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1、招標部部門副經(jīng)理崗位職責（共19篇）
第1篇：部門副經(jīng)理崗位職責 職責一：綜合部門副經(jīng)理崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉(zhuǎn)。
負責公司的資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
職責二：部門
2、副經(jīng)理崗位職責
1.負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。
2.負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3.負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。
4.負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5.改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓提出意見；
6.負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7.負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8.負責組織
3、本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9.負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關(guān)情況和信息。
10.負責或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11.協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神；
12.服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
職責三：銷售部門副經(jīng)理崗位職責
1.服從上級領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。
2.負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3.負責售樓部日常的人員管理工作。
4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分
4、析工作。
5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。
7.負責銷售資料的管理和完善工作。
8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學_工作。
10.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四：生產(chǎn)部門副總經(jīng)理崗位職責 ：
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題
5、的辦法和措施。
4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
第2篇：招標代理部部門經(jīng)理職責招標代理部部門經(jīng)理職責
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，行使公司
給予的管理權(quán)利。
2、負責本部門的全面工作，全權(quán)處理部門的一切事務，主持部門
工作，做好部門的指導和監(jiān)督。
3、積極帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完
成上級交辦的相關(guān)任務。
4、經(jīng)委托授權(quán)后對外代表本公司負責招
6、標代理事項與業(yè)主的洽
談協(xié)調(diào)工作，但不影響正式代理項目的正常運行。
5、定期適時組織部門員工培訓學_，解決員工工作中存在的問
題，全方位的提升員工自身價值。
6、招標代理過程中，對內(nèi)負責協(xié)調(diào)溝通各專業(yè)、部門、造價部工
作人員的標底編制等技術(shù)支持工作。
7、權(quán)則分明—在招標過程中根據(jù)項目的規(guī)模大小、復雜程度，成
立招標代理服務小組，包含人員配備、職責分工。
8、負責本部門項目總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)
經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供分析報告或綜合分析資料。
9、負責有關(guān)招標代理項目的商務談判、合同簽訂、方案策劃、備
案工作、
7、標出起草、評標分析、資料歸檔匯總等工作。
10、審核、簽署涉及招標代理項目對外發(fā)出的文件、報表或報告。
11、隨時服從領(lǐng)導安排，及時完成領(lǐng)導交予的各項任務。
第3篇：副經(jīng)理部崗位職責公司副經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責》規(guī)定的工作職責，協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策，遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。
3、協(xié)助經(jīng)理負責公司的行政，生產(chǎn)，經(jīng)營管理，監(jiān)督工程價款回收工作。
4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務，科學、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟、技術(shù)指標。
8、
5、負責組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。
6、負責質(zhì)量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質(zhì)量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標準到位。職工創(chuàng)精品，樹名牌，全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。
