“六打六治”活動實施方案.doc

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方案預案：________ “六打六治”活動實施方案 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 “六打六治”活動實施方案 根據縣住建局《關于集中開展六打六治打非治違專項行動的實施方案》為進一步深化安全生產打非治違，積極構建打、治、防一體化工作模式，公司經理立即組織公司相關科室人員及各項目負責人召開專項會議，明確提出嚴厲打擊非法違法生產經營行為，確保人民生命財產安全，并要求根據縣住建局《關于集中開展六打六治打非治違專項行動的實施方案》精神，制定本公司六打六治打非治違專項行動實施方案，。 一、組織領導 為加強對安全生產專項行動的組織領導，公司決定成立安全生產專項領導小組，對方圓建筑安裝工程有限公司建設領域六打六治打非治違專項行動工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、指導協調，督促各項目部開展專項行動工作，并對檢查工作情況進行匯總。 組長：黃永峰公司經理 副組長：任國柱公司安全經理 成員：張瑞智安全科成員 張春和安全科成員 張立新安全科成員 領導小組辦公室設在方圓公司安全科，由領導小組成員，具體負責專項行動的日常工作。 二、檢查重點 （一）各項目部建立項目經理、安全員、管理人員現場值班帶班、到 崗履職情況；各項目部特種作業(yè)人員持證上崗情況。 （二）施工現場模板工程、起重機械、臨時用電及安全防護檢查情況 1、模板工程：模板支撐系統(tǒng)、腳手架專項方案的編制、審查情況； 模板支撐系統(tǒng)、腳手架的搭設、使用情況； 2、起重機械：建筑起重機械備案登記情況；起重機械安裝（拆除）專項方案的編制、審查情況；起重機械安裝、使用、維護保養(yǎng)、拆除情況。 3、基坑邊坡工程：深基坑、高邊坡專項方案的編制、審查、論證情況；基坑及邊坡土方開挖、支護、臨邊防護、變形監(jiān)測情況。 4、臨時用電：臨時用電方案的編制、審查情況；施工現場配電系統(tǒng)安全管理及使用情況。 5、安全防護：安全帽、安全帶、安全網等安全防護用品質量情況；施工現場洞口臨邊安全防護情況。 三、時間步驟 （一）項目部自查階段（8月27日-31日） 1、制定下發(fā)實施方案，動員部署專項行動工作。 3、各項目部按照要求開展全面自查自改工作。 （二）公司安全科檢查（9月1日-7日） 公司安全科進行檢查整治，對各項目部存在的危險源、重大危險源 且未按要求整改的，根據公司規(guī)定進行警告、罰款、停工等措施。 平原縣住房和城鄉(xiāng)建設局 第 4 頁 共 6 頁 “創(chuàng)建學習型機關”活動方案 一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹落實黨的十九大精神,以提高干部隊伍整體素質為目標,大力加強學習型機關建設,創(chuàng)新學習理念、學習方式和學習機制不斷增強干部理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作水平,為打贏打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)、實現棚改工作跨越趕超發(fā)展提供強大思想保障和智力支持。 二、學習內容 1.學習政治理論知識,著力提高思想政治素質。深入學習十九大以來黨的理論、路線、方針、政策和習近平總書記系列重要講話精神,不斷提高干部隊伍的政治理論水平和思想政治素質。 2.學習法律法規(guī)知識,著力增強黨紀黨規(guī)意識。組織和動員干部重點學習《憲法》、《黨章》及法律法規(guī),增強紀律觀念,經常開展黨風廉政警示教育,提高黨性修養(yǎng),筑牢防腐拒變的思想防線。 3.學習業(yè)務技能知識,切實增強工作本領。根據征收補償工作崗位的特點和要求,組織業(yè)務學習,加強業(yè)務培訓,完善業(yè)務考核,增強崗位鍛煉,不斷提高工作能力和業(yè)務水平。 三、學習要求 以深入開展“創(chuàng)建學習型機關”活動為抓手,定計劃、出制度、嚴管理、重考核,使廣大干部人人有學習資料、有學習計劃、有學習筆記、有心得體會,以干部扎實的理論基礎促進工作本領工作干勁和工作活力的提升。 1.健全制度。要把“創(chuàng)建學習型機關”活動列入重要議事日程,制定詳細的學習計劃,推行“集中學習日”制度。一把手要親自抓、把這項創(chuàng)建活動作為展示干部精神面貌的重要平臺。班子成員要帶頭學習,年內通讀兩本(套)以上政治或業(yè)務書籍，每月至少上一次理論輔導課或黨課,學習脫貧攻堅的好辦法、好經驗,總結和歸納本工作的特色和亮點。 2.學習形式。采取集中學習與自學相結合,以研讀相關資料與撰寫心得體會相結合等學習形式,開展“業(yè)務知識講堂”大練兵活動,讓業(yè)務能手上講臺,講業(yè)務、講政策,以講促學,以學帶干,全面提升干部業(yè)務水平和工作能力。每周開展一次以上集體學習,每次不少于一個小時,各單位根據各自的工作特點,合理安排自學時間,每周自學時間不少于一天。 3.專題調研。堅持學以致用、學用結合,推進學習調研制度化,經?；@棚改工作中群眾關心的熱點問題，廣泛開展專題調研和研討活動。領導班子成員每月基層調研不少于一次,每次要有計劃、有目標、有重點有措施,撰寫一篇有思想深度和指導意義的調研文章。 四、考核獎懲 縣征收中心將定期每名干部對學習情況進行督導檢查,年終對全年的學習情況按照好、中、差三個等次,分別從學習形式、學習內容學習時間、學習效果等方面進行考評,考評結果作為個人評先評優(yōu)的重要依據。 第 5 頁 共 6 頁 方案預案 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