煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制 (通用參考范本)

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1、目 錄 總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 2 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 2 黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 6 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 8 工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制 11 安技部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 12 安技部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 14 安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制 16 經(jīng)營部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 18 綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 20 人力資源部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 22 專業(yè)化公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 24 專業(yè)化公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 24 專業(yè)化公司黨總支書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 28 專業(yè)化公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 30 專業(yè)化公司安全副總經(jīng)理崗位責(zé)任制 33 專業(yè)化公司辦公室主任安全生

2、產(chǎn)責(zé)任制 35 專業(yè)化公司經(jīng)營科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制 36 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制 38 項(xiàng)目部經(jīng)理（書記）安全生產(chǎn)責(zé)任制 38 項(xiàng)目部安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 41 項(xiàng)目部主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 43 項(xiàng)目部安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制 45 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 47 采掘鉆眼工安全生產(chǎn)責(zé)任制 50 采掘爆破工安全生產(chǎn)責(zé)任制 50 支護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 51 機(jī)電維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制 52 電工安全生產(chǎn)責(zé)任制 53 鑿巖機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 54 裝載機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 55 提升機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 55 把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制 56 信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制 57

3、 人力推車工安全生產(chǎn)責(zé)任制 58 金屬焊接工安全生產(chǎn)責(zé)任制 59 壓風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 59 瓦檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制 60 電機(jī)車工安全生產(chǎn)責(zé)任制 62 人力扒裝運(yùn)輸工安全生產(chǎn)責(zé)任制 63 耙裝工安全生產(chǎn)責(zé)任制 64 噴漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制 65 總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理安全事故的能力，依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。 　　一、崗位職責(zé) 第1條 認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，

4、保證在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員。在煤礦等進(jìn)行礦山施工作業(yè)時(shí)，必須配備瓦斯檢測專業(yè)技術(shù)人員，建立瓦斯治理責(zé)任制和管理制度，落實(shí)治理資金。 第3條 組織建立、健全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。 第4條 組織建立、健全公司安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全檢查制度、安全隱患排查制度、安全事故責(zé)任追究制度等，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門、人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。 第5條 建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工

5、種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。 第6條 保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。 第7條 負(fù)責(zé)組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃方案，并組織實(shí)施。 第8條 積極推行全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。 第9條 確保人、財(cái)、物等資源能夠滿足安全生產(chǎn)的需求。 第10條 每月至少主持召開或參加一次公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患，制定解決措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。 　 第1

6、1條 深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。 第12條 積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高公司的安全管理水平。 第13條 負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第14條 按照有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)職能部門對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的特殊工種人員上崗作業(yè)。 第15條 定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督。 第16條 加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)工作，按規(guī)定督導(dǎo)有關(guān)部門組織對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。 第17條 確保公司依法生產(chǎn)，不得超施工資質(zhì)、超核定能力生產(chǎn)。 第18條 在公司發(fā)生重大生

7、產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)親臨現(xiàn)場指揮事故的搶救，組織事故的調(diào)查分析和處理；并按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告全事故。 第19條 在外出期間，必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。 二、責(zé)任追究 第20條 未依照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必須需的資金投入，致使不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)給予總經(jīng)理罰款處罰，并可視情節(jié)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 第21條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處罰。 第22條 在事故調(diào)查處理期間，不立即組織搶救或者撤離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分。對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，依照

8、前款規(guī)定進(jìn)行處罰。 第23條 未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的，給予總經(jīng)理記過、直至撤職的處分。 對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予總經(jīng)理撤職、直至開除的紀(jì)律處分。 第24條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分； （一）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （二） 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。 第25條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總經(jīng)理降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分： 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故的；偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

9、 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第26條 公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，依法對(duì)總經(jīng)理給予降級(jí)或撤職的處分。 第27條 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第28條 公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，或在礦山工程施工過程中未按有關(guān)規(guī)定配備瓦斯檢測專業(yè)技術(shù)人員的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第29條 公司未按規(guī)定建立、

10、健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第29條 不能夠充分保證安全、生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源影響到安全生產(chǎn)的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第30條 未按規(guī)定主持或參加召開公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，總經(jīng)理對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。 第31條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，總經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第32條 未定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，或故意報(bào)