7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質(zhì)量通病活動，開展QC小組攻關(guān)活動，開展樣板工程引路活動。
8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施；負責組織對業(yè)主代表指令進行評審并記錄；
9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會
9、制度，通過質(zhì)量控制，質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。
10、協(xié)助經(jīng)理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標活動。
第4篇：招標部業(yè)務經(jīng)理崗位職責1.承擔所負責的招標項目的標書編寫和發(fā)放、組織評標、發(fā)布中標通知及招標文件歸檔工作。2.承擔所負責的項目的款項回收工作。3.承擔客戶交辦的相關(guān)其他工作。4.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。
第5篇：市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責
一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
10、
三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務規(guī)范和業(yè)務流程，加強業(yè)務培訓和素質(zhì)，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。
五、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領(lǐng)導和相關(guān)部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。
八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以
11、理服人，樹立公司良好社會形象。
九、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。
市場部副經(jīng)理崗位職責
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項工作。
二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場調(diào)查要做到全面、準確、及時。
三、負責營業(yè)廳的日常管理工作，對營業(yè)廳員工的出勤情況、服務規(guī)范（標準）的執(zhí)行情況等進行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類業(yè)務及流程的規(guī)范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。
五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務素質(zhì)，保障計量準確無誤，降低計量虧損。
六、加強燃氣經(jīng)營管理系統(tǒng)、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全
12、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。
七、根據(jù)市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結(jié)算依據(jù)。
八、負責規(guī)范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。
九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。
第6篇：市場部部門經(jīng)理崗位職責阜陽天韻商貿(mào)營銷系統(tǒng)-----崗位職責
市場部部門經(jīng)理崗位職責
直接上級：市場總監(jiān)
直接下級：內(nèi)勤、禮品庫、督察部人員
本職工作：公司人力資源、市場督查、內(nèi)勤服務、禮品促銷品、廣告投入方面的管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公
司關(guān)
13、于本部門的規(guī)章制度、管理流程及工作指令義務
工作職責：
1．嚴格監(jiān)督和執(zhí)行部門的管理制度、崗位職責、業(yè)務流程；擬定管理辦法、明確工作標準，協(xié)調(diào)、指導、
調(diào)度、檢查、考核本部門整體工作過程；
2．組織和主持每天的晨會：聽取內(nèi)勤、禮品庫、督查部人員匯報，總結(jié)、計劃、分析和解決部門人員的
工作，并做好記錄；協(xié)助部門人員解決重點、難點問題；負責組織公司會議、做好會議記錄和備檔；
3．制定公司人事管理制度，設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；建立人事
檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；配合和協(xié)調(diào)公司各部門短缺
14、崗位的人員招聘工作、建立人事檔案；針對各部門離職人員督促各部門經(jīng)理和離職員工辦理離職申請、離職交接等手續(xù)；
4．負責禮品庫、后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，并組織計劃的實施和檢查；搞好各部門資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作，負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質(zhì)量；
5．本著“有法可依、有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴”嚴肅性和公正性原則，針對公司制定的員工守則，
各部門的管理制度、崗位職責、業(yè)務流程、考核制度，以及關(guān)于各銷售部門的營銷方案
15、、銷售政策、市場投入、產(chǎn)品價格體系、產(chǎn)品生動化陳列、客情維護、假酒和跨區(qū)域竄貨等進行督查；加強督查部員工的業(yè)務技能和職業(yè)態(tài)度方面的培訓
6．負責整個公司廣告投入的審批、核算、落實、維護、報批手續(xù)的收集和整理；做好預算、計劃、統(tǒng)計、
