(quán)暫停作業(yè)，采取果斷措施處理隱患。5、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好每周的安全活動日，經(jīng)常對員工進行安全教育，推廣安全生產(chǎn)好的經(jīng)驗。6、發(fā)生傷亡事故或

53、重大未遂事故，保護現(xiàn)場，搶救傷者，立即上報有關(guān)部門負責(zé)查明原因，提出防范改進措施，確保安全生產(chǎn)。7、監(jiān)督檢查所屬職工正確使用防護用品。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人及作業(yè)隊進行處罰直至清除隊伍。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，作業(yè)隊負責(zé)人一份。雙方簽字后生效。有效期一年。經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：項目部作業(yè)隊負責(zé)人（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日5項目部安全員安全目標責(zé)任書 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部安全員安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全

54、第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕

55、傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安

56、全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、安全員的安全職責(zé)：1、做好安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查工作，及時向上級匯報施工現(xiàn)場安全情況。2、貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)。3、督促實施各項安全技術(shù)措施。4、開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作。5、組織安全生產(chǎn)檢查，研

57、究解決施工生產(chǎn)中的不安全因素。6、參加事故調(diào)查，提出事故處理意見，制止違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)。7、對負責(zé)的施工現(xiàn)場進行日檢查，并填好安全日志。三、考核與獎懲卻因本人履職不力造成事故、事件，致使項目損失較大，將由項目部對其作出處罰建議報公司安委會研究、形成決議對本人進行處罰。四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)理部一份，作業(yè)隊負責(zé)人一份。雙方簽字后生效。有效期一年經(jīng)理部負責(zé)人（簽字）：專職安全員（簽字）： 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部2014年 月 日 中鐵七局集團杭州市紫荊花路工程項目部技術(shù)員安全管理目標責(zé)任書為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，

58、落實責(zé)任，強化管理，積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，集團公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司2014年安全目標責(zé)任書的要求，為層層落實安全責(zé)任，堅持分級管理，結(jié)合2014年”安全生產(chǎn)年”的各項要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實際情況，制訂本目標責(zé)任書。項目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂2014年度安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書如下：一、責(zé)任目標1、事故控制指標：1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零；1-2避免重傷以上的事故；1-3輕傷事故控制在2以內(nèi)；1-4年內(nèi)員工因工負傷

59、頻率控制在2/年以內(nèi)；1-5重大機械事故為零；1-6場內(nèi)重大交通事故為零；1-7重大火災(zāi)事故為零；避免火災(zāi)事故發(fā)生；1-8多人食物中毒和生活群傷事故為零；2、衛(wèi)生指標：2-1職業(yè)病控制數(shù)為零；2-2無流行性傳染疾病在工地蔓延；2-3宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。3、環(huán)保指標：3-1施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零；3-2生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零；3-3改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零；3-4塵肺病傷害為零；施工粉塵、揚塵舉報、投訴案為零；3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報、投訴案為零；3-6做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報、投訴案為零；4、安全管理目標：4-1進場新員工入場教育和安全

60、技術(shù)培訓(xùn)教育率達100%；4-2安全班組合格率80%；4-3安全隱患和問題整改率100%；4-4特種設(shè)備進場檢驗、驗收、登記率100%；4-5特種作業(yè)人員持證上崗率100%；4-6危險作業(yè)制訂專項施工方案或事故應(yīng)急預(yù)案率100%；4-7事故瞞報數(shù)為“零”；4-8與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂安全生產(chǎn)書和消防安全責(zé)任書100；做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到人。二、技術(shù)員的安全職責(zé)：1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標準。2、負責(zé)編制本項目總體施工方案（施工組織設(shè)計）及專項安全技術(shù)施工安全，如腳手架、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設(shè)備等等，都要按建設(shè)部施工現(xiàn)場安全檢查標準制