11、告虛假的工作情況的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第33條 管理層決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第34條 外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第35條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程序按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。 黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 黨委書記是公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，全面掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)形勢及管理工作的專業(yè)知識(shí)。 一、崗位職責(zé) 第1條 配合總經(jīng)理組織本公司貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)

12、和上級(jí)有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位及各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安等制度的落實(shí)情況，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和預(yù)防能力。 第3條 定期召開思想工作研討會(huì)，掌握廣大干部員工的思想動(dòng)態(tài)和安全薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)消除不利于安全生產(chǎn)的思想并做好相應(yīng)的工作。 第4條 參加安全辦公會(huì)議并把安全生產(chǎn)工作列為黨委工作的重要議事日程。 第5條 對(duì)行政提出的重要安全生產(chǎn)規(guī)劃、員工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃以及安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置等，及時(shí)審查把關(guān)。監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。

13、 第6條 充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和工團(tuán)等組織在安全生產(chǎn)中的作用，真正做到黨政工團(tuán)齊抓共管。 第7條 嚴(yán)格安全生產(chǎn)日常工作考核，對(duì)忽視安全、違章指揮、玩忽職守等行為造成后果的，要召開黨委會(huì)議進(jìn)行批評(píng)教育并做出嚴(yán)肅處理。 第8條 經(jīng)常深入基層和施工現(xiàn)場調(diào)查研究安全工作，樹立安全生產(chǎn)典型，督促解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。 第9條 根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署并結(jié)合本單位實(shí)際情況，適時(shí)組織開展各種安全活動(dòng)。 第10條 參與重大事故的搶救、事故的調(diào)查分析和處理。 二、責(zé)任追究 第11條 對(duì)公司安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負(fù)直接責(zé)任。 第12條 對(duì)公司未認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針

14、、政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全工作指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的負(fù)重要責(zé)任。 第13條 公司未按規(guī)定建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位人員責(zé)任制的，負(fù)重要責(zé)任。 第14條 公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第15條 不能及時(shí)參加公司安全生產(chǎn)辦公室會(huì)議對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。 第16條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的負(fù)直接責(zé)任。 第17條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患的，負(fù)直接責(zé)任。 第18條 在

15、公司總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，黨委書記負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。 第19條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟(jì)處分。 第20條 有下列行為之一的，給予公司黨委書記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （1）拒不執(zhí)行不執(zhí)行上級(jí)安全指令的； （2）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)采取措施的； （3）對(duì)員工違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； 總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制 總工程師是公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，

16、依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘?yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好公司的技術(shù)管理工作。 一、崗位職責(zé) 第1條 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，必須保證公司在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 負(fù)責(zé)抓好“一通三防”和防治水工作及其地面施工安全技術(shù)管理。對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、頂板、水等災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)資金的安排使用。 第3條 組織編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真組織研究、制定公司的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保施工接續(xù)正常，有利于公司安全管理。 第4條 組織編制年度災(zāi)害

17、預(yù)防與處理計(jì)劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。 第5條 對(duì)公司施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程等安全措施進(jìn)行嚴(yán)格審查。 第6條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平。 第7條 定期組織進(jìn)行公司重大事故隱患排查，制定治理措施。 第8條 按時(shí)參加總經(jīng)理組織召開的有關(guān)安全工作會(huì)議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。 第9條 定期組織召開技術(shù)工作例會(huì)，及時(shí)總結(jié)技術(shù)工作開展情況，部署下階段技術(shù)工作任務(wù)。 第10條 督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責(zé)任制落實(shí)和技術(shù)管理等工作，定期組織進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。 第11條 協(xié)助總經(jīng)理組織事故

18、的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。 第12條 組織編制重大事故應(yīng)急救援方案。 第13條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。 二、責(zé)任追究 第14條 有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： （一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四）拒不執(zhí)行上級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。 第15條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告

19、事故； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第16條 未按時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查，給予記過直至撤職處分。 對(duì)排查的重大事故隱患未制定治理措施，給予記大過直至撤職處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予撤職直至開除處分。 第17條 總工程師對(duì)公司技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第18條 公司生產(chǎn)（施工）技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第19條 在審查公司有關(guān)設(shè)計(jì)中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，總

20、工程師負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第20條 礦土安作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施違反有關(guān)規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第21條 重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第22條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第23條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第24條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 工會(huì)主席安全生

