領導機構崗位職責（共3篇）

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1、領導機構崗位職責（共3篇） 第1篇：幼兒園組織領導機構及崗位職責店子鄉(xiāng)幼兒園組織領導機構及崗位職責 為進一步規(guī)范辦園行為，細化責任分工，施科學管理并建立一支愛崗敬業(yè)、好學善思、樂于創(chuàng)新的特色教師隊伍，把我鄉(xiāng)幼兒園辦成幼兒開心、家長放心、社會關心的樂園。經(jīng)校委會協(xié)商，成立《店子鄉(xiāng)幼兒園組織領導機構》： 園 長：劉海寧 園務主任：朱 琳 （兼教研組長） 保育主任：景天芳 附件一：《幼兒園園長崗位職責》 1、全面負責幼兒園內(nèi)外各項活動的工作； 2、負責貫徹執(zhí)行國家的有關的法律法規(guī)和上級主管部門、部門及幼兒園的有關方針、政策； 3、對幼兒園教職員工進行聘任、調(diào)配、指導、檢查和評估并

2、給予獎罰； 4、組織領導幼兒園衛(wèi)生保健，教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長； 5、組織領導幼兒園改革，總結幼兒、教學經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務學_； 6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制； 7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件； 8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。 附件二：《幼兒園園務主任崗位職責》 在園長領導下負責全園、教學及其它業(yè)務和日常管理工作。 一、當好園長的助手，努力完成保教業(yè)

3、務及有關行政事務工作； 二、負責制定保教工作計劃、業(yè)務學_計劃、審閱教師工作計劃、教案、記錄，指導、幫助教師備好課、上好課、提高教學水平； 三、抓好教研工作，定期召開教研會議，質(zhì)疑問難，解決教學中存在的問題，負責教研課題的審定與實施，注意總結經(jīng)驗、一點帶面； 四、負責各種檔案及學籍管理方案的制定和指導工作； 五、經(jīng)常深入班級，調(diào)查研究，掌握幼兒知、情、意、行發(fā)展情況，做好教學評價工作，提高保教質(zhì)量； 六、認真組織保教人員參加各類學_，督促保教人員在工作中嚴格遵守規(guī)章制度，履行職責，保證工作質(zhì)量； 七、做好教材訂購、教具添置及招收幼兒入園、編班等保教行政工作； 八、配合園內(nèi)衛(wèi)生保健、總

4、務部門人員搞好園內(nèi)衛(wèi)生保健、環(huán)境設置工作； 九、搞好家長工作。協(xié)助園長召開家長會，辦家長學?；蚣议L學_班，利用板報、專欄向家長宣傳幼兒等有關知識，并做好家長來訪的接待工作； 十、負責宣傳、節(jié)日活動組織安排工作。 附件三：《幼兒園保育主任崗位職責》 1、落實園長及園務會各項決議。全面負責幼兒園的保育工作計劃。開學初，根據(jù)幼兒園工作計劃，制訂保育工作實施計劃； 2、深入第一線檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、活動計劃落實情況； 3、認真做好衛(wèi)生保健工作，每月按照要求檢查指導保育員的各項工作。把好防病治病和食物、用品消毒關； 4、負責抓好教師隊伍團結及教師工作的精神面貌；做好幼兒接送各項

5、管理工作； 5、全面負責助教每月的培訓或會議組織工作； 6、能客觀公正的對教職工進行考核、評價，并做到準確公正、記錄規(guī)范； 7、對教師的教學有督促和指導作用，做到日常聽課與教學筆記檢查能給予相應的指導。檢查各班戶外活動組織情況，做到有檢查有記錄，活動量、活動組織及內(nèi)容符合要求，督促教師開展好活動； 8、每月參加保育檢查評比活動，做到有檢查、有記錄，有評價、有跟蹤、有成效； 9、負責幼兒園衛(wèi)生、安全檢查、公共環(huán)境、設施設備等檢查維護工作； 10、做好與家長進行溝通工作； 11、完成園領導交辦的臨時性工作。 第2篇：組織領導機構和人員崗位職責游泳池崗位職責 (一)救生員職責 1．

6、池內(nèi)負責安全工作的人員按區(qū)域劃分，做到思想高度集中，認真負責巡視所轄區(qū)域。 不準瞌睡、閑談、看書報或做其它與值班工作無關的事情，手機不得帶上池臺。發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速冷靜處理，做好搶救工作并及時向有關領導報告。 2． 上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 3． 勤觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證游泳者的安全。禮貌勸阻池邊跳水、追逐、打鬧者。 4．認真做好每天的清場工作。 5．如遇雷雨天氣，要迅速安排游泳者上岸，確保人身安全。 (二)水質(zhì)員職責 1.負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)。 2.每日定時消毒，確保人員安全下向泳池中投放凈化及消毒藥物，進行凈

