臨工協(xié)議書（共8篇）

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1、臨工協(xié)議書（共8篇） 第1篇：臨工聘請協(xié)議書新兼職聘請協(xié)議書 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議： 一、勞動合同期限 本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。 二、工作內(nèi)容及紀律 1、甲方委托乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。 2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理 3、臨時工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排

2、由此引起的不安全責任由乙方承擔。 4．臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。 三、勞動報酬的約定 1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工11元/小時，法定節(jié)假日另行協(xié)商； 2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負責提供臨時工考勤 其他約定： 2、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。 3、此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。 四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）乙方（簽章） 法定代表人（授權(quán)代

3、表）（簽章） 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 第2篇：臨電協(xié)議書__住總集團工程總承包部臨時用電安全協(xié)議書 工地名稱： 還建__第二實驗小學(xué)建設(shè)單位：__城市開發(fā)集團有限公司長安分公司 總包單位：__住總集團工程總承包部 分包單位：__極致建筑安裝工程有限公司分包單位施工部位：還建__第二實驗小學(xué)（I段、II段、III段、人防、游泳館）工程 一、為了保障施工現(xiàn)場用電安全，防止觸電事故的發(fā)生，凡在我公司現(xiàn)場施工的外協(xié)單位，使用電氣設(shè)備時，必須按照建設(shè)部標準JGJ46－《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》和有關(guān)標準、規(guī)程或規(guī)范執(zhí)行。 二、現(xiàn)場用電工程的安裝、維修、拆除必須由各分包單位電工來

4、完成，電工和電焊工上崗時必須持有__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)的特殊工種操作證。 三、每臺用電設(shè)備應(yīng)有各自的開關(guān)箱，箱中必須裝設(shè)漏電保護器，實行“一機一箱一閘一漏”；漏電保護器額定動作電流不大于30毫安，額定漏電動作時間應(yīng)小于0.1秒；電焊機必須安裝焊機二次保護器。 四、電動設(shè)備的金屬外殼，應(yīng)做保護接零。手持電動工具的負荷線，必須按其容量選用無接頭的多股銅芯橡套軟電纜。 五、配電線路應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè)，嚴禁沿地面明設(shè)。220伏室內(nèi)照明燈不得低于2.4米；220伏室外照明燈不得低于3米；現(xiàn)場移動式燈具必須采用密閉式防雨燈具；使用手把燈照明，其電源電壓不超過36伏；電源線應(yīng)使用橡套纜線，不得

5、使用塑膠線；不得亂接、亂拉插座和照明燈；接頭處應(yīng)包扎嚴密。 六、外協(xié)單位各類用電人員應(yīng)接受住總工程總承包部的管理、監(jiān)督、檢查。 七、各類用電人員應(yīng)做到： 1.掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能； 2.使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應(yīng)的勞動防護用品；并檢查電氣裝置和保護設(shè)施是否完好可靠。嚴禁設(shè)備帶“病”運轉(zhuǎn)； 3.停用的設(shè)備必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱。發(fā)現(xiàn)問題，及時報告解決； 4.搬遷或移動用電設(shè)備，必須經(jīng)電工切斷電源并作妥善處理后方可進行。 八、本協(xié)議書一式叁份?？偘鼏挝唬篲_住總集團工程總承包部分包單位：__極致建筑安裝工程有限公司 還建__第二實驗小學(xué)項目部 簽名人職

6、務(wù)簽名人職務(wù) 簽名人簽名人年月日年月日 第3篇：臨工管理制度一、臨工管理制度 強化臨工管理是控制費用增加利潤的有效途徑之一，為此對臨工管理現(xiàn)做如下規(guī)定： 1、工程部主持召開臨工會議，通過協(xié)商將臨工分為綠化和基建兩個小組，并各自選出組長一名，公司需要用工時經(jīng)工程部、綜合辦、財務(wù)部協(xié)商后由工程部直接與小組長聯(lián)系對接、以避免不必要的民事糾紛 2、工程部需要用工必須在頭一個工作日的下午5:00時填寫用工申請單，經(jīng)分管工程部負責人審批后報綜合辦備案 3、用工以包工為主，包工時工程部要依據(jù)工程性質(zhì)來進行核準工作用量，實施發(fā)包，綜合辦記錄以包工負責人名字為準。 4、點工每天下班前半小時綜合辦具

