【音標(biāo)教學(xué)論文】PDCA循環(huán)在臨床教學(xué)管理中的運(yùn)用

上傳人:冷*** 文檔編號(hào):17948206 上傳時(shí)間:2020-12-09 格式:DOCX 頁(yè)數(shù):3 大?。?2.50KB
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1、【音標(biāo)教學(xué)論文】PDCA循環(huán)在臨床教學(xué)管理中的運(yùn)用 摘要:目的研究與分析PDCA循環(huán)在醫(yī)院臨床教學(xué)管理中的應(yīng)用效果。方法選取我院接收的臨床教學(xué)見習(xí)生100名為對(duì)象進(jìn)行研究,將其隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,各50名。對(duì)照組采取常規(guī)臨床教學(xué)管理,而觀察組采取PDCA循環(huán)模式。比較兩組臨床教學(xué)管理效果、見習(xí)生考核成績(jī)以及對(duì)教學(xué)滿意度。結(jié)果觀察組臨床教學(xué)管理優(yōu)良率96.0%較對(duì)照組80.0%顯著較高,且P 關(guān)鍵詞:醫(yī)院;臨床教學(xué)管理;PDCA循環(huán);應(yīng)用分析 0引言 在管理學(xué)中,PDCA循環(huán)是一種通用模型,其又被稱之為質(zhì)量環(huán),其是根據(jù)計(jì)劃階段-執(zhí)行階段-檢查階段-

2、糾正階段等流程,對(duì)管理質(zhì)量加以提升,而循環(huán)往復(fù)這四個(gè)階段,則可促使工作質(zhì)量持續(xù)不斷的提升[1-2]。有研究表明,在醫(yī)院臨床教學(xué)管理中,PDCA循環(huán)的應(yīng)用也能發(fā)揮出重要作用,即可顯著提升臨床教學(xué)管理質(zhì)量[3]。因此本文選取我院接收的臨床教學(xué)見習(xí)生100名為對(duì)象進(jìn)行研究,將其隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,各50名,即對(duì)PDCA循環(huán)在醫(yī)院臨床教學(xué)管理中的應(yīng)用效果進(jìn)行了研究與分析,現(xiàn)具體報(bào)道如下。 1一般資料與方法 1.1一般資料 選取我院接收的臨床教學(xué)見習(xí)生100名為對(duì)象進(jìn)行研究,將其隨機(jī)分為對(duì)照組和觀察組,各50名。其中,對(duì)照組男32例,女18例,年齡為2

3、0-25歲,平均年齡為(23.12.7)歲。觀察組男30例,女20例,年齡為19-25歲,平均年齡為(23.71.8)歲。兩組基礎(chǔ)資料比較差異不顯著,且P>0.05差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。 1.2方法 對(duì)照組采取常規(guī)臨床教學(xué)管理,而觀察組采取PDCA循環(huán)模式,具體流程為:(1)計(jì)劃。即根據(jù)見習(xí)生見習(xí)時(shí)間、學(xué)歷等制定針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃,完成后交由臨床教學(xué)管理部門統(tǒng)一審核,然后向每一位見習(xí)生發(fā)放。(2)執(zhí)行。即根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等,在對(duì)教學(xué)計(jì)劃確定后,選擇責(zé)任心強(qiáng)、理論知識(shí)扎實(shí)的帶教老師。第1w組織見習(xí)生對(duì)科室環(huán)境加以熟悉,并對(duì)常見疾病鑒別診斷、基礎(chǔ)治療等措施加以掌握。

4、第2w對(duì)見習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn),使其掌握科室要求的操作技能。第3w指導(dǎo)見習(xí)生學(xué)會(huì)處理臨床問題以及與患者進(jìn)行溝通。(3)檢查。即安排3-5名各科室臨床醫(yī)生、教學(xué)組織以及經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教老師等組成質(zhì)控小組,并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及臨床教學(xué)管理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)教學(xué)中存在的不足或缺陷予以仔細(xì)檢查,然后提出相應(yīng)的整改措施。(4)糾正。即質(zhì)控小組結(jié)束檢查評(píng)估后,要想見習(xí)生和帶教老師進(jìn)行反饋,并提出合理化的整改建議和措施,以便在下一個(gè)PDCA循環(huán)中進(jìn)行完善和改進(jìn)。 1.3觀察指標(biāo) 比較兩組臨床教學(xué)管理效果(采用質(zhì)控小組制定的調(diào)查問卷進(jìn)行評(píng)價(jià),內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、操作技能、理論知識(shí)等,滿分1

5、00分,共25個(gè)條目,優(yōu):≥95分;良:85-90分;差: 1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用SPSS22.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理??ǚ接靡詸z驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,t值用以檢驗(yàn)計(jì)量資料,組間差異經(jīng)P值判定,以P 2結(jié)果 2.1兩組臨床教學(xué)管理效果對(duì)比 觀察組臨床教學(xué)管理優(yōu)良率96.0%較對(duì)照組80.0%顯著較高,且P 2.2兩組考核成績(jī)對(duì)比 觀察組見習(xí)生理論、操作等考核成績(jī)較對(duì)照組顯著較高,且P 2.3兩組對(duì)教學(xué)滿意度對(duì)比 觀察組對(duì)教學(xué)滿意度100.0%較對(duì)照組84.0%顯著較高,且P 3討論 PDCA循環(huán)時(shí)通過監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、糾正等各個(gè)階段,促使工作流程形成相互促進(jìn)、聯(lián)系的閉環(huán),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,因此是一種先進(jìn)的質(zhì)量管理理念[5]。在醫(yī)院臨床管理教學(xué)中,指導(dǎo)理念應(yīng)用PDCA循環(huán),其有利于指正和改進(jìn)教學(xué)中存在的各種問題,且在下一個(gè)PDCA循環(huán)中,還能對(duì)之前的問題加以改進(jìn)和完善,從而培養(yǎng)出具有過硬專業(yè)素養(yǎng)的臨床人員[6]。PDCA的應(yīng)用,既能促使臨床教學(xué)管理質(zhì)量大大提升,同時(shí)還能提升見習(xí)生的考核成績(jī),并使其對(duì)教學(xué)達(dá)到更高的滿意度,從而達(dá)到提升臨床教學(xué)管理效果和質(zhì)量的目的[7-8]。本文的研究中,觀察組臨床教學(xué)管理優(yōu)良率96.0%較對(duì)照組80.0%顯著較高,且P

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