7、化和消毒。 3.有必要清池時，通知所在組組長，在前一天晚上停止開放后，向泳池中投放凈化藥品，確保水質(zhì)達標。 (三) 售票員職責 1． 提前15分鐘到崗售票，禮貌待人，細心周到，不得與買票者發(fā)生爭執(zhí)。 2． 到校財務領取票務本，管理好錢財物。 3.提前30分鐘停止售票，清點票款。 (四) 檢票員職責 1.提前10分鐘到崗，做好準備工作。 2.待人和氣，認真做好票上記時間、撕票工作，不得私自截留泳票。 3.提前30分鐘停止檢票，做好門口整潔。 (五) 發(fā)鎖員職責 1.提前10分鐘到崗。 2.工作細心周到，遇有問題，耐心解釋，不得與他人發(fā)生爭執(zhí)。 3.如有難以解決的問題，可交與組長處理。

8、(六) 衛(wèi)生打掃員職責 1.提前10分鐘做好衛(wèi)生工作。 2.不得在更衣室堆放雜物、垃圾；及時清理泳池內(nèi)外的各種雜物及垃圾。 3.與人和善，不得與人發(fā)生爭執(zhí)，兼顧更衣室安全防盜工作。 第3篇：領導機構及職責思賢小學“作風建設年”活動 領導小組及工作職責 為進一步加強我校作風建設，切實改進工作作風，貫徹落實《中共安岳縣校委員會關于在全縣系統(tǒng)深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“作風建設年”活動的實施方案》（[]13號）精神，我校將全校開展“作風建設年”活動。為確?；顒釉鷮嵱行У拈_展，特成立以下領導小組，協(xié)調(diào)作風建設工作。 組長：付澤明（校長） 副組長：江路華（教導主任）鄧志建（教導副主任） 成員：胡文

9、林（工會主席）劉 輝（安全辦主任） 黃文新（教代會主任）鐘俊英（婦女主任） 謝婷（辦公室主任） 工作職責： “深化作風建設年”活動領導小組工作職責： 1.認真貫徹落實署要求，結合本校實際，就如何開展“深化作風建設年”活動的有關重大事項和具體做法，向校黨委提出意見和建議。 2.深入調(diào)查研究，摸清干部職工基本情況，找準存在的主要問題，梳理出作風建設年活動中應解決的重點問題，增強“深化作風建設”年活動的針對性。 3.認真制定“深化作風建設年”活動實施方案和各階段的具體工作安排，做到有計劃、有步驟地組織全校開展“深化作風建設年”活動。 4.做好“深化作風建設年”活動動員部署，統(tǒng)一思想認

10、識，明確任務和要求，落實責任，層層發(fā)動，全面啟動開展“深化作風建設年”活動。 5.全面掌握本校開展“深化作風建設年”活動的進展情況，及時分析、研究、解決“深化作風建設年”活動中的重大問題，并定期向上級匯報本校開展“深化作風建設年”活動的情況。 6.按照實施方案，落實學_措施，組織黨員和領導干部認真理論知識和上級有關文件，指導和掌握黨員干部學_討論的深度。 7.深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲，通過召開座談會、走訪、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見，認真梳理所征集的意見，找準本單位存在的突出問題和群眾反映的熱點、難點問題。 8.組織召開行風監(jiān)督員座談會，征求影響我校行風建設方面的意見和建議。

11、 9.引導黨員干部認真查找問題，認真剖析思想根源，對號入座，深刻反思，組織開好領導班子民主生活會和組織黨員生活會；認真開展批評與自我批評，切實找準存在的問題。 10.制定整改方案，針對分析評議情況，緊密聯(lián)系實際，制定好本單位、干部職工個人整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，體現(xiàn)整改成效。 二、辦公室工作職責 1.全面了解掌握本?！吧罨黠L建設年”活動的緊張情況、主要做法、經(jīng)驗和存在的不足，為領導小組決策提出意見和建議，當好參謀。 2.做好校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組有關工作意見及部署的落實，加強面上指導協(xié)調(diào)工作。 3.做好與教委“深化作風建設年”活動辦公室的

12、聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務的有關工作，并做好“深化作風建設年”活動情況的收集、匯總、上報工作。 4.按縣教委“深化作風建設年”活動領導小組和辦公室要求，做好上情下達、信息報送、和宣傳報道工作。 5.負責起草全校性“深化作風建設年”活動工作會議的文字材料。 6.負責做好本?！吧罨黠L建設年”活動有關文件、材料、音像資料的收發(fā)、辦理、積累、歸檔匯編工作。 7.加強檢查、驗收和指導落實工作。督查檢查每個黨員干部是否按規(guī)定參加自學和集中學_，是否按要求完成學_任務，是否做到邊學、邊查、邊改。 8.完成校黨委和“深化作風建設年”活動領導小組交辦的其他事項工作。 安岳縣思賢鄉(xiāng)中心小學 年4月 中層領導機構崗位職責 中層領導機構及崗位職責 體衛(wèi)藝領導機構及崗位職責 盾構機機電領班崗位職責 機電領導崗位職責