【后勤園長工作計劃】幼兒園后勤園長述職報告

《【后勤園長工作計劃】幼兒園后勤園長述職報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《【后勤園長工作計劃】幼兒園后勤園長述職報告（12頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、【后勤園長工作計劃】幼兒園后勤園長述職報告 幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是剪不斷，理還亂。下面是為大家提供的幼兒園后勤園長述職報告，歡迎參考!　　幼兒園后勤園長述職報告　　第一幼兒園后勤副園長述職報告 　　20xx年8月底，我被任命為第一幼兒園副園長，主管后期工作。這對我來說是個很大的角色轉(zhuǎn)變，面對新的崗位，面對生疏的后勤業(yè)務(wù)，我感受到了壓力和挑戰(zhàn)。在自身的努力和園長的指導(dǎo)下，在全員教職工的大力支持和配合下，我順利完成了半年的后勤工作，現(xiàn)把半年來的工作匯報如下： 　　1、安全管理方面。安全是幼兒園工作的重中之重，我每天到園首先對消防通道、消防

2、設(shè)施、大型玩具、電氣設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進(jìn)行全面的檢查，并做檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到了及時維修和整改。我?guī)ьI(lǐng)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定期不定期的對全園進(jìn)行細(xì)致周密的安全排查，把安全隱患及時消除。同時要求班級教師每天對責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全排查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告辦公室，辦公室及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，消除安全隱患。嚴(yán)格門衛(wèi)管理，本學(xué)期新購置安保器材2件，電棒和強(qiáng)光手電，提高了門衛(wèi)的防范能力，嚴(yán)格園外人員出入門登記、嚴(yán)格幼兒接送卡制度，家長憑卡入園，憑卡接送。督促門衛(wèi)把好大門關(guān)，排除一切安全隱患。我非常重視安全工作，每周都對帶班長進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，各班每周都對幼兒上一節(jié)安全課，每月組織一次安

3、全疏散演練活動，增強(qiáng)了幼兒的安全防范意識和逃生經(jīng)驗。本學(xué)期我和檔案員一起建立健全了安全檔案，順利通過了市安全檢查。由于我對安全工作的重視和規(guī)范管 　　理，本學(xué)期無任何意外傷害事故的發(fā)生。 　　2、幼兒健康管理方面。本學(xué)期，全體幼兒入園必須持有婦幼保健院的健康體檢表方可入園，把好了幼兒健康入園的第一關(guān)。我為確保幼兒的健康，進(jìn)一步加強(qiáng)了晨檢工作，給班級下發(fā)晨檢記錄表，各班老師每天都對幼兒進(jìn)行嚴(yán)格檢查，仔細(xì)觀察幼兒面部，手心等部位是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄。嚴(yán)格對家長帶來藥物的管理，要求班級老師在班內(nèi)交接表上填好全日觀察記錄和服藥記錄。進(jìn)一步加強(qiáng)了消毒工作，每個教室都安裝了紫外線消毒燈，凡是幼兒

4、生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等，每天進(jìn)行強(qiáng)化消毒和定時消毒。在全體保教人員的努力及后勤人員的大力配合下，為幼兒營造了舒適、溫馨、清潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。 　　3、食堂飲食管理方面。我?guī)ьI(lǐng)保健老師和食堂工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》，嚴(yán)格執(zhí)行《食品索證制度》，為保障孩子足夠的營養(yǎng)量，我要求保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好食譜，做到營養(yǎng)科學(xué)化，飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進(jìn)食量，幼兒的食品驗收嚴(yán)格，并建好了臺帳。我每天都多次到食堂巡視，要求食堂人員嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)作，為幼兒制作吃了色、香、味俱全的飯菜。 　　4、其他方面。今年

5、開學(xué)初，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，我順利完成了110名新入園幼兒的學(xué)生平安險，452名幼兒的校方責(zé)任險和190名幼兒的醫(yī)療保險，為確保幼兒健康提供了有力保障。本學(xué)期推普周和推普月期間，我組織了一幼教師普通話朗讀比賽和小班幼兒的詩歌朗誦，中班幼兒的講故事比賽，大班幼兒的經(jīng)典誦讀比賽，提高了師幼的普通話水平，建立健全了普通話檔案，順利通過了省級對我園語言文字工作的驗收。 　　我的工作還有很多不足之處，今后我會加倍努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，用愛心、細(xì)心和熱心來贏得家長的放心，來換取孩子的開心。我將繼續(xù)和全園教職工一起，讓孩子的今天快樂，為孩子的明天奠基。 　　幼兒園后勤園長述職報告　　尊