21、產(chǎn)責(zé)任制 工會(huì)主席是公司從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護(hù)從業(yè)人員的合法利益不受侵犯。工會(huì)主席應(yīng)積極配合、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。 一、崗位責(zé)任 第1條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針及法律、法規(guī)，把群眾安全宣傳教育工作放在首要位置來抓。 第2條 負(fù)責(zé)建立群眾安全管理網(wǎng)絡(luò)，健全群眾安全管理制度，指導(dǎo)基層開展群監(jiān)工作。 第3條 采取多種形式經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行“安全第一”思想教育，適時(shí)組織開展各種安全活動(dòng)。 第4條 搞好勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作，維護(hù)職工安全生產(chǎn)合法權(quán)益，定期向職代會(huì)報(bào)告群眾安全工作開展情況，自覺

22、接受群眾監(jiān)督。 第5條 組織開展群眾安全工作調(diào)研工作，抓好典型，不斷總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 第6條 參加安全檢查，抓好職工自主保安和互保聯(lián)保工作，對(duì)“三違”人員提出處理意見。 第7條 經(jīng)常深入基層，了解職工勞動(dòng)保護(hù)和群眾安全工作開展情況，及時(shí)解決存在的問題。 第8條 參與重大事故的調(diào)查、分析與處理，并做好善后處理工作。 二、責(zé)任追究 第9條 未落實(shí)好安全生產(chǎn)方針，對(duì)群眾安全工作和安全教育落實(shí)的不到位，工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任。 第10條 群眾安全網(wǎng)絡(luò)建立不完善，放松對(duì)基層安全網(wǎng) 員的管理工作，造成安全網(wǎng)絡(luò)渙散，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的行政處罰。 第11條 未

23、經(jīng)常深入基層，對(duì)“三違”現(xiàn)象不能及時(shí)提出處理意見，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第12條 未定期向職代會(huì)匯報(bào)群眾安全工作的開展情況，對(duì)員工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治工作落實(shí)不具體，使員工的安全生產(chǎn)權(quán)益受到侵犯，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第13條 沒有及時(shí)參加對(duì)重大事故的調(diào)查、分析與處理，善后工作不細(xì)致，影響大局利益，工會(huì)主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，并給予一定行政處罰。 安技部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，保證公司在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 協(xié)助總工程師編制公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)

24、真組織研究、制定公司的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃，確保施工接續(xù)正常，有利于公司安全管理。 第3條 對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全措施進(jìn)行會(huì)審。 第4條 積極推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司安全技術(shù)水平。 第5條 協(xié)助總工程師組織進(jìn)行公司重大事故隱患排查，制定治理措施。 第6條 按時(shí)參加總經(jīng)理、總工程師組織召開的有關(guān)安全工作會(huì)議，并提出安全技術(shù)管理工作意見。 第7條 協(xié)助總工程師籌備技術(shù)工作會(huì)，及時(shí)總結(jié)技術(shù)工作開展情況，部署下階段技術(shù)工作任務(wù)。 第8條 督促、檢查相關(guān)人員的責(zé)任制落實(shí)和技術(shù)管理等工作。 第9條 協(xié)助總經(jīng)理、總工程師組織事故的搶

25、險(xiǎn)救災(zāi)工作。 第10條 協(xié)助總工程師編制重大事故應(yīng)急救援方案。 二、責(zé)任追究 第11條 有下列行為之一的，給予安技部部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； 拒不執(zhí)行上級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員安全監(jiān)察指令的。 第12條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安技部部長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定程序及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。

26、第13條 未按時(shí)組織進(jìn)行重大事故隱患排查，給予記過直至撤職處分。 對(duì)排查出重大事故隱患未制定治理措施，給予記大過直至撤職處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予撤職直至開除處分。 第14條 公司生產(chǎn)（施工）技術(shù)規(guī)定違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，安技部部長負(fù)主要責(zé)任。 第15條 在審查公司有關(guān)設(shè)計(jì)中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的， 技術(shù)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安技部部長負(fù)主要責(zé)任。 第16條 重大事故應(yīng)急救援預(yù)案不能夠指導(dǎo)應(yīng)急救援，安技部部長負(fù)主要責(zé)任。 第17條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審

27、查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安技部部長負(fù)主要責(zé)任。 第18條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 安技部副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 在總工程師和部長領(lǐng)導(dǎo)下開展安全質(zhì)量管理工作，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。 第2條 根據(jù)上級(jí)文件和指示精神，結(jié)合實(shí)際情況，擬定公司安全質(zhì)量、文明施工等方面的文件、通知；適時(shí)組織各類安全活動(dòng)。 第3條 做好上級(jí)檢查組織工作，落實(shí)陪檢人員，做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 第4條 負(fù)責(zé)季度