分析和監(jiān)控；完善與廣告公司的合作協(xié)議、以及與客戶的合作協(xié)議并做好備檔工作；
7．負責對新入職員工進行崗位培訓，制定試用期的考核標準和工資標準，對適合的人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；
針對本部門員工不同情況，在不同時期組織業(yè)務技能和職業(yè)態(tài)度方面的培訓，提高部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；關(guān)心部門員工的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；
8．積極開展市
16、場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場競品動態(tài)；
9．制定部門發(fā)展方向和階段性工作的目標。（在做好市場服務、督察、信息工作的前提下，部門向市場
拓展；參與終端渠道客戶管理與維護；參與公司人員的入職培訓等方向從而提升部門的任務與____。）
10．按時、按質(zhì)、按量完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
天韻商貿(mào)有限公司
-10-5
第7篇：運輸部副經(jīng)理崗位職責1.協(xié)助經(jīng)理工作并兼任公口；]安全員工作，負責公司每月一次的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促和整改。2.分管招待所、校園酒家的工作。3.負責公司各類車輛及設備各項維修檔案的記錄造冊和管理，以便更科學合理地使用好設備。4
17、.負責主持召開每月一次的安全會議，組織職工加強業(yè)務學_和安全學_。5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第8篇：娛樂部副經(jīng)理崗位職責1.執(zhí)行部門經(jīng)理所安排的工作，協(xié)助經(jīng)理督導各主管認真做好本職工作。2.分析客源動向，積極拓展生意，為娛樂部業(yè)務拓展提供可行性建議。3.督促各主管做好每月的排班工作，確保營業(yè)正常運行。4.視情況協(xié)調(diào)各部門的人員調(diào)配等工作。5.督導員工做好設備的維修保養(yǎng)工作，減少機械故障的發(fā)生，減少損耗，以降低營業(yè)成本。6.督促主管培訓屬下員工，以提高服務素質(zhì)。7.督導各主管抓好工作紀律。8.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護灑店利益。如遇解決不了的問題立即請示部門經(jīng)理。9.督導各崗位
18、做好衛(wèi)生清潔工作，為客人提供一個良好的娛樂環(huán)境。10.注意防火、防盜，確保消除各種不良隱患。
第9篇：研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責1.編制并執(zhí)行公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。2.為公司經(jīng)營決策提供技術(shù)支持。3.以用戶和市場需求為導向，不斷推出顧客滿意的產(chǎn)品，實現(xiàn)年度開發(fā)目標。4.負責領(lǐng)導部門研發(fā)市場較有前景的汽車部件新產(chǎn)品。5.對公司產(chǎn)品和工藝實施持續(xù)改進，降低產(chǎn)品成本。6.負責組織精密模具、公司專用非標設備和工裝檢具的開發(fā)、設備的管理與維修，以滿足產(chǎn)品研發(fā)和批量生產(chǎn)需求。7.負責公司基礎(chǔ)技術(shù)、體系文件管理，整合和用好公司技術(shù)資源。8.負責對公司研發(fā)及技術(shù)人員的培訓。
第10篇：營銷部副經(jīng)
19、理崗位職責1.不斷拓展新的客戶開發(fā)新的市場,實現(xiàn)公司制訂的銷售目標計劃。2.以市場為導向，掌握市場動態(tài)，為公司的戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。3.負責對市場和競爭對手的信息及時收集、反饋、處理，為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)，不斷擴大市場占有率。4.做好資金的回收工作，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。5.帶領(lǐng)、培訓營銷團隊。
第11篇：法務部副經(jīng)理崗位職責1.帶領(lǐng)所負責的團隊處理突發(fā)事件、市場危機、債權(quán)糾紛。2.通過和解、訴訟或仲裁方式解決未決糾紛,獨立參加開庭訴訟(或仲裁)及執(zhí)行程序。3.向業(yè)務部門提供法律支持、法律咨詢，向區(qū)域提供法律支持、法律培訓。4.參加大型項目的招標、投標和談判。
第12篇：前廳部副經(jīng)理崗
20、位職責1.協(xié)助前廳部經(jīng)理，保證前廳工作的順利進行。2.督導前臺各部門主管的工作，深人了解員工的服務態(tài)度及工作質(zhì)量，及時同前廳部經(jīng)理商議，解決各種問題。3.檢查和指導大堂經(jīng)理的日常工作。4.直接參與每天的日常接待工作。5.制訂本部門的物資設備供應計劃。6.掌握當天客情及預訂情況。7.參加主管例會，了解員工的思想情況。8.負責工會的各種活動。9.檢查、負責本部的安全、防火工作。10.完成上級交辦的其他任務。
第13篇：商場部副經(jīng)理崗位職責1.貫徹商場部各項經(jīng)營管理制度，協(xié)助經(jīng)理完成商場營業(yè)預算。2.負責檢查落實銷售任務，指導督促各主管、班組長的工作，確保營業(yè)指標的完成。3.掌握有關(guān)商品進、銷、調(diào)
21、、存動態(tài)，提出銷售商品的意見，與業(yè)務員制定商品花色品種存貨計劃，做好商品補充工作。4.搞好商場管理、財產(chǎn)管理。抓好柜臺原始憑證、賬務管理及盤點工作。督導員工禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務，處理好客際關(guān)系，解決客人投訴的問題。6.協(xié)調(diào)營業(yè)班組、保管員和業(yè)務員之間的合作關(guān)系。7.完成經(jīng)理臨時布置的其他工作。