6、敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家好! 　　首先，我想說，我是個幸運(yùn)的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝! 　　年8月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折，我被任命為李市幼兒園副園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著認(rèn)真做事，勤謹(jǐn)做人的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下 　　一、求真務(wù)實、廉

7、潔自律 　　作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實際，緊跟時代步伐，與時俱進(jìn)，在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強(qiáng)抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。 　　二、甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè) 　　后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力

8、，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責(zé)任。 　　作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓?，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。文章轉(zhuǎn)載自:個人簡歷網(wǎng) 述職報告頻道 原文地址:幼兒園后勤副園長述職報告 　　每年暑期，幼兒園都要進(jìn)行一次校舍維修和保教用品的維修購置，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治

9、等，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外，嚴(yán)格財務(wù)管理。一方面，嚴(yán)格執(zhí)行了上級的收費(fèi)政策，徹底制止了亂收費(fèi)行為，另一方面，學(xué)校各項開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，重大開支由行政會商量決定。在加強(qiáng)制度管理的同時，還輔之情感管理，在管理工作中做到寬嚴(yán)有致，張馳有度。我覺得學(xué)校就是一個家，我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它，愛護(hù)它。 　　近階段，為了學(xué)校的發(fā)展，在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長的帶領(lǐng)下，多次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及涉及到的村民進(jìn)行協(xié)商征地事宜，做了大量艱苦而細(xì)致

10、的工作，還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，反復(fù)對各個地塊勘測研究對比，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。 　　為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進(jìn)行，我還定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任，期末進(jìn)行清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時，定期核對設(shè)備用具，定期檢查及時維修、保證安全使用，學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設(shè)備，如錄音機(jī)、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，雖然比較辛苦，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支。看著師生們能夠正常地使

11、用這些設(shè)施、設(shè)備，我感到非常的高興。此外，對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都樂意接受，并認(rèn)真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。 　　三、教書育人，為人師表 　　在紛繁復(fù)雜的行政工作中，我還擔(dān)任了大一班的健康工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距，我堅持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新的理論，認(rèn)真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教，經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，積極參加學(xué)校的教研活動和外出學(xué)習(xí)活動，空余時間，我還撰寫教學(xué)論文和教案，力爭為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。 　　四、轉(zhuǎn)變角色，不斷進(jìn)步 　　我知道，作為一名管理者，從理

12、論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識。我常常想，作為一名副園長，一定要定位準(zhǔn)確，做園長的助手，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么 　　光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，憑著老

13、師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步! 　　幼兒園后勤園長述職報告　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表： 大家上午好! 一學(xué)期近將過去了，除了年齡增長一歲外，我肩負(fù)的工作沒 有變，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活 的熱愛對工作的熱情沒有變， 真誠為園的信念沒有變，我依然 是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!一學(xué)期 以來，后勤的同志們默默奮戰(zhàn)在服務(wù)第一線，借此機(jī)會，我也向長 期以來對幼兒園后勤工作給予關(guān)心、理解、支持和幫助的全體教職 員工，表示衷心的感謝!下面我將一學(xué)期來的工作向大家匯報，請 審議。

14、　　一、主要工作 1、確保了每天廚房工作按時、有序進(jìn)行。 　　2、每星期清點廚房財產(chǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞，及時維修，以保障正 常的生活秩序。 　　3、每星期對食堂、庫房進(jìn)行盤點，準(zhǔn)確反映幼兒園廚房日常用品 數(shù)量，及時反映當(dāng)星期消費(fèi)情況。常用品數(shù)量不足時及時上報采購 入庫。 　　4、每星期進(jìn)行園安全檢查，填報《廚房設(shè)備設(shè)施安全管理自查報 表》 ，并上報幼兒園辦公室。 　　5、每天對食堂、水電、綠化、進(jìn)行監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上 報幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)。 　　6、利用工作間歇及周末休息時間積極參與學(xué)校招優(yōu)秀學(xué)生、招優(yōu)秀 教師工作。 　　11、傾聽各學(xué)部對后勤工作的意見、建議，及時整改及時處理后