7、體負責人員必須到現(xiàn)場驗工，包工工程驗收以工程部為主，綜合辦、財務(wù)部派員督查。 二、車輛管理 1、強化集團對車輛管理的規(guī)章制度，司乘人員必須以安全行程為重、節(jié)約能源，駕駛員要認真負責車輛的衛(wèi)生、保養(yǎng)及維護。 2、出車前必須填寫申請單，出車范圍根據(jù)公司規(guī)定如下： （1） 財務(wù)到銀行取款超過5000元現(xiàn)金可申請派車 （2） 重要外聯(lián)事務(wù)處理可申請派車 （3） 重大工程招標事項可申請派車 （4） 參加集體會議可申請派車 （5） 按公司規(guī)定時間集中采購可申請派車 3、其它事項一律不安排派車。如遇突發(fā)事件處理，需請示總經(jīng)理批示后方可派車。 4、做好派車時間、地點、事項的登記，實行專人負

8、責、每次加油必須有出車人、司機兩人簽單為準. 5、違反上述規(guī)定，將追究當事人責任。 執(zhí)行時間.2.10 第4篇：臨電協(xié)議書封面中建一局集團第二建筑有限公司 臨時用電安全管理協(xié)議書 甲方：安全生產(chǎn)許可證編號： 乙方：安全生產(chǎn)許可證編號： 第5篇：臨聘人員協(xié)議書臨聘人員協(xié)議書 甲方：———— 地址：———————— 電話：———————— 乙方：————性別：——出生——年——月 現(xiàn)地址：———————— 電話：———————— 身份證號碼：———————— 因工作需要，聘任乙方：————擔任小沙坪小學(xué)教師。經(jīng)雙方同意，簽訂本協(xié)議。 一、聘期：聘期為5個月，從年2月

9、2日起至年7 月2日止。 二、聘任雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方：1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管 理。 2.支付乙方工資和福利，半年工資和福利的合計金額 不低于叁仟元整。 3.支付乙方貳仟元的養(yǎng)老保險金，由乙方自行購買。乙方：1.遵守國家法律、法規(guī)。 2．履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。 三、解聘：1.聘任期滿，甲方解聘乙方，并終止協(xié)議。 四、協(xié)議簽訂后，甲方雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。 五、一方違反合同，造成對方損失的，由違約方依法按責任大小 賠償造成的損失或追究有關(guān)責任。 六、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（簽章） 年月日

10、 乙方（簽章） 年月日 第6篇：電梯臨電協(xié)議書空軍航空醫(yī)學(xué)研究所離退休干部住宅樓工程 施工現(xiàn)場臨時用電管理協(xié)議 總承包單位： 中國航空港建設(shè)總公司 專業(yè)分包單位： 上海三菱電梯有限公司 施工現(xiàn)場臨時用電管理協(xié)議 總承包單位：中國航空港建設(shè)總公司（以下簡稱甲方）專業(yè)分包單位：上海三菱電梯有限公司（以下簡稱乙方） 為貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，保證施工用電安全，根據(jù)甲乙雙方簽訂的《專業(yè)分包安全管理協(xié)議書》，特制定本協(xié)議。 一、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù) 1、甲方應(yīng)按照《GB50194—93建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》和《JGJ46—施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的標準及２

11、００３年《__市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全防護標準》，為乙方提供符合標準要求的電源。 2、甲方在為乙方提供的電源箱應(yīng)設(shè)置第一級保護線路和設(shè)備的漏電保護裝置，并經(jīng)甲乙雙方技術(shù)負責人驗收合格后并單獨簽定電氣設(shè)備設(shè)施移交單后，交由乙方使用。 3、甲方應(yīng)乙方要求提供專用B箱（含箱內(nèi)專路專閘）時，甲方應(yīng)同乙方單獨簽定電氣設(shè)備設(shè)施移交單，該移交單經(jīng)雙方對電源驗收合格交接簽字后生效。 4、甲方負有對乙方安全用電進行監(jiān)督和檢查的責任，對發(fā)現(xiàn)乙方用電中存在的問題或隱患用書面形式提出整改要求，乙方有義務(wù)按甲方提出的整改要求進行整改，如乙方未按要求進行整改或拒絕整改，甲方有權(quán)停電并用書面形式通知乙方，對乙方嚴重違章