第14篇：經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責1.配合部門經(jīng)理，負責做好日常管理和經(jīng)營業(yè)務工作。2.負責組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關(guān)事宜。3.負責組織經(jīng)營代表完成合同執(zhí)行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作，做好回收貨款工作。4.負責船東代表的接待服務和溝通工作，配合好生產(chǎn)部門，協(xié)調(diào)好船東與廠方的關(guān)系
22、，做好船舶修后服務組織和協(xié)調(diào)工作。5.負責組織對船東的回訪，收集船東有關(guān)信息，了解船東的要求，協(xié)調(diào)和處理船東投訴。6.負責做好單船成本分析和經(jīng)營活動分析工作。
第15篇：招商部副經(jīng)理崗位職責招商部副經(jīng)理崗位職責
1、完成分解下的招商任務指標；
2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；
3、組織具體培訓計劃、落實考核制度；
4、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議；
5、負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔；
6、負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新；
7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可
23、行性建議；
8、整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結(jié)，并負責匯總改進建議；
9、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議；
10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)；
11、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對；
12、負責協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系；
13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；
14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題；
15、進行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析；
16、對現(xiàn)有客戶進行相
24、關(guān)分析；
17、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
第16篇：營銷部副經(jīng)理崗位職責營銷部副經(jīng)理崗位職責
一、崗位名稱： 營銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）
二、崗位級別： 副經(jīng)理
三、直接上司： 營銷部經(jīng)理
四、直接下級： 所屬客戶經(jīng)理
五、崗位概要： 根據(jù)門店經(jīng)營發(fā)展需要，在營銷部經(jīng)理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在營銷部經(jīng)理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施，招徠客源。
2、直接領(lǐng)導分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開展銷售工作。主動與各類集團客戶、機構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來
25、消費。
3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經(jīng)理參考；對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
5、制定客戶走訪計劃，組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動，認真填寫銷售報告及各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。
6、不斷通過培訓更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應市場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠度，并愿意接受門
26、店的服務推薦。
1
7、主動協(xié)調(diào)營銷部與門店各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。
8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預訂情況，及時處理好銷售工作中的日常事務工作，并按程序?qū)⑿畔鬟f到有關(guān)部門或責任人，做好各類客人的接待工作。
9、擬寫接待計劃，落實細節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實現(xiàn)銷售承諾，確?？蛻魸M意，發(fā)展良好的業(yè)務關(guān)系；及時建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。
10、做好當日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務的開展情況。
11、參加有關(guān)會議，督導下屬員工開展工作，建立良好的
27、團隊合作精神。
12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
七、任職條件：
1、基本素質(zhì)：注重細節(jié)，責任心強；性格開朗樂觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。
2、文化程度：大專學歷，門店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè).
3、語言能力：普通話流利，有較強的語言表達能力，善于社交，親和力強。
4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。
5、工作經(jīng)驗：三年以上高星級門店營銷管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場拓展及銷售計劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設備，具有一定的培訓及團隊管理能力。