28、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核、匯總、上報(bào)工作。 第5條 監(jiān)督、指導(dǎo)專業(yè)化公司做好工程質(zhì)量管理工作。 第6條 按時(shí)上報(bào)各種安全匯報(bào)材料和報(bào)表。 第7條 協(xié)助有關(guān)部門做好安全技措資金提出、使用工作，確保安全技措資金落實(shí)到位。 第8條 分析公司的安全狀況，向總工程師或安技部長提出具體建議。 第9條 加強(qiáng)對(duì)排查的重大事故隱患、重大危險(xiǎn)源治理情況的督查，確保重大隱患按時(shí)得到有效整改。 第10條 協(xié)助相關(guān)部門開展職工安全教育、安全培訓(xùn)等工作，切實(shí)提高干部職工的安全意識(shí)。 第11條 按時(shí)參加公司召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，做好安全例會(huì)會(huì)議記錄、存檔管理，提出具體建議。

29、 第12條 協(xié)助總工程師或安技部長組織安全檢查；組織做好季度現(xiàn)場管理考評(píng)工作。 第13條 負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查分析，擬定處理意見。 第14條 參與災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、審查與實(shí)施。 第15條 監(jiān)督檢查安全設(shè)施、設(shè)備、儀器（表）的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。 二、責(zé)任追究 第16條 有下列行為之一的，給予安技部副部長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： （一）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止； （二）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施； 第17條 公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安技部副部長降級(jí)直至開除

30、的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第18條 在安技部副部長參加的有關(guān)設(shè)計(jì)審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，安技部副部長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第19條 對(duì)重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，安技部副部長長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第20條 未及時(shí)分析公司安全狀況，向總工程師提出具體建議，安技部副部長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第21條 在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時(shí)制止，安技部副部長負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 第22條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，安技部副部

31、長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安技部副部長負(fù)直接責(zé)任。 第23條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 安全檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé)： 第1條 對(duì)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范以及上級(jí)安全會(huì)議精神和文件情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 第2條 參與各工種及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及各種安全規(guī)章制度的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)； 第3條 參加安全工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查督促會(huì)議精神的貫徹落實(shí)；參加安全檢查和工程質(zhì)量驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)規(guī)程的現(xiàn)場兌現(xiàn)和監(jiān)督問題的整改； 第4條

32、 監(jiān)督檢查生產(chǎn)(施工)設(shè)備安全使用情況，并及時(shí)提出改進(jìn)意見； 第5條 監(jiān)督檢查安全技術(shù)培訓(xùn)和特種作業(yè)人員持證上崗情況； 第6條 參與組織開展各種安全活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)提出安全工作對(duì)策或建議，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門匯報(bào)工作情況； 第7條 配合職能部門做好員工安全宣傳教育、群眾安全和青工崗等工作； 第8條 參與事故的搶救和處理。 二、責(zé)任追究： 第9條、有下列行為之一的，給予安全檢查員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任： （一）、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)； （二）、對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止； （三）、對(duì)重大事故

33、預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施； 第10條、發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安全檢查員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第11條 對(duì)重大安全隱患排查、治理未有效監(jiān)督的，負(fù)直接責(zé)任。 第12條 未及時(shí)分析安全狀況，提出具體建議，安全檢查員負(fù)直接責(zé)任。 第13條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，安全檢查員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安全檢查員負(fù)直接責(zé)任。 第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的

34、，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 經(jīng)營部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)資金的安全周轉(zhuǎn)；對(duì)安全資金的使用優(yōu)先安排，保證各項(xiàng)安全資金的及時(shí)到位；對(duì)應(yīng)在成本中列支的各項(xiàng)安全費(fèi)用，在成本計(jì)劃中優(yōu)先考慮。 第2條 積極籌集資金，認(rèn)真落實(shí)批準(zhǔn)后的安全技措及災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并嚴(yán)格檢查資金的使用情況，杜絕安全專項(xiàng)資金挪做它用。 第3條 定期進(jìn)行經(jīng)營分析，把安全工程和設(shè)備計(jì)劃落實(shí)情況作為分析的主要內(nèi)容；及時(shí)總結(jié)資金運(yùn)作情況，并解決存在的問題。 第4條 嚴(yán)格執(zhí)行安全條例，確保資金安全；每天的現(xiàn)金的提取和送存都做到專人負(fù)責(zé)，大