12、行為有經(jīng)濟處罰的權(quán)利。 二、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù) 1、乙方必須嚴格執(zhí)行《GB50194—93建設(shè)工程施工現(xiàn)場供用電安全規(guī)范》、《JGJ46—施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》、２００３年《__市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全防護標準；生活區(qū)設(shè)置和管理標準》、甲乙雙方簽訂的《專業(yè)分包安全管理協(xié)議書》。 2、乙方需要B箱時，應(yīng)將用電設(shè)備及負荷量上報甲方，負荷超過50KW及以上時；應(yīng)上報用電管理方案交甲方備案。 3、乙方必須配備電氣專業(yè)技術(shù)人員或操作人員；持有效證件并經(jīng)有關(guān)部門安全技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)。嚴禁非電工私拉亂接電源線。 4、乙方應(yīng)執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，對本方的用電單位或個人進行安全技

13、術(shù)交底，避免違章操作和誤操作，確保用電安全。 5、乙方應(yīng)執(zhí)行兩極漏電保護的規(guī)定并定期對漏電開關(guān)進行檢查，確保其完好。使用的交流電焊機必須裝設(shè)專用防觸電保護裝置。 6、乙方的電氣機械設(shè)備必須做到“一機、一箱、一閘、一漏”，不得使用各種多用塑制插座。 7、電氣機械設(shè)備在操作人員離開時應(yīng)拉閘斷電，閘箱上鎖。 8、乙方使用的電源線必須使用橡套纜線，不得使用塑料軟線。 9、乙方使用220V及以上電壓照明設(shè)備，室內(nèi)高度不得低于2.4m，室外高度不得低于3m?，F(xiàn)場使用的流動碘鎢燈必須使用全封閉式燈具。在室內(nèi)燈具高度低于2.4m和在潮濕及特殊場所必須使用小于36V安全電壓照明。 10、乙方對甲方在

14、安全檢查中提出的關(guān)于安全用電方面存在的問題或隱患應(yīng)按要求認真進行整改。 11、乙方因違反上述協(xié)議和違章使用移交設(shè)備設(shè)施造成的一切后果，由乙方負全部責任及經(jīng)濟損失。 三、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，雙方簽字蓋章生效，至乙方專業(yè)分包項目完工及所有管理人員與作業(yè)人員撤出本施工現(xiàn)場后自行終止。 附：《機、電、架設(shè)備設(shè)施驗收移交單》 甲方（蓋章）乙方（蓋章） （蓋所屬公司章） 項目經(jīng)理（簽字）施工負責人（簽字） 簽訂日期：年月日 第7篇：臨工規(guī)范勞動合同臨 工 規(guī) 范 勞 動 合 同 書 用人單位（甲方）： 地 址： 職 工（乙方）： 身 份 證 號 碼： 住 址： 簽 訂 日

15、期： 使 用 說 明 一、用人單位在與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。 三、合同參考文書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“／”。 四、乙方的工作崗位及其類別（管理類／工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更崗位的范圍及條件可按本合同約定的范圍修訂。 五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工

16、作制的，應(yīng)在本參考文本第十一條中約定其具體內(nèi)容。 六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十一條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。 七、對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜，可在參考文本第十一條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。 八、簽訂勞動合同時請使用鋼筆填寫，字跡必須清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。 勞動合同書 甲方(用人單位)： （以下簡稱甲方）； 乙方(職 工)： （以下簡稱乙方），身份證號： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞

17、動合同法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，以供雙方共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 （一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：從 ／ 年 ／ 月／ 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 3、以完成一定的工作為期限：從 ／ 年 ／ 月 ／ 日起至 ／ 工作務(wù)完成時止，并以完成 ／ 工作任務(wù)為標志。 二、工作崗位及工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位： ； （二）乙方的工作地點： ； （三）乙方的工作內(nèi)容： 三、勞動報酬 （一）甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工