第17篇：采購部副經(jīng)理崗位職責采購部副經(jīng)理崗位職
28、責
1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán) ；
3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃 付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
29、
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
第18篇：財務部副經(jīng)理崗位職責財務部副經(jīng)理崗位職責
一、依據(jù)國家有關(guān)財務方面的法律法規(guī)協(xié)助財務經(jīng)理編制公司的財務制度，負責貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路，制訂和完善公司各項規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，確保公司各項工作的順利進行。
二、協(xié)助財務經(jīng)理實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，保證經(jīng)濟活動的合法、合理和有序進行合理和有序進行。
三、負責管理日常財務工作。督促各項目出納及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到書寫整潔，數(shù)字準確，日清月結(jié)。
四、負責督促各項目出納對原始單據(jù)準確的核準，及時向會計傳遞會計憑證不得積壓。
五、負責公
30、司財產(chǎn)管理工作，定期組織核對現(xiàn)金、銀行存款、借款及備用資金的清查、核實，保證公司資金的安全完整。
六、根據(jù)公司資金流動需求，認真核對相關(guān)手續(xù)的完整性，做到及時、快速、準確撥付到位。
七、負責與銀行業(yè)務接口，督促各項目出納做好各銀行賬戶管理工作，每月月初及時與銀行對賬。
八、負責公司各出納做好支票簽發(fā)、網(wǎng)銀管理、財務印鑒，保管使用工作。
九、督促各出納及時做好日報工作，匯總后及時向董事長，財務主管發(fā)送日報，使領(lǐng)導準確掌握資金流動情況，合理調(diào)配資金。
十、做好領(lǐng)導交辦的各項工作。
第19篇：項目部副經(jīng)理崗位職責項目部副經(jīng)理崗位職責
1、項目部副經(jīng)理是工程項目施工現(xiàn)場負責生產(chǎn)全面管理工
31、作的組織與指揮者。負責工程項目施工的質(zhì)量、施工形象進度、安全施工、文明施工等達到有關(guān)要求，實施《建設工程施工合同》的約定。
2、按“施工合同”的要求、施工圖設計要求和工程項目施工具體情況，主持編制“工程項目施工部署”、“施工組織設計”、“專項施工方案”和“工程項目施工總工期控制計劃、施工年度進度計劃、施工季度進度計劃、施工月進度計劃”、“施工周進度計劃”等施工技術(shù)文件，并組織貫徹實施。負責向各施工隊簽發(fā)任務書。
3、按照“施工合同”的要求，根據(jù)施工圖設計、工程項目施工部署、施工組織設計等施工技術(shù)文件，負責統(tǒng)一指揮工程項目施工。負責協(xié)調(diào)各施工隊的施工現(xiàn)場、人工、電力、水源、材料、機械設備等方
32、面的合理平衡，爭取最佳施工配置，達到最佳施工效率。
4、主持項目部的生產(chǎn)例會，總結(jié)匯報完成工程項目施工進度計劃、安全施工、文明施工情況；負責編制工程項目“施工任務書”下達下一施工進度計劃節(jié)點的施工任務。認真切實抓好 工程項目施工質(zhì)量、安全和進度計劃節(jié)點的控制。
5、按工程項目“施工組織設計”要求安排落實各工種、各專業(yè)各分部分項工程的施工方案，特別是專項施工方案的實施；安排落實有關(guān)保證工程項目施工的工程質(zhì)量、安全施工、文明施工、工程進度、節(jié)約降耗等方面措施的實施。并在日常工作中進行監(jiān)督檢查做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。
6、負責督促專職施工負責人、專職安全負責人，編制“施工技術(shù)交底”、“
33、安全技術(shù)交底”等技術(shù)文件，并監(jiān)督檢查各項技術(shù)交底的落實情況。
7、協(xié)助項目經(jīng)理并督促項目專職安全負責人做好工程項目施工現(xiàn)場安全施工、文明施工管理，
1對項目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負責。安排實施項目施工現(xiàn)場CⅠ形象建設和管理。
8、負責督促專職資料員做好工程施工技術(shù)檔案資料與工程施工同步完成、及時辦理簽字手續(xù)；按規(guī)定做好單位工程各分部分項工程驗收前的報驗，確保工程施工順利進行。
9、負責督促項目部專職質(zhì)量員、試驗員按規(guī)定對進場材料進行抽樣送檢，對單位工程的各分部分項工程（特別是隱蔽工程）施工質(zhì)量進行過程控制檢查和驗收、取樣試驗；負責簽發(fā)施工“三令”安排做好各施工節(jié)點驗收前的準備工作，做到無“令
34、”不準施工。
10、負責督促項目部專職造價員，根據(jù)施工圖設計和各施工隊每月完成的工程量編制月形象進度產(chǎn)值報表和工程竣工結(jié)算書；負責驗收和核定各施工隊每月完成的工程內(nèi)容，并簽署移交專職造價人員計量、審核意見。
11、負責定期或不定期組織項目部有關(guān)專職管理人員總結(jié)分析安全施工實際情況，針對判定的危險源研究制定具體防護措施；負責定期或不定期組織項目部和施工隊的有關(guān)人員對施工現(xiàn)場的工程施工質(zhì)量、安全防護設施、消防器具、文明施工方面進行檢查評比，做好預防“七類傷害”、防中暑、防盜等安全施工管理工作，確保項目施工順利進行。
12、協(xié)助項目經(jīng)理組織好工程項目各單位工程的主體結(jié)構(gòu)工程驗收和竣工驗收工作；組織編
寫工程項目經(jīng)理部工作總結(jié)報告。
13、認真完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
工程部門副經(jīng)理崗位職責
招投標部經(jīng)理崗位職責概述
招商扶商部門經(jīng)理崗位職責
招聘部門經(jīng)理崗位職責（共9篇）
it部副經(jīng)理崗位職責（共19篇）
招標部部門副經(jīng)理崗位職責（共19篇）