35、額現(xiàn)金的提取及時(shí)與護(hù)衛(wèi)隊(duì)聯(lián)系，請求協(xié)助，并做到夜間不留現(xiàn)金。 第5條 嚴(yán)格執(zhí)行各種票據(jù)和各種印鑒的管理制度，認(rèn)真審核每一筆業(yè)務(wù)和每一次的使用情況。 第6條 認(rèn)真保管各種會(huì)計(jì)資料，做到不遺失、不損毀，做好資料的放火、防盜、防潮，并及時(shí)移交檔案室。 第7條 配合安技部作好風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)工作。 第8條 負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。 二、責(zé)任追究 第9條 有下列行為之一的，給予經(jīng)營部長警告處分： （一）沒有嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，造成現(xiàn)金丟失、被盜、搶和損毀； （二）沒有嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)和印鑒和管理?xiàng)l例，造成錯(cuò)開、多開和遺失的； （

36、三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施； （四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第10條 有下列行為之一的，依法給予經(jīng)營部長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故； （二）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料。 第11條　未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，經(jīng)營部長負(fù)直接責(zé)任。 第１2條　對(duì)本部門的重大安全隱患沒有及時(shí)排查，安全治理沒有有效監(jiān)督的，經(jīng)營部長負(fù)直接責(zé)任。 第１3條　工作安排失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，經(jīng)營部長負(fù)直接責(zé)

37、任。 第１4條　沒有按照規(guī)定安排及使用安全專項(xiàng)資金，經(jīng)營部長負(fù)直接責(zé)任。 第１5條　對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。 綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在工作中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 按時(shí)參加公司安全辦公會(huì)議，做好公司的安全生產(chǎn)工作。 第3條 協(xié)助安監(jiān)部門，做好有關(guān)安全會(huì)議的組織和會(huì)議精神的落實(shí)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員安排車輛去施工工地進(jìn)行安全大檢查，把安

38、全工作放在首位。 第4條 每月進(jìn)行一次工廣區(qū)地面防火、防盜、安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。 第5條 搞好治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，同時(shí)由護(hù)衛(wèi)隊(duì)協(xié)助搞好機(jī)關(guān)辦公樓的安全防范工作。 第6條 按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好交通安全工作，提高駕駛員的安全意識(shí)，防患于未然。 第7條 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全的臨時(shí)工作。 二、責(zé)任追究 第8條　工廣區(qū)地面防火、防盜、安全用電檢查，發(fā)現(xiàn)隱患未依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理的，應(yīng)當(dāng)給予主任罰款處罰，并可視情節(jié)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 第9條　未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依照法律、行政法規(guī)的

39、有關(guān)規(guī)定處罰。 第10條　有下列行為之一的，給予綜合辦主任警告處分； （一）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （二）對(duì)事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。 第11條　未深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的有關(guān)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患的，綜合辦主任負(fù)主要責(zé)任。 第12條　未抓好交通安全工作，按期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)的， 因工作失誤誤導(dǎo)致他人受傷害或損失，綜合辦主任負(fù)直接責(zé)任。 第13條　在日常工作中，未及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員安排車輛去施工工地進(jìn)行安全大檢查的，綜合辦主任負(fù)直接責(zé)任。 在處理事故時(shí)，未及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員安排車輛去事故現(xiàn)場的，視情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定給予

40、綜合辦主任相應(yīng)的行政處分。 第14條 非護(hù)衛(wèi)隊(duì)的原因，對(duì)治安綜合治理工作疏虞管理，沒有抓好機(jī)關(guān)辦公樓的安全防范工作，致物品、物資被盜或丟失的，綜合辦主任負(fù)主要責(zé)任。 第15條 未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全的臨時(shí)工作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，綜合辦主任負(fù)主要責(zé)任。 第16條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 人力資源部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位責(zé)任制 第1條 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)人事政策，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé)。 第2條 進(jìn)行勞動(dòng)組織整頓，從勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬、人員安置

41、等方面充分調(diào)動(dòng)全公司員工參與安全生產(chǎn)的積極性，最大限度地調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工及時(shí)提出處理意見。 第3條 根據(jù)專業(yè)化公司生產(chǎn)的實(shí)際情況合理配置勞動(dòng)力，建立動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行易崗前培訓(xùn)，辦理易崗易薪，合理確定各類人員的收入比例，充分調(diào)動(dòng)一線生產(chǎn)工人的積極性。 第4條 負(fù)責(zé)組織制定特種作業(yè)人員（三級(jí)）安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并抓好計(jì)劃的落實(shí)工作；經(jīng)常深入基層，了解和掌握特種作業(yè)人員持證上崗和人員流動(dòng)及工種變化情況，從安全角度出發(fā)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。 第5條 組織開展職業(yè)技能鑒定工作；協(xié)助教育培訓(xùn)中心搞好新工人崗前（四級(jí)）培訓(xùn)工作。 第6條 按照國家及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定

42、，做好員工勞動(dòng)保護(hù)工作，尤其做好井下員工勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)保護(hù)用品及時(shí)足額發(fā)放到每位員工手中。 第7條 企業(yè)與員工簽定的勞動(dòng)合同合法，切實(shí)保護(hù)員工的合法權(quán)益。 第8條 參加安全辦公會(huì)議。 第9條 為解除生產(chǎn)員工的后顧之憂，為他們辦理工傷保險(xiǎn)。 第10條 組織工傷人員的傷殘鑒定工作，根據(jù)工作程序上報(bào)集團(tuán)公司并合理確定工傷人員的待遇。 第11條 督促、指導(dǎo)有關(guān)部室、專業(yè)化公司做好員工培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工報(bào)酬等工作。 第12條 參與事故的搶救、調(diào)查及善后處理。 二、責(zé)任追究 第13條 未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，應(yīng)負(fù)重要責(zé)

43、任。 第14條 企業(yè)與員工簽定的勞動(dòng)合同不合法，不能夠有效保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益的，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第15條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的 ，人力資源部長負(fù)直接責(zé)任。 第16條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度、有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專業(yè)化公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 專業(yè)化公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 專業(yè)化公司總經(jīng)理是專業(yè)化公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本專業(yè)化公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 一、崗位職責(zé) 第1條 認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針

44、、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 第2條 按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所需的各類特種作業(yè)人員符合要求。 第3條 組織建立、健全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，并嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核。 第4條 組織建立、健全公司安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度，并嚴(yán)格按照相關(guān)制度對(duì)各部門、人員進(jìn)行考核、落實(shí)。 第5條 建立、健全符合實(shí)際情況的各

45、崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。 第6條 積極在公司推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷提高公司技術(shù)水平和產(chǎn)品的科技含量。 第7條 切實(shí)保證公司生產(chǎn)過程中人、財(cái)、物等資源需求。 第8條 每月至少主持召開一次公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患，制定解決措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。 第9條 深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。 第10條 積極開展公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高管理水平。 第11條 制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)

46、急救援預(yù)案。 第12條 按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗作業(yè)。 第13條 定期向職工報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，自覺接受監(jiān)督。 第14條 加強(qiáng)職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動(dòng)保護(hù)工作，按規(guī)定安排對(duì)相關(guān)的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。 第15條 發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 第16條 外出期間必須明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)。 二、責(zé)任追究 第17條 未履行有關(guān)法律、法規(guī)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究總經(jīng)理刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，給予總經(jīng)理撤職處分或

47、罰款處罰。 第18條 在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對(duì)逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有觀規(guī)定追究刑事責(zé)任。 第19條 未及時(shí)組織本單位重大事故隱患排查的，給予總經(jīng)理記過直至撤職的處分。 對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予總經(jīng)理記大過直至撤職的處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予總經(jīng)理撤職直至的開除的處分。 第20條 有下列行為之一的，給予總經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作

48、業(yè)； (二)對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； (四)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第21條 發(fā)生安全事故，有下列情形之一的，依法給予總經(jīng)理降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； (二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； (三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第22條 公司未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰，對(duì)總經(jīng)理給予降級(jí)或撤職的處分。 第23條

49、 公司未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第24條 公司未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第25條 不能夠保證施工現(xiàn)場生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物，影響到安全的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第26條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，總經(jīng)理對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。