18、資分配制度，約定乙方工作時間工資為人民幣 (￥ )／月； （二）甲方為乙方設(shè)績效工資,金額為人民幣 ／月,每月進行量化考評,按實發(fā)放。 四、社會保險 甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。 五、勞動保護和勞動條件 （一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行 標準 工時制度。 （二）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。 六、勞動紀律 （一）甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守

19、并服從甲方的管理。 （二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 七、勞動合同的變更、解除、終止 （一）符合法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。 （二）變更勞動合同，雙方采用書面形式約定。 （三）符合下列條件之一的，本合同即告終止： 1、以完成一定工作任務(wù)為期限的，所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成； 2、無固定期限的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除； 3、解除或者終止本合同，按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。 八、違反本合同的責任 （一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔賠償責任： 1、未及時足額支付勞動報酬的； 2、用人單位的規(guī)章制

20、度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； 3、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 （二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當承擔賠償責任： 1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的； 2、違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的； 3、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)按雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。 九、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲栽裁決不服的，

21、可依法向人民法院提起訴訟。 十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十一、雙方需要約定的其他事項： （一）乙方提供給甲方的個人資料及證書證件必須真實，如有欺騙行為者，甲方有權(quán)單方解除本合同，且甲方對乙方不負任何補償及賠償責任。 （二）入職之日起1個月內(nèi)，乙方從事醫(yī)護工作的，應(yīng)辦理注冊或轉(zhuǎn)注冊手續(xù)，將執(zhí)業(yè)地點注冊或變更至甲方。 （三）甲方的有關(guān)制度，以及與乙方另行簽訂的其他協(xié)議或書面文件，包括但不限于甲方的各項員工規(guī)章制度、言行舉止規(guī)范、乙方出具的《承諾書》，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力，乙方已認真閱讀并同意遵守。

22、（四）甲方制定的勞動紀律、規(guī)章制度在內(nèi)部告示欄、內(nèi)部上公布，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。 （五）乙方負有保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的義務(wù)，否則視為乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)單方解除勞動合同且對乙方不作任何補償及賠償責任，并可追究乙方的相關(guān)責任； （六）乙方不得在其他單位兼職本職工作和相關(guān)的工作，不得利用職務(wù)、工作上的便利為自己或他人謀取利益將病人介紹到其他醫(yī)院或其他個人處就診，不得收受各種名義的回扣、手續(xù)費等，否則，視為乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可單方解除勞動合同，對乙方不負任何補償及賠償責任。乙方所得利益歸甲方所有，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

23、 十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各持一份,均具有同等法律效力。 十三、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 負責人或授權(quán)代表（簽名）： 身份證號： ＿ 年 月 日 ＿ 年 月 日 第8篇：臨工合同清潔工合同臨工勞務(wù)協(xié)議 甲方： 法定代表人： 乙方： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)甲方工作需要，擬臨聘一名兼職臨時工清潔甲方辦公場所清潔工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方辦公場所*局辦公大樓四樓兼職擔任臨時保潔工作。協(xié)議期限為

24、一年，自0年1月1日至0年12月31日止。 二、乙方工作內(nèi)容 乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，有序、安全地開展好甲方辦公場所保潔工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負責對乙方在為甲方辦公場所清潔工作的日常人事管理； （二）負責支付乙方勞務(wù)費，每月80元（含五險一金及稅票稅費在內(nèi)）。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1 （一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。 （二）享受協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費。 （三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議: 1、履行協(xié)議差、完

25、不成工作任務(wù)。 2、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 3、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。 （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 3、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。 6．偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

26、 7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。 8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。 2 （三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議： 1．甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報酬的。 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 （四）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議自行終止： 六、違反協(xié)議的責任和爭議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，需承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 七、其他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： 法定代表人： 委托代理人： 00年1月5日 3 臨時用電協(xié)議書 臨時工的協(xié)議書（共3篇） 臨時用電協(xié)議書范本 臨時工協(xié)議書范本（共5篇） 短期臨時用工協(xié)議書（共3篇）