15、勤 各種繁雜事務(wù)。 　　12、認(rèn)真搞好學(xué)校承辦的各項活動的接待與服務(wù)工作。 　　13、每周召開后勤工作例會，對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提 高認(rèn)識。 　　14、每周檢查一次后勤工作記錄，了解每位員工上周工作情況。 　　15、關(guān)心每位后勤員工，經(jīng)常與員工談心，關(guān)心他們的生活、家庭 情況，及時幫助解決存在的問題與困難。 　　16、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作。 　　二、未來展望 回顧過去的一學(xué)期，后勤贏得了自身的發(fā)展和突破。我們后勤 的同志們實干、肯干、能干。有這樣一支隊伍，我們創(chuàng)建一流后勤 就有了基本保證。但在今天，我們也意識到，幼兒園的后勤管理和 服務(wù)， 還有很大的發(fā)展空間， 還有許

16、多市場和服務(wù)領(lǐng)域需要去開拓， 師生們對后勤服務(wù)也有許多新的更高的需求。后勤要發(fā)展，根本的 動力還在于調(diào)動全體員工的積極性工。對后勤下一步的工作，我準(zhǔn) 備做到以下三點 　　1、努力創(chuàng)建符合幼兒園特點、適應(yīng)幼兒園發(fā)展的新型后勤服務(wù)體 系 ，經(jīng)過九年的艱苦努力，后勤取得了不少成績，積累了一些成 功經(jīng)驗。但面對新形勢，后勤也面臨新的挑戰(zhàn)：例如，現(xiàn)有人才結(jié) 構(gòu)、服站軒范文務(wù)技能還不能完全適應(yīng)全體師生的需要，對接社會的能力還 需進(jìn)一步增強(qiáng)，資源配置使用效率有待提高，員工待遇有待提高， 等等。解決這些問題需要我們進(jìn)一步推進(jìn)后勤市場化、專業(yè)化方向 更快更好地發(fā)展。 　　后勤下一步的工作是充分調(diào)動每一位后勤

17、職工的積極性，發(fā)揮他們 的潛能，使他們不但能勝任崗位，而且能在崗位上更好發(fā)展;通過 分配制度改革，讓每一位后勤職工通過自己的辛勤勞動，有更合理 的收入，真正實現(xiàn)多勞多得，獎勤罰懶 ;堅持每周對后勤員工 進(jìn)行一次培訓(xùn)，進(jìn)一步明確《后勤部五項操作制度》 ，明晰每位員 工的責(zé)權(quán)利，面向市場找差距、找不足。后勤只有發(fā)展壯大，才能 證明成功，后勤自身發(fā)展中的一些問題也才能迎刃而解。 　　2、努力使后勤成為具有活力、能持續(xù)發(fā)展的群體 后勤九年已經(jīng)為我們積累了許多經(jīng)驗，我們要面向未來打造品 牌，進(jìn)一步苦練內(nèi)功，不斷提高后勤內(nèi)部的管理水平。向管理要質(zhì) 量，向管理要效益，管理也是未來市場中的取勝之道。嚴(yán)格管理

18、、 規(guī)范管理，通過管理，塑造出后勤精神和后勤文化;通過管理，充 分調(diào)動和發(fā)揮每一位職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高后勤的工作 效率和水平。 　　后勤同志們要真正做到滿面春風(fēng)地面對師生，滿腔熱情地提 供服務(wù) ;任何一位職工對師生的怠慢、不恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?，都?能影響到后勤的整體形象。學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，除了建設(shè)好、管理好 這個校園，更要經(jīng)營好這個校園，要探索建立一套高質(zhì)量、低成本 的新型后勤保障體系， 爭取在工作之中創(chuàng)出廣外后勤的品牌 (服務(wù)、 質(zhì)量、價格) 。 　　3、服務(wù)學(xué)校大局，為實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn) 學(xué)校的后勤工作要改革、要發(fā)展，但根本目的是圍繞學(xué)校的中 心工作，服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局。每周對校舍和設(shè)施、設(shè)備安全作一次 檢查;每周對水、電使用情況至少作一次檢查;定期做好學(xué)生常規(guī) 安全工作、衛(wèi)生保健工作;不折不扣地完成學(xué)校分配的臨時性 工作。當(dāng)前，學(xué)校處在新一輪發(fā)展的重要時期，學(xué)校要發(fā)展，起保 障作用的后勤也要發(fā)展，而且要適度先行發(fā)展。 　　同志們，未來的歲月中，我們廣大后勤職工一定會心系學(xué)校， 情系師生，在崗位服務(wù)、崗位奉獻(xiàn)中再立新功。我也深信，在學(xué)校 新一輪的發(fā)展中， 后勤必定能銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新的業(yè)績! 謝謝大家!