50、 第27條 未深入現(xiàn)場檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患的，總經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。 第28條 未安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，總經(jīng)理應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第29條 公司未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第30條 在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過“的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對(duì)公司相關(guān)責(zé)任人處罰的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第31條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，總經(jīng)理或授決相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第32條 未定期向職工如實(shí)報(bào)告公司的安全生產(chǎn)工作，或故意報(bào)告虛假

51、的公司安全生產(chǎn)工作，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第33條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第34條 外出期間未明確專人代行總經(jīng)理職權(quán)，造成管理空崗的，總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第35條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專業(yè)化公司黨總支書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 專業(yè)化公司黨總支書記是本公司安全生產(chǎn)思想教育工作的第一責(zé)任者，必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，掌握專業(yè)化公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識(shí)。 一、崗位職責(zé) 第1條 配合專業(yè)化公司總經(jīng)理組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生

52、產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定。 第2條 監(jiān)督檢查總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）和各科室（項(xiàng)目部）的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實(shí)情況，并督促其對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。 第3條 深入現(xiàn)場檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。 第4條 參加本公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議和總公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。 第5條 充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)組織作用，作到黨政工團(tuán)齊抓共管。 第6條 積極組織開展安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。 第7條 掌握公司干部員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除干部員工的不利于安全生

53、產(chǎn)的思想。 第8條 監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行，保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。 二、責(zé)任追究 第9條 有下列行為之一的，給予公司黨總支書記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二） 對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （三） 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四） 拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第10條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予公司黨總支書記降級(jí)直至開除的 紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一） 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； （二）

54、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； （三） 阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第11條 對(duì)公司的生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負(fù)直接責(zé)任。 第12條 公司未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，黨總支書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第13條 公司未按規(guī)定建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，黨總支書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第14條 公司未按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)人員和裝備的，公司黨總支書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。 第15條

55、不能及時(shí)參加公司安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，公司黨總支書記對(duì)導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。 第16條 未安排對(duì)職工進(jìn)行安全教育，造成從業(yè)人員安全淡漠的，公司黨總支書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。 第17條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，公司黨總支書記負(fù)直接責(zé)任。 第18條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患的，公司黨總支書記負(fù)直接責(zé)任。 第19條 在總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，公司黨總支書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。 第20條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 專業(yè)化公司總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

56、 一、崗位職責(zé) 第1條 在總公司總工程師指導(dǎo)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)專業(yè)化公司技術(shù)管理工作。 第2條 加強(qiáng)對(duì)分管科室的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，對(duì)配備適應(yīng)工作需要的安全生產(chǎn)管理人員提出意見。 第3條 定期組織本公司技術(shù)工作會(huì)，及時(shí)總結(jié)技術(shù)工作開展情況，部署下階段技術(shù)工作任務(wù)。 第4條 協(xié)助總公司總工程師組織編制、草擬本公司工程與安全技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃方案、技術(shù)管理規(guī)定草案、施工組織方案、災(zāi)害預(yù)防與處理預(yù)案等，并認(rèn)真組織落實(shí)。 第5條 負(fù)責(zé)本公司施工重大隱患排查和治理措施的制定。 第6條 組織有關(guān)人員編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。當(dāng)施工現(xiàn)場發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織制訂、補(bǔ)充相關(guān)的安

57、全技術(shù)措施。 第7條 受總公司總工程師委托審批本公司作業(yè)規(guī)程、安全措施；檢查本公司作業(yè)規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。 二、責(zé)任追究 第8條 有下列行為之一者，給予專業(yè)化公司總工程師警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （一）違章指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察指令的。 第8條 發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予專業(yè)化公司總工程師降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告事故的；

58、 （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第9條 未及時(shí)進(jìn)行本專業(yè)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。 對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。 對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，給予撤職直至開除的處分。 第10條 專業(yè)化公司的總工程師對(duì)本公司的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第11條 在施工過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，負(fù)直接責(zé)任。 第12條 未及時(shí)組織編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，或編制的規(guī)程、

59、措施不合理，專業(yè)化公司總工程師負(fù)主要責(zé)任。 第13條 施工的作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，專業(yè)化公司總工程師負(fù)主要責(zé)任。 第14條 施工現(xiàn)場發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)組織制定、補(bǔ)充相關(guān)的安全技術(shù)措施，專業(yè)化公司總工程師應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 第15條 未按規(guī)定檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，專業(yè)化公司總工程師負(fù)重要責(zé)任。 第16條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，專業(yè)化公司總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，專業(yè)化公司總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第18條 在事故調(diào)

60、查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，專業(yè)化公司總工程師或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，專業(yè)化公司總工程師負(fù)直接責(zé)任。 第19條 專業(yè)化公司發(fā)生技術(shù)責(zé)任事故的，專業(yè)化公司總工程師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第20條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專業(yè)化公司安全副總經(jīng)理崗位責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 積極配合公司總經(jīng)理工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技

61、術(shù)規(guī)范。 第2條 及時(shí)向本公司總經(jīng)理提出設(shè)置安全管理部門（科室）、配備安全管理人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應(yīng)本公司的安全需要。 第3條 協(xié)助本公司總經(jīng)理檢查各分管副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的落實(shí)情況。 第4條 參加本公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對(duì)本公司安全管理中的具體問題提出主導(dǎo)意見。 第5條 組織編制本公司安全管理方面的規(guī)章制度，并組織落實(shí)。 第6條 協(xié)助本公司總經(jīng)理編制本專業(yè)化公司安全年度考核管理目標(biāo)和考核獎(jiǎng)罰細(xì)則。 第7條 每周主持召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)，及時(shí)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中

62、的重大問題和隱患，制定解決的措施，解決上次安全會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。 第8條 對(duì)各類災(zāi)害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，組織安全、質(zhì)量大檢查，負(fù)責(zé)重大隱患的排查、治理工作。 第9條 組織本公司事故的調(diào)查處理，提出主導(dǎo)意見。 第10條 負(fù)責(zé)本公司安全管理人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。 二、責(zé)任追究 第11條 有下列行為之一者，給予安全副總經(jīng)理警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 （一）違章指揮或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措

63、施的； （四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及安全監(jiān)察指令的。 第12條 發(fā)生事故有下列情形之一的，依法給予安全副總經(jīng)理降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的； （二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； （三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查、取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第13條 公司安全管理部門的設(shè)置不符合有關(guān)規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應(yīng)工作需要，未及時(shí)向總經(jīng)理提出建議的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第14條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示，分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的

64、措施，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第15條 公司安全管理制度不健全的，決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第16條 未履行災(zāi)害治理工作監(jiān)督檢查責(zé)任，不能夠深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第18條 未及時(shí)監(jiān)督公司重大隱患的排查、治理工作，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第19條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假

65、、隱瞞真相的，安全副總經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。 第20條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。 專業(yè)化公司辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、崗位職責(zé) 第1條 在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家以及上級(jí)一系列有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好員工的思想政治工作，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。 第2條 負(fù)責(zé)傳遞、呈報(bào)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指令及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的指示，督辦安全生產(chǎn)工作相關(guān)事宜，深入現(xiàn)場，了解情況，發(fā)揮助手和參謀作用，保證安全生產(chǎn)。 第3條 負(fù)責(zé)安全管理工作及安全大檢

66、查工作。負(fù)責(zé)收發(fā)和催辦安全生產(chǎn)方面的文件、信函及公司內(nèi)安全方面的重大事故等資料，做好匯集、整理和歸檔工作。 第4條 負(fù)責(zé)處理基層上報(bào)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作報(bào)告及有關(guān)安全工作的來信來訪的傳遞工作。 第5條 參與公司重大安全事故調(diào)查，分析和處理。 二、責(zé)任追究 第6條 組織協(xié)調(diào)不力，行政后勤工作不到位，對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)指示、指令傳遞不及時(shí)，導(dǎo)致發(fā)生重大事故的，辦公室主任負(fù)重要責(zé)任。 第7條 未認(rèn)真履行好服務(wù)、參謀和催辦職能，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查不力，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。 第8條 在事故調(diào)查處理，各級(jí)組織的安全檢查、審查中，參與相關(guān)人員弄虛作假、隱瞞真相的以及延誤事故處理，造成事故后果的，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。 第9條 本科室工作人員負(fù)直接責(zé)任的安全事故中，辦公室主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第10條 對(duì)于上述直接責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度、有關(guān)法律、規(guī)定程序、行政法規(guī)、經(jīng)濟(jì)處罰，追究刑事責(zé)任。 專業(yè)化公司經(jīng)營科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、 崗位職責(zé) 第1條　在分工范圍內(nèi)監(jiān)督安全費(fèi)用提取和使用。 第2條　加強(qiáng)對(duì)相關(guān)科室和各分公司（項(xiàng